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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 (1002レス)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/
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554: 名無しさん [] 2025/09/18(木) 21:13:01.33 ID:Y6qLmqN0 『もし、NTT西日本の故障対応社員が、NW構成図や事象、切り分け状況をあなたに報告していれば、社員より先に原因を特定できた可能性はありますか?』 ChatGPT 『はい、条件次第では「可能性としては高まる」と言えます。整理してみます。』 以下略するけど、もうAIと相談しながら切り分けやれば? http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/554
555: 名無しさん [sage] 2025/09/18(木) 21:19:31.74 ID:+FKEPC44 企画営業もAIに任せたい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/555
556: 名無しさん [] 2025/09/18(木) 22:00:10.54 ID:jggb4bnW 島田のいいところを教えてってAIに聞いてみた 1.典型的な昭和のサラリーマンの風体 2.SJに忠実 3.鈍感力 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/556
557: 名無しさん [] 2025/09/18(木) 22:29:33.26 ID:8Sv+Cbog >>544 5年 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/557
558: 名無しさん [sage] 2025/09/18(木) 22:31:16.55 ID:ksIBxH9j >>553 結果だけ見たら何でもっと早く出来なかったの?となるからな 回答だけ見て判断される http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/558
559: 名無しさん [sage] 2025/09/18(木) 22:42:17.02 ID:ATe0lnQo 気を遣う、空気を読む人間ほど損をするクソ組織化が著しいとひしひし感じる 飽くまで仕事上の人間関係と割り切ってドライにやっていく鈍感力が大事なのは実際そう http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/559
560: 名無しさん [] 2025/09/18(木) 23:03:26.80 ID:CTHL9CQh 課題に気付いても業務目標に書かなかったから見て見ぬ振りで終わり http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/560
561: 名無しさん [] 2025/09/18(木) 23:05:23.38 ID:U6nSZDys 嫌だと感じるなら他のインフラ屋にでも行けば?って思うわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/561
562: 名無しさん [sage] 2025/09/18(木) 23:10:18.52 ID:FNsonPmf >>561 下請けの通建から話し聞いたら目が覚めるわな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/562
563: 名無しさん [] 2025/09/18(木) 23:51:43.38 ID:S5sGbz+2 赤字のサービスつくった奴らは異動後も10年くらいはうんこ評価にしてほしいな。赤字サービスつくった奴らが社内表彰されて高評価もらって昇格して異動する現状はまじで狂ってる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/563
564: 名無しさん [] 2025/09/19(金) 00:03:25.24 ID:nYSkw9vS その通りだわ 会社に不利益もたらしてる上に大量関連組織や人材の検討稼働を無駄にしてんだからな くたばれやクソビジが http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/564
565: 名無しさん [] 2025/09/19(金) 00:08:12.64 ID:BX9OLNfz >>562 どゆこと http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/565
566: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 00:35:00.80 ID:7ej1XmWU 西の会見内容見たら作業手順は問題無く実施者側に確認する文化無かったみたいな事言ってるな 現場に責任押し付けやがったか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/566
567: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 02:04:18.93 ID:KaeR/onf 高い金貰ってんだから責任取れよな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/567
568: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 06:37:17.64 ID:XyyCqplG 悪いのは子会社孫会社外注委託というカーストのスキーム、何年も掛けて作ったやつが出世 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/568
569: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 08:00:31.56 ID:VhNQr4+l 電話の会社から変わったから障害なんて無問題 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/569
570: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 08:02:56.78 ID:DSVI1cG+ 人亡くなってるんやぞ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/570
571: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 08:04:49.20 ID:HAXiE79v >>569 全部やめてから言えや ほぼ全部のサービスを通信に頼ってるくせに何を言ってんだ?ってのが普通の人の感覚だが http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/571
572: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 08:11:39.20 ID:wj7wwC1n 重要な切替作業を日中にしてる事に驚いた 西は色々削りすぎだろ 前もトラブル起こしてたのに http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/572
573: 名無しさん [] 2025/09/19(金) 08:33:33.73 ID:8NHGUVJ+ 謝罪会見は二人面識あるわ 若い頃だったから向こうは俺みたいなザコ覚えてないだろうけど 偉くなっちゃったな〜 まぁあんまり当時から・・・ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/573
574: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 09:48:38.31 ID:ikZq5pJq 謝罪会見開いたから評価アップ! 責任は現場にあるから評価ダウン! http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/574
575: 名無しさん [] 2025/09/19(金) 10:26:16.78 ID:Vv8UIJGy 通信インフラへの人、リソース、収益を赤字キラキラビジネスごっこへシフトさせたせいだな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/575
576: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 10:50:17.27 ID:sZSHPMa6 >>560 下手に手を出すと責任だけ取らされるから仕方ない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/576
577: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 11:02:45.29 ID:7UPHyKHY 今の評価制度、目標で明文化してない事やっても評価にならんから皆んな余計な事やらんわな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/577
578: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 11:27:45.23 ID:TyF5rJHc >>577 期中追加しないの? http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/578
579: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 11:40:47.01 ID:7UPHyKHY >>578 期首ならすんなり通ってた目標も期中となると、何で期首で設定しなかったかとか、必要性とか効果とか執拗に確認されることになる 目標増えたからって評価上がるかも分からんし達成できなかったらネガティブ評価の理由にされちゃうんだぜ? そんなリスク背負ってまで面倒なことやらないでしょ まぁ評価制度のクソさ具合がよく分かる事だけは確か http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/579
580: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 11:40:54.51 ID:f7Xops2E 追加することで積み増し(例えば当初を100としえて追加をやりきれば120とか)になるならいいけど、 現実は追加したものを含めてやりきって100%になるだけなので薄まるんだよね なら追加しない方がイイって話になるか、もしくは+αのチャレンジですってことで目標に書かず実績だけ書くとか そういうやり方になるし、上長もその方がアイツがんばったって上に言いやすい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/580
581: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 11:41:17.80 ID:f7Xops2E 数秒差で先にかかれちゃったw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/581
582: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 12:10:05.46 ID:FkiTDowT 物価上昇は一時的なのにベアをした会社は素晴らしい。物価上昇もこれから収まってもうすぐ楽になる 新米が出回れば米価格も下がるだろう http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/582
583: 名無しさん [sage] 2025/09/19(金) 12:11:37.43 ID:0YTXlSi4 目標達成出来たかしか成果判断しないのおかしいよな 管理職ならともかくG2以下の兵隊は担当業務を評価しないと実務レベル下がるぞ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1756472241/583
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