エームサービスってどうなの？part2 (548ﾚｽ)
上下前次1-新
1(1): 2013/03/05(火)21:19 ID:PFT19l/3(1) AAS
前スレがdat落ちしたので新しいの立てました
引き続きどうぞ
前スレ
エームサービスってどうなの？
2chｽﾚ:peko
519: 2024/10/18(金)16:17 ID:BbpEcu/J(1/2) AAS
今なんてSNSとか動画で証拠撮って晒してやれや！
こーゆー甘い汁吸ってノウノウと運営してる企業が糞ムカつくんだよ！！
520: 2024/10/18(金)16:18 ID:BbpEcu/J(2/2) AAS
言っとくけど、犯罪だぞ！それ！
521: 2024/10/25(金)07:27 ID:lu+yKjbv(1) AAS
F等級になれなければ辞めた方がいいのな
522(1): 2024/10/25(金)18:22 ID:6KmT6xf7(1) AAS
エームサービスが入る前橋の病院勤務で8時から15時でパートをしているが、勤務時間が16時だったり17時だったり帰りの時間が毎日わからない。人が足らないなら補充すれば良いブラック企業、こんな会社がいまだあるなんて信じられない。
523: 2024/11/07(木)20:36 ID:M5QWXU4h(1) AAS
>>522
どこもそうなんだ
早く見切りつけてよそにうつるのが正解
524: 2024/11/12(火)14:21 ID:UYu7wg2T(1) AAS
会社で身体障害者雇用して国にいい顔して企業イメージ良くしてるなら、ちゃんと働いただけの残業代支払ってはやれよ！！！
何が残業1日2時間までしか付けれないだよ！！
525: 2024/11/16(土)23:39 ID:e4zP1Vvr(1) AAS
労基で済む話
526(1): 2024/11/18(月)14:13 ID:6HyGC6w7(1) AAS
すまねーよ！！
社内の不正や犯罪とかは社内ネットで懲罰とかで皆に晒してるくせに！！
自分とこの会社の残業代カットの犯罪は無しにするんですかーーーー！！！
素晴らしい会社ですね、流石一流企業の三井物産グループですわーーー！！
527: 2024/11/25(月)19:32 ID:ZafTt8Q8(1) AAS
ジタハラと呼ばれるハラスメント
タイマーかけてシフト通り退勤登録するように圧力かけられる
仕事量は変わらない、改善策も提示しないのに
残業はするなと圧力かけられる
実際の出退勤勤時刻は記録を残しておく
裏付けさえあれば労基署は思っているより
フットワーク軽く動くと回答があったそうです
省2
528: 2024/11/27(水)07:53 ID:JwuthDdp(1) AAS
圧力かけてくる奴と直でチャットして発言の証拠を残せよ
どうせアホのMTGだろ
529: 2024/12/01(日)21:26 ID:/H8usevL(1) AAS
まだまだ昭和臭が漂う
Ｂ
昭和平成に重宝されたその美学
令和の今押し付けるなよww
野蛮丸丸部長
省2
530(1): 2024/12/04(水)22:54 ID:rextdZSq(1) AAS
>>526
すまねーってやってみたのか？
吠えるだけなら馬鹿でもできるぞ
まあ馬鹿だからそんな会社にいるのかも知れんが
531: 2024/12/09(月)10:42 ID:4kiJXm+/(1) AAS
>>530
てめー、なんだよ？DMか？？
じゃ写メ撮ってXで晒してやるよ！
532: 2024/12/10(火)23:10 ID:mKEl7VGU(1) AAS
はよ
533: 03/27(木)12:40 ID:r28Yz2ZZ(1) AAS
食中毒だしたんだってなw
534: 05/19(月)23:26 ID:LPQQpHju(1) AAS
エームサービスが入ってる病院でパートしてるんだけどブラックすぎてびっくりした
ベテランパートにいじめられて鬱になりそうだ。助けてくれ。
535(1): 05/19(月)23:49 ID:1UJ/lT0u(1) AAS
何が特別カレーだよ！！
何がカレー食べて腸活だよ！！
日本人はみそ汁飲んでりぁ腸活できるんだよ！！カス会社が！！
原価率低いからカレーで儲けようって考えがあまいんだよ！！
ウンコ会社が！！！www
536: 05/20(火)21:32 ID:7Z8TCyhL(1) AAS
>>535
カレーと味噌の話の後にうんことか言うなｗ
537(1): 07/12(土)17:29 ID:nsZd5PkI(1) AAS
エームサービスってコンプラ守る意識あるん？知り合いから「コンプライアンスもクソもない」って聞いて驚いた。大手なのに。
538: コックさん [beishanhuimei7@gmail.com] 08/02(土)20:16 ID:9vXCyWZq(1) AAS
DMのク⚫︎イさんは、自分が推したい社員の不正を見つけた社員に対して、ペナルティを与えて移動と降格させる。
その上、移動先マネージャーに移動してきた社員のロッカーを用意しなくて良いと、指示をする陰険な人だ。
ク⚫︎イさんの推してるイ⚫︎カ🔺さんは、不∞製⚫︎に移動してからずっと5月連休頃まで勤怠を誤魔化していた。
勤怠の打刻した時間と鍵を返した時間がおかしい。
ゴールデンウィークで、診断書を出して有給を使った時も旅行へ行くために診断書を出したみたいです。
QRコードを使ってしていた。不∞製⚫︎以前の職場でもパートさんたちからオカシイと噂になっていた。
エームサービスで、昇進するためには 不正をしている人だけです。
コンプライアンスなんて、気にしていない。
仕事するのがめんどくさくなったら入院します。
539: 08/05(火)22:41 ID:lhPLTqJw(1) AAS
マジレスすると尻尾掴んでるなら社外の窓口にでも通報した方がよくない？
社内窓口だと高確率で揉み消されそうだし自分へのリスクも高そう
まあ社外の窓口が健全かは知らんけど
540: 08/09(土)15:42 ID:GXK5qNWo(1) AAS
サービス残業が事実ならば、実際の出勤、退勤時刻をメモなどに記録し、労基署に持ち込みましょう。これがもっとも確実です。
541(1): 08/10(日)19:38 ID:qC+atUTl(1) AAS
内部通報自体は匿名メールアドレスでもOK
通報後にしばらくしても対処が見られない場合や返信が無い場合など
コンプライアンス部門が機能不全を起こしているとみなして
外部機関及び然るべき対処をする二段構えで通告をしておく等など
この会社のコンプラ部門の仕事の流れとしては
“上長に事実関係を聞く事”が主なので、
上長がカスなら更に上の役職に確認を取らせろと伝える事
542(1): 08/16(土)13:18 ID:RwZXKicW(1) AAS
ここは紙の勤務表に残業してても定時記入をさせられる会社なんよね！
だから、今時だったら動画でそれを録画してSNSで晒したほうがええんじゃね？？
543: 08/22(金)21:35 ID:LjmbwAn3(1/4) AAS
>
部長級とそれ以上おじさんも嘘まみれですから
良い選択ですね
544: 08/22(金)21:47 ID:LjmbwAn3(2/4) AAS
>>537
コンプライアンスなんて守らないア○幹部が
多く、対外的にきれいごと並べまくる集まり
545: 08/22(金)21:54 ID:LjmbwAn3(3/4) AAS
>>541
コンプライアンス室は機能していません
会社に不都合がある案件ならば
なおさら機能不全重症です(笑)
546(1): 08/22(金)22:03 ID:LjmbwAn3(4/4) AAS
>>542
そうなんですよ
定時で退勤したと記入→残業が○○時間発生すると上から言われるから打刻後にサビ残しなさいと言われました！データ揃えて労基署行きます！
547: 08/25(月)11:44 ID:B9tQARLl(1) AAS
>>546
ボクはもう退職してるので力にはなれないですが、頑張って下さい！（今でもそれが行われてるのが考えられません、令和時代に）
今ならスマホあるんで写真や録画してSNSにアップしても効果あるんじゃないですか？？
と、労基でダブル！！
548: 09/01(月)20:06 ID:c6AZJZel(1) AAS
>
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