[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 103 (1002レス)
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99: 04/05(日)11:11:53.83 ID:oj6RJk9R(1/2) AAS
>>70

>セクション2はNTTイノベーティブデバイスの富澤CTOが「IOWN2.0の実現に向けた光電融合スイッチの開発状況と今後の展望」を語るセクションだったが、セクションの後のQ&Aの質問にはやはり市場規模や競合先を問う質問があった。富澤氏は競合先について、競合先であり共にその課題(コンピューティングの低電力化の実現)の解決に手を携える相手でもあると前置きをされ、エヌビディアやまさにパネルディスカッションにも招いたブロードコムの名前を挙げられていた。しかし市場規模については最後の総合Q&AでNTTの島田社長が回答される旨答えて、回答はされなかった。そして、総合Q&Aで質問を受けた島田社長の回答は、マーケットができていない、単価も顧客も決まっていない、まだない市場であり、回答は控えたい(勘弁してほしい)、というものだった。

>第一、300億円もの金額を投じてNTTイノベーティブデバイスを設立した際、そして更に投資していく際、市場はまだないので市場規模は分からない、という前提でその判断をくだしている筈はない。内部には、想定される市場が市場規模と共に算定されていて、その投資がいずれはWACC(加重平均資本コスト)を越えたキャッシュを生み出す、だからこそ投資が行われている筈なのだ。時間軸と想定している市場規模、その市場をどう取り込んでいくのか、企業はそれを語り、投資家はまた自分たちの時間軸でその試みに乗れるかどうか、を判断する。それが資本主義のダイナミズムを生み出していく。

そもそもNの投資判断なんか絵に描いた餅で決まって、SJが勝手にぶち上げて尻拭いしているSAは被害者なんだが笑
全員が責任回避している姿勢がNらしすぎるが笑
251: 04/08(水)20:40:09.83 ID:iqIFhdlm(1) AAS
>>239
収益を0→0.01にして、利益を0→-1にして、人事面談では収益も利益もどんどん上がっていくかのように言う人が評価されて出世するよね
308
(1): 04/10(金)11:18:33.83 ID:gf41+to8(1/2) AAS
>>306
有名人が来たからといって何か嬉しいか??
そんな金あるならもっと他のことに使おうよ、と思ってしまう
まあ北朝鮮式入社式も大概だとは思うが
344
(1): 04/11(土)14:34:39.83 ID:w3ehCaBE(1) AAS
山王PTに住むことによるキャッシュアウトなんて当初から分かってたはずなのに何を今更
まるでお高めタワマンに住むパワーカップルが収入減ったから安いマンションに引っ越すみたいなマヌケ話だな、最初から安い所に住んでおけばよいものを
381: 04/13(月)07:35:20.83 ID:aB8TekvS(1) AAS
畑違い異動させなければいいだけの話
581: 04/18(土)17:47:56.83 ID:vpugSOd4(1) AAS
>>580
全員リモスタ在宅して誰も出社しねーから群馬本社は犬小屋でもよさそう
774: 04/26(日)21:45:01.83 ID:mCz+cdAN(1) AAS
業務内容的にも待遇的にもマーチ・チホコクが妥当。
人事制度的にも最高峰の知能は会社は全く求めていない。アンマッチでリサーチ不足の若い高学歴が不幸になっているから、東京一工あたりからは内定出さない方が社会のためになるレベル。
845: 04/28(火)19:26:09.83 ID:FtxJaBoy(2/2) AAS
>>842
有志のメンバーで自主的に集まってやるなら理解できるけどねえ
今回は違うでしょ?
891: 04/30(木)14:30:29.83 ID:dKiFC0zz(1/2) AAS
>>670とか>>695とか?
947
(3): 05/03(日)11:10:43.83 ID:Z/w/05Q2(1) AAS
この件のことは知らないけど、こういうのは数少ない優秀な技術屋は可能性があるのは事前にわかっていたりするけど、声をあげても組織が誰も動かず、声を上げた自分でなんとかする羽目になり、なんとかしても評価されないので何もやらないことになりがち
972: 05/04(月)08:57:36.83 ID:FqiQ6HdJ(1/2) AAS
Exって推薦状必要だから本部長表彰以上はないとまず付かないと思うぞ
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