[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 9 (1002ﾚｽ)
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31: 2025/01/19(日)12:53 ID:r5k0ZEEk(1) AAS
不平不満解消に対面で会開くぞ
意見はwebな
32: 2025/01/19(日)20:22 ID:jNkbVtHH(1) AAS
700円ネタばかりだっけどそういえば一時金の10万も渋って拒否ってたんだなｗｗｗｗ
33: 2025/01/19(日)23:23 ID:X7mcEpZ3(1) AAS
これ以上給与下がるのであれば転職活動始める
34(1): 2025/01/20(月)07:44 ID:3KAWToY8(1) AAS
みかかは組合が強いとよく言うが、組合員に対して強いだけで、会社の経営陣には嘘みたいに弱いよなぁ
35: 2025/01/20(月)08:31 ID:zAbxJQ8c(1) AAS
THE 御用組合！！
36: 2025/01/20(月)13:12 ID:maDCthRk(1) AAS
>>34
課長にはガンガン詰めるよ
37: 2025/01/20(月)20:58 ID:aPHQnKHH(1) AAS
今年こそは妥協せずに妥結しろよ
38: 2025/01/21(火)07:11 ID:oEawnZsp(1/2) AAS
円高は一時的とか言ってたよな（笑）
39: 2025/01/21(火)07:12 ID:oEawnZsp(2/2) AAS
円安だわ（笑）予測変換怖いｗ
40: 2025/01/22(水)17:34 ID:Tj5D64fs(1) AAS
今年はいったいベースアップいくら要求するん？
41: 2025/01/22(水)17:36 ID:1gatY90J(1) AAS
700円
42(1): 2025/01/22(水)18:22 ID:4Djn+GiT(1) AAS
組合やめて組合費分賃上げだ
43(1): 2025/01/22(水)18:33 ID:xzA/NhjD(1) AAS
>>42
辞めるとどんな不利益被るの？
44: 2025/01/22(水)18:59 ID:1zBvv/rS(1) AAS
去年5%+10万で妥結が700円だから
今年は3%要求なら妥結は350円だな
不退転の意識で闘争に臨み期限の迫るなか苦渋の選択をした結果な
そんで闘争戦略や戦術には課題が残ったので来年に向けて総括するんだろ
んで来年はどうせ連合が出した数字そのまま要求
以下繰り返し
45(1): 2025/01/22(水)22:26 ID:sNn0+/Yu(1) AAS
6%＋10万くらいの要求かと思ったら3%要求は草
46: 2025/01/22(水)22:47 ID:kLjAJhXv(1) AAS
ウチの分会やる気なくしててわらえる
47(1): 2025/01/22(水)23:47 ID:VRWlrE0V(1) AAS
>>43
2年前に抜けたが不利益ないよ。春闘の動きはここに来ればわかるしw
抜けると年鑑約6万円の節約になります。
48(1): 2025/01/22(水)23:50 ID:Z4m/HXan(1) AAS
>>47
抜け方教えて
49: 2025/01/23(木)01:05 ID:1y3kYDkh(1) AAS
>>48
脱退届（様式は自由だけど抜ける日と抜けるってのを明記）を駿河台の中央委員会の中央委員長宛てに送る。
そうすれば所属してる分会まで差し戻されて話をしたいって言ってくるから、
面談に応じるもよし、とにかく抜けますって突っぱねるもよし。
抜けたい理由を聞かれると思うけど経済的な理由を出せば分会側も引き止められんと思うよ。
50(1): 2025/01/23(木)18:43 ID:fQuoLiam(1) AAS
中居ショックのフジ、社内説明会開催のなか半数社員が「労働組合入り」 背景に上層部への強烈な不信感か(ピンズバNEWS)
#Yahooニュース 外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
随分信頼されてる労働組合もあるもんだな
51: 2025/01/23(木)19:18 ID:PVPTGpMj(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.youtube.com
52(1): 2025/01/23(木)19:23 ID:VuVVgZMo(1) AAS
>>50
これからリストラも始まるから必死だろうな
53: 2025/01/23(木)20:00 ID:Uobn4RQs(1) AAS
>>52
4月以降全てのスポンサーが戻ってくるとはならんだろうから相当な減収だろうし、賃下げ・ボーナス無しとかなりそうだな
かつては栄華を誇ったフジテレビがなぁ
54(1): 2025/01/24(金)05:14 ID:tZyNZodd(1) AAS
NTT労働組合、ベア3%要求へ ドコモなど主要5社：日本経済新聞
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
NTT労働組合は2025年の春季労使交渉で、賃金を一律に引き上げるベースアップ（ベア）相当として月例賃金の3%（1万2000円相当）を求める方針を固めた。NTTドコモやNTTデータグループなど主要5社が対象となる。12年連続の賃上げ要求となる。
2月13日に開く中央委員会で正式決定後、会社側に申し入れる。前年は月例賃金5%の引き上げ（定昇分を除いて月1万6200円に相当）を要求し、3%（同1万円）引き上げで会社側と妥結した。24年の妥結額とほぼ同じ水準の要求となった理由について「（ここ数年の春季労使交渉の）厳しい結果を踏まえた」と説明した。
NTTは11年連続で賃上げをしている。25年3月期の連結純利益（国際会計基準）は前期比14%減の1兆1000億円を見込む。NTT労組にはグループ会社を含めて約14万人が加入している。
55: 2025/01/24(金)07:14 ID:CQvkO/d7(1) AAS
>>54
もう去年の話からして無茶苦茶やん
56: 2025/01/24(金)08:02 ID:WwNMQWG1(1) AAS
記事にするなら取材ぐらいしてほしいよな
57: 2025/01/24(金)08:25 ID:PGJ82mtc(1) AAS
日和るなら時間外拒否闘争とかやめてさっさと決めてね
58: 2025/01/24(金)11:47 ID:RiS0cMvI(1/2) AAS
減益なので要求日和ってるのかもしれんが、むしろ経営陣の失策ついて戦えよと思うわ
59: 2025/01/24(金)11:49 ID:RiS0cMvI(2/2) AAS
他社の賃上げが進んでNとの格差広がるから、相対的にNに人材が集まらなくなりジリ貧…どうすんのこれ
60: 2025/01/24(金)12:07 ID:u9ChlGwg(1) AAS
オワコン企業
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