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【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8 (1002ﾚｽ)
【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/
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641: 名無しさん [sage] 2025/08/31(日) 08:56:23.61 ID:14QsBaUT 無能爺社員の押し付け合い シワ寄せ先の非正規が死んでも知らん顔 委託費には揉み消し料金込みだから表沙汰にすらならない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/641
642: 名無しさん [] 2025/09/02(火) 10:33:08.03 ID:zm9zxiyi モチベーションがどんどん落ちてくる 月曜が来るのが苦痛になってきた http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/642
643: 名無しさん [] 2025/09/02(火) 21:35:36.60 ID:bizRQPLJ >>633 普通やめるだろ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/643
644: 名無しさん [sage] 2025/09/03(水) 17:13:54.72 ID:0n+HNWH1 死亡事故事件起きようが任期中にごまかせば好条件ポストへステップアップ 不祥事発覚タイミングで引き継いだ役職が引責だもんな 委託業者使って証拠隠滅罪、ごまかし工作するのが当たり前 多重請負構造で発端に辿り着かなく工作してトンズラだもんな 死体は外国人経営の産廃業者に引き取らせたのか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/644
645: 名無しさん [sage] 2025/09/04(木) 11:23:19.99 ID:FMr5Cf/7 >>644 お薬増やしてもらったほうがいいぞ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/645
646: 名無しさん [sage] 2025/09/04(木) 15:51:14.43 ID:3SfVzvZ4 不都合な奴は裏取引がある下請け業者使って覚醒剤を仕込ませて潰すのもNTTあるあるだな… http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/646
647: 名無しさん [sage] 2025/09/04(木) 16:14:22.31 ID:8qW/Zp4V 定期的に湧いてる妄想バカってクビ切られたやつ？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/647
648: 名無しさん [] 2025/09/04(木) 22:02:04.41 ID:RTBJsfDm SPでストライキしようぜ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/648
649: 名無しさん [] 2025/09/04(木) 22:03:16.60 ID:RTBJsfDm プロパーは基本給上がっていいなー。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/649
650: 名無しさん [sage] 2025/09/04(木) 22:03:55.06 ID:VH8dqenb 上がって無いけど http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/650
651: 名無しさん [sage] 2025/09/05(金) 00:34:41.47 ID:ueUZNk3J クビ切られた社員、非正規は産廃業者へ引き取られたよ 表沙汰になれば西日本みたく役職の生涯年収に影響出るだろ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/651
652: 名無しさん [] 2025/09/05(金) 06:22:47.23 ID:CpQuVOhN >>649 700円だぞ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/652
653: 名無しさん [sage] 2025/09/05(金) 07:57:54.90 ID:y0oi9qIw 課長クラス飛ばし事ある奴居る？コンプラ系なら可能か？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/653
654: 名無しさん [] 2025/09/05(金) 11:08:02.17 ID:vSFOEOxU 部下が課長ならあり得るけど逆は無理じゃないか http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/654
655: 名無しさん [sage] 2025/09/05(金) 12:37:42.89 ID:ueUZNk3J 新卒メンバーシップ→初任給～1年目年収激安、毎年微増だが審査通れば幹部昇格可能 SP無期契約社員→初任給から職種により600万台～800万台以上の代わり年次昇給なし、退職→求人応募→採用審査通れば上位職種へ昇格可能 どちらが良いかは人それぞれ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/655
656: 名無しさん [] 2025/09/06(土) 21:50:32.64 ID:Uw3otMwp SPでの部課長昇格事例が知りたい。 夢を見させて欲しい。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/656
657: 名無しさん [] 2025/09/06(土) 21:51:10.99 ID:Uw3otMwp 最初から部課長採用は参考にならんので除く。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/657
658: 名無しさん [] 2025/09/06(土) 21:55:42.97 ID:vanSewVw そもそも昇給事例があるのかも怪しくないか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/658
659: 名無しさん [sage] 2025/09/06(土) 23:58:11.21 ID:+AH4yC09 >>656 ガチでいないかもしれん http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/659
660: 名無しさん [sage] 2025/09/07(日) 03:54:58.17 ID:CyGhP6c1 >>656 普通に再応募だろ 前任部課長が辞めたか異動で持ち掛けられる場合あるだろ 客から「〇〇さんを昇格させるのではダメなの？」と打診される場合もあるだろ 客としては何も知らない奴が責任者として入って引っ掻き回されるより今までの経緯から全体を知り尽くしている人の権限強くなる方が都合良いからな 知らないのは1.2年に入った奴では？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/660
661: 名無しさん [sage] 2025/09/07(日) 03:56:27.40 ID:CyGhP6c1 他から回されてきた定年退職待ちみたいなやる気ない奴に来られたら契約決裁遅れたりボトルネックになるだけだからな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/661
662: 名無しさん [] 2025/09/07(日) 06:55:29.78 ID:bga+RVag 高卒から担当部長になった人はいるな 院卒50歳代でヒラの人もいるのに http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/662
663: 名無しさん [sage] 2025/09/07(日) 11:33:57.65 ID:wzMHIUfH >>662 それ公社時代入社の人だろ ドコモは高卒役員いたし製造業でも高卒幹部は珍しくない 仕事出来るならどうでもいいけどな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/663
664: 名無しさん [] 2025/09/07(日) 11:58:34.73 ID:o1BEV/L4 SPの再応募って社外サイトから申し込むの？ 社内で通知あるの？ 異動希望する場合、上司に退職を伝えなきゃいけないの？ 羨ましい↓ http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/62619941.html http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/664
665: 名無しさん [] 2025/09/07(日) 13:20:47.40 ID:o1BEV/L4 >>659 ´д` ; http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/665
666: 名無しさん [] 2025/09/07(日) 13:33:41.38 ID:s+ra6i/L SPってジョブボード使えないの？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/666
667: 名無しさん [sage] 2025/09/07(日) 20:23:29.08 ID:t9KlRMkF 調整してからポストを開けてもらうのが普通だけど自信があるなら直接申し込んでもいいのでは ロール変更は再募集なしでもいけるけど、 普通の社員ですら同一組織での棒上げは狭き門 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/667
668: 名無しさん [] 2025/09/08(月) 00:51:10.98 ID:xRDB/4Se >>666 使えない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/668
669: 名無しさん [] 2025/09/09(火) 07:31:52.98 ID:T8UTQ6N7 >>667 そう言われるとSPは異動できないと言われていて、八方塞がりで詰んだ感ある。異動してもいいから昇進できるならチャレンジしたいです。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/669
670: 名無しさん [sage] 2025/09/09(火) 07:53:29.43 ID:vzYAWDxS >>669 部を超えた異動は仕組み上できない（ASPは世の中一般でもジョブホップで給与を上げる前提）から その場で上が開いて上がる（他部の昇格者で代替が効かない場合以外は厳しい） 異動先と話をつけてポスト開けてもらう（本来はその調整は上司がやるべき） のどちらかかな。組織によるけど部内異動ならなんとかなると思うけどね 組織長の承認取って部門間でのタスクアサイン変更のためとしちゃえばJDそのままでいける http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1750131584/670
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