ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95

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132(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1335-qzQr) 06/13(金)08:43 ID:NenvkZUt0(2/2) AAS
>>130
適度にさぼらないと
自分のいないところで「あの人仕事しない」って言われるようにしないと

133(2): (ﾜｯﾁｮｲ d902-tTDd) 06/13(金)08:49 ID:M49xIhXC0(1/3) AAS
>>130
新制度になってから火球リセットなんだから
MAXになってるわけねーだろ

134: (ﾜｯﾁｮｲ 8bde-1eeO) 06/13(金)08:51 ID:0ulMt0oe0(3/3) AAS
>>133
移行手当後もグレードMAXと思ってたわ

135(1): (ﾜｯﾁｮｲ d11b-80wq) 06/13(金)09:13 ID:mZld1D8c0(2/2) AAS
>>133
移行後もクレード最大値やで

136: (ﾜｯﾁｮｲ d902-tTDd) 06/13(金)09:17 ID:M49xIhXC0(2/3) AAS
>>135
まじで？
勘違いしてました申し訳ない

138: (ﾜｯﾁｮｲ d964-XayT) 06/13(金)11:09 ID:39Jll5ir0(1) AAS
>>109
12年いたよ
抱えてるサービスEOLしたら異動になった

139: (ｽｯﾌﾟ Sd73-tTDd) 06/13(金)12:28 ID:ghq7XmC8d(1) AAS
>>132同じくMAXのワイ、それ実践出来てるw

141: (ﾜｯﾁｮｲ d902-tTDd) 06/13(金)14:14 ID:M49xIhXC0(3/3) AAS
NTTドコモビジネスエンジニアリング
だせええ

142(2): (ﾜｯﾁｮｲ fba8-LTDo) 06/13(金)14:38 ID:PodRJDky0(1) AAS
あと2週間ほど
社員証バッジ廃棄交換、建物や文書のロゴの差し替え、人事関係のシステム移行は大丈夫かな？

144(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3136-1eeO) 06/13(金)16:31 ID:gx1yOsuJ0(1/6) AAS
>>142
社員バッヂは要らないよね？
名刺も営業以外の一般職は不用
配布実績出させなさいよ

145(1): (ﾜｯﾁｮｲ d12b-Cvn0) 06/13(金)16:34 ID:bmC/Z9kh0(1/8) AAS
昇格話の対象にすらならんかった、舐め腐っとる

146: (ﾜｯﾁｮｲ d12b-Cvn0) 06/13(金)16:34 ID:bmC/Z9kh0(2/8) AAS
>>144
営業職と渉外系以外いらんだろ

147(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3136-1eeO) 06/13(金)17:02 ID:gx1yOsuJ0(2/6) AAS
>>145
行動Aで昇格対象にならなかったの？

148(2): (ﾜｯﾁｮｲ d12b-Cvn0) 06/13(金)17:28 ID:bmC/Z9kh0(3/8) AAS
>>147
行動はもう4年連続Aよ。昨年までは毎年呼ばれてたんだけどね。毎年落ちる奴はお呼びでないと。つーかスキルが足りない言われたわｗ

149(1): (ﾜｯﾁｮｲ 3136-1eeO) 06/13(金)17:35 ID:gx1yOsuJ0(3/6) AAS
>>148
えぇ…？
toG1か？アセスや面談苦手なの？

150: (ﾜｯﾁｮｲ d12b-Cvn0) 06/13(金)17:42 ID:bmC/Z9kh0(4/8) AAS
>>149
toG１なら管理職だから色々あるんだろな、だけどtoG2だからね（汗）面談は苦手だわ。

151(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1390-Qx5I) 06/13(金)18:18 ID:XEIIhYRo0(1) AAS
>>148
スキルチェック判定が基準以下で足切りされたのかな。Aをもらえてるから上司の評価は良いはずで、単にスキルチェックの自己評価を低くしすぎてしまっただけだったりしないか。