[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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429(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7571-eH6H) 2025/06/19(木)14:19 ID:iHD568oC0(1/2) AAS
時代の移り変わりで電信も通信、電話も通話になっただけなのに、
全否定した老害のせいで
Nippon Telegraph and Telephone Corporationは
Non Telegraph and Telephone Corporation
略してNTTに生まれ変わったよ
430(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7571-eH6H) 2025/06/19(木)14:23 ID:iHD568oC0(2/2) AAS
>>427
マヌケ言うても物流事業自体が割に合わないビジネスで外部委託は既定路線だからな。
ブランドとしてJPは明らかに顧客に好感を持って定着してるし
社名も「ゆうちょ銀行」「かんぽ生命」「日本郵便」と顧客に寄り添ってる。
NTTに意味は無いなんて無神経なこという経営者よりずっとマシだぞ。
431: (ﾜｯﾁｮｲ 2dfc-JBfU) 2025/06/19(木)14:56 ID:geLBfruO0(1) AAS
>>430
元JP中の人だったけど寄り添うとかねぇよ
郵便がゆうちょの残高確認して保険契約させるのを上が強制してた
ゆうちょかんぽ郵便はそれぞれ今も仲は悪い
体外がいいイメージなのはお年寄りがちょっと優しくされて喜んでるだけ
432: (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) 2025/06/19(木)15:01 ID:c2L9jLjw0(1/3) AAS
>>426
入社時から給与高くて昇格もしやすいんだから世話する気起きねえんだわ
飲みとか積極的で可愛げあれば別だがね
433(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 2025/06/19(木)15:02 ID:n2AGUkzF0(2/3) AAS
>>429
N社長がNTTに意味はなくなったとか言ってるのを聞いた時目耳を疑った
せめて新しい当て字くらい考えてくれよと
434(1): (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) 2025/06/19(木)15:05 ID:c2L9jLjw0(2/3) AAS
>>433
それは別に良いと思うけどな
時代に合わせて社名変更されても面倒だ
電話電信というかメタルの時代を終わらせたいんだろう
435(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 2025/06/19(木)15:12 ID:n2AGUkzF0(3/3) AAS
>>434
終わらせたかったんなら全く別の名前に変えるとかしないと全く意味無いような
NTTのままかつ意味無しと言われちゃうと何も変わってないように見える
影響甚大だからやらんだろうが
436: (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) 2025/06/19(木)15:39 ID:c2L9jLjw0(3/3) AAS
>>435
気持ち分からんでも無いがNの爺さん方のセンスは酷いからな
下手な名称付けるなら何も無い方がマシ
ドコモのキャッチコピーとかドコモビジネスとかも酷いでしょ
437: (ﾜｯﾁｮｲ 75e9-L0s4) 2025/06/19(木)15:49 ID:Ltfn0bOC0(1) AAS
分かりにくいから通称を正式名称にした、以上。だけやん。
438(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6e58-eH6H) 2025/06/19(木)15:50 ID:UOZSl5+s0(1) AAS
株主総会の内容が酷すぎてTwitterでまとめ取り上げられてるｗｗ
株価吊り上げのために無能な経営者が25分割した結果がこれだよ
どれだけブランド損失起こすんだよ
439: (ﾜｯﾁｮｲ 2d07-E6Ax) 2025/06/19(木)16:48 ID:cT7sHuHA0(1) AAS
>>438
Twitterのタイムライン見てワロタｗ
ここの幹部は超絶社会悪の大馬鹿爺なんだから、総会中にピコピコハンマーで全力でぶっ叩くぐらいの対応がちょうどいいと思うぞ
役員の承認は全員反対がデフォな
440: (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM96-xWZs) 2025/06/19(木)19:30 ID:0eA2fruNM(1) AAS
よくわからんからまとめて書いて
441(1): (ﾜｯﾁｮｲ 595a-olIL) 2025/06/19(木)22:38 ID:DonU5xp50(1) AAS
みんな残業どれくらい？
わたしは月12時間くらい
442(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5edc-xkro) 2025/06/19(木)22:41 ID:rLZNwvrd0(1) AAS
44時間5分くらい
443: (ﾜｯﾁｮｲ 5991-QfTK) 2025/06/19(木)23:26 ID:hQxGxkUb0(1/2) AAS
>>442
初台組織？
444: (ﾜｯﾁｮｲ 5991-QfTK) 2025/06/19(木)23:27 ID:hQxGxkUb0(2/2) AAS
>>442
初台組織？
445: (ﾜｯﾁｮｲ 7557-cuNz) 2025/06/20(金)06:21 ID:96xTTE0p0(1) AAS
>>441
45
446: (ﾜｯﾁｮｲ b6ee-zOVf) 2025/06/20(金)06:44 ID:Nnc8ImIv0(1) AAS
水曜金曜は残業自粛日設定の会社、まだあるのか？
447(1): (ﾜｯﾁｮｲ 75e6-Vvna) 2025/06/20(金)07:20 ID:fCXWHg7F0(1) AAS
賞与5%位減ってるんだけど
なんで？
448: (ﾜｯﾁｮｲ f623-DVyV) 2025/06/20(金)07:30 ID:b/8MBbak0(1) AAS
春闘の分下げたんじゃない？？
449(1): (ﾜｯﾁｮｲ e9dc-eH6H) 2025/06/20(金)08:11 ID:TaJXJaw30(1/2) AAS
>>408
スペシャリストが2人いて、同じような評価なら
他業務が出来る人の方が有利になるのでは？
知らんけど。
450(1): (ﾜｯﾁｮｲ e9dc-eH6H) 2025/06/20(金)08:14 ID:TaJXJaw30(2/2) AAS
>>419
主査とかチーフとか増えすぎるから無理では？
451: (ﾜｯﾁｮｲ b21f-MCGP) 2025/06/20(金)08:23 ID:iVWf1Tru0(1/3) AAS
>>449
スペシャリストであって、その業務のポストにアサインされてるんだから他業務が出来るとか関係ないでしょ
パワポこねくり口うまいマン或いは女さん昇格のツケが…
まぁ本社業務でスペシャリスト業務なんてほぼないわけで、制度として破綻してんだけどなそもそも
452: (ﾜｯﾁｮｲ 1271-eH6H) 2025/06/20(金)08:24 ID:+XAiXCA/0(1) AAS
ドコモのマーケティング戦略部長がドコモMAXポイ活の取材を受けた記事。
「NTTのDNA」とか言っちゃってる時点で老害だろ。厄介払いされて分社化された存在のくせに。
ドコモショップ減らしといて、自分達はリモートスタンダードしながら現場にアナログを求めるなや。
こんなのが「戦略」の責任者だから現場が荒れるんだよ。
453(2): (ﾜｯﾁｮｲ 7203-Rjib) 2025/06/20(金)08:26 ID:9UM5ktk60(1/3) AAS
>>447
2023年4月の処遇見直しのときに特別手当の基礎額が下がった場合に2024年から差額分の1/3ずつ減額調整されてる
処遇見直し前の特別手当の基礎額（資格賃金＋加給）が30万円
処遇見直し後の特別手当の基礎額（グレード賃金））が27万円のとき、
差額が3万円になるので、2024年に1万減額され、今年さらにプラス1万減額されてる
ボーナス額表の後ろのほうのページにしれっと記載されてるｗ
454(1): (ﾜｯﾁｮｲ 7203-Rjib) 2025/06/20(金)08:28 ID:9UM5ktk60(2/3) AAS
>>453
追記
あくまでも基礎額だから支給額はこれの2.5倍くらい引かれてるはず
455: (ﾜｯﾁｮｲ 09a1-ief8) 2025/06/20(金)08:56 ID:OeFs7Z1T0(1) AAS
>>450
主査チーフ増やした方が良いだろ
もちろん降格ありきで
456: (ﾜｯﾁｮｲ 8d24-GJCV) 2025/06/20(金)09:49 ID:/BDHYQz90(1) AAS
ボーナスの計算方法で一部わからないところがあるので質問なのですが、プレミアムレンジ措置というのはグレード賃金を指しているという理解で合ってます？
年間のボーナスの考え方としては、
ざっくり計算でグレード賃金×3.3(ヶ月)×2(夏冬)という認識でいるのですが、もし考え方間違ってたら教えてください
457(2): (ﾜｯﾁｮｲ 5158-eH6H) 2025/06/20(金)10:38 ID:ul1NxuiB0(1) AAS
G4→G3のアセスの時期っていつ？
来年くらいに受けられそうなんだが。
というかアセスで何をやらされるのかもわかっていないが…
458(1): (ﾜｯﾁｮｲ 01e5-AsQE) 2025/06/20(金)12:34 ID:1pDmAcNZ0(1/5) AAS
新卒2年目で業績評価がPで１年目よりも基本給下がってしまったんだが普通なんかな？
1年目は売上立たないから仕方ないのだけど仕組みがイマイチわからん
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