[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
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179: (ﾜｯﾁｮｲ 0196-G8JR) 2025/06/14(土)09:43:49.30 ID:R/v6Adtq0(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
夏のボーナス、企業の3割で「増加」 〜 平均支給額は前年比1.8万円増の45.7万円
2025年の夏季賞与 の支給状況（従業員1人当たり平均）について尋ねたところ、「賞与はあり、増加する」と回答した企業の割合は33.7％（前年比5.8ポイント減）となった。
269(1): (ﾜｯﾁｮｲ 6536-ief8) 2025/06/15(日)23:34:34.30 ID:kW0cLi5s0(7/7) AAS
>>259
これが現在の認識
うつ状態が進むと鬱になる
うつ状態、適応障害は医師の匙加減で簡単に診断書も出るからサボり病と誤解される
350: (ﾜｯﾁｮｲ a283-VTwo) 2025/06/17(火)19:54:21.30 ID:BPB/bQ6a0(1) AAS
行動S業績Eはある意味すごいが、流し運転でその業績だったらアクセルベタ踏みにして
もっと業績を上げろ（でも残業代は嵩まない範囲でね）っていうメッセージじゃね
昔からそうだが、Nでは業績や成果だけでなく汗かきアピールないと評価されんよ
767: (ﾜｯﾁｮｲ 4bca-gqNM) 2025/06/26(木)22:00:51.30 ID:uIWzTE670(6/6) AAS
あれは基準外弾くための試験だから
809: (ﾜｯﾁｮｲ e3b5-r4Sy) 2025/06/28(土)12:39:30.30 ID:FNwWM7WY0(1) AAS
toG1はこれから？
841(2): (ﾜｯﾁｮｲ 3671-bQ6N) 2025/06/29(日)09:24:27.30 ID:lNafKGih0(1) AAS
ジョブボードって例えばドコモからデータに応募した場合、ドコモとデータの人事には伝わらないのでしょうか？
応募先の組織で採用判断されて、NTTデータの人事からドコモの人事へ伝達行くのでしょうか。
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