【DCC連携】NTTコミュニケーションズ Part8 (944ﾚｽ)
上下前次1-新
783: 10/11(土)10:57 ID:F37z9YJZ(1) AAS
動機づけをできない上司多いな
784: 10/11(土)17:26 ID:VWUvRZzg(1) AAS
派遣社員が物申せる風通し良い職場やん
785: 10/11(土)18:16 ID:kojc+bVP(1) AAS
仕事出来る派遣は貴重だから大事にしろよ
786: 10/12(日)10:06 ID:qm4jPn6y(1) AAS
派遣や業務委託に丸投げして、自分の手柄にして、後始末は後任に押し付ける、東西バカオヤジ管理職スタイル。
旧d法人がドコモプロパーに忌避された原因。
787: 10/12(日)12:51 ID:l39S6Zm3(1) AAS
10年選手の派遣に頭下げて仕事なんかしたくないもんなw
そりゃ後任の立場になりたくないわな
788: 10/12(日)18:22 ID:WmvxH7rH(1) AAS
通名と外国人ばかり
789: 10/13(月)16:42 ID:xLaDVkjv(1) AAS
会社が見捨ててSP社員がなくなってもSP社員は永遠に不滅です。
790: 10/14(火)08:01 ID:2vnRk5I8(1) AAS
しかし、ほんとにこの会社ってグループ内から嫌われてるよな
791: 10/14(火)08:09 ID:HsMHaOmV(1) AAS
グループ外からも嫌われてる社会のお荷物
792: 10/14(火)14:31 ID:5XPwfor1(1) AAS
でも、プロパーの自尊心だけはピカイチ★
793: 10/15(水)12:45 ID:rU4IHnB9(1) AAS
未だにみなし公務員気取りでふんぞり返ってる老害がいる会社。
794: 10/19(日)06:50 ID:oW5styFk(1) AAS
SPの元気がなくなったな。全員辞めたか。
795: 10/19(日)08:52 ID:sMENvTnA(1) AAS
辞めてないけど諦めてます
796: 10/19(日)23:30 ID:K7FtjkiK(1) AAS
コムを潰したのは業務委託依存体質
安いだけの委託会社へ丸投げし過ぎた
797(1): 10/20(月)14:50 ID:sQr6gvH2(1/2) AAS
結局社名変わってもSP社員の待遇変わらずか
なんか厄介者みたいになってるのかな
798(1): 10/20(月)14:56 ID:q7GOzYMh(1/2) AAS
>>797
仕事回してるなら厄介者出はないでしょ
単に固定報酬の無期契約社員扱いなだけ
「SPはすぐに辞める」とか書かれてるが表向き無期雇用だが不要や役不足という事になれば自主退職するまで嫌がらせするだけの話
ハラスメント労働裁判沙汰にすれば嫌がらせは収まるがステップアップ再契約どころか次の行先は無い
799: 10/20(月)17:07 ID:sQr6gvH2(2/2) AAS
>>798
酷い…
800: 10/20(月)18:09 ID:q7GOzYMh(2/2) AAS
東西から左遷されてきた爺、抜け穴プロパー採用の地方支社採用爺が自覚すらなく反社資本の委託会社へ業務委託していたから色々な隠し事がこの会社にはある
元か現役か知らんが暴力団構成員の一社採用中間管理職も居るって話だもんな
801: 10/21(火)01:42 ID:bh0rAPW6(1) AAS
ウチの部門のSPは提案書を書いたり、よく働いているけどな。
802: 10/21(火)06:38 ID:cBjg9N1b(1/2) AAS
ぶっちゃけ給料が上がらないSP雇う方が計画経済で考えられると思う。
こっちに会社が舵切らない理由はなんだろう。
803: 10/21(火)10:00 ID:jFGhedOh(1) AAS
そんなんじゃ人が来ないっしょw
804: 10/21(火)10:43 ID:cBjg9N1b(2/2) AAS
実際給与上げないから人も来てないわけでしょ？
ならハッキリいったらいいのに。
805: 10/21(火)10:48 ID:ASEhqcQ/(1) AAS
これ以上は会社に先がなく、収益も利益率も上がらないのが大前提だからだよ
収益が横ばいか減収なのに人件費だけ右肩上がりの制度は成り立たない
806: 10/22(水)10:21 ID:Q84fET+c(1) AAS
仕事しないくせに賃金だけは一丁前に高い部署とかあるしなw
807: 10/24(金)00:16 ID:+DuAGLL4(1) AAS
50代で定時に上がれるジョブボードないっすか？
808(1): 10/25(土)07:16 ID:/LHiy0sx(1) AAS
会社の後輩が好きです。クリスマスに誘いたい。
809(1): 10/27(月)10:40 ID:5X5hDoKM(1) AAS
え、こわい
もう仲のいい人同士が再確認するためのイベントだよ
810: 10/27(月)12:11 ID:RBtGqxex(1) AAS
この会社にそんな純情なヤツがいるとは思えん
811(2): 10/27(月)12:22 ID:iZW+sMD6(1) AAS
SPをメンバーシップ化する動きあるらしい
10年以上勤務した人が対象とか
812: 10/27(月)14:28 ID:lWxGyCMI(1) AAS
>>811
デマ
813: 10/27(月)16:28 ID:wxl6wx25(1) AAS
もし本当だったとしても10年以上勤務してメンバーシップ化とかどんだけ下に見てんだよw
814: 10/27(月)19:05 ID:8MTKk5nR(1) AAS
仮に30代でSP入社してたとして、10年後社員化されても旨味無いような
815: 10/28(火)10:42 ID:Hyy8tMkX(1) AAS
セックスしたい
816(1): 10/28(火)13:07 ID:nSUyt0mL(1) AAS
>>809
10歳離れているんだけど、ダメかな。
817: 10/28(火)13:08 ID:3KKXNr+F(1) AAS
>>811
メンバーシップへの憧れはない。待遇をあげてくれと言っている
818(1): 10/29(水)12:54 ID:AZ8ahkJ4(1) AAS
>>808
>>816
セクハラ変質者乙
早く遠方別ロケーションへ異動しろよ
819: 10/31(金)21:01 ID:62ATYlbH(1) AAS
>>818
2人で飲みに行っちゃった
820(1): 11/01(土)09:56 ID:Meecqq7r(1) AAS
10年未満はメンバーではなく傭兵という扱うか
821(1): 11/01(土)10:34 ID:23Jk7FVp(1/3) AAS
SPだが年収UP交渉決裂
やめます
822(1): 11/01(土)10:36 ID:NGp8XD1Q(1) AAS
>>820
ここまで中途に厳しい会社が令和にあるなんて。。。
823: 11/01(土)10:45 ID:8GkV6Dcl(1) AAS
>>822
まぁ滅ぶべくして滅んだ会社って感じやな
824(1): 11/01(土)12:18 ID:X9N46qqz(1/2) AAS
ドコモビジネスってなってドコモの手下に格落ちしたしな
825(1): 11/01(土)12:29 ID:iW2R4oH3(1) AAS
>>824
ドコモ籍になれたけど昇格枠露骨に減らされてるからな
826: 11/01(土)13:39 ID:X9N46qqz(2/2) AAS
>>825
親会社より子会社の人間が上に行ったらいかんからのう
827(1): 11/01(土)13:57 ID:JWtLAfvc(1) AAS
>>821
何年同じ年収で我慢した？
怖い人事制度
828(1): 11/01(土)18:46 ID:23Jk7FVp(2/3) AAS
>>827
5年
829(1): 11/01(土)18:59 ID:wlodi7HY(1) AAS
>>828
お疲れ様
SPなんてやるもんじゃないね
830(1): 11/01(土)19:00 ID:23Jk7FVp(3/3) AAS
>>829
10年たったら社員になれるかもだけど、心がもたなかったです。
831(2): 11/01(土)20:54 ID:lPK0mS+4(1) AAS
>>830
参考にしたいです
大体何歳くらいです？
転職で良くなる見通しありますかね
832: 11/02(日)06:28 ID:agaiHvPo(1/2) AAS
>>831
30代後半です。今よりも良いオファーはいただけています。一様に「そりゃひどいでづね」
833: 11/02(日)06:30 ID:agaiHvPo(2/2) AAS
>>831
今は採用積極的企業多いのでまずはエージェントに相談がオススメです。良いエージェントに当たれば現状の良さも理解しつつ、親身になってくれます。
834(1): 11/03(月)04:21 ID:APqCLJQu(1) AAS
G4→G3ですらかなり昇格枠減らされてて笑う
835: 11/03(月)06:09 ID:egZDzOdC(1) AAS
それでいつまで社員非正規の死亡行方不明を隠蔽続けんだ？
Catalyst一覧にも死亡退職済み社員が掲載されたまま
836(1): 11/03(月)11:43 ID:GgahMOyT(1) AAS
>>834
ドコモビジネスの方がドコモより昇格枠少なくなってる噂は本当のようだね
子会社出向はデメリットしかないのう
837: 11/03(月)11:56 ID:ywTc0Uak(1) AAS
>>836
恩恵受けてるメイン層は昇格止まった社員というね
ドコモ籍ウマウマ
管理職もドコモプロパーから出向が何人か出てきてるね
838: 11/03(月)17:55 ID:hwoIm8J1(1) AAS
旧コム管理職も一時期はドコモに対して強気だったけど今は下手に出てて悪い印象持たれないよう必死になってる
それならドコモ側から管理職出向してもらった方が仕事しやすい
どこ見て仕事してんだか
839: 11/03(月)18:36 ID:OSyjq4T+(1) AAS
言いなり管理職の部下にはなりたくないね
840: 11/05(水)00:13 ID:jFQwQ5Fk(1) AAS
法人営業伸びてるのに冷遇されるドコモビジネス…
841: 11/05(水)10:49 ID:t3L5aLmz(1) AAS
クリスマス誘えたのか？早く誘わないと予定入っちゃうぞ。
842: 11/07(金)07:18 ID:762nERKf(1) AAS
反社資本の業務委託業者を使った社内犯罪事件揉み消しと消えた社員の別人成りすまし常習企業
843: 11/09(日)14:18 ID:/wnzFKVE(1) AAS
誰が最初からドコモの下請け子会社風情に入りたいと思ってんだよ
ドコモビジネスなんて主要会社ですら無いじゃねーか
844: 11/09(日)21:15 ID:N2ma758H(1) AAS
このスレ伸びないね
845: 11/11(火)08:01 ID:0R4V9Eiq(1/2) AAS
５ちゃんのような掲示板自体がもうオワコン
846: 11/11(火)09:02 ID:0R4V9Eiq(2/2) AAS
盛り上がってるのはニュースや実況のような即時性の板だけで、AIによるデマフェイクなりすましが幅を利かせる時代には情報ツールとしては完全にゴミ
847: 11/11(火)18:00 ID:HOLGEg/z(1) AAS
SPの問題点を啓蒙した点は評価したい
848(1): 11/11(火)22:13 ID:k5H+aGB1(1) AAS
コムのダメっぷりは今さら掲示板に書くまでもないから。東西に吸収されて無くなればいいのに。
849(1): 11/11(火)22:50 ID:Gh+4bWDS(1) AAS
>>848
コムのダメっぷりはさておき、何故、東西？
850: 11/12(水)08:40 ID:T0eUL6Tx(1) AAS
>>849
えぬてーてーらしくってお似合いだな。
851: 11/13(木)00:09 ID:IMOuCX4B(1) AAS
ドコモの子会社勤めって言いたくねーよー(泣)
852: 11/16(日)06:40 ID:JlCGEkfC(1) AAS
一部にやる気ある有能若手がいても焼け石水
東西爺婆が接待と小遣いくれる安悪が取り柄の反社資本の委託業者へ業務委託増やし続けて会社潰した
853(2): 11/21(金)23:06 ID:KALGxCJK(1) AAS
d,db,dbs,cs早く一つにしてくれ
854: 11/22(土)08:14 ID:+2siCdB3(1) AAS
管理部門が回らなくなるし、役員ポスト減るからそれはないよ
855: 11/22(土)10:51 ID:7oHtXb32(1) AAS
>>853
早く元に戻して分割すりゃいいんだよ。コムは、減給すりゃいいのさ。拉致された法人以外のdやCSの社員は解放。人をスポイルさせただけの統合。縦割りの極み。客そっちのけのマウント取り合い。
856: 11/22(土)13:45 ID:yT/12+Vm(1) AAS
客のことなんか考えてないよな
いい評価を取って昇格することしか考えていない
857: 11/24(月)09:43 ID:VXGZUIda(1) AAS
社員様はもうすぐボーナスですね。中途採用はボーナス年一回で寂しいよ
858: 11/24(月)13:05 ID:ZvwpqtUz(1/2) AAS
>>853
1つにまとめて格下げにすりゃ良いよな
前の会社のグレードと役職引継ぎだけは止めて欲しい
859(1): 11/24(月)13:07 ID:ZvwpqtUz(2/2) AAS
SPのボーナスって結構貰えるもなの？
1ヶ月分って言う人もいれば成果給だから大型案件回した年は数百万だと言う人もいるしよくわからない
860(1): 11/26(水)12:42 ID:eAyT7vPs(1) AAS
SPって社員番号とかで判別できるの？
昔は19がすごいって聞いたことあるが
861: 11/27(木)21:46 ID:Wnr2PfVn(1) AAS
>>860
わかるよ
862: 11/29(土)03:39 ID:x02gqo7Y(1) AAS
委託で反社に金流し還流NTT西日本、東日本、東西から流れてきたコムの爺の手口
863(1): 12/02(火)05:50 ID:Zl6q//x1(1/3) AAS
>>859
評価によるけど年棒の25%ー50%
864: 12/02(火)05:51 ID:Zl6q//x1(2/3) AAS
SPの俺、歓喜
865: 12/02(火)05:51 ID:Zl6q//x1(3/3) AAS
会社もいいことするじゃん。
866(1): 12/02(火)11:23 ID:19amQff7(1/2) AAS
>>863
年俸の1/4も貰えたら凄く良いじゃないの
年俸700万なら25%で低めの評価でも175万も貰えるのか十分だろ
867(1): 12/02(火)11:37 ID:WL6tX+Gj(1/2) AAS
>>866
評価によっては10%の時もあるよ
制度上は0%もあるし、その場合5%の減給についても雇用契約書には書かれている
868(1): 12/02(火)13:26 ID:19amQff7(2/2) AAS
>>867
70万も結構な額だけど、評価も事業部採用なら所属上長、部の企画部門、事推をパスすりゃ確定だろうから結局はキャッシュフローの調整弁だな
869: 12/02(火)15:40 ID:WL6tX+Gj(2/2) AAS
>>868
10%の場合、年間70万円って事
870(3): 12/05(金)00:47 ID:EIczg+kN(1/2) AAS
SPが社員化するぞ、恐れ慄け。
昇格枠はSPが無双だろうな。
871: 12/05(金)01:02 ID:9DpOQOh/(1) AAS
>>870
社員化ってメンバシップー化ってこと？
872: 12/05(金)08:54 ID:M7Wr5/ob(1) AAS
>>870
中途差別に苦しんで来た人達には朗報だな！
873: 12/05(金)08:58 ID:m0CEbZTL(1) AAS
>>870
ドコモ籍とは異なるから枠関係ないよ
874(1): 12/05(金)09:25 ID:6JYREOui(1/2) AAS
メンバーシップになるけどドコビジ籍社員だから、ドコモ籍出向社員（旧コム籍）とは別物ということか
875(2): 12/05(金)09:39 ID:B5Rpt+s9(1) AAS
こうなると旧コム社員を全員茸籍にしたのが訳分からんくなるな
876(1): 12/05(金)11:36 ID:LQ6iZXCu(1) AAS
早い話が新卒採用は親会社ドコモ籍
子会社待遇として今までのSP制度よりマイナスに悪用されるリスクあり
877: 12/05(金)12:20 ID:tkD3c+u1(1) AAS
>>876
異動はしやすくなるだろうし定年までいるつもりなら良いんじゃないか
878: 12/05(金)13:25 ID:w3zF4ekK(1) AAS
新卒と転籍組はドコモ籍でドコモの人たちと昇格を争うけど
ドコビジ籍はドコビジの枠なの？
879: 12/05(金)13:27 ID:2YOYUrzP(1) AAS
来週に説明会じゃないのか
5ch速報すごいな
880: 12/05(金)13:27 ID:qBxB0uGf(1) AAS
会社違うから当たり前
881(1): 12/05(金)13:56 ID:EIczg+kN(2/2) AAS
>>874
いやドコモ籍でしょ。そんなわけわからんことしないでしょ。
882: 12/05(金)17:35 ID:6JYREOui(2/2) AAS
>>881
プロパーも転職組も同じになるということか
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