[過去ﾛｸﾞ] 障害者雇用の事務職ってどう？ ★6 (17ﾚｽ)
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8: 2022/11/11(金)18:36 ID:2mqa68fo(1) AAS
ツイッター社の大量解雇の話
勤務中に酒を飲む社員が多すぎるらしい
出社を求めるのは当然の流れだわな
酒飲んだりサボらないように常時カメラONにして監視の必要がある
在宅勤務を希望する人はカメラONを許容しなければならないでしょう
「はいわかりました。よろしくお願いいたします」と素直に頭を下げて視線をカメラに向けてハキハキと語りかけるのです
9(1): 2022/11/12(土)18:56 ID:ujuu1RNv(1) AAS
コツコツ働けるという意味では公務員の会計年度任用職員が一番いいっすね
先に入った精神障害者たちは生き生きと働いてるのが好印象
10: 2022/11/12(土)22:19 ID:e2CGFvOu(1) AAS
>>9
会計年度って任期あるし
昇給ないからどうなん？
11: 2022/11/13(日)10:18 ID:Wm+FUr4r(1/2) AAS
フルタイム勤務が難しいなら
会計年度はありかな。
ただし障害年金もらってればの話。
30時間仕事でボーナスあり、有給と特別休暇ありは中々ない
12(2): 2022/11/13(日)10:45 ID:4rgSem/c(1) AAS
長い目で見たら任期ありで昇給なしはきついな
仕事がうまくいって同僚と良い人間関係をつくれても
時期が来たらハイさようならでまたやり直しだからな
そう考えると不安にならんか？
13: 2022/11/13(日)10:53 ID:Wm+FUr4r(2/2) AAS
>>12
障害年金の更新と同じようなもんで不安あるよ。
体調もありフルタイム勤務できない分
仕事選ぶ選択肢もないから仕方ないかなぁ
14: 2022/11/30(水)15:40 ID:mEA7XqAY(1) AAS
ニューヨーク市で精神疾患の有るホームレスを強制入院させる方針だという
日本もこの制度を導入して精神障害者を入院させて治療してほしい
15: 2022/12/06(火)16:14 ID:YWUwzKxC(1) AAS
>>12
前職がそうでした
障害者雇用は最長5年延長なしの短期雇用で時給制で昇給なしボーナスなし退職金なし
障害者の法定雇用率満たすためだけの雑用係り
今思えば酷い待遇だった
16: 2022/12/06(火)18:03 ID:t1uoUW52(1) AAS
スプシで集計作業を任されたのでSUMIF・COUNTIF・ネストしたIFを組み合わせてサクッと集計
「もうできたの！？」
との反応を頂いた👍
自動で一律らしいが、パート2ヶ月勤務で時給200円上がった
謎の手当も付いていた
17: 2022/12/06(火)22:01 ID:Mb8KmYif(1) AAS
ほめてほめてー！
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