[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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863: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 2025/06/29(日)20:09 ID:FZVOdH1e0(3/8) AAS
>>861
結婚と同じでチャレンジ出来なくなった頃に後悔する
やらない後悔よりやる後悔
絶対受けた方が良い
その方が落ちても切り替え出来るから
864(2): (ﾜｯﾁｮｲ 6277-/WVk) 2025/06/29(日)20:34 ID:Y8DnFaeC0(2/2) AAS
>>862、863
コメントありがとうございます！！！
楽したいという気持ちからG2留まりたい気持ちがあったのですが、後悔しそうなのでチャレンジしてみようと思います。
865: (ﾜｯﾁｮｲ 36ce-PHgQ) 2025/06/29(日)21:04 ID:1uh84nI40(2/2) AAS
>>864
自分の上長や周りのマネージャー見てて、俺でも出来ると思うってことか。
スゲーな
アンタが優秀なのか、楽な部署なのか
後者だったら後悔することになるから気を付けて
866: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 2025/06/29(日)21:11 ID:FZVOdH1e0(4/8) AAS
>>864
不適格と思われたら落ちるだけだから気にせずチャレンジしたらいい
激務部署なら異動すれば良いというのは担当者でも変わらんよ
867: (ﾜｯﾁｮｲ 62b1-bQ6N) 2025/06/29(日)21:37 ID:E+fOATmD0(1) AAS
理想の課長像、これまで尊敬する課長になれる自身があるならチャレンジすればいい。
使えない課長と部下から評価されるくらいの力量ならG2のままでバランス保っていた方が良い。
子供もいるならPTAや近所づきあいもあるだろう。
868: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 2025/06/29(日)21:42 ID:FZVOdH1e0(5/8) AAS
理想の課長なんて見た事ない
そんなスーパーマンいたら課長止まりな訳ないし
869: (ﾜｯﾁｮｲ c6e4-7/dB) 2025/06/29(日)22:05 ID:tE0gS81/0(1) AAS
G2は今の必須資格でなくIPA高度を必須にしろよ
870: (ﾜｯﾁｮｲ 97f3-bxyj) 2025/06/29(日)22:14 ID:zUZUOheM0(1) AAS
英語必須なんて本社だけだろ
871(1): (ﾜｯﾁｮｲ 42fc-bQ6N) 2025/06/29(日)22:53 ID:AF4AZXci0(1) AAS
先日発令出たのにそのまま留まることになった人いる。異動拒否したか人事が止まったか。
872(1): (ﾜｯﾁｮｲ 367e-3Opo) 2025/06/29(日)23:02 ID:PQ30eGvE0(2/3) AAS
>>871
発令出てから拒否とか傍から見ると迷惑だが本人がそこまで拒絶するような人事組んじゃうのはどうなんだろね
873(1): (ﾜｯﾁｮｲ 97b7-bQ6N) 2025/06/29(日)23:10 ID:9YhCk8eg0(1) AAS
>>872
異動した後も1ヶ月しないで異動していく社員いるよね。
アンマッチ人事なんだろうな。
874(1): (ﾜｯﾁｮｲ c6ac-DFSU) 2025/06/29(日)23:13 ID:QiRKhQxD0(1/4) AAS
気持ち分かるわ
ヤバい組織は部下ぶっ潰してくる管理者が今だにいるからな
発令先の組織名見て危険フラグがフルボッキしたんだろ
875(1): (ﾜｯﾁｮｲ c6ac-DFSU) 2025/06/29(日)23:17 ID:QiRKhQxD0(2/4) AAS
1年で3人潰れて（不登校になり）
更に1人転職し1人グループ他社行き1人遠隔地に異動した組織があったな
思い出すだけでも吐き気がする
876(3): (ﾜｯﾁｮｲ 3649-bQ6N) 2025/06/29(日)23:20 ID:L1ee15N60(1) AAS
>>874
他の企業だと発令前に打診あるけど、なんでNTTって打診ないんだろう。転居を伴うときも具体的な組織名はなくエリアだけしか情報ないし。
いまどきそんな会社ないでしょう。
877: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 2025/06/29(日)23:22 ID:FZVOdH1e0(6/8) AAS
>>873
転勤伴う異動とかでよく見かけるね
878(1): (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 2025/06/29(日)23:23 ID:FZVOdH1e0(7/8) AAS
>>875
それって旧コムグループかな？
879: (ﾜｯﾁｮｲ e785-PHgQ) 2025/06/29(日)23:26 ID:cGiVTWSb0(1) AAS
部下全員破壊した管理職とか見たな。人事も組織長も何も対策しないからね。情報収集して異動拒否はまじでやった方が良いね。キャリアにはマイナスだが病むよりずっとマシ。
880: (ﾜｯﾁｮｲ c6ac-DFSU) 2025/06/29(日)23:26 ID:QiRKhQxD0(3/4) AAS
>>876
セパやってる部署行く候補者にお断りされてトレイン人事が止まるからかもね
牛や豚も屠殺される前には察して涙流してトラックに載るの拒否るらしいじゃん
悲しいね
881(2): (ﾜｯﾁｮｲ 2281-/xla) 2025/06/29(日)23:27 ID:BeFBoLOU0(1) AAS
>>876
聞いてると上長には半年とかそのぐらい前に打診来るようだけどね
882(1): (ﾜｯﾁｮｲ 367e-3Opo) 2025/06/29(日)23:29 ID:PQ30eGvE0(3/3) AAS
>>876
打診受けた本人が難色を示したら人事やり直しとかの可能性出てきて面倒だからじゃね？
Nの場合、発令出たら有無を言わさず従わせようとする前時代的な会社ってイメージある
883: (ﾜｯﾁｮｲ a3a3-bQ6N) 2025/06/29(日)23:31 ID:4WDSD/go0(1/2) AAS
>>881
上長が犯人だよな。
本人の家庭環境とか知ってるのに、異動先の上長とコミュニケーションとらずにテキトーに大丈夫だろうと人事出すんでしょ。
884: (ﾜｯﾁｮｲ a3a3-bQ6N) 2025/06/29(日)23:32 ID:4WDSD/go0(2/2) AAS
>>882
昔はひとまず呑んで異動して、そのあとにあれこれ言って再度異動調整してたけど、とりあえず追い出せたら勝ちみたいな価値観の総務人事部文化だと、社員も会社に不審しか与えないよな。
885(1): (ﾜｯﾁｮｲ c6ac-DFSU) 2025/06/29(日)23:33 ID:QiRKhQxD0(4/4) AAS
>>878
別の主要会社
旧コムもいろいろあったとは聞いてる
886: (ﾜｯﾁｮｲ 9777-zDtx) 2025/06/29(日)23:35 ID:ou+Cw5II0(1) AAS
英語必須の主要会社どこだよ
主要会社だがそんなの聞いたことないぞ
887: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 2025/06/29(日)23:36 ID:FZVOdH1e0(8/8) AAS
>>885
別でしたか
ってかまだ社名変更前だったわw
888: (ﾜｯﾁｮｲ aff9-bQ6N) 2025/06/29(日)23:38 ID:9kTDPv8u0(1) AAS
ってか課長なのにぬくぬく在宅勤務ってあり得ないよな。
課長になったんだから会社の奴隷になって毎日出社しろよ。
889(1): (ﾜｯﾁｮｲ 62d9-PHgQ) 2025/06/29(日)23:41 ID:SqPht8g70(1) AAS
一度おかしな組織やおかしな上司の下につくとキャリアへのダメージヤバいのよね。良い組織良い上司の下につくと、次もちゃんとした異動先になるよう調整してもらえて、それが連続する。おかしな組織おかしな上司の下につくとその逆。
890: (ﾜｯﾁｮｲ 4208-bQ6N) 2025/06/29(日)23:44 ID:mkKg41830(1) AAS
>>889
本当、なんでおまえが課長なの？っていう上司の下に入ると最悪。
G3担当以下の無能課長。
360度診断で悪評価だったG1課長はG4まで落とすべき。
891(1): (ﾜｯﾁｮｲ c6e4-7/dB) 2025/06/30(月)00:28 ID:2XQlFJN/0(1/2) AAS
プレーヤーとしては一流だがマネージャー適性皆無みたいのが多すぎる
折角SGを作ったんだから門戸広げてそのタイプのマネージャーをそっちに流すべき
892: (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) 2025/06/30(月)00:31 ID:h1bbfjp30(1/2) AAS
>>891
社外で通用するレベルとも思えないけどな
SGとは違うと思うわ
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