パワハラ 自己愛性人格障害とNTT社員 [無断転載禁止]©2ch.net (667レス)
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201: 2022/02/11(金)14:21 ID:dtmIPLV9(1) AAS
T君は、北方領土から数時間で出てけと言ったソ連軍みたいなことはやめたほうがいい。やったあとどうするかが問題だろう。
202: 2022/02/11(金)20:41 ID:ZvsxKq4d(1) AAS
FPGAスレの下痢が香ばしいな
203: 2022/02/12(土)07:09 ID:FsHSceFM(1/7) AAS
これ

外部リンク[html]:www.jikoaitaishohou.net
204: 2022/02/12(土)07:13 ID:FsHSceFM(2/7) AAS
昔Intelにいたとか本当かね?

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3年以上前から別会社の取締役だったようだが。
205: 2022/02/12(土)07:26 ID:FsHSceFM(3/7) AAS
客先と打合せをして45分ぐらい自分の自慢話を語り、物事の本質の打合せをせず、仕事が遅れる理由はこれです。

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206
(2): 2022/02/12(土)07:35 ID:FsHSceFM(4/7) AAS
病院は変更した方がいい
何度となく、病気を理由にしてきたが
何度も「研究員さんが引っ越すんだぞ」が6回あったがウソで
それをターゲットに対して行うんだから始末が悪い

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あと、北海道に行くだけで異常な執着をし怒りだした
Y君。
うまーく誤魔化しているけど、程度とやり方は違えど
同類だから
一緒になってやるなよ。
207: 2022/02/12(土)07:37 ID:FsHSceFM(5/7) AAS
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追い出した奴の私物の片付けは

上司にやらせず。自分でやるべきだろ。

責任感なさすぎなんだよ
208: 2022/02/12(土)07:42 ID:FsHSceFM(6/7) AAS
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追い出した理由
209
(1): 2022/02/12(土)08:38 ID:FsHSceFM(7/7) AAS
で、半導体メーカーのFPGAツールのバクの指摘をした翌日に何かあったが。
そのバクは修正して、お客様に納品できそうなのか?
210: 2022/02/13(日)10:12 ID:iYJpaTKS(1) AAS
>>167
ふむ

考える時間を与えてやって、本性を暴くとは考えたね。
211: 2022/02/13(日)10:15 ID:L8PNW3Ae(1) AAS
業務改善のスケジュールを提出すべきかと。

部下に指示をしていないのに、スケジュールを書かないからだと、部下との対話も無しに、escalationし一方的に悪いことにするのは、会社ぐるみのパワハラにも該当しますので、今後はやめてくださいね。

おそらく、T君の発言を鵜呑みにしただけかと、概ね予想できますが。
212: 2022/02/13(日)10:50 ID:iDuuTVZ6(1) AAS
>>209
T君は言葉尻を捉えて、「出来ねーだろー」とか皆の前で発言した内容に関するアウトプットを、要求期日の2時間半遅れで提出をし、暗にFPGAツールにバグがある内容のアウトプットを提出しましたが、優秀な元P社プロジェクトマネージャですからFPGAメーカと掛け合って既に解決済みかと存じます。
未だに、翌日の「君は大変な問題を起こしたね。2時間以内に私物をまとめて、研究所を出て行って下さい」の大変な問題がわからないけど。2時間という作業見積は甘すぎるので、追い出した人物の私物の片付けは、君の上司に依頼するのではなく、自分自身でT君が片付けるべきだと思いますが。それが出来ないのならば、入社2カ月目で「こいつ責任感なさすぎ」と思った内容が立証出来る物になってしまいます。それは嫌ですかね?よくわかりませんよ。
213: 2022/02/13(日)17:35 ID:XHIhUByj(1) AAS
自己愛性人格障害を極めるなら、ここまでやってもらわないと、つまんない

Twitterリンク:yascosan
Twitterリンク:5chan_nel (5ch newer account)
214: 2022/02/14(月)06:14 ID:xItYqBHW(1) AAS
AA省
215
(1): 2022/02/15(火)08:01 ID:kEgRanwW(1/4) AAS
285 名前:774ワット発電中さん :2022/02/12(土) 02:30:01.09 ID:KRQef+wI
>>265
Microsemi 旧Actel のツールにバグがあると暗に書いた技術文書をT君がその日に職場を追い出す前日に提出しているが、技術的見解はどうなったのか、会社の総務部に報告をしないと、どんどん立場が危うくなるけど、さすがに2カ月経過したから、理解できているよね?
5カ月前に、P社に提出した文書の原因のエビデンスを、直で半導体メーカとやり取りしている中で提出をしたが、その技術的解決内容はどうなったのか。
代理店も元代理店のT君も対応して頂けないと、今後の業務継続の可能性すらなく見捨てざるを得ないのですが。
その辺どのように考えて行動を起こしたか、よくわかりませんが。
既に当方の責任ではなく、むしろ感謝して頂きたいレベルです。

286 名前:774ワット発電中さん [sage] :2022/02/12(土) 02:32:19.29 ID:KRQef+wI
>>284
・年収2000万円
省11
216
(1): 2022/02/15(火)08:01 ID:kEgRanwW(2/4) AAS
>>215
がんばってね(笑)
217: 2022/02/15(火)12:48 ID:kEgRanwW(3/4) AAS
>>216

そういえば、T君は色々弁護士に精通しているから、ネットに書いたら訴えるぞと脅してきたが。
面白いから、訴えて欲しいわ。
東京第二弁護士会のネットに詳しい弁護士よりも
詳しくなってしまった法律知識で
弁護士を立てずに直接やってやってもいいぞ。
自分を弁護するのは0円で金がかからないからな
暇つぶしにちょうどいいぞ。
面白いし
218: 2022/02/15(火)12:49 ID:kEgRanwW(4/4) AAS
おっ
同じIDだ珍しいwww
219
(1): 2022/02/16(水)07:13 ID:hLFMg6f8(1) AAS
AA省
220: 2022/02/16(水)08:06 ID:AQwrpbPV(1) AAS
自己愛性人格障害でも構わないが、自己の目的を達成するために、どうしてほめるということをしなかったのか不思議。その辺のサイコパス的な要素が欠けてる。全然ダメ。プロジェクトリーダー以前の問題。自分でテストベンチでも書いてプロジェクト遂行すればいいと思うが、試験仕様書というかテストシナリオ自分でつくって実装ぐらい三日で出来ないと、クズでしょ。プロジェクトリーダーとは言わない。派遣の技術者未満。給与は、年300万円が妥当では?ムダな経費使いすぎ。
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