[過去ログ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002レス)
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189: (ワッチョイ 2b7e-RvDQ) 06/14(土)12:52:30.89 ID:M35M4Y7O0(1/3) AAS
風や熱なら治ったとはっきり分かるからいいんだが、精神疾患の場合は治る治らないの線引きが曖昧というかそもそも完治はしないという特性上「すっかり良くなりました」とは言いづらいんだろうな
どんなに調子良さそうでもちょっとしたことで体調崩しやすくなるし、頑張らず静かな退職してボチボチやるしかないんよ
218(1): (ワッチョイ b67d-B5zi) 06/15(日)08:00:36.89 ID:n1ih3H9x0(1) AAS
退職多いのに補填間に合うの?
週明けの人事発表でもボーナス貰って辞める人多く発表されるだろうし
309: (ワッチョイ 6e7e-MCGP) 06/17(火)08:01:06.89 ID:mnocrEqR0(1/10) AAS
>>308
昔の最速は6年目か
336: (ワッチョイ 8545-x4hs) 06/17(火)18:28:09.89 ID:wsWdxlhg0(2/5) AAS
>>333
どうなんだろ、ちなみに何年目?
351: (ワッチョイ 09a1-ief8) 06/17(火)19:55:22.89 ID:gQIiayYD0(4/8) AAS
管理職に向いてないけど担当者や現場リーダーとしては有能という人材もいるからな
下位グレードでも星のやりとりさせるのが悪い
541: (ワッチョイ 6e3c-olIL) 06/21(土)13:38:51.89 ID:S1BuzeyB0(1) AAS
>>539
3人産まないと人口増えないのでお願いします。
614: (ワッチョイ e3c5-XLEw) 06/23(月)07:34:12.89 ID:ABo693mB0(1) AAS
銀行とか楽天銀行と楽天証券で完結しとるじゃん。
ポイント付与で呼び込むんかな?
どうなんやろ??
660: (ワッチョイ 05c0-AvdP) 06/23(月)21:42:50.89 ID:T5U9WtNG0(1) AAS
>>658
Kyonen chūto de kite ima shōkaku junbi-chūdesuga, eigo no shiken ga aru to iu hanashi o kiite ite dōiu reberu-kan ka oshiete moraenaideshou ka.. (Toeic ppoi to iu hanashi wa chiratto kiita nodesuga, toeicna no ka, spi mitaina no ka de daigaku irai yattenakatta eigo no fukushū suru reberu kawatte kuru nā to omotta shidaidesu)
664(1): (ワッチョイ 05fe-P+OC) 06/23(月)22:56:32.89 ID:RC1183eY0(2/2) AAS
>>659
>>661
ありがとうございます。
ある程度特定できてしまうんですね笑
普段業務で英語使わないのと普段業務で追われてるので、あまり事前に勉強する時間はないですが、給料は欲しいので昔使った単語帳とか軽く目通してみます。
834: (ワッチョイ 2b7e-Ep8L) 06/28(土)22:38:10.89 ID:1um3JLeb0(4/4) AAS
>>832
ブロックによる大きな枠組みでコスト削減しよーって事なんだろうが、余計な手間が一手増えてむしろコスト悪化要因じゃないのかね
ブロック化の効果ってなんかあるんかな
917: (ワッチョイ 2281-/xla) 06/30(月)16:46:48.89 ID:TCb4ctJM0(4/4) AAS
なんか西までは序列でそれ以降はあいうえお順な気もするw
957(1): ☆ (ワッチョイ c6c9-jbsD) 07/01(火)20:07:16.89 ID:VWsf3OPO0(1) AAS
G6で業績E、行動Aでも資格ないと上がれない?資格なくても上がれるの?
964: (ワッチョイ cb58-lh+A) 07/01(火)21:32:01.89 ID:dyoDzH2+0(2/3) AAS
>>962
ふざけないでください
972: (スップ Sd02-zDtx) 07/01(火)23:07:48.89 ID:Cz8j04QRd(1) AAS
ジョブボードは何回できるんだ
998: (ワッチョイ 527e-NFAF) 07/02(水)13:28:34.89 ID:hkAPCHKH0(1) AAS
一番忙しいのは中間ど真ん中の担当部長か
客から直接クレーム入り訪問させられて役員へ報告作成も必要
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