メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート3 (452ﾚｽ)
上下前次1-新
31: 2025/03/31(月)20:43 ID:ksKHC6oJ(1) AAS
>>28
上司にきいてみ
32: 2025/04/10(木)16:42 ID:SKoFmqIg(1) AAS
>>21
私もうすぐ休職1年になるのですが、1年半までは給与の80%支給されてたのでしょうか？
1年超えたら傷病手当金に切り替える必要があると思ってました
33: 2025/04/11(金)00:22 ID:MQZfjJyT(1) AAS
休職期間3年の会社はいいな
クソ雑魚グループ企業だから1年だわ
34(1): 2025/04/11(金)05:54 ID:lIp+kLq/(1) AAS
適応観察期間→復職審査委員会をパスしないといけないので休職2年過ぎたあたりから復職に向けて動かないとそのまま退職するリスクがあります。
35(1): 2025/04/11(金)21:01 ID:nD0jjUOS(1) AAS
>>34
確実に3年満了退職させるムーブきてる
しかし復職焦るのはダメゼッタイ
壊れた身体とメンタルに鞭打つとタヒんじゃうよ
組織に命までかける意味ない
とりあえず今日だけは生きて
36: 2025/04/11(金)21:10 ID:BqIQbH21(1) AAS
>>35
休職の原因が職場のパワハラなら原因となった社員や上司が異動している可能性あるけど、職場そのものに適応出来なかったのであれば元職場復帰が原則だから休んでも解決にならないよ。
3年休職で退職する覚悟で転職活動するなり障害者手帳もらって年収下がってでも負荷の低い仕事を目指した方がいいですよ。
37(2): 2025/04/13(日)17:17 ID:ay69Xx4G(1) AAS
休職期間満了での退職は自己都合退職扱いになりますか？
38: 2025/04/13(日)18:07 ID:Dmfbpx+W(1) AAS
>>37
退職金でないのか
39: 2025/04/14(月)11:48 ID:oQ94E7y4(1) AAS
>>37
会社都合にならんのかね
退職金減額されて失業保険すぐ出ないと厳しそう
40: 2025/04/25(金)06:31 ID:fz8rHIPb(1) AAS
派遣か請負で、3次下請けで、給与激安で、また最先端の仕事させらて、給与が高いだけの上級国民に奴隷としてご奉仕して、失敗したら捨てられるんじゃなかろうか。そして、それを記述するとバカにされて、自己責任といわれ、お薬飲みましょうねとというAA貼りつけるんだろ！
41: 2025/05/18(日)20:44 ID:hs1uFLaJ(1) AAS
また1人と適材適所人材しないから辞めていく
42: 2025/05/19(月)00:52 ID:qCnbpHeY(1) AAS
退職チラつかせたら部署異動させてくれるから辞める前に試すのはあり
俺はそれで残った
43(1): 2025/05/28(水)23:19 ID:VnVCGfGH(1) AAS
もお嫌
上司から◯さんみたいに頑張れとハッパかけられたら
◯さんの頸動脈噛みちぎる夢でうなされた
うつ再発リーチ
うつは甘え系の上司だから過剰適応で会社ではへらへら元気にしちまうんだ
44: 2025/05/29(木)01:22 ID:hOk5YyIT(1) AAS
>>43
◯さん関係ないじゃん
噛みつくなら上司にしとけ
45(1): 2025/06/10(火)14:09 ID:59TtaAh9(1) AAS
病気休暇取得後に復帰してからのリセット期間(90日、2回目以降は180日)について教えていただきたく。
病気休暇の限度期間(勤続年数に応じた期間)分フルで病気休暇を取得しても、復帰後にリセット期間以上勤務すれば、再度病気休暇を取得できるという理解で合ってますでしょうか？
例えば、勤続年数10年未満の社員が精神疾患で病気休暇を3ヶ月取得し、復帰後に90日(または180日)以上勤務し、その後同じ精神疾患を再発した場合は、病気休職ではなく病気休暇を取得できるという理解で合いますでしょうか?
46: 2025/06/11(水)02:42 ID:Gu+FaaCo(1) AAS
>>45
NTTグループ内でも会社によって違うんだろうけど
7年以上勤務は4カ月以内
1年毎
私の場合は、そんな感じで、2回目になって、転職活動中です
47: 2025/06/14(土)11:33 ID:VdOemaQa(1) AAS
会社が復職させてくれない。3ヶ月試し出社頑張ったんだけどな…
このまま退職に追い込む会社の作戦か？
そうだろうね
産業医が復帰させないやつだろ
どちらにせよ休職なんかしたら大きなバツしかつかない次に行け
休職してるときってお金出ないの？
8割出てるよ
「体調どうですか？」って産業医に聞かれて、深い意味はなく「ぼちぼちです」って答えたら「復職したいです！くらいの気持ちがないとダメなんだよ」と言われ試し出社延長
48: 2025/06/15(日)19:49 ID:oWy8t/oQ(1) AAS
うちは観察期間は90日を限度とするってなってたけど、それを超えることはあるの？
90日でダメそうと判断されたら、そのまま自己都合退職？
49(1): 2025/06/17(火)18:26 ID:aSg0AVEv(1) AAS
過去スレ見てもよくわからんかったんですけど、病気休暇は賞与が出るんですか？
例えば年始から休暇だったら、10-12月、1-3月は休暇だから賞与でる？
50: 2025/06/18(水)01:04 ID:VdShK+T3(1) AAS
病気休暇なら茄子出たはず。もちろん業績評価は低めだろうが。
51: 2025/06/18(水)05:27 ID:+0d6pAU3(1) AAS
>>49
出ます。病気休職でも減りますが出たと思います。
52: 2025/06/18(水)14:27 ID:gt8itptA(1/3) AAS
今まで復帰させてもらえなくて辞めらせられた人っているの？
53: 2025/06/18(水)17:28 ID:n9HfOU0H(1) AAS
病休繰り返して今回の人事で遂に辞職した人何人かいるな
54: 2025/06/18(水)17:41 ID:gt8itptA(2/3) AAS
解雇になってなくて辞職なのか。
俺は辞職しない鋼鉄のメンタル持ってるから安心だ。
55: 2025/06/18(水)17:44 ID:gt8itptA(3/3) AAS
インセンティブつけてくれるなら喜んでやめるんどけどな
56: 2025/06/20(金)18:18 ID:Yrz68KQa(1) AAS
適応観察期間って具体的にどんなことするの？
57(2): 2025/06/22(日)12:13 ID:NDTWxp2A(1) AAS
適応観察期間って休職中だし交通費も給与もないから仕事しないで座ってればいいの？
58: 2025/06/22(日)12:45 ID:BV9Md7Dd(1) AAS
>>57
それだと復職できないよ。ある程度の仕事は任されてこなせないと許可でない。
59: 2025/06/23(月)05:54 ID:ijxmgBUp(1) AAS
病気休暇もすぐには復職出来ないから、病気休職に突入する3ヶ月前には復職診断書もらって復帰に向けて産業医に意思表示した方がいいですよ。
病気休職すると復帰が大変。
60(1): 2025/06/23(月)05:58 ID:Xm/ohSfs(1) AAS
>>57
交通費出ないから新幹線通勤の社員は死ぬよ。
マジで病気休職に突入する前にに病気休暇が復帰しておいた方がいい。
逆に言うと、病気休職まで行ってしまったら3年満期で退職するしかない。
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