【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8 (944ﾚｽ)
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603(2): 08/25(月)13:32 ID:ytTZqqBo(1) AAS
「若いやつはすぐに辞める」からNTTグループを定年退職して工事会社へ再就職した元役職をそこも退職したタイミングでASP再雇用とか本気かと
よほど素晴らしい人材なら分かるが、同じような経歴の怪しい人材が集団で押し寄せてくるのみえている
優秀な若手の応募が増えて長く務めたくなる報酬および評価制度にする発想はないんか
604: 08/25(月)13:36 ID:cjZoeqUq(1/2) AAS
>>603
老害はとっとと去って若い人たちにバトン渡さないと死んでいくだけだろうね、会社が
606(1): 08/25(月)13:41 ID:uySBsyG2(2/2) AAS
>>603
持ち株が人事制度握ってる間は無理
少なくとも世界で戦えるレベルの優秀層はNに入ってこないよ
新生NTTのCMも失笑もので続編無いからな
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