[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96 (1002ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
698: (ﾜｯﾁｮｲ 41e8-JLId) [age] 2025/08/19(火)21:18 ID:/LPiC8X50(1) AAS
>>696
あんたエロ動画見すぎっしょ
699: (ﾜｯﾁｮｲ 337e-qydZ) 2025/08/19(火)22:08 ID:bc2aM8Rj0(1) AAS
【IT】リモート勤務のITエンジニア、約4割が「出社回帰なら転職検討」 [田杉山脈★]
2chｽﾚ:bizplus
700: (ﾜｯﾁｮｲ 735e-Ymbz) 2025/08/20(水)10:37 ID:XBpmPWpW0(1/2) AAS
>>695
低評価というのが標準評価なら昇格に問題ない。
ガチで問題起こして低評価しか付いてないなら未来は無いかもしれない。
次の異動で本社勤務なら良し。支社勤務なら頑張るしかない。子会社・支店以下なら挽回しないと厳しい。
701(1): (ﾜｯﾁｮｲ 735e-Ymbz) 2025/08/20(水)10:47 ID:XBpmPWpW0(2/2) AAS
>>681
そもそも目標値がマイナス成長のサービス主管とかあるからね。。。
周りを巻き込むだけ巻き込んで爆死してるのに頑張りを評価する組織も多いが、
本気で変えようと頑張って失敗or成功するやつは紙一重だからな。
そもそも部課長が設定した目標や戦略が間違っていたことを認めなきゃダメ。
702(3): (ﾜｯﾁｮｲ ab41-3ob7) 2025/08/20(水)11:24 ID:XJ9BkJLR0(1) AAS
本社勤務は昇格に有利？本社に来たG4おじさんだけど
703(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1381-mlbM) 2025/08/20(水)11:43 ID:ktl4HSYj0(1/3) AAS
>>701
PSTNとかすでに撤退戦のサービスもあるから、それに低評価を付けると誰も汚れ仕事をやらなくなるし
やらなくなったから現状なので、勝ち組に乗ってない人もちゃんと評価する仕組みは必要だね
704: (ﾜｯﾁｮｲ 3958-O10a) 2025/08/20(水)12:07 ID:IuZ40gPj0(1) AAS
>>702
おいくつ？
705(1): (ｽｯﾌﾟ Sdb3-wCsg) 2025/08/20(水)12:07 ID:RXD/kTIvd(1/2) AAS
今年面談にも行けなかったからモチベ下がって異動までもうこのままでいいと思ってるのに実績作りのためと育成やら何かを振られて困る
こういう時に角がたたないように分かってもらうにはどうたらええんや？
706: (ﾜｯﾁｮｲ 1381-mlbM) 2025/08/20(水)12:18 ID:ktl4HSYj0(2/3) AAS
マジレスすると酒の席
707: (ﾜｯﾁｮｲ 897e-s5Pz) 2025/08/20(水)12:55 ID:Cu2AXVYZ0(1/2) AAS
>>703
公衆電話担当、電報担当も伸びしろないから辛いよな。
708(1): (ﾜｯﾁｮｲ 897e-s5Pz) 2025/08/20(水)12:56 ID:Cu2AXVYZ0(2/2) AAS
>>705
育児や介護、共働きとかでこれ以上仕事に時間が割けないって言ってみては？
709: (ﾜｯﾁｮｲ 4b07-EdgH) 2025/08/20(水)13:04 ID:LTKEfaXZ0(1) AAS
>>702
本社組織の方が昇格枠多いだろうけど、組織内の昇格候補も多いので、その中で勝ち抜けそうならチャンス
そこで勝ち抜けそうもないならしゃあない
710(1): (ﾜｯﾁｮｲ 217d-F95I) 2025/08/20(水)13:14 ID:2wXFdh0I0(1/2) AAS
バカ低学歴年寄りを再雇用で雇うな
定年になったらさっさと追い出せ
711(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) 2025/08/20(水)13:21 ID:ULFhns6N0(1/4) AAS
>>710
ブルシット・ジョブまみれで人手不足と言われてもハァ？としか思えんよな
定年になった年寄はさっさと追い出して若者給与の原資にして欲しいわ、ブルシット・ジョブ減らした上で
712: (ﾜｯﾁｮｲ 4184-30sg) 2025/08/20(水)13:36 ID:V4nTZoXO0(1/2) AAS
>>702
枠は多いけど
その分敵も多い
うまく立ち回る必要あり
713: (ｽｯﾌﾟ Sdb3-wCsg) 2025/08/20(水)13:41 ID:RXD/kTIvd(2/2) AAS
>>708
ありがとう
でも共働きも育児も介護もないのです
だから時間はあるけど資格とかそういうのに使いたい
酒の席だと多分それをストレートに言ってしまうからなあ
714: (ﾜｯﾁｮｲ 891e-wJZx) 2025/08/20(水)14:33 ID:BnH/uHVG0(1/2) AAS
>>711
Nはブルシットジョブしかできないおっさんも雇用し続けることで社会の公器の役割も担ってるんやで
715(1): (ﾜｯﾁｮｲ 217d-F95I) 2025/08/20(水)14:43 ID:2wXFdh0I0(2/2) AAS
バカ低学歴年寄り
子供3人いるらしいけどこのご時世で3人とも高卒らしい
親がバカだから遺伝してるんだよ、ボケェ
716: (ﾜｯﾁｮｲ 2b6e-ABpC) 2025/08/20(水)14:46 ID:Z66kxkDb0(1) AAS
でも高卒でも漁師とか農家の方がNより社会貢献してるよな
717: (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) 2025/08/20(水)14:51 ID:ULFhns6N0(2/4) AAS
Nの多くを占めるデスク業務は技術の進歩でいずれ大部分がAIに置き換わるから、現場業務の方が価値上がりそうではある
718: (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM25-o4xz) 2025/08/20(水)14:55 ID:wUzSOWl9M(1) AAS
何でもいいけどデイケア代わりにしてる年寄りは全員切ってくれマジで
やる気しか削がない
719: (ﾜｯﾁｮｲ 891e-wJZx) 2025/08/20(水)14:57 ID:BnH/uHVG0(2/2) AAS
>>715
その子供がお前の将来の年金を支えてくれるんだけどな
学歴ばっかり気にしてるから出世しないんだよ、ボケェ
720(1): (ﾜｯﾁｮｲ abe3-AncN) 2025/08/20(水)15:12 ID:8l81lp+R0(1) AAS
最近は独身やDINKsを楽しむ人が増えたが、子ども産んだ人は将来の労働力ひいては将来の老人を支える人を育ててくれてるわけだから、子無しは子持ちに対して感謝の念を持ってほしいわ
721: (ﾜｯﾁｮｲ 1381-mlbM) 2025/08/20(水)16:31 ID:ktl4HSYj0(3/3) AAS
感謝の念をもって扶養控除とか受けずに満額税金を払ってますよ
722: (ﾜｯﾁｮｲ db3d-fNUW) 2025/08/20(水)16:45 ID:nqXHFNyK0(1) AAS
最近退職して非課税世帯になったけど、子供は国立大出て国家公務員だから税金が身内に還流して丸儲けだわ
723(2): (ﾜｯﾁｮｲ 731a-s5Pz) 2025/08/20(水)17:22 ID:+JtQFSy+0(1) AAS
>>720
NTT独自施策で独身貴族、子無し社員から毎月3万円天引きして、子有り社員へ育児手当として振り込んで欲しい。
724: (ﾜｯﾁｮｲ db5a-ABpC) 2025/08/20(水)17:27 ID:gqJYKhRN0(1) AAS
>>723
それ同一労働同一賃金の名目で、是正されたばかりやん
725(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4b7e-AncN) 2025/08/20(水)19:34 ID:ULFhns6N0(3/4) AAS
>>723
そういうヘイトを生むやり方はいかん
DEIやら女性管理職登用推進やら、特定の属性の人への過度な優遇進めて赤字に陥った資生堂みたくなるぞ
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
Nもいつまで女様優遇とか続けるつもりかね。合理性のない優遇はいつか組織を破綻させるぞ
726(5): (ﾜｯﾁｮｲ 537a-Jg7O) 2025/08/20(水)20:13 ID:eatFn81D0(1) AAS
to G4ですが、前年度行動Aでした。専門性判定も G4満たしてます。昇格期待して良いですか？業績はMです。
727: (ﾜｯﾁｮｲ 4167-rsSg) 2025/08/20(水)20:41 ID:Gzaqq2160(1) AAS
>>726
何年目？
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 275 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.019s