手取りで30万以下のボーナスはボーナスとは言わないわな 寸志と言われても仕方ないよな (97ﾚｽ)
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14: 06/16(月)11:48:09.60 AAS
>>13
🤣🤣🤣🤣🤣
39: 07/02(水)06:43:15.60 AAS
>>36
先ずは基本的に中小企業や零細企業は極力避ける事
良い会社、良い社長さんが経営してる中小企業、零細企業も無くは無い
しかしそう言った中小企業や零細企業に巡り合えるのは難しい
森の中の木、一本を探すに等しいからね
なので出来れば規模は小さくても上場してる会社を選ぶ事
次は売上と社員数を確認する事
売上高だけを見て判断すると危険です！！
1人当たりの売上は最低でも年間1000万はある会社を選ぶ事
そして労働組合がある会社なら尚良しです
省2
56(2): 07/11(金)02:18:29.60 AAS
>>48
ボーナスが安いんじゃなくて、収入全体の額じゃないのそれ
今一部の大企業での流行は、ボーナス減らして月額増やす方向だよ
月額が増えれば初任給も増える、なんかいっぱい貰えそうっていう
バカが釣りやすくなる
バカを釣ってどうすんだと思うんだけどね...
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