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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002レス)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/
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386: 名無しさん (ワッチョイ b6ba-zOVf) [sage] 2025/06/18(水) 06:14:16.66 ID:RnVi1Xij0 業績評価はセパ交流戦みたいなもん http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/386
387: 名無しさん (ワッチョイ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/18(水) 06:43:05.35 ID:49GnHkq70 みんな分かってるから成果度外視でやってる感出してるんだよね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/387
388: 名無しさん (ワッチョイ 12d9-eH6H) [] 2025/06/18(水) 07:57:16.07 ID:VdShK+T30 やってる感、巻き込んでる感、マネジメントしてる感、視座高い感出す競争なのよな。手を動かす奴は格下扱いされるので口だけを動かす。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/388
389: 名無しさん (ワッチョイ b634-B5zi) [sage] 2025/06/18(水) 08:17:53.65 ID:2DrYkkU10 NTT東の発注工事、グループ内で談合疑い 北海道内の設備工事 https://news.yahoo.co.jp/articles/9aa9de31a09fa1fc560f36faf527eaaac366ef12 東とファシリティーズ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/389
390: 名無しさん (ワッチョイ 7115-VTwo) [] 2025/06/18(水) 09:08:09.23 ID:eyYpFfM+0 人を使って成果を出せる、ということがリーダーとして重要なことに異論はないけど あまりにもそこばかりフォーカスされてるもんだからみんなそれを意識しちゃって 自分は手を動かさず相手に仕事を押し付け合う風潮が全体的にできてしまってるのよな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/390
391: 名無しさん (ワッチョイ 2d27-dTCR) [sage] 2025/06/18(水) 09:52:35.99 ID:oXdk7xKS0 隣の担当、異動で3減するのに後任1人も来なくて草 店畳むのかなと勘繰ってしまうわ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/391
392: 名無しさん (ワッチョイ 2d5c-E6Ax) [sage] 2025/06/18(水) 10:32:39.70 ID:xzgPu4i30 >>380 それも単なる表面的な言い訳に過ぎなくて、自己保身&私利私欲のためにやりたい放題やってるだけよ 実際2億の案件を10件回せる奴なんていないでしょ? 2件以上廻してる奴も勿論いない。 自分保身と好き嫌いが判断基準だよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/392
393: 名無しさん (ワッチョイ 0120-olIL) [] 2025/06/18(水) 10:42:18.94 ID:HG7zQ1ze0 >>391 残されたメンバがメンタルダウンするパターンだね。 仮にサービス残業してでもやりとげてしまうと、この人数で回せると判断されて人の補充がなくなる。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/393
394: 名無しさん (ワッチョイ 9e45-NiHs) [sage] 2025/06/18(水) 11:14:47.45 ID:7AAuAo010 サビ残は自分の首締めるだけ 出世目指してる社畜以外はやるなよ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/394
395: 名無しさん (ワッチョイ 1247-olIL) [] 2025/06/18(水) 11:33:09.95 ID:gSJ5O/RL0 >>394 出世目指してサビ残して捌ききる。 出世して異動。 後任者、捌ききれない。 無能扱い。メンタルダウン。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/395
396: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 11:37:51.94 ID:oXTg78zB0 >>386 パリーグ優位すぎてつまらんのよね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/396
397: 名無しさん (ワッチョイ 9211-ctgc) [sage] 2025/06/18(水) 11:55:38.86 ID:VhDqJAPR0 マジかよ日本メックス最低だな http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/397
398: 名無しさん (ワッチョイ b21f-MCGP) [sage] 2025/06/18(水) 12:00:37.74 ID:4NWL0/dM0 >>391 こういう時はメンタル壊さない程度に程々にやってあぶれた業務は管理職に投げるのが吉 人員単純減少させて回らなかったら責任取らせる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/398
399: 名無しさん (ワッチョイ 2da1-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:05:07.12 ID:q7iIs63p0 総合会社も全部東になるけど給料や待遇も東と同じになるの? 総合会社勝組じゃん http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/399
400: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 12:09:23.56 ID:oXTg78zB0 >>399 転勤の兼ね合いあるから中で区別されるんじゃないの? http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/400
401: 名無しさん (ワッチョイ 9e45-NiHs) [sage] 2025/06/18(水) 12:21:03.77 ID:7AAuAo010 総合会社無くなるの? http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/401
402: 名無しさん (ワッチョイ 9e73-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:38:58.69 ID:5Qy+4j1n0 >>401 組合の資料によると7月から主にBIが東になるって MEはそのまま http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/402
403: 名無しさん (ワッチョイ 9e73-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:40:11.56 ID:5Qy+4j1n0 新卒採用は東で一括にするらしい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/403
404: 名無しさん (ワッチョイ e980-olIL) [] 2025/06/18(水) 12:46:08.42 ID:sA1QElaj0 >>398 管理者も人員減に猛反発して欲しいよな。 自己評価上げたくて飲み込むなら、部下に押しつけずに管理者で捌いて欲しいわ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/404
405: 名無しさん (ワッチョイ f6dc-eH6H) [] 2025/06/18(水) 12:57:19.79 ID:k6FdJia70 総合会社も東採用化ならますます大量採用で出世レースが激しくなるんだなぁ。入社時には生涯賃金全く読めんのよな。さらにメガバンに近くなる。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/405
406: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 13:00:06.12 ID:oXTg78zB0 >>404 管理職は数年で異動するから部署への愛着なんて期待してはいかんぞ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/406
407: 名無しさん (ワッチョイ 757c-RPrT) [sage] 2025/06/18(水) 14:03:57.96 ID:yVL7FV5Q0 >>390 仕事の中身すらわかってないのにやったふりする管理職の多いこと そしてその上はさらに仕事がわかってないから簡単に騙される 現場は疲弊 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/407
408: 名無しさん (ワッチョイ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/18(水) 14:32:22.13 ID:49GnHkq70 JGでスペシャリスト重視なんていいながら、惰性でジェネラリスト昇格続けてるからおかしなことになってんだよ 制度変えても運用する奴がマヌケだと、何も意味ない http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/408
409: 名無しさん (ワッチョイ 6ebf-eH6H) [sage] 2025/06/18(水) 16:28:57.51 ID:y3EtjKgh0 そしてまた給与体系見直しで訳ワカメになる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/409
410: 名無しさん (ワッチョイ 12bc-xWZs) [sage] 2025/06/18(水) 17:05:34.68 ID:mx/kM8yN0 >>391 え?うちのことやん。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/410
411: 名無しさん (ワッチョイ 75e9-L0s4) [] 2025/06/18(水) 17:28:47.91 ID:7DHaaPCH0 >>380 そんな良いサービス作ったやついましたっけフフフ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/411
412: 名無しさん (ワッチョイ 9ebd-CFK8) [] 2025/06/18(水) 17:35:09.04 ID:1zRjY6hF0 JG5落ちたわクソが http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/412
413: 名無しさん (ワッチョイ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/18(水) 18:29:44.52 ID:RB2Nts5S0 >>411 結局、回線サービスだけですわw http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/413
414: 名無しさん (ワッチョイ 712f-x4hs) [] 2025/06/18(水) 18:43:34.41 ID:uPtfl8p60 会社の業績が上がるために必要だと思ったことをただやる。出世レースがどうのに頭悩ませるよりそこに集中した方が評価される。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/414
415: 名無しさん (ブーイモ MMb2-ER0s) [sage] 2025/06/18(水) 18:51:05.55 ID:6+bSpoNAM >>377 それは直属の評価者やマネージャの問題だな 自分がマネージャになれたらそんな奴を評価する必要はないけど、もう少し真面目に組織成果を上げさせる人材を見極めて育成しなきゃいけなくなる あなた次第 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1749594321/415
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