NTT企業倫理ヘルプラインが無能

NTT企業倫理ヘルプラインが無能 (88ﾚｽ)
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57: 04/22(水)08:02 ID:GRzEhMQO(1) AAS
>>45

ご本人登場ｗｗｗｗ

58: 04/24(金)04:12 ID:s3jP5sf4(1) AAS
ほんま無能

2chｽﾚ:regulate

59(1): 04/25(土)07:48 ID:C6uYrTYu(1) AAS
NTTデータはシステム開発人材偏重でコンプラ面の知見ゼロ

60: 04/25(土)11:36 ID:9lFp17uP(1) AAS
>>59

そもそも持株にコンプライアンス意識ねえだろ

61(2): 04/26(日)19:29 ID:PrMRpRV+(1) AAS
持株の取り分が減るor裁判、決算誤り修正の面倒な仕事増える →対応する
マスゴミも騒がない内容かつ持株に関係しない話 →対応しない

これだけ

62: 04/27(月)01:00 ID:bDYNopiN(1) AAS
>>61

マスコミ騒がないとなんにもしねえ企業倫理

63: 05/06(水)06:45 ID:LnpWRPBD(1) AAS
>>61

腐ってる

64: 05/06(水)07:07 ID:zeQ8kQrk(1) AAS
805 名無しさん[] 2026/05/06(水) 07:05:27.84 ID:zeQ8kQrk

当初から、散々無能だと煽った挙句期限数分後にレポートあげたのに意味不明なガスライティングして2時間以内に荷物を片せとか言い出して、録音の提出を総務にしたのにもみ消し工作が行われて、調査結果を報告しろといってるのにせずに、今後、有坂憲行のような被害者を出さないようにするにはどうしたら良いですか？と散々書いているのに

対応しねえ、田島総明とNTT企業倫理ヘルプライン　外部ﾘﾝｸ:group.ntt　は、ゴミで使えない。

65(2): 05/06(水)12:00 ID:PXlnq6Q8(1) AAS
NTT問わずどこの会社も同じじゃないか
ジャニーズ事務所も国連勧告で海外メディアが騒ぐまでスルーしていたし、フジテレビも他社メディアが報道してもスルーしていたがスポンサーが降板しまくり億単位の減収が見えてからようやく対応し始めたしNTTもそのくらいやらないと本格的には動かない

66: 05/06(水)14:13 ID:kPMwd5oN(1) AAS
>>65

クソ会社

67: 05/07(木)05:33 ID:e73Kp25O(1) AAS
>>65

動かす価値すらない

68(1): 05/09(土)11:07 ID:BXtFKORC(1) AAS
809 名無しさん[] 2026/05/09(土) 11:05:38.68 ID:BXtFKORC

有坂憲行さんは、NTTに騙されて鬱病脱出して訴えるのに4年かかった。皆もがんばってほしいって！

69: 05/09(土)17:21 ID:dWdFsOD0(1) AAS
普通、被害者にヒアリングしたら結果を報告するよな

なんでおまえら報告しねえの

企業倫理名乗るな！小学生の道徳読み上げてやろうか！

70: 05/11(月)00:14 ID:Iwk8fhQ8(1) AAS
>>68
一度ヒビが入った心は戻らんぞ

71: 05/12(火)06:06 ID:hemAxugM(1) AAS
穴埋めしないNTTに言われる必要がない

72: 06/03(水)19:35 ID:Jot3HQui(1) AAS
企業倫理ヘルプラインの企業倫理に従って、法律さえ守れば何をしてもいいというNTTのレベルに合わせてやってやってる。企業倫理とは何かを教えてくれる我々に感謝したまへ

73: 06/04(木)01:28 ID:cORLtTDc(1) AAS
パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:regulate

74: 06/09(火)23:12 ID:kiXX5tB9(1) AAS
企業倫理ヘルプラインに通報せずいきなり訴訟起こした方がいい

75(2): 06/10(水)20:13 ID:Vjhp55aV(1) AAS
NTTのAIはここまでできなさそう

パワハラ　自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net
2chｽﾚ:regulate

76: 06/10(水)20:52 ID:eY7R1IYC(1) AAS
企業倫理ヘルプラインは文春、赤旗へ証跡付きで内部リークした事を通知する窓口役

77: 06/13(土)16:55 ID:azHirTT3(1) AAS
>>75

無能じゃなくて、組織ぐるみで隠蔽してたのか

78: 06/26(金)12:31 ID:E/b9gqS7(1) AAS
全く無能とはいわないがバッサリ処分なんか出来ず脅し位しか仕事しない

79(1): 06/29(月)05:51 ID:MW+SG4sF(1) AAS
>>75

パワハラの実態を正確に知ることすらできず隠蔽

今頃は、パワハラをうけたやつに賠償金を支払ったあげく、労災で労働基準監督署についたウソがバレてるはず。半年経っても状況が変わらないので、報告したから事実のみを。

80(1): 06/30(火)02:26 ID:IltHAd70(1) AAS
>>79

これで労災の適用の判断が遅れたら、更にNTTが隠蔽しようとしてた証拠になるから悪質になるよね。

既に悪質だが、反省があったかないの証明になる

82: 07/01(水)02:44 ID:9RgxRC/J(1) AAS
>>80

厚生労働省がパワハラの対応が部署間にわかれてろくに対応出来ないのをいいことに、隠蔽するとか、おまえらいい度胸してるじゃねえか

83: 07/08(水)19:55 ID:vqD4YdpA(1) AAS
企業倫理ヘルプラインに、倫理がない

84: 07/10(金)05:23 ID:VLJWmE8h(1) AAS
企業隠蔽ヘルプライン

85: 07/16(木)03:17 ID:PQEnMjC6(1) AAS
これは、技術者を軽視して薄給に追い込んだ上パワハラで追い出し、コンプライアンスなし企業倫理は実質隠蔽組織、研究者は実務できず研究所は電話代で多額の金額垂れ流し、設計書すらないコードを成果提供といいだし多額の金額で事業会社に売りつけるNTTの技術マネジメント能力の無さが露呈しただけだろう。

86: 07/19(日)18:36 ID:t0CSA+0j(1) AAS
企業倫理委員会というのは、パワハラを調査しても報告しません。証拠を全て提出した上で無視するので、裁判所で話し合いましょうと言うと無視します。

NTTに対しては、証拠を揃えて、金銭で解決したほうが無難です。彼らに改善を求めるのは難しいです。

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