[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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42: (ﾜｯﾁｮｲ 13d9-Qx5I) 2025/06/11(水)18:10:42.99 ID:iXPq/sI60(1) AAS
昇格に絶対に必要なのは行動評価。
業績評価は昇格に大きく影響しないはずだけど、会社や組織によるのかね、わからん。
174(1): (ﾜｯﾁｮｲ 0b39-jhSZ) 2025/06/14(土)08:36:20.99 ID:/gfrO9nB0(1) AAS
孫会社だけど人事制度変わりすぎて総務ナビの人事や給与のマニュアルが平成から放置されてるよ
304: (ﾜｯﾁｮｲ 01ed-olIL) 2025/06/16(月)22:30:03.99 ID:HvAmNk4u0(1) AAS
内示言われたけど組織までは教えてくれなかった。
391(3): (ﾜｯﾁｮｲ 2d27-dTCR) 2025/06/18(水)09:52:35.99 ID:oXdk7xKS0(1) AAS
隣の担当、異動で3減するのに後任1人も来なくて草
店畳むのかなと勘繰ってしまうわ
500: (ﾜｯﾁｮｲ 0123-9SfH) 2025/06/21(土)08:02:23.99 ID:F2L3tnSD0(1/2) AAS
タコが自分の足食い始めてるような状況だと思ってた
502(1): (ﾜｯﾁｮｲ 12d9-eH6H) 2025/06/21(土)08:29:58.99 ID:/mO1At390(1/3) AAS
タコ足食いながら赤字ビジネス乱立させまくるの面白いよね
653(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6303-+RdO) 2025/06/23(月)19:06:14.99 ID:uitgzP3D0(3/3) AAS
>>651
残業どのくらい？
697(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 2025/06/24(火)15:57:42.99 ID:RjYW4I+00(4/8) AAS
>>694
同感
フォントやピンチとかすぐ修正出来るのに見る相手の事考えない資料とか最低限も出来てないと思うわ
新入社員のうちに癖直すレベル
726: (ﾜｯﾁｮｲ 9d94-E2BB) 2025/06/25(水)11:09:35.99 ID:r8NUHnwW0(1) AAS
>>717
P（Party）
まずは酒を飲んで接待。ゴマを擦って上層部に取り入る戦略を立案。
D（Deceive）
自分の利益になるように社内外を欺く。会社の利益よりも自分の昇進・報酬を優先。
C（Compliment）
上司や関係者にお世辞を連発。実力よりも“ヨイショ”が評価される文化を推進。
A（Abandon）
社内方針やPDCAの本来の目的（＝改善）を放棄し、会社の長期的成長を犠牲にして自分の利益を最大化。
811(1): (ﾜｯﾁｮｲ 9d7f-3u01) 2025/06/28(土)13:35:10.99 ID:GIQLpGF00(1) AAS
異動が多いと危ないのか？
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