【旧コム】NTTドコモビジネス Part1 (336ﾚｽ)
上下前次1-新
125: 03/31(火)16:40 ID:EO60GODz(1) AAS
この会社よくわからんチャットに追加されすぎじゃない？当事者だけでチーム組んで欲しいわ。
126: 04/08(水)01:30 ID:83KspgTQ(1/2) AAS
木は森に隠す
事故事件が起きたらパッと見関係者を増やして責任転換
仕事は全て分割丸投げして実際には自分の担当職務を無くして何もしない
成果も責任も問われない会社で仕事せず経費を最大限搾取する為の鉄則
127: 04/08(水)01:52 ID:83KspgTQ(2/2) AAS
コロナ禍真っ最中に50代60代のSP、ASP中途採用強化を謳いビジネス誌に出ていたがまだやってんのか？
図が掲載されていてその時点で既に旧コムは全従業員の約半分は50代以上じゃなかったかな
128: 04/10(金)11:48 ID:Lalu6Mod(1) AAS
グレード(=年収)が上がっていない若手社員の報酬減が大きい事を知りながら2010年代末期に借り上げ社宅を含む福利厚生と手当削減を進めてドコモ転籍決定で報酬が上がるまでの数年間(コロナ禍の期間と重複)にかなりのハイスペ若手が退職したよな
同時期にSP制度拡大で再雇用爺が増えたが結果的に衰退を早めたな
結果的にコムはドコモ子会社化で格下げになり社号も消滅した
2010年代に定年退職年齢を迎えた団塊世代爺達が再就職先が見つからず利権団体に泣き付き働きかけたとみるべき
こういう国策企業が真っ先にやり玉に上がり若手が搾取される
129(1): 04/23(木)19:53 ID:nseKUXQC(1/2) AAS
1～2年前のコムスレでSPすぐ辞める話やSP待遇改善やら書かれていたが、HP掲載の募集要項に書かれてる一般社員 想定年収(残業代別途)650万円～850万円を下回る年収のSPいたんじゃ辞めて当たり前だわな…
単に派遣労働者の無期使用可能かつ、派遣会社への支払い分の費用安くなってるだろ
派遣労働者からの登用の場合、派遣労働の前年年収=採用年俸なら300万円台沢山いるはず
SP採用は経験浅いミニマム年俸でも残業代別途で650万円以上なのかと思ったがコリャインチキだ…
130: 04/23(木)19:53 ID:nseKUXQC(2/2) AAS
コムスレ書けなくなったからこっち書いといた
131: 04/24(金)16:51 ID:a0rWI51h(1) AAS
んで、ドコモビジネスってドコモ社員の出張とか管理してるドコモ子会社だっけ？
132(1): 04/25(土)11:05 ID:oHEbg3MY(1) AAS
SM本に異動になりそうなんだけど、全体的に業務量どうなの？
133: 04/25(土)16:31 ID:vyl2PgSt(1) AAS
>>132
ヒマ
GW、2週間以上休み取れる
134: 04/26(日)10:23 ID:nCMnru/5(1) AAS
PS糞忙しすぎて草
135: 04/26(日)12:17 ID:PrMRpRV+(1) AAS
久々にSP採用ページ見たら数年前は担当社員でも650万円以上～だったのが今は500万円～に減額して掲載されてんな
派遣から登用の人とか実際にはもっと安い人いたんだろうな…
136(1): 04/27(月)20:19 ID:k60ODcVi(1) AAS
情シスどうなの？
137: 04/27(月)21:34 ID:URRbIbSF(1) AAS
>>136
情シスって、今そんな組織あったっけ？
138: 04/27(月)21:46 ID:sQNc+ARA(1) AAS
ドコモ子会社のドコモビジネス
139(1): 04/27(月)21:46 ID:S6gPfp44(1) AAS
わたくしも現在PS本だが、クソ忙しい
どう考えても終わらない仕事が降ってくる
PS本人手増やして欲しいんだが、金がないのか
140: 04/27(月)22:42 ID:vYagR4O/(1) AAS
本社のとある本部、エンゲージメント調査なぜあんなに低いのか、残業が多いから？
141(1): 04/28(火)05:35 ID:PlcL8Ic/(1) AAS
>>139
PS本のどこ？
5GI？
142(1): 04/28(火)09:21 ID:xbJ718QQ(1) AAS
PSのある担当だけは忙殺されてヤヴァい
現場は案件作って収益化せにゃならんし、そのお膳立て等サポートが糞急がしいん
現場からの相談事にだけでなく、たまにゃ現場との調整や親会社への打診もせんとアカンしで常に猫の手借りたい状態
143: 04/28(火)22:34 ID:JfaON3Mv(1/2) AAS
>>141
5giですね、c&aとかc&nは普通に高いし
やっぱり残業が多いからエンゲージメント低いのかね
144: 04/28(火)22:35 ID:JfaON3Mv(2/2) AAS
>>142
s〇gnの部署はかなり忙しそう
145(1): 04/29(水)11:32 ID:M8GfK040(1) AAS
窓際部署はどこですか
146: 04/29(水)13:41 ID:r6jAM4aD(1) AAS
>>145
イノベーションセンター
147: 04/30(木)21:19 ID:i+7G13ne(1) AAS
土管屋に徹したらどこまで利益あがるかね。
10年後とか知らんけど
148: 04/30(木)21:29 ID:KrHdloPJ(1) AAS
明確な回答があるまで書くがCatalyst一覧に亡くなった社員と同姓同名別人が掲載されてんのはなんなの？
149: 05/01(金)00:53 ID:XuCbqw36(1/2) AAS
そんなに気になるなら直接聞けよ
150: スカトロ木村 05/01(金)04:14 ID:869XS/0S(1) AAS
オレが代わりに答える
151: 05/01(金)06:27 ID:JrnKEzaI(1/2) AAS
相変わらずBS2部の公共は委託業者がヤクザ絡みばかり？
どうせNTTOBが経営に参画する中抜き会社だろ
152(1): 05/01(金)09:23 ID:XuCbqw36(2/2) AAS
ヤクザとCatalystの話題見飽きた。
153: 05/01(金)09:26 ID:sEVi7E78(1) AAS
>>152
あぼーん推奨
154: 05/01(金)16:51 ID:JrnKEzaI(2/2) AAS
デジ改の配下に情シスあるよな
内部インシデント常習犯で再編された
>>129
派遣からSP登用でも単に前年年収横滑りなら応募せず経験活かせる好条件へ移るよな
結局は年収だけ上がった内外問わず定年退職者の巣窟になる
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