[過去ﾛｸﾞ] 【ニコ生】ニンポー応援スレ♪ (59ﾚｽ)
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26(1): 2021/05/29(土)01:29 AAS
ニンポーさん見てるのであっちでは書きませんが、あれって要は
「発達障害の若い社員を受け入れるため、現場の練習台」
ですよね。
少子化でこれから先人材難になるのは確かなので、発達障害であっても積極的に採用していかねばならない。それに備えて現場の慣れや訓練プログラムの策定が必要である。
いきなり有能な新卒でそれをやると失敗して採用に繋がらなかった時の損失がデカい。ならば無能なオッサンを練習台にしよう。
こんなところじゃないですかね。
就労体験に来た人が若くて頑張り屋さんで就労にむけて頑張ってたら、「結局無能なのでうちでは要りません」と人事部が判断したとき現場の優しい社員たちが精神的に傷つき人事部に怒りを感じたりしますが、
職歴のない40歳のオッサンならどんなに頑張ってても「ま、そりゃそうだわな」で済むので人事部恨まれなくて済みますし。人事部賢いなあ、と思いました。
29: 2021/05/30(日)16:22 AAS
>>26
雇用する企業にとっての練習台かもしれないが
一方で19年無職で3ヶ月無給と1日工場勤務しか
職歴が無いくせに、他の障害者より自分は有能と
うぬぼれている世間知らずの馬鹿に経験させる為の
機会でもあるのです
お互い様です
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