[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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10: (ﾜｯﾁｮｲ 0beb-5Hof) 2025/06/11(水)11:24:58.95 ID:arB9O/tu0(1) AAS
ボーナス三割カットってマ？
86: (ｽｯﾌﾟ Sd33-PWX5) 2025/06/12(木)11:35:04.95 ID:zrpW+OXhd(1) AAS
>>75
中年以上が使いまくってるイメージしかない
255(2): (ﾜｯﾁｮｲ 6520-B8DN) 2025/06/15(日)20:55:05.95 ID:hDFzYIBV0(1) AAS
G5〜G2で昇格基準云々言ってる人は
まずは人事制度移行時の説明資料を読もうか
ところでG1でE評価貰った奴いるだろうけど、
そろそろG1→JG5の登用試験の話でもしようぜ
267(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 2025/06/15(日)23:11:13.95 ID:K9WciP3p0(7/7) AAS
>>262
公社とかどうでもいいわ笑
価値観変えられないならせめて会社でも家でもここでも黙っとけ
341: (ﾜｯﾁｮｲ 6e7e-MCGP) 2025/06/17(火)18:57:54.95 ID:mnocrEqR0(5/10) AAS
>>339
働かずに成果上げるのが一番生産性高いよな
でもそれだと行動S・業績Eとかにされない？
残業とかでやってる感出す奴が行動してると見なされる典型的なJTC企業的評価
395: (ﾜｯﾁｮｲ 1247-olIL) 2025/06/18(水)11:33:09.95 ID:gSJ5O/RL0(1) AAS
>>394
出世目指してサビ残して捌ききる。
出世して異動。
後任者、捌ききれない。
無能扱い。メンタルダウン。
630(1): (ﾜｯﾁｮｲ 1bf6-Et3x) 2025/06/23(月)11:40:28.95 ID:NZH5O9cE0(1) AAS
振り込め詐欺を寸前で食い止めるお手柄ドコモ関連会社員が表彰されるのか
640(1): (ﾜｯﾁｮｲ e31f-Ep8L) 2025/06/23(月)15:31:57.95 ID:N3Ppqzrw0(2/3) AAS
>>638
いや全く言われないけど。どっちかっていうとあんたの方が視野狭窄に見えるわ
「金の使い方は人それぞれ」っていう言い訳聞き飽きたし、そういう薄っぺらいこと言いつつも「金持ちになりたい」って感情が滲み出てるのに真逆の行動してるからね
儲かったから生活レベル上げようってのも普通なら愚策だが、子供の負担が減るだろうし都内への引っ越しは車を手放すのと同時なら悪い選択じゃないんじゃね？
645: (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 2025/06/23(月)17:59:34.95 ID:MvVG9nBU0(6/7) AAS
NTT Comも参入 NTTグループはAIエージェント事業に総力を結集できるか？
“百花繚乱”のAIエージェント市場において、NTT Comが業務、業界別のソリューションを打ち出した。NTTデータも既にAIエージェント市場に参入しているが、NTTグループとしてこの分野に総力を結集する態勢になり得るのだろうか。
データの邪魔すんなよ無能
683(1): (ﾜｯﾁｮｲ 4340-AvdP) 2025/06/24(火)11:29:17.95 ID:nmRiNSoH0(1) AAS
>>678
管理者は部下に仕事丸投げして、テレワークを良いことに副業か株でもやってる。
うちの課長、いつもチームズのステータスがオフラインだよ。
686: (ﾜｯﾁｮｲ 9de3-AvdP) 2025/06/24(火)12:14:25.95 ID:gBW446aG0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
「管理職が働かない姿を見た部下のモチベーションが下がっている」
735(3): (ﾜｯﾁｮｲ 2bad-58RN) 2025/06/26(木)00:11:38.95 ID:z4TRQ8ac0(1) AAS
面談のエントリーシート大変
G2の合格率どのくらい？
893(1): (ﾜｯﾁｮｲ c6e4-7/dB) 2025/06/30(月)00:50:47.95 ID:2XQlFJN/0(2/2) AAS
SG1と2の基準は今のままでJGみたいに6まで用意すればいいんよ
JG6がG1相当
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