エームサービスってどうなの？part2 (548ﾚｽ)
エームサービスってどうなの？part2 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/
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1: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2013/03/05(火) 21:19:20.70 ID:PFT19l/3 前スレがdat落ちしたので新しいの立てました 引き続きどうぞ 前スレ エームサービスってどうなの？ http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/peko/1289666127/ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/1
519: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2024/10/18(金) 16:17:19.49 ID:BbpEcu/J 今なんてSNSとか動画で証拠撮って晒してやれや！ こーゆー甘い汁吸ってノウノウと運営してる企業が糞ムカつくんだよ！！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/519
520: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2024/10/18(金) 16:18:20.34 ID:BbpEcu/J 言っとくけど、犯罪だぞ！それ！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/520
521: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2024/10/25(金) 07:27:04.55 ID:lu+yKjbv F等級になれなければ辞めた方がいいのな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/521
522: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2024/10/25(金) 18:22:15.29 ID:6KmT6xf7 エームサービスが入る前橋の病院勤務で8時から15時でパートをしているが、勤務時間が16時だったり17時だったり帰りの時間が毎日わからない。人が足らないなら補充すれば良いブラック企業、こんな会社がいまだあるなんて信じられない。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/522
523: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2024/11/07(木) 20:36:31.70 ID:M5QWXU4h >>522 どこもそうなんだ 早く見切りつけてよそにうつるのが正解 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/523
524: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2024/11/12(火) 14:21:40.57 ID:UYu7wg2T 会社で身体障害者雇用して国にいい顔して企業イメージ良くしてるなら、ちゃんと働いただけの残業代支払ってはやれよ！！！ 何が残業1日2時間までしか付けれないだよ！！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/524
525: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2024/11/16(土) 23:39:21.76 ID:e4zP1Vvr 労基で済む話 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/525
526: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2024/11/18(月) 14:13:16.66 ID:6HyGC6w7 すまねーよ！！ 社内の不正や犯罪とかは社内ネットで懲罰とかで皆に晒してるくせに！！ 自分とこの会社の残業代カットの犯罪は無しにするんですかーーーー！！！ 素晴らしい会社ですね、流石一流企業の三井物産グループですわーーー！！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/526
527: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2024/11/25(月) 19:32:52.86 ID:ZafTt8Q8 ジタハラと呼ばれるハラスメント タイマーかけてシフト通り退勤登録するように圧力かけられる 仕事量は変わらない、改善策も提示しないのに 残業はするなと圧力かけられる 実際の出退勤勤時刻は記録を残しておく 裏付けさえあれば労基署は思っているより フットワーク軽く動くと回答があったそうです 近々労基署に相談してみるつもり 働いた分はきちんと請求して支払いしてもらう皆さんも記録を残しておいて、ボーナスもらってから労基署にGO！！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/527
528: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2024/11/27(水) 07:53:48.53 ID:JwuthDdp 圧力かけてくる奴と直でチャットして発言の証拠を残せよ どうせアホのMTGだろ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/528
529: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2024/12/01(日) 21:26:34.59 ID:/H8usevL まだまだ昭和臭が漂う Ｂ 昭和平成に重宝されたその美学 令和の今押し付けるなよww 野蛮丸丸部長 俺はまだ足腰動くぞさあどっちかな ちゃんみな http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/529
530: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2024/12/04(水) 22:54:01.45 ID:rextdZSq >>526 すまねーってやってみたのか？ 吠えるだけなら馬鹿でもできるぞ まあ馬鹿だからそんな会社にいるのかも知れんが http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/530
531: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2024/12/09(月) 10:42:03.37 ID:4kiJXm+/ >>530 てめー、なんだよ？DMか？？ じゃ写メ撮ってXで晒してやるよ！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/531
532: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2024/12/10(火) 23:10:58.13 ID:mKEl7VGU はよ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/532
533: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2025/03/27(木) 12:40:56.23 ID:r28Yz2ZZ 食中毒だしたんだってなw http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/533
534: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/05/19(月) 23:26:07.77 ID:LPQQpHju エームサービスが入ってる病院でパートしてるんだけどブラックすぎてびっくりした ベテランパートにいじめられて鬱になりそうだ。助けてくれ。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/534
535: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2025/05/19(月) 23:49:36.06 ID:1UJ/lT0u 何が特別カレーだよ！！ 何がカレー食べて腸活だよ！！ 日本人はみそ汁飲んでりぁ腸活できるんだよ！！カス会社が！！ 原価率低いからカレーで儲けようって考えがあまいんだよ！！ ウンコ会社が！！！www http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/535
536: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/05/20(火) 21:32:52.67 ID:7Z8TCyhL >>535 カレーと味噌の話の後にうんことか言うなｗ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/536
537: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/07/12(土) 17:29:33.50 ID:nsZd5PkI エームサービスってコンプラ守る意識あるん？知り合いから「コンプライアンスもクソもない」って聞いて驚いた。大手なのに。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/537
538: コックさん [beishanhuimei7@gmail.com] 2025/08/02(土) 20:16:51.63 ID:9vXCyWZq DMのク⚫︎イさんは、自分が推したい社員の不正を見つけた社員に対して、ペナルティを与えて移動と降格させる。 その上、移動先マネージャーに移動してきた社員のロッカーを用意しなくて良いと、指示をする陰険な人だ。 ク⚫︎イさんの推してるイ⚫︎カ🔺さんは、不∞製⚫︎に移動してからずっと5月連休頃まで勤怠を誤魔化していた。 勤怠の打刻した時間と鍵を返した時間がおかしい。 ゴールデンウィークで、診断書を出して有給を使った時も旅行へ行くために診断書を出したみたいです。 QRコードを使ってしていた。不∞製⚫︎以前の職場でもパートさんたちからオカシイと噂になっていた。 エームサービスで、昇進するためには 不正をしている人だけです。 コンプライアンスなんて、気にしていない。 仕事するのがめんどくさくなったら入院します。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/538
539: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/08/05(火) 22:41:29.16 ID:lhPLTqJw マジレスすると尻尾掴んでるなら社外の窓口にでも通報した方がよくない？ 社内窓口だと高確率で揉み消されそうだし自分へのリスクも高そう まあ社外の窓口が健全かは知らんけど http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/539
540: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/08/09(土) 15:42:02.58 ID:GXK5qNWo サービス残業が事実ならば、実際の出勤、退勤時刻をメモなどに記録し、労基署に持ち込みましょう。これがもっとも確実です。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/540
541: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/08/10(日) 19:38:31.09 ID:qC+atUTl 内部通報自体は匿名メールアドレスでもOK 通報後にしばらくしても対処が見られない場合や返信が無い場合など コンプライアンス部門が機能不全を起こしているとみなして 外部機関及び然るべき対処をする二段構えで通告をしておく等など この会社のコンプラ部門の仕事の流れとしては “上長に事実関係を聞く事”が主なので、 上長がカスなら更に上の役職に確認を取らせろと伝える事 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/541
542: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2025/08/16(土) 13:18:11.59 ID:RwZXKicW ここは紙の勤務表に残業してても定時記入をさせられる会社なんよね！ だから、今時だったら動画でそれを録画してSNSで晒したほうがええんじゃね？？ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/542
543: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/08/22(金) 21:35:44.11 ID:LjmbwAn3 > 部長級とそれ以上おじさんも嘘まみれですから 良い選択ですね http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/543
544: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/08/22(金) 21:47:13.91 ID:LjmbwAn3 >>537 コンプライアンスなんて守らないア○幹部が 多く、対外的にきれいごと並べまくる集まり http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/544
545: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/08/22(金) 21:54:43.55 ID:LjmbwAn3 >>541 コンプライアンス室は機能していません 会社に不都合がある案件ならば なおさら機能不全重症です(笑) http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/545
546: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/08/22(金) 22:03:45.08 ID:LjmbwAn3 >>542 そうなんですよ 定時で退勤したと記入→残業が○○時間発生すると上から言われるから打刻後にサビ残しなさいと言われました！データ揃えて労基署行きます！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/546
547: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2025/08/25(月) 11:44:26.98 ID:B9tQARLl >>546 ボクはもう退職してるので力にはなれないですが、頑張って下さい！（今でもそれが行われてるのが考えられません、令和時代に） 今ならスマホあるんで写真や録画してSNSにアップしても効果あるんじゃないですか？？ と、労基でダブル！！ http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/547
548: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2025/09/01(月) 20:06:53.32 ID:c6AZJZel > http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/peko/1362485960/548
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