ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (584ﾚｽ)
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454: 07/15(水)07:31 ID:ZTlf6OS+(1) AAS
究極に人事制度を合理化していくと米国企業とかサムスン電子みたいになるんだろうな。アップオアアウト、成果無ければ即解雇、理系高学歴ばかりを採用、45歳定年 みたいな。
455: 07/15(水)07:32 ID:v+9LBbmt(4/4) AAS
1-3-6どころかもっと酷くて、実際は1-2-7くらいな感じかな
456: 07/15(水)07:44 ID:ChBasKdo(1) AAS
Nは土管とごくごく一部の有能が生み出した富をシェアしてぬるま湯に浸かってのんびりしたり、ゴリゴリに社内政治と出世レースして楽しんだりする会社になっていて、権力があるのは社内政治ガチ勢なので人事制度の合理化なんて難しいだろうな。せいぜいぬるま湯のんびり勢を締め付けるくらいなんだろうね。社内政治と出世レースのために頻繁に謎の組織再編したり爆死サービス乱立させたり中身の無い施策ぶち上げたりして富を浪費してる人達にメスが入ることはないんだろうね。
457(1): 07/15(水)10:57 ID:T5kgthUw(2/5) AAS
やること多すぎてスケジュールキツすぎて詰んでる
マルチタスクでやれっていうけど明らかに効率落ちてる
458: 07/15(水)11:05 ID:XsoOgd3W(2/3) AAS
>>457
人間の脳はマルチタスク向けには出来てないからなぁ
だからこそ複数人で別タスクやるように組織化されてるはずなのに、お前の組織は何やってんだ
459: 07/15(水)11:32 ID:j/4pdeSy(1) AAS
仕事が低レベルすぎて異動したい
460(1): 07/15(水)12:32 ID:OM7yyg+2(1) AAS
低レベルどころか最近仕事が無いんだが…
461(1): 07/15(水)12:49 ID:S1WOCI5O(1) AAS
仕事ないなんて勝ち組だろ
462: 07/15(水)12:51 ID:4MSeE8KU(1/2) AAS
仕事なくて待機稼働だけでお金チャリンチャリンと給料貰えてるとか羨まし杉
自分もそんな天国部署に異動したい
463: 07/15(水)12:54 ID:4MSeE8KU(2/2) AAS
>>460
それってどこの会社(ヒントだけでも)？
会社名はまんま出せないだろうから、どんな部署かだけでも教えて欲しいです
464: 07/15(水)13:08 ID:k5ay2j1k(1) AAS
担当予定の案件失注してその後の異動も決まってたときは、数ヶ月間かなりヒマだったな
コロナ禍で年休取ってもやる事あんまり無かったし
465(1): 07/15(水)13:50 ID:T5kgthUw(3/5) AAS
ライフプランって使える気がしない。
年休すら余ってるのに。
暇で使える部署行きたい
466(1): 07/15(水)13:58 ID:O4uYs46M(1/2) AAS
>>465
年休足りねえよ
売ってくれ
467: 07/15(水)13:59 ID:O4uYs46M(2/2) AAS
>>426
遠方に引っ越ししたヤツもいるから厳しいな
東京に戻ってこいって言えるかな？
468: 07/15(水)14:09 ID:lk1dYyJX(1) AAS
さくらインターネットはリモート廃止しない宣言してるぞ
469: 07/15(水)18:42 ID:T5kgthUw(4/5) AAS
>>466
その部署教えてくれ！
470(1): 07/15(水)20:43 ID:I8gV2Gda(2/2) AAS
>>461
出社時代なら仕事なきゃ暇すぎて辛くなるのも分かるけど
リモートなら仕事無くても暇しないから全然OKだよな
471: 07/15(水)21:54 ID:UWArwdK5(1) AAS
>>470
これもう令和の参勤交代だろ
472(1): 07/15(水)22:44 ID:T5kgthUw(5/5) AAS
ホント出社しない奴はトコトン出てこないよね。
5年出社してないとかいそうだもんな
473(1): 07/15(水)22:45 ID:XsoOgd3W(3/3) AAS
リモートで真面目に仕事してる奴なんているんか？
副業に家事にテレビにYouTubeに仕事してる暇なんてないだろ笑
474(1): 07/15(水)23:07 ID:H3v4v3qF(1) AAS
お前ら、タイピング数が大事だからな
タイピング数のKPI設定しろよ
475: 07/16(木)01:11 ID:I5+il4Mn(1) AAS
出社しても仕事しないから変わらんよ
476(1): 07/16(木)01:26 ID:JtfYL7xw(1) AAS
毎日出社でもいいから一人一席に戻せ
477: 07/16(木)03:18 ID:PQEnMjC6(1) AAS
これは、技術者を軽視して薄給に追い込んだ上パワハラで追い出し、コンプライアンスなし企業倫理は実質隠蔽組織、研究者は実務できず研究所は電話代で多額の金額垂れ流し、設計書すらないコードを成果提供といいだし多額の金額で事業会社に売りつけるNTTの技術マネジメント能力の無さが露呈しただけだろう。
2chｽﾚ:regulate
478: 07/16(木)06:20 ID:qGFaNlOb(1) AAS
>>476
金ねンだわ
479: 07/16(木)06:39 ID:4AXs1MOJ(1) AAS
>>473
逆に状況見えてないからたくさん仕事振ってくる上司もいるよ
480(2): 07/16(木)07:37 ID:VjHaRgg6(1/4) AAS
>>472
学童に空きがないとかだろうな
大企業でも時短取れるのが義務教育開始前までなんてのは結構あるので、共働きだと学童入れなきゃN社員が在宅するしかない
481: 07/16(木)08:59 ID:BO6M17Kh(1) AAS
>>480
むしろ中学生まで時短勤務が可能になっている企業増えているのに、NTTは小学三年生までだから対応が遅れてる
482(1): 07/16(木)09:01 ID:kO1CQnsH(1) AAS
>>480
学童と言えば夏休みに入って弁当作らなきゃいかんから、早起き辛い
483(1): 07/16(木)09:10 ID:ZtJbnVm/(1/2) AAS
子供の夏休み長すぎるんだよ
私立中学なんてもうほぼ夏休み突入状態
夏休みなんて今の半分でいいからもうちょい勉強させてほしいよ、全く
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