世にも悲惨なSIer業界 2社目 [無断転載禁止]©2ch.net (395ﾚｽ)
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105: 2016/03/12(土)22:38:40.25 AAS
>>104
別に外部のリソースの例ならなんでもよくて、たまたまそれがOSSだっただけだけど
OSSって言葉を使われちゃ不都合でもあんのか？
139: 2016/03/14(月)10:08:01.25 AAS
SIザウルス滅亡近し、巨大化し無能になるITベンダーの末路
外部ﾘﾝｸ:itpro.nikkeibp.co.jp
> で、今回の記事だが、同じ事を書こうというわけではない。実は、SIerは巨大化しすぎた。
>いわゆる“3000億円倶楽部”、売上高3000億円以上のSIerはもちろん、1000億円クラスのSIerですら、
>下請けのITベンダーを使った人月商売では巨大すぎるのだ。その結果、多くのSIerで無能化が進みつつある。
>ユーザー企業のIT部門は人員削減が進み無能になったが、SIerは巨大化したために無能になるのである。
無能wwwwwww
210: 2016/04/01(金)08:08:37.25 AAS
SEの生産と効果の報酬対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか生産減らせ！
[推定生産効果]
ループ処理あり 成果主義 大量生産 高額報酬
ループ処理なし 時間主義 少量生産 低額報酬
260: 2016/06/17(金)08:39:45.25 AAS
犯罪者追放のお願い
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
省14
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