ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 106 (512ﾚｽ)
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114(1): 07/03(金)21:13 ID:lFHGKmpL(1/2) AAS
>>112
君は日本の政治の愚痴を言ったことがあるかい？ 言ったことあるなら日本から出ていきな。家族の愚痴を言ったことがあるかい？ 言ったことがあるなら離婚したり家出して家族を捨てな。このスレへの不満を言ったかい？言ったならこのスレを見に来るな。そうでないならかっこ悪すぎ
115(2): 07/03(金)21:16 ID:yNHXCwC/(1/2) AAS
転職みてーな職場変わるだけのものと、国やら生活基盤そのものが激変するものとを並べてもねぇ
116: 07/03(金)21:47 ID:lFHGKmpL(2/2) AAS
>>115
最後の文章が読めないのかな？ 「このスレを見に来ない」が一番生活基盤変わらないと一般的には思われるが、君にとっては転職よりも生活基盤変わるのかい？
117: 07/03(金)21:55 ID:AxmbNMTL(1/2) AAS
>>115
まあ万年ヒラの無能が書くものなんてこんなもんよ
118(2): 07/03(金)21:59 ID:9schiUA/(2/2) AAS
なんだ、結局しがみついたまま文句垂れてるだけか
待遇不満なら他社行けばいいだけなのに、結局ぬるま湯のままがいいのか、単に他社行って成功する自信ないだけか
119: 07/03(金)22:05 ID:wWpvZamS(1) AAS
>>118
このスレに不満あるのにわざわざ見に来るんか
論理的に反論できなくて悔しいねぇ 笑
120(2): 07/03(金)22:08 ID:76czcspy(1) AAS
>>114を論理的だと思ってそう笑
121: 07/03(金)22:12 ID:XVQ5a00p(1) AAS
>>120
矛盾の言い逃れが思いつかなくて適当に煽るしかできなくて悔しいねぇ 笑
122: 07/03(金)22:19 ID:6+L3H8VO(1) AAS
>>118
なんだ、結局このスレにしがみついたまま文句垂れてるだけか。不満なら他のスレに行けばいいだけなのに
123(1): 07/03(金)22:59 ID:AxmbNMTL(2/2) AAS
>>120
まあ万年ヒラはそんなもんよ
124: 07/03(金)23:08 ID:Ebl+QkYY(1) AAS
>>123
役職煽りしたいならまず貴方の役職から書き込みどうぞ
125: 07/03(金)23:27 ID:yNHXCwC/(2/2) AAS
>>108
SG創設するのが遅すぎたねぇ
126(1): 07/03(金)23:51 ID:KrJyShO3(1) AAS
>>107
高学歴を採用できてた時代も出世は学歴影響してなくて、マーチニッコマチホコクの下につく東京一工旧帝はいっぱいおったわけで、元々高知能人材は不要扱いな会社なんだから採用できなくて良いんじゃないかね。別の会社で活躍してもらうほうが社会のためよ
127(1): 07/04(土)01:12 ID:UiWxSOYY(1/4) AAS
>>126
この内容からすると、あなたは地帝あたり出身なのかと推察するが、確かに同じ同期の知り合いで現役や一浪の東大、東工大(現科学大)、阪大、早大などでも駅3(現G3)になれないまま居続けた人や早くに辞めた人など見かけたな
世間的にはかなりの高学歴でも特に大量採用年入社組は必ずしも出世コースに乗れるとは限らなかったんだろうなと思う
頭良すぎて、直属上長とウマが合わなかったとか生意気に思われてしまったとか、高学歴がゆえに高学歴なのにこの程度しか仕事出来ないのかと思われたとか、上司ガチャ運もあると思うし、実際に人間性等に問題があったとか、きっと色々な背景や理由等あって高学歴にも拘らず評価されなかったとかなんだろうなと
こういう人は早いうちに判断して転職した方が良い気がする
128: 07/04(土)08:13 ID:u/sOvtk4(1/3) AAS
茸は未だにこんなこと見逃してんだな
どこかの無能社長が代理店絡みのコスト削りまくったからなぁ
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
129: 07/04(土)11:14 ID:cIkIMo8N(1) AAS
どんなに高学歴で優秀だろうが主要会社大量採用の枠での採用なわけで、部署や上司との巡り合わせ次第で万年G3ソルジャーすらあり得るわけよ。最悪シナリオだとピーク年収が700-900万円で転勤ありという待遇になるわけよね。なおかつ会社も斜陽なわけで高学歴優秀層が選ぶわけが無い
130(2): 07/04(土)11:37 ID:aZBC9rfX(1) AAS
主要会社にいてG2にすらなれないのはゴミの中のゴミくらい
さっさとクビにできればいいんだけどね
131: 07/04(土)11:47 ID:17PLzjI5(1) AAS
>>130
万年G3おじさんです。早く老人ホームとかへ斡旋して欲しいです。
132(1): 07/04(土)12:21 ID:qF81+3FI(1/2) AAS
>>130
もしゴミ中のゴミなのであればそのゴミを採用してしまった人事も責任取らせてクビにできればもっと良いね！
133: 07/04(土)12:32 ID:WH/pRt/U(1) AAS
さっさと資産作ってこんな泥舟脱出すればいいのよ
134: 07/04(土)12:37 ID:bJpP4kxf(1) AAS
>>127
少し前なら電電採用高卒上司配下で働くことも主要会社でも普通にあったしな
どんな上司ガチャでも不満言わず黙々と働くヤツが重用される傾向はあった
135: 07/04(土)13:00 ID:NNWEsVga(1) AAS
このインフレ＆株高の中、普通定期預金にすら負けるリターンがNTT株だからなｗ
無能が会社を支配するとこうなるっていう典型的パターン
136(1): 07/04(土)13:22 ID:Bu6hRao8(1/2) AAS
>>132
育成できなかった歴代管理職も全員降格にできないか？
137: 07/04(土)14:11 ID:a91a+zgM(1/3) AAS
>>136
それこそ行動と業績が異なる例だな。指導が良くても育つとは限らないｗ
138(1): 07/04(土)14:13 ID:pOegm0AE(1) AAS
こんなぬるい会社でG2にもなれんような奴は育ちようがないな
139(2): 07/04(土)14:26 ID:UiWxSOYY(2/4) AAS
次走ペースで来ていたが、よりによって大事な時期に最悪な上司ガチャにあたり、今では間違いなく訴えられるレベルの◯◯ハラ統括課長が直属上長になり、あまりにも周りに対して酷い行動が過ぎるから耐え切れず指摘や不満ぶちまけたら完全に次走ペースから外され、当時JC制度等なくそこから脱出異動できるまで4年間くらいかかった
結局、異動先では僅か1〜2年くらいで当時の駅3に上がれたが、次走ペースから結局4〜5年も遅れることになってしまい、これだけ遅れるともうリカバリはほぼ無理な会社だからその先は想像つくと思うが、頑張ってもG2,どんなに良くてもG1くらいまでが限界
これに似た境遇の人って当時親方日の丸のお役所と言われたこんな会社だとそれなりに居るのかな？
140(1): 07/04(土)14:29 ID:D4fR6yfK(1) AAS
>>138
こういう非論理的な発言がいかにもNっぽいな
そもそも枠があるんだから全員上がれるわけないじゃんってのと、ヌルいからこそ「別にG2に上がれなくてもテキトーにやってればいいや」ってのが相当数いるってことが理解できてないのか見えてないのか。因果関係が逆なのよ
141(1): 07/04(土)14:34 ID:T5GYQYQy(1) AAS
>>139
パン1時点で既に最早落ちしてるようでは話にならんな
142(1): 07/04(土)15:22 ID:qc4Y8hA5(1) AAS
昇格枠が一番多い会社ってどこ？
143: 07/04(土)15:24 ID:UiWxSOYY(3/4) AAS
>>141
1年程度遅れの次走でもリカバリ出来てG1以上やJG以上になって駅3最早を追い抜く人は普通に居たよ
流石に4〜5年も遅れたら致命的だったけど
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