パワハラ 自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net (796ﾚｽ)
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635(2): 2025/11/02(日)00:28 ID:bx+hQtxI(1/3) AAS
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有坂憲行 です
私は、NTTの下請けで球体ドローンディスプレイの開発をしそれを買われ、NTTの孫会社に入社しました
配属先はNTT横須賀通信研究所の605号室 3Dプリンタなどがある、機械電機に関することを一気に引き受ける部門でした。
私はそこで、海中音響通信(現在はNECと防衛省がその技術を基に海中での映像伝送を行おうとしている)の実装化や、研究員の方々にFPGA(半導体試作のデバイス)の入門セミナーなどを開きました。
省11
636: 2025/11/02(日)00:28 ID:bx+hQtxI(2/3) AAS
>>635
断じて、パワハラを行った者が主張する、能力不足という言葉は間違いです。そのようなことはありません。
むしろ、自分で開発も出来ず原因究明もできない自分の自己紹介を私に投影するような精神障害行為をやめてもらいたい。
社内調査ですが、どのような理由で、職場を追い出されたのか報告がありませんでした。今も同様です。
そのあと、NTT横須賀研究員の総務が有坂の名前を入れたら無線クラブの活動を許可しないとまでいいだし、有坂は辞めたことになっているという全く根拠のない、主張をしだしました。
これは、NTTのコンプライアンス窓口に通報したのですが、結果の報告がありませんでした。今もそうです。
省4
782(3): 04/21(火)12:28 ID:jv+A2k7n(1) AAS
>>635
嘘やろ
報告書チェックしない上司ているか？
もし本当なら、無チェックで取引先激怒させたなら7:3で上司のほうが悪いやろ
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