ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95

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9: (ﾜｯﾁｮｲ 0184-pJX7) 06/11(水)10:56:06.91 ID:Nwhff+eK0(1) AAS
>>8
そっちのがスレ立て後だしﾜｯﾁｮｲもついてないんで完全に荒らしの仕業なのもわからないのか？仕事できなそう

29(1): (ﾜｯﾁｮｲ 8bde-1eeO) 06/11(水)14:55:55.91 ID:UuRXE9FK0(1/5) AAS
管理職や役員は別の手当が増えるんだろ？

136: (ﾜｯﾁｮｲ d902-tTDd) 06/13(金)09:17:52.91 ID:M49xIhXC0(2/3) AAS
>>135
まじで？
勘違いしてました申し訳ない

200: (ﾜｯﾁｮｲ c91f-KyJ8) 06/14(土)17:40:37.91 ID:WDMRWG5t0(1) AAS
>>195
今って鬱休職中でもスマホでteams見れてしまうから、休職後のプロジェクトの流れ見れて精神的に追い込まれている社員いるよね。
余計に復帰しにくくなると思うわ。

225: (ﾜｯﾁｮｲ 6558-dTCR) 06/15(日)09:40:50.91 ID:QwEuQa4j0(1) AAS
>>220
リストラなんて出来んからね、チャンス人員削減を狙ってるんよね総人労は

411(1): (ﾜｯﾁｮｲ 75e9-L0s4) 06/18(水)17:28:47.91 ID:7DHaaPCH0(1) AAS
>>380
そんな良いサービス作ったやついましたっけﾌﾌﾌ

615: (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 06/23(月)07:35:59.91 ID:MvVG9nBU0(3/7) AAS
ドコモビジネスとかクソダサいロゴ使うんだろうな

619: (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-AU/s) 06/23(月)08:00:33.91 ID:MvVG9nBU0(4/7) AAS
>>616
スマホ購入時に銀行証券勧誘して問題になりそう

835: (ﾜｯﾁｮｲ 359e-gqNM) 06/28(土)22:46:03.91 ID:QCLLZOI90(5/5) AAS
効果なんて考えて無いぞ
何か施策をやって爪痕残す事が目的な事くらい歴代幹部のやり方見てたら分かるだろ

982: (ﾜｯﾁｮｲ fbfd-yAie) 07/02(水)01:51:57.91 ID:yHD/lenZ0(1) AAS
そんとだ。統制がとれてないんだな