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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002ﾚｽ)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
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830: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8d14-fnaF) [] 2025/06/28(土) 20:37:03.93 ID:IupzZZgR0 社長がコロコロ変わるって問題よなぁ。。、 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/830
831: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b8f-gJhN) [] 2025/06/28(土) 20:43:38.63 ID:uW5tmA1z0 社内政治力で名経営者ぶるとか、終わってんな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/831
832: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 239d-r4Sy) [] 2025/06/28(土) 21:39:43.45 ID:/7+vDw9U0 >>820 謎のブロック化。NWボロボロにして何したかったんだ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/832
833: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4b6e-AU/s) [sage] 2025/06/28(土) 22:31:44.46 ID:moTRshmD0 あーるおー http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/833
834: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2b7e-Ep8L) [sage] 2025/06/28(土) 22:38:10.89 ID:1um3JLeb0 >>832 ブロックによる大きな枠組みでコスト削減しよーって事なんだろうが、余計な手間が一手増えてむしろコスト悪化要因じゃないのかね ブロック化の効果ってなんかあるんかな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/834
835: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 359e-gqNM) [sage] 2025/06/28(土) 22:46:03.91 ID:QCLLZOI90 効果なんて考えて無いぞ 何か施策をやって爪痕残す事が目的な事くらい歴代幹部のやり方見てたら分かるだろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/835
836: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e308-n267) [] 2025/06/28(土) 22:53:45.61 ID:xkRUEGcN0 jobboardってグループ間応募に自社グループ社員が応募するのは駄目ですか？ 例えばドコモ社員がドコモ募集組織に応募するとか。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/836
837: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ dd99-C0YO) [] 2025/06/28(土) 23:05:47.41 ID:L0e/xO2J0 >>836 全然余裕だし周りはそういう社員の方が多いわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/837
838: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ affa-N1Fs) [] 2025/06/29(日) 00:29:15.81 ID:Zab5wzFr0 >>836 まったく問題ない。 グループ内の人材の適材適所を目的とした施策だから我こそはと思ったら遠慮なくいけ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/838
839: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c63e-Girv) [] 2025/06/29(日) 09:00:02.08 ID:Zj78UiZP0 ジョブボードで出て人生変わりました。 人間関係も良くなりました。 前向きに仕事に取り組めるようになりました。 結果、出世も早くなりました。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/839
840: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) [sage] 2025/06/29(日) 09:04:36.13 ID:FZVOdH1e0 ジョブボードって自社内で悪評たってる部署が利用してるイメージ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/840
841: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3671-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 09:24:27.30 ID:lNafKGih0 ジョブボードって例えばドコモからデータに応募した場合、ドコモとデータの人事には伝わらないのでしょうか？ 応募先の組織で採用判断されて、NTTデータの人事からドコモの人事へ伝達行くのでしょうか。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/841
842: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4296-aOtU) [] 2025/06/29(日) 09:29:53.07 ID:9pB5Ve6M0 あか http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/842
843: 名無しさん (ｵｯﾍﾟｹ Sr5f-Girv) [] 2025/06/29(日) 09:36:15.55 ID:Ml6InNSZr >>841 応募先の組織で応募資格、合否判断 →合格したら応募先組織に近い部門人事から応募元の組織へ連絡 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/843
844: 名無しさん (ｵｯﾍﾟｹ Sr5f-Girv) [] 2025/06/29(日) 09:37:33.32 ID:Ml6InNSZr >>841 それは応募元、応募先人事で勝手に調整されてブロックされるとか裏で変な調整されるとかそういうことを危惧して聞いている？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/844
845: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) [sage] 2025/06/29(日) 09:39:16.27 ID:FZVOdH1e0 ジョブボードで来るおじさんは評判悪いんだよね おじさんは社内のコネが強みなのに社外異動だとコネ活かせないから単なるオールドルーキーで持て余す http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/845
846: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ fb09-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 09:44:10.13 ID:DUNrEv1I0 >>844 どのタイミングで上司や人事担当課長にバレるのかを気にしてます。 合格通知が来たタイミングで上司にもバレることになるので、そこで何食わぬ顔して過ごすべきか応募した経緯を説明するか悩んでます。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/846
847: 名無しさん (ｽｯﾌﾟﾌﾟ Sd02-d2+B) [sage] 2025/06/29(日) 09:52:14.61 ID:Kg8vabIZd オールドルーキーは言い得てるな おぢには無理させない無理しない方が結局幸せだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/847
848: 名無しさん (ｵｯﾍﾟｹ Sr5f-Girv) [] 2025/06/29(日) 09:56:07.29 ID:Ml6InNSZr >>846 決まったルールはないけど、応募先組織から採用連絡きてから1-2週間くらいの間には 応募先組織→応募先組織人担→応募元組織人担→応募元組織上長 までいくんじゃない？ 人担経由で上長にいくのが気まずいなら採用連絡きたらすぐ上長に、後ほど連絡くると思いますが…って言っとけば。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/848
849: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5f89-PHgQ) [] 2025/06/29(日) 09:56:39.38 ID:3F8hLcqC0 >>846 何食わぬ顔なんかできるわけないだろテキトーに会話しておけ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/849
850: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ afbe-2VLD) [] 2025/06/29(日) 10:01:50.50 ID:jGwbE3dG0 おじさんとかからたまに聞くA票、B票ってなに？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/850
851: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4f58-PHgQ) [] 2025/06/29(日) 10:06:47.57 ID:OySvjWGr0 G3上がるときって英語テストある？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/851
852: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ b221-/1Oy) [] 2025/06/29(日) 10:55:58.00 ID:YaScXwRJ0 >>838 今だから言える話だけど、分社するにあたり先行きが不安と思われた組織が他の組織からの引き抜きを暗黙的に認めたことがきっかけなんだよな まあそれを始めた組織が7月以降も社名が残ることになったし、制度としては続くんでしょうな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/852
853: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9773-Nd50) [sage] 2025/06/29(日) 12:17:29.47 ID:Nw5CGe9q0 ジョブボードは自社内で使うと少なくともうちは後任人事が必要だから失敗するといろいろ残念なことになるよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/853
854: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3606-PHgQ) [] 2025/06/29(日) 12:53:37.11 ID:1uh84nI40 >>851 英検3級必須 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/854
855: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a3da-i6EU) [] 2025/06/29(日) 13:17:17.01 ID:Vz9UnihG0 >>822 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/855
856: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e211-lh+A) [sage] 2025/06/29(日) 13:23:32.04 ID:3U6cukfr0 >>853 内定もらってたのに募集元の都合で破談になるケースはジョブボードであっても少なくない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/856
857: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 97bc-jbsD) [] 2025/06/29(日) 14:35:44.96 ID:4DN6tpO20 >>851 TOEIC750無いの？ ちなみにG2になると、 800要求される http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/857
858: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 97bc-jbsD) [] 2025/06/29(日) 14:35:46.11 ID:4DN6tpO20 >>851 TOEIC750無いの？ ちなみにG2になると、 800要求される http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/858
859: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 42dc-PHgQ) [] 2025/06/29(日) 14:40:35.25 ID:v733Zn8k0 >>858 3年前くらいのだけどTOEIC840あるわ。 とりあえず英語要求されるのが初耳だったから助かった。 TOEIC何年以内のやつとか縛りある？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/859
860: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ fb2f-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 15:05:58.58 ID:hhWrdWld0 >>856 次回以降、同じ募集してたら少しは優遇してくれるのかな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/860
861: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6277-/WVk) [] 2025/06/29(日) 19:51:03.03 ID:Y8DnFaeC0 39歳でG2世帯年収1,500万なんだけど、G1試験受けるか悩む。子供1人だからお金に困ってないし。 受けなかったら10年後とかに後悔するのかな？？ 同じ感じでG1なった人の経験談聞きたいです。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/861
862: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 367e-3Opo) [sage] 2025/06/29(日) 20:06:53.87 ID:PQ30eGvE0 >>861 こればっかりはその時にならんと分からんかもね プライドとか権威主義的な感性が低ければ今のままでも良いとは思うが、同期に大きく遅れたくないとかのプライドが結構あれば10年後後悔する可能性はあるだろうね 管理職向いてなかったらG1になった後心身病んでG2だった時より悲惨な目に、って可能性もある http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/862
863: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) [sage] 2025/06/29(日) 20:09:49.87 ID:FZVOdH1e0 >>861 結婚と同じでチャレンジ出来なくなった頃に後悔する やらない後悔よりやる後悔 絶対受けた方が良い その方が落ちても切り替え出来るから http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/863
864: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6277-/WVk) [] 2025/06/29(日) 20:34:25.02 ID:Y8DnFaeC0 >>862、863 コメントありがとうございます！！！ 楽したいという気持ちからG2留まりたい気持ちがあったのですが、後悔しそうなのでチャレンジしてみようと思います。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/864
865: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 36ce-PHgQ) [] 2025/06/29(日) 21:04:01.29 ID:1uh84nI40 >>864 自分の上長や周りのマネージャー見てて、俺でも出来ると思うってことか。 スゲーな アンタが優秀なのか、楽な部署なのか 後者だったら後悔することになるから気を付けて http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/865
866: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) [sage] 2025/06/29(日) 21:11:06.00 ID:FZVOdH1e0 >>864 不適格と思われたら落ちるだけだから気にせずチャレンジしたらいい 激務部署なら異動すれば良いというのは担当者でも変わらんよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/866
867: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 62b1-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 21:37:11.34 ID:E+fOATmD0 理想の課長像、これまで尊敬する課長になれる自身があるならチャレンジすればいい。 使えない課長と部下から評価されるくらいの力量ならG2のままでバランス保っていた方が良い。 子供もいるならPTAや近所づきあいもあるだろう。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/867
868: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) [sage] 2025/06/29(日) 21:42:55.82 ID:FZVOdH1e0 理想の課長なんて見た事ない そんなスーパーマンいたら課長止まりな訳ないし http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/868
869: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c6e4-7/dB) [sage] 2025/06/29(日) 22:05:33.01 ID:tE0gS81/0 G2は今の必須資格でなくIPA高度を必須にしろよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/869
870: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 97f3-bxyj) [] 2025/06/29(日) 22:14:00.76 ID:zUZUOheM0 英語必須なんて本社だけだろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/870
871: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 42fc-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 22:53:27.42 ID:AF4AZXci0 先日発令出たのにそのまま留まることになった人いる。異動拒否したか人事が止まったか。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/871
872: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 367e-3Opo) [sage] 2025/06/29(日) 23:02:28.06 ID:PQ30eGvE0 >>871 発令出てから拒否とか傍から見ると迷惑だが本人がそこまで拒絶するような人事組んじゃうのはどうなんだろね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/872
873: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 97b7-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 23:10:56.83 ID:9YhCk8eg0 >>872 異動した後も1ヶ月しないで異動していく社員いるよね。 アンマッチ人事なんだろうな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/873
874: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c6ac-DFSU) [] 2025/06/29(日) 23:13:27.51 ID:QiRKhQxD0 気持ち分かるわ ヤバい組織は部下ぶっ潰してくる管理者が今だにいるからな 発令先の組織名見て危険フラグがフルボッキしたんだろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/874
875: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c6ac-DFSU) [] 2025/06/29(日) 23:17:37.27 ID:QiRKhQxD0 1年で3人潰れて（不登校になり） 更に1人転職し1人グループ他社行き1人遠隔地に異動した組織があったな 思い出すだけでも吐き気がする http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/875
876: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3649-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 23:20:29.63 ID:L1ee15N60 >>874 他の企業だと発令前に打診あるけど、なんでNTTって打診ないんだろう。転居を伴うときも具体的な組織名はなくエリアだけしか情報ないし。 いまどきそんな会社ないでしょう。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/876
877: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) [sage] 2025/06/29(日) 23:22:07.60 ID:FZVOdH1e0 >>873 転勤伴う異動とかでよく見かけるね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/877
878: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) [sage] 2025/06/29(日) 23:23:31.43 ID:FZVOdH1e0 >>875 それって旧コムグループかな？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/878
879: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e785-PHgQ) [] 2025/06/29(日) 23:26:48.18 ID:cGiVTWSb0 部下全員破壊した管理職とか見たな。人事も組織長も何も対策しないからね。情報収集して異動拒否はまじでやった方が良いね。キャリアにはマイナスだが病むよりずっとマシ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/879
880: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c6ac-DFSU) [] 2025/06/29(日) 23:26:52.18 ID:QiRKhQxD0 >>876 セパやってる部署行く候補者にお断りされてトレイン人事が止まるからかもね 牛や豚も屠殺される前には察して涙流してトラックに載るの拒否るらしいじゃん 悲しいね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/880
881: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2281-/xla) [sage] 2025/06/29(日) 23:27:15.24 ID:BeFBoLOU0 >>876 聞いてると上長には半年とかそのぐらい前に打診来るようだけどね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/881
882: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 367e-3Opo) [sage] 2025/06/29(日) 23:29:00.06 ID:PQ30eGvE0 >>876 打診受けた本人が難色を示したら人事やり直しとかの可能性出てきて面倒だからじゃね？ Nの場合、発令出たら有無を言わさず従わせようとする前時代的な会社ってイメージある http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/882
883: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a3a3-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 23:31:17.84 ID:4WDSD/go0 >>881 上長が犯人だよな。 本人の家庭環境とか知ってるのに、異動先の上長とコミュニケーションとらずにテキトーに大丈夫だろうと人事出すんでしょ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/883
884: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a3a3-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 23:32:46.78 ID:4WDSD/go0 >>882 昔はひとまず呑んで異動して、そのあとにあれこれ言って再度異動調整してたけど、とりあえず追い出せたら勝ちみたいな価値観の総務人事部文化だと、社員も会社に不審しか与えないよな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/884
885: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c6ac-DFSU) [] 2025/06/29(日) 23:33:43.74 ID:QiRKhQxD0 >>878 別の主要会社 旧コムもいろいろあったとは聞いてる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/885
886: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 9777-zDtx) [] 2025/06/29(日) 23:35:43.40 ID:ou+Cw5II0 英語必須の主要会社どこだよ 主要会社だがそんなの聞いたことないぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/886
887: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) [sage] 2025/06/29(日) 23:36:10.64 ID:FZVOdH1e0 >>885 別でしたか ってかまだ社名変更前だったわw http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/887
888: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ aff9-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 23:38:05.85 ID:9kTDPv8u0 ってか課長なのにぬくぬく在宅勤務ってあり得ないよな。 課長になったんだから会社の奴隷になって毎日出社しろよ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/888
889: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 62d9-PHgQ) [] 2025/06/29(日) 23:41:21.71 ID:SqPht8g70 一度おかしな組織やおかしな上司の下につくとキャリアへのダメージヤバいのよね。良い組織良い上司の下につくと、次もちゃんとした異動先になるよう調整してもらえて、それが連続する。おかしな組織おかしな上司の下につくとその逆。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/889
890: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 4208-bQ6N) [] 2025/06/29(日) 23:44:07.01 ID:mkKg41830 >>889 本当、なんでおまえが課長なの？っていう上司の下に入ると最悪。 G3担当以下の無能課長。 360度診断で悪評価だったG1課長はG4まで落とすべき。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/890
891: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c6e4-7/dB) [sage] 2025/06/30(月) 00:28:25.72 ID:2XQlFJN/0 プレーヤーとしては一流だがマネージャー適性皆無みたいのが多すぎる 折角SGを作ったんだから門戸広げてそのタイプのマネージャーをそっちに流すべき http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/891
892: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) [sage] 2025/06/30(月) 00:31:57.42 ID:h1bbfjp30 >>891 社外で通用するレベルとも思えないけどな SGとは違うと思うわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/892
893: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c6e4-7/dB) [sage] 2025/06/30(月) 00:50:47.95 ID:2XQlFJN/0 SG1と2の基準は今のままでJGみたいに6まで用意すればいいんよ JG6がG1相当 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/893
894: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ afc0-N1Fs) [] 2025/06/30(月) 02:38:05.05 ID:0EcTEwhT0 >>881 マジレスすると、打診はくる。ただし異動そのものや異動先についての意見は聞いてもらえなくて 最新の家庭事情に関するヒアリング目的。そして出したくない部下に限って出させられるんだよね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/894
895: 名無しさん (ﾌﾞｰｲﾓ MM57-GKba) [sage] 2025/06/30(月) 04:54:07.54 ID:BwH1fIh2M >>853 うちは後任なしで異動できたな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/895
896: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ cb58-lh+A) [sage] 2025/06/30(月) 04:56:14.64 ID:1dgXFfzp0 >>894 心身面で問題があり、本人が出たいと希望するなら割と出してもらえるよ 何故ならそのまま残して何か問題があると人担が槍玉に挙げられるからな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/896
897: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ df9e-HjGc) [sage] 2025/06/30(月) 08:22:45.39 ID:h1bbfjp30 >>893 JG6潰した割にJG5人数さほど増やさないよな 悪手だと思うわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/897
898: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ af58-y+2V) [] 2025/06/30(月) 09:52:51.86 ID:0EcTEwhT0 >>896 894だけど、出したい部下に限ってなかなか打診がないと読まれたかな。まぁそれも事実だけど。 自分の部下にも出たいと希望して適応障害で診断書とった子がいたけど、なかなか出られなかった。 正直アンマッチな人事だったし私も出してあげたかったのだけど、着任半年もしない社員個人の 異動の希望をいちいち叶えていたら人事は成り立たないとか、そもそもそんな子を引き取ってくれる 異動先の候補は見つけられないとか、いろいろ言われたわ。アンマッチ人事を認めたくないのかも http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/898
899: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2281-/xla) [sage] 2025/06/30(月) 11:05:59.18 ID:TCb4ctJM0 やってみたら向いてたり、逆に良いと思ったけどダメでしたもあるだろうし、 クーリングオフというか仮採用みたいなのが出来ればいいんだけどね 最近よく見る兼務発令はその意味もあるだろうけど、全部に適用されてるわけじゃないから そういう考え方がもっと広まるといいね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/899
900: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6267-bQ6N) [] 2025/06/30(月) 11:16:06.55 ID:l3XtMz/t0 夫婦共働き子育て世帯で妻がNTTならテレワークとか対応出来るけど、妻が他社勤務で当たり前のように課長任用で地方に飛ばすのって今の時代合わないよな。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/900
901: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 367e-3Opo) [sage] 2025/06/30(月) 11:20:58.92 ID:+WSyPBOG0 >>900 転居必要な異動無くすとか言ってたが未だに居るよな その土地で働く人はその土地で見つけるべきなのにいつまで前時代的なことやってんだか http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/901
902: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c357-bQ6N) [] 2025/06/30(月) 11:24:24.05 ID:cJelh/GB0 >>901 本社だと主査レベルの人材でも地方だと課長に出来るとかあるから、本人が希望してるなら良いんだけど、妻と子供を残して地方ってワンオペで働いて育児してる妻がかわいそ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/902
903: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2281-/xla) [sage] 2025/06/30(月) 11:38:10.84 ID:TCb4ctJM0 でも、棒上げ出来なかったら異動にならざるをえないよね G1主査任用待ちになるか席ができるまで昇格自体を抑止するかになるし、 これからは地域限定で仕事し続けたい人は東西ならハイフン会社、ドコモ系はdBSに行くとかになるのかな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/903
904: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 527e-NFAF) [sage] 2025/06/30(月) 11:47:28.18 ID:9kE25X8Z0 社風どころか制度全体が共産主義でクソ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/904
905: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6f62-CsGY) [sage] 2025/06/30(月) 12:13:19.49 ID:V5SFD4tj0 共産主義の象徴として、ダイナミックマークの真ん中に 澤田のおじきの顔を挿れようぜ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/905
906: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c351-6mIp) [] 2025/06/30(月) 12:24:53.51 ID:Ur+CT5Q10 部長や部門長を見てると、そこに至るまでに何度も転居してたりするんだよな。 で、今現在も単身赴任って言う、、、 そんな未来が嫌で転職活動してたんだけど、ようやく卒業が決定したわ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/906
907: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 979f-wXVf) [] 2025/06/30(月) 12:24:59.80 ID:R/K2c2bM0 みんなでクソみたいな楽な仕事してみんなで同じ給料をなかよく貰おうよ そういう思想ので入社したんだろ？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/907
908: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ fb90-3Opo) [sage] 2025/06/30(月) 12:29:33.90 ID:oLX0V/zf0 >>907 人事はチャレンジ！とか言ってる矛盾よ そのチャレンジをするためにクソみたいな仕事なくせば良いのに惰性で続けてるまさにJTC http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/908
909: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c666-7JeG) [sage] 2025/06/30(月) 12:41:09.72 ID:0LLRxlF40 女性課長は安定の本社勤務 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/909
910: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ fb90-3Opo) [sage] 2025/06/30(月) 12:47:37.36 ID:oLX0V/zf0 >>909 「女性優遇昇格！」 「女性は転居異動無し！」 「夜勤は男の仕事」 「力仕事は男の仕事！」 男女平等？何それおいしいの？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/910
911: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 527e-NFAF) [sage] 2025/06/30(月) 14:08:54.41 ID:9kE25X8Z0 NTT主要の序列教えて http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/911
912: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3682-7JeG) [sage] 2025/06/30(月) 14:11:30.34 ID:BKymTfoo0 電話というNTT本来の責務を持つ東西こそが最高ランク NTT NTT東日本 NTT西日本 ドコモ データ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/912
913: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 527e-NFAF) [sage] 2025/06/30(月) 14:28:00.40 ID:9kE25X8Z0 >>912 コムも東西に喰い物にされて潰されたもんな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/913
914: 名無しさん (ｽｯﾌﾟ Sd02-E+2t) [sage] 2025/06/30(月) 14:44:59.19 ID:vg6WM06hd >>903 干菓子のハイフン会社は本体に統合じゃなかったっけ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/914
915: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 972f-zDtx) [] 2025/06/30(月) 15:34:56.63 ID:LKmvtlI70 >>912 なわけねーだろ（笑） http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/915
916: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2281-/xla) [sage] 2025/06/30(月) 16:45:36.02 ID:TCb4ctJM0 またそのうち週刊ダイアモンドが特集するだろうけど、ひとまず社名変更のプレスリリースで書かれてる順番が序列っていうのは ありそうな気がした。つまり 持ち株 データ ドコモ 東 西 アーバン アノード コム コムウェア の順。アーバン、アノードってそんな上なの？って感じだけどｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/916
917: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2281-/xla) [sage] 2025/06/30(月) 16:46:48.89 ID:TCb4ctJM0 なんか西までは序列でそれ以降はあいうえお順な気もするｗ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/917
918: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ fba0-PHgQ) [] 2025/06/30(月) 16:57:22.83 ID:LIMDh+Fy0 >>913 コムは単純に何も新しい価値を生みだせなかったから消滅した、が正しいでしょ。喰い物というなら今のコムこそドコモを喰い物に養ってもらっている立場。グループ会社のせいに良くできるなぁ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/918
919: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ fb15-//IS) [sage] 2025/06/30(月) 17:12:44.66 ID:NVFObbOQ0 さらばゴムフェラ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/919
920: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 066e-Df+u) [sage] 2025/06/30(月) 17:15:14.79 ID:3SN4WwhF0 アノードアーバンの前進のファシリティーズがコムウェアより前だったから コムだけが落ちたという感じかな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/920
921: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 8203-UXXc) [] 2025/06/30(月) 18:47:50.63 ID:W2v7aNzB0 今度、万博行くんだけど、NTT館ってどんな感じ？ 行ったほうが良い？ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/921
922: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ a3da-vcS6) [sage] 2025/06/30(月) 18:52:27.18 ID:kMkBrBcY0 株主総会の信任投票の結果見たが、軒並み信任率が回復しているな 昨年度はS田の信任率は84%位だったが今年は97%まで回復している まともな大口株主はここの株に見切りをつけて手放したんだろうね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/922
923: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6219-beeM) [] 2025/06/30(月) 19:34:51.33 ID:t5vT2R8a0 支店課長が1番コスパいいでしょ 年収1000万、月残業35、周りからの圧も本社に比べたら屁みたいなもんだし http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/923
924: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ fba0-PHgQ) [] 2025/06/30(月) 19:40:59.03 ID:LIMDh+Fy0 >>923 おっちゃんと楽しく酒飲んでればそれだけでなんとかなりますしね。良いポジションっすね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/924
925: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 367e-3Opo) [sage] 2025/06/30(月) 20:10:55.43 ID:+WSyPBOG0 dアカウント、外の人の方がよくわかってそう笑 ・ユーザーの利便性よりも管理する側の論理優先で作ってるから使いにくい ・全面刷新したほうが良い ・システム新しくする時に障害起こしそう ・住信SBIのシステムにdアカウントのシステム合わせたほうが良いのでは？ https://news.yahoo.co.jp/articles/2abe7667a5ee0c570946b8ac98c53a5fb978a21b http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/925
926: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c6a8-7JeG) [sage] 2025/06/30(月) 20:22:44.26 ID:0LLRxlF40 ドコモ使ってahamoに移って他キャリアに移行後、またahamoに戻ってきたら元のdアカウントに番号紐付けできなくてdアカウント２つあるんだがクッソ使いにくい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/926
927: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3667-PHgQ) [sage] 2025/06/30(月) 20:28:25.52 ID:UjsV1J1L0 しかし、評価を行動と業績で分けるってのはよく出来た仕組みだよな 正味な話、業績E付いたほうが生涯所得で考えてもいい訳だし、行動でAついたところで昇格確定ではない訳で、昇格無しなら数千円月額上がるだけで年間にしたら業績付いたほうが遥かに良い しかし、「行動A付けて評価はしてるんですよ」と良い言い訳になる これからは、今までB評価つけてた奴に業績M行動A つけとけば済むという戦法 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/927
928: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 6fdc-sHGY) [] 2025/06/30(月) 20:38:34.40 ID:MzsJ3e3m0 >>927 昇給打ち止めの人にそれやったらヘイト稼ぐだけちゃうか… http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/928
929: 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 3667-PHgQ) [] 2025/06/30(月) 21:42:32.17 ID:UjsV1J1L0 >>928 打ち止めの奴にも使えるから良い戦法なんじゃん 実質CなのにBにしたよ的な http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/929
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