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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002レス)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
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446: 名無しさん (ワッチョイ b6ee-zOVf) [sage] 2025/06/20(金) 06:44:28.81 ID:Nnc8ImIv0 水曜金曜は残業自粛日設定の会社、まだあるのか? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/446
447: 名無しさん (ワッチョイ 75e6-Vvna) [sage] 2025/06/20(金) 07:20:24.80 ID:fCXWHg7F0 賞与5%位減ってるんだけど なんで? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/447
448: 名無しさん (ワッチョイ f623-DVyV) [] 2025/06/20(金) 07:30:55.49 ID:b/8MBbak0 春闘の分下げたんじゃない?? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/448
449: 名無しさん (ワッチョイ e9dc-eH6H) [] 2025/06/20(金) 08:11:01.06 ID:TaJXJaw30 >>408 スペシャリストが2人いて、同じような評価なら 他業務が出来る人の方が有利になるのでは? 知らんけど。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/449
450: 名無しさん (ワッチョイ e9dc-eH6H) [] 2025/06/20(金) 08:14:15.54 ID:TaJXJaw30 >>419 主査とかチーフとか増えすぎるから無理では? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/450
451: 名無しさん (ワッチョイ b21f-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 08:23:09.84 ID:iVWf1Tru0 >>449 スペシャリストであって、その業務のポストにアサインされてるんだから他業務が出来るとか関係ないでしょ パワポこねくり口うまいマン或いは女さん昇格のツケが… まぁ本社業務でスペシャリスト業務なんてほぼないわけで、制度として破綻してんだけどなそもそも http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/451
452: 名無しさん (ワッチョイ 1271-eH6H) [] 2025/06/20(金) 08:24:47.03 ID:+XAiXCA/0 ドコモのマーケティング戦略部長がドコモMAXポイ活の取材を受けた記事。 「NTTのDNA」とか言っちゃってる時点で老害だろ。厄介払いされて分社化された存在のくせに。 ドコモショップ減らしといて、自分達はリモートスタンダードしながら現場にアナログを求めるなや。 こんなのが「戦略」の責任者だから現場が荒れるんだよ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/452
453: 名無しさん (ワッチョイ 7203-Rjib) [] 2025/06/20(金) 08:26:09.61 ID:9UM5ktk60 >>447 2023年4月の処遇見直しのときに特別手当の基礎額が下がった場合に2024年から差額分の1/3ずつ減額調整されてる 処遇見直し前の特別手当の基礎額(資格賃金+加給)が30万円 処遇見直し後の特別手当の基礎額(グレード賃金))が27万円のとき、 差額が3万円になるので、2024年に1万減額され、今年さらにプラス1万減額されてる ボーナス額表の後ろのほうのページにしれっと記載されてるw http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/453
454: 名無しさん (ワッチョイ 7203-Rjib) [] 2025/06/20(金) 08:28:33.92 ID:9UM5ktk60 >>453 追記 あくまでも基礎額だから支給額はこれの2.5倍くらい引かれてるはず http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/454
455: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 08:56:15.26 ID:OeFs7Z1T0 >>450 主査チーフ増やした方が良いだろ もちろん降格ありきで http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/455
456: 名無しさん (ワッチョイ 8d24-GJCV) [] 2025/06/20(金) 09:49:15.31 ID:/BDHYQz90 ボーナスの計算方法で一部わからないところがあるので質問なのですが、プレミアムレンジ措置というのはグレード賃金を指しているという理解で合ってます? 年間のボーナスの考え方としては、 ざっくり計算でグレード賃金×3.3(ヶ月)×2(夏冬)という認識でいるのですが、もし考え方間違ってたら教えてください http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/456
457: 名無しさん (ワッチョイ 5158-eH6H) [] 2025/06/20(金) 10:38:36.81 ID:ul1NxuiB0 G4→G3のアセスの時期っていつ? 来年くらいに受けられそうなんだが。 というかアセスで何をやらされるのかもわかっていないが… http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/457
458: 名無しさん (ワッチョイ 01e5-AsQE) [] 2025/06/20(金) 12:34:15.34 ID:1pDmAcNZ0 新卒2年目で業績評価がPで1年目よりも基本給下がってしまったんだが普通なんかな? 1年目は売上立たないから仕方ないのだけど仕組みがイマイチわからん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/458
459: 名無しさん (ワッチョイ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/20(金) 12:41:01.51 ID:SfoiSA+g0 2年目でもMくらい貰えるだろ さっさと転職したほうがいいぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/459
460: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 12:48:19.33 ID:XjwviWEC0 >>458 低い評価与えても構わんだろって馬鹿にされてるんだぞ 副業・転職・静かな退職、頑張れ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/460
461: 名無しさん (ワッチョイ 01e5-AsQE) [] 2025/06/20(金) 12:51:50.15 ID:1pDmAcNZ0 やっぱそうよね Pより下がることは余程なさそうだし資格取得や転職活動に時間使うか 上司から嫌われたのか原因がイマイチわからん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/461
462: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 13:18:44.88 ID:XjwviWEC0 >>461 目標達成具合とかどうだったん? 明らかに目標未達だとしたら文句言えないかもだが、フィードバックなかったんか? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/462
463: 名無しさん (ワッチョイ 7121-VTwo) [] 2025/06/20(金) 16:06:22.10 ID:GJTaHwXV0 3年目くらいまではあまり戦力としてカウントされないし目標設定も甘めで許されるのに 2年目でPくらうって相当だぞ 向いてないなら若いうちに別の会社さがしたほうがいい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/463
464: 名無しさん (ワッチョイ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 16:40:08.46 ID:w9Jkffxf0 3年目まで戦力としてみないとか甘すぎるわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/464
465: 名無しさん (ワッチョイ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/20(金) 16:52:35.90 ID:qdy8ft1g0 3年目のステップ研修終わるまでは実質研修期間っていうのはずいぶん前に終わったね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/465
466: 名無しさん (ワッチョイ b21f-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 16:58:01.17 ID:iVWf1Tru0 変な奴がNTTに入社するのか、NTTに入社すると変な奴になるのか https://togetter.com/li/2565924 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/466
467: 名無しさん (ワッチョイ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 17:01:31.41 ID:w9Jkffxf0 >>466 定年退職者か中途退職者かで評価分かれるな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/467
468: 名無しさん (ワッチョイ 01e5-AsQE) [] 2025/06/20(金) 17:18:05.35 ID:1pDmAcNZ0 >>462 部署内での目標として1人あたりの収益が××××万と具体的に設定されててそれが未達だからPってフィードバッグされた。 去年、自分で立てた業績目標は達成してたけどそれは関係ないとのこと 目標立てた時点で上長承認する前に指摘してくれればいいのに… http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/468
469: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/20(金) 17:28:41.52 ID:XjwviWEC0 >>468 んーー?? 個人の業績評価なのに個人で立てた業績目標は関係ないって、それ課長自分で言ってておかしいと思わないのかね その部署目標とやらの一人あたり収益は自分のタレマネの目標欄に明記してあるの? 書いてないならそんなの無茶評価すぎんぞ こういうとこだよ、Nの評価制度が終わってるのは http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/469
470: 名無しさん (ワッチョイ 819e-ief8) [sage] 2025/06/20(金) 17:32:40.10 ID:w9Jkffxf0 >>468 新卒2年目にしてはカラ過ぎるなそれ 流石に文句言って良いだろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/470
471: 名無しさん (ワッチョイ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/20(金) 17:49:26.93 ID:qdy8ft1g0 全く納得感のないFBだね。それは災難だ>>468のいう通り http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/471
472: 名無しさん (ワッチョイ 7203-Rjib) [] 2025/06/20(金) 18:04:42.34 ID:9UM5ktk60 >>469 課長無能だなw http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/472
473: 名無しさん (ワッチョイ 1235-olIL) [] 2025/06/20(金) 18:11:07.47 ID:AVQglt5V0 https://togetter.com/li/2565924 今年のNTT株主総会、最初の質問から元社員が「20年前に休暇だったはずの日に業務させられた(意訳」と主張し、強制退場させられるカオスな幕開けだった NTTの株主総会 株主の質問一発目から過去NTT西で働いてたらしき社員が「2005年10月に休暇申請して承認されたけどその日私は注文書の発注をしてた」とかいうカオス展開のオープニングでまじで草 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/473
474: 名無しさん (ブーイモ MMe1-ER0s) [sage] 2025/06/20(金) 18:29:19.65 ID:GaVgz3GnM ちょっとだけボーナス減ったかなと思ったけど、持株会の積立も辞めてたので、手取りで30~40万くらい減っとる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/474
475: 名無しさん (ワッチョイ 6558-dTCR) [sage] 2025/06/20(金) 18:30:17.28 ID:lFBiSCCL0 >>474 管理職か? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/475
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