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ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 (1002レス)
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 95 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/
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331: 名無しさん (JP 0Hc6-A9hB) [sage] 2025/06/17(火) 17:57:03.35 ID:HwgDmCpVH >>322 この猛暑でリモート続けられるありがたさ感じてるから他行けないよ Nもリモート廃止されたら本当の終わりだろうけど http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/331
332: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 18:07:02.25 ID:gQIiayYD0 出身組のワイ死亡 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/332
333: 名無しさん (ワッチョイ b2f4-Yrcd) [] 2025/06/17(火) 18:07:32.98 ID:P12VEKVd0 >>330 自分も業績Mだった、シンプルに書き間違えたm(_ _)m 業績M行動Aなら微妙かなー? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/333
334: 名無しさん (ワッチョイ 9e4a-DgQb) [sage] 2025/06/17(火) 18:14:15.42 ID:L0K2obHc0 そして楽天経済圏の劣化コピーが出来上がった http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/334
335: 名無しさん (ワッチョイ 128c-GJCV) [] 2025/06/17(火) 18:27:03.63 ID:90q7QWDb0 >>333 行動A、業績Mの人多いなー。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/335
336: 名無しさん (ワッチョイ 8545-x4hs) [] 2025/06/17(火) 18:28:09.89 ID:wsWdxlhg0 >>333 どうなんだろ、ちなみに何年目? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/336
337: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 18:40:40.25 ID:mnocrEqR0 行動Aで業績Mっていろいろ引っ掻き回すけど生産性低いねって言われてる感がして面白い 無能な働き者、みたいな 昇格制度のせいでこんな事になってるんだろうがチグハグ感が否めない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/337
338: 名無しさん (ワッチョイ 8545-x4hs) [] 2025/06/17(火) 18:42:15.02 ID:wsWdxlhg0 >>337 でもA評価なんだから上司にはしっかり評価されてるわけで無能じゃないでしょ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/338
339: 名無しさん (ワッチョイ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/17(火) 18:47:49.60 ID:GavNuTTt0 そりゃ両方良いに越したことはないけど、業績は運よくデカいの釣れただけってこともあるから 必ずしも無能な働きものってことはないでしょ むしろ働かずに(っていうと言い方よくないけど要は人を使って)成果を出す人が行動Aだと思うよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/339
340: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 18:55:13.56 ID:mnocrEqR0 >>338 いやだからさ業績(目標達成度合い)が最上位(Ex)じゃないのに、行動評価(そのグレードで求められる行動)ランクが最上位(A)になるのはおかしいでしょって事 普通は行動が良かったら業績も良くなるはずだから だから行動A・業績Mってのは行動するけど目標達成できない無能な働き者だよな、と (人事制度のせいだというのは分かって言ってる) http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/340
341: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 18:57:54.95 ID:mnocrEqR0 >>339 働かずに成果上げるのが一番生産性高いよな でもそれだと行動S・業績Eとかにされない? 残業とかでやってる感出す奴が行動してると見なされる典型的なJTC企業的評価 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/341
342: 名無しさん (オッペケ Sr79-UPRK) [sage] 2025/06/17(火) 18:58:47.19 ID:48pZr1A5r 定性と定量ってだけの話でしょ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/342
343: 名無しさん (ワッチョイ 2d71-wnCA) [] 2025/06/17(火) 19:23:29.80 ID:cM9otZCk0 やってる感が1番大事 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/343
344: 名無しさん (ワッチョイ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/17(火) 19:24:16.11 ID:G83A4gm10 頑張ってるけど成果出てないね 行動A業績M 成果出てるけど手抜いてるよね 行動S業績E http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/344
345: 名無しさん (ワッチョイ 8545-x4hs) [] 2025/06/17(火) 19:26:50.80 ID:wsWdxlhg0 >>340 こいつ障害持ってるからほっとけ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/345
346: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 19:28:46.79 ID:mnocrEqR0 >>345 ん?自己紹介か?w http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/346
347: 名無しさん (ワッチョイ 8545-x4hs) [] 2025/06/17(火) 19:30:01.09 ID:wsWdxlhg0 >>346 職場で窓際扱いされてるからって良い歳こいてこんなとこでストレス発散すんなよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/347
348: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 19:31:40.15 ID:mnocrEqR0 >>344 これ、ほんとは行動S業績Eを昇格させて、生産性高くしていかなきゃいけないのに、行動A業績Mな奴らを昇格させちゃうからブルシットジョブだらけになって競争力を失っていく Nの末路 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/348
349: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 19:33:28.39 ID:mnocrEqR0 >>347 自己紹介たのしい?ww http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/349
350: 名無しさん (ワッチョイ a283-VTwo) [] 2025/06/17(火) 19:54:21.30 ID:BPB/bQ6a0 行動S業績Eはある意味すごいが、流し運転でその業績だったらアクセルベタ踏みにして もっと業績を上げろ(でも残業代は嵩まない範囲でね)っていうメッセージじゃね 昔からそうだが、Nでは業績や成果だけでなく汗かきアピールないと評価されんよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/350
351: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 19:55:22.89 ID:gQIiayYD0 管理職に向いてないけど担当者や現場リーダーとしては有能という人材もいるからな 下位グレードでも星のやりとりさせるのが悪い http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/351
352: 名無しさん (ワッチョイ 2d16-wnCA) [] 2025/06/17(火) 20:07:01.49 ID:f+N2QUgH0 成果主義なのに行動評価ってそもそもそもなに? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/352
353: 名無しさん (ワッチョイ 9e4b-NiHs) [sage] 2025/06/17(火) 20:19:38.07 ID:shl2j8fs0 業績E連発してるのにちっとも行動Aがついて来ないG4おじさんです http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/353
354: 名無しさん (ワッチョイ b1dc-xkro) [] 2025/06/17(火) 20:23:40.65 ID:1RhVzB/R0 賃金上げるためにグレードはどんどん上げてしまえばいいのにな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/354
355: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 20:35:40.44 ID:gQIiayYD0 >>353 仕事できるけど敵を作りやすいタイプと見た http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/355
356: 名無しさん (ワッチョイ 12d9-eH6H) [] 2025/06/17(火) 20:52:29.07 ID:eitdSj9o0 >>353 特定分野で仕事ができるがためにそれに考え方や時間が引きづられて、視座が低いように見られてるとかもあるかも。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/356
357: 名無しさん (ワッチョイ 75aa-DVyV) [] 2025/06/17(火) 20:54:00.24 ID:liBDcfqR0 処遇見直しはあと何年後だ?? 3年後くらいか?? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/357
358: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 21:02:56.60 ID:gQIiayYD0 >>356 そのパターンもあるか http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/358
359: 名無しさん (ワッチョイ 71d8-ugNR) [] 2025/06/17(火) 21:09:54.70 ID:H28Z/OGF0 凄いな評価気にして頑張れてさ 春闘からの6月賃下げで何もできないよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/359
360: 名無しさん (ワッチョイ 2d10-cspE) [] 2025/06/17(火) 21:19:35.22 ID:5pjLthIx0 金ドブ&丸投げしてただけの人たちが7ピン人事で昇格異動しててワロタわ 残りのプロダクトの責任は誰が見るの? この会社って完全に腐ってるね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/360
361: 名無しさん (ワッチョイ 627e-Z7Do) [sage] 2025/06/17(火) 21:20:29.65 ID:PFjuDQKv0 >>360 コムPS本の方? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/361
362: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 21:49:14.76 ID:mnocrEqR0 >>360 行動A業績Mみたいな人達だろ? やってる感は出しつつ費用対効果がめちゃくちゃな人達 こういう人達が偉くなって金ドブ丸投げ文化が続いていく http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/362
363: 名無しさん (ブーイモ MM96-ER0s) [sage] 2025/06/17(火) 21:53:35.84 ID:64QvBe6xM >>322 正直、業務内容に対して給料もらいすぎだし、望むところやな JG http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/363
364: 名無しさん (ワッチョイ a283-jgBs) [sage] 2025/06/17(火) 21:56:14.46 ID:3VOG1Rj30 A/Mマンへのヘイト高すぎて草 確かに一部そういう鬱陶しいぶりっ子みたいなのもいるけど、大半は成果の出にくい地味な仕事を実直にやってくれてる層やろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/364
365: 名無しさん (ワッチョイ 2d91-E6Ax) [] 2025/06/17(火) 22:08:15.83 ID:5pjLthIx0 >>362 金の割り当ても大した理由も根拠もなく好き嫌いや身内贔屓で決めてるし、結果が出なくても成果が出たことにして昇格異動とか完全に終わってるわ こんな会社で真面目に頑張れる人とかある意味凄いね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/365
366: 名無しさん (ワッチョイ 12ff-olIL) [] 2025/06/17(火) 22:11:55.31 ID:DC+mQ2BU0 >>360 異動で逃げ得する前に費用対効果、投資対効果の結果報告させるべきよね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/366
367: 名無しさん (ワッチョイ 752b-L0s4) [] 2025/06/17(火) 22:21:04.02 ID:k1N2ZqiT0 あっしのようなAを4年連続で業績Mかもう一個上程度のヤツでも面談毎度落ちるヤツもいるから勘弁したって http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/367
368: 名無しさん (ワッチョイ 12d9-eH6H) [] 2025/06/17(火) 22:23:47.67 ID:eitdSj9o0 赤字サービス立ち上げの功績で旧再走昇格/旧再走越え昇格ってよく見るね。あれなんなんだろうね、ほんと。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/368
369: 名無しさん (ワッチョイ 1289-euUh) [sage] 2025/06/17(火) 22:26:36.34 ID:Pu06BiIh0 >>340 あつい! http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/369
370: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 22:34:38.93 ID:gQIiayYD0 >>367 こういう人は一緒に仕事して頼りになるんだろうな 人が良すぎて取り繕うの苦手そう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/370
371: 名無しさん (ワッチョイ b1dc-xkro) [] 2025/06/17(火) 22:57:12.84 ID:1RhVzB/R0 兵隊に命令出せると行動が上がって、金稼げそうなパワポを作ると業績が上がるって理解 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/371
372: 名無しさん (ワッチョイ 2d91-E6Ax) [sage] 2025/06/17(火) 23:03:40.40 ID:5pjLthIx0 完全に会社の私物化でしょ 金ドブ昇格も最初から出来レースだしゴミ会社ですわ サボって給料泥棒で仕返ししないと気が済まんレベル http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/372
373: 名無しさん (ワッチョイ e952-Yrcd) [] 2025/06/17(火) 23:04:53.41 ID:EKqLQ4dQ0 G6→G5、G5→G4レベルなら業績M行動Aは自動昇格だと思ってる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/373
374: 名無しさん (ワッチョイ 12d9-eH6H) [] 2025/06/17(火) 23:15:42.69 ID:eitdSj9o0 自分で実務できない奴のほうが行動評価もらえたり出世しやすくなっちゃうのバグよね。視座高い感、巻き込んでる感大事だから。自分でやれちゃう人はS/E、S/Exとりがち。自分でできない人がA/Mマン。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/374
375: 名無しさん (ワッチョイ 2da4-JBfU) [] 2025/06/17(火) 23:26:44.67 ID:q4CrKVoK0 ゴルフ接待してたやつらがどんどん課長部長になってる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/375
376: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/17(火) 23:30:34.56 ID:gQIiayYD0 コロナ自粛中に幹部連中がゴルフ会してたなぁ 非常事態解除後も下には厳しく行動制限してたのに http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/376
377: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/17(火) 23:39:57.67 ID:mnocrEqR0 結局自分勝手で全体の利益より自分の利益優先、自分にできない事も下や周りに強く言ってやらせて手柄は自分のもの、口は上手くて上に取り入るのが得意みたいな奴が偉くなるのだろう これでイノベーションとか言ってるのが笑えるだけで、一般的なザ日本伝統企業って感じ 真面目にやってる人ほど割食って嫌気が差しそう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/377
378: 名無しさん (スッププ Sdb2-372r) [] 2025/06/18(水) 00:03:55.16 ID:8HUVilFUd 業績評価より行動評価の方が個人の成果反映してると思うわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/378
379: 名無しさん (ワッチョイ e952-Yrcd) [] 2025/06/18(水) 00:10:25.11 ID:Q04PRwef0 業績評価は運ゲー要素もあるし、行動Aつける代わりに業績をワンランク下げたり調整するからね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/379
380: 名無しさん (ワッチョイ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/18(水) 02:25:26.87 ID:RB2Nts5S0 >>374 キャリア面談のFBで言われるでしょ。1人で2億の案件をやり切るより、人を使って2億を10件まわす事を会社は求めてるって 上に上がると自分が実務出来ることが必要なわけじゃない >>373のは一人でできないことができるようになったから上がる。それはそう でも一人でできるようになったら、それはもう他に任せていい仕事なんだよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/380
381: 名無しさん (ワッチョイ 7182-VTwo) [] 2025/06/18(水) 02:34:30.25 ID:eyYpFfM+0 絶対評価だが給与原資は一定って、よくこんな仕組み思いついたな E評価やA評価を乱発しても人件費的には痛くもかゆくもないわけだから そりゃ以前より高評価とる奴の数は増えるし、一方で価値は薄まってるわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/381
382: 名無しさん (ワッチョイ 9211-ctgc) [sage] 2025/06/18(水) 04:32:20.15 ID:mz2mROdu0 あらためて欠陥人事制度やねこれ 総人労は死んで謝罪しろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/382
383: 名無しさん (ワッチョイ 2d7c-olIL) [] 2025/06/18(水) 05:29:15.06 ID:lY9OOh8U0 >>374 SE SEX http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/383
384: 名無しさん (ワッチョイ 1274-olIL) [] 2025/06/18(水) 05:32:45.94 ID:I1tMnPBw0 >>380 確かにこれだけ大きな通信キャリアなわけだから、コックピット司令塔やベンダーコントロールとかマネジメントが求められるんだろうな。作業は委託やら雇いSEにやってもらってそれの進捗管理や方針決めが重要 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/384
385: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/18(水) 05:38:18.25 ID:nH6GqybO0 高評価の価値を上げるために自分が高評価取りつつ、いかに他人に低評価を取らせるかがインセンティブになり得るというのがもはや悪魔的制度 人に任せましょうとか言ってる人いるが、極論全部自分でやって他人に何もやらせない方が自分の実入り多くなるんだから、会社全体で見たらマイナスでしかないな この人事制度考えた奴頭大丈夫か? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/385
386: 名無しさん (ワッチョイ b6ba-zOVf) [sage] 2025/06/18(水) 06:14:16.66 ID:RnVi1Xij0 業績評価はセパ交流戦みたいなもん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/386
387: 名無しさん (ワッチョイ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/18(水) 06:43:05.35 ID:49GnHkq70 みんな分かってるから成果度外視でやってる感出してるんだよね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/387
388: 名無しさん (ワッチョイ 12d9-eH6H) [] 2025/06/18(水) 07:57:16.07 ID:VdShK+T30 やってる感、巻き込んでる感、マネジメントしてる感、視座高い感出す競争なのよな。手を動かす奴は格下扱いされるので口だけを動かす。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/388
389: 名無しさん (ワッチョイ b634-B5zi) [sage] 2025/06/18(水) 08:17:53.65 ID:2DrYkkU10 NTT東の発注工事、グループ内で談合疑い 北海道内の設備工事 https://news.yahoo.co.jp/articles/9aa9de31a09fa1fc560f36faf527eaaac366ef12 東とファシリティーズ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/389
390: 名無しさん (ワッチョイ 7115-VTwo) [] 2025/06/18(水) 09:08:09.23 ID:eyYpFfM+0 人を使って成果を出せる、ということがリーダーとして重要なことに異論はないけど あまりにもそこばかりフォーカスされてるもんだからみんなそれを意識しちゃって 自分は手を動かさず相手に仕事を押し付け合う風潮が全体的にできてしまってるのよな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/390
391: 名無しさん (ワッチョイ 2d27-dTCR) [sage] 2025/06/18(水) 09:52:35.99 ID:oXdk7xKS0 隣の担当、異動で3減するのに後任1人も来なくて草 店畳むのかなと勘繰ってしまうわ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/391
392: 名無しさん (ワッチョイ 2d5c-E6Ax) [sage] 2025/06/18(水) 10:32:39.70 ID:xzgPu4i30 >>380 それも単なる表面的な言い訳に過ぎなくて、自己保身&私利私欲のためにやりたい放題やってるだけよ 実際2億の案件を10件回せる奴なんていないでしょ? 2件以上廻してる奴も勿論いない。 自分保身と好き嫌いが判断基準だよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/392
393: 名無しさん (ワッチョイ 0120-olIL) [] 2025/06/18(水) 10:42:18.94 ID:HG7zQ1ze0 >>391 残されたメンバがメンタルダウンするパターンだね。 仮にサービス残業してでもやりとげてしまうと、この人数で回せると判断されて人の補充がなくなる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/393
394: 名無しさん (ワッチョイ 9e45-NiHs) [sage] 2025/06/18(水) 11:14:47.45 ID:7AAuAo010 サビ残は自分の首締めるだけ 出世目指してる社畜以外はやるなよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/394
395: 名無しさん (ワッチョイ 1247-olIL) [] 2025/06/18(水) 11:33:09.95 ID:gSJ5O/RL0 >>394 出世目指してサビ残して捌ききる。 出世して異動。 後任者、捌ききれない。 無能扱い。メンタルダウン。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/395
396: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 11:37:51.94 ID:oXTg78zB0 >>386 パリーグ優位すぎてつまらんのよね http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/396
397: 名無しさん (ワッチョイ 9211-ctgc) [sage] 2025/06/18(水) 11:55:38.86 ID:VhDqJAPR0 マジかよ日本メックス最低だな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/397
398: 名無しさん (ワッチョイ b21f-MCGP) [sage] 2025/06/18(水) 12:00:37.74 ID:4NWL0/dM0 >>391 こういう時はメンタル壊さない程度に程々にやってあぶれた業務は管理職に投げるのが吉 人員単純減少させて回らなかったら責任取らせる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/398
399: 名無しさん (ワッチョイ 2da1-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:05:07.12 ID:q7iIs63p0 総合会社も全部東になるけど給料や待遇も東と同じになるの? 総合会社勝組じゃん http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/399
400: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 12:09:23.56 ID:oXTg78zB0 >>399 転勤の兼ね合いあるから中で区別されるんじゃないの? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/400
401: 名無しさん (ワッチョイ 9e45-NiHs) [sage] 2025/06/18(水) 12:21:03.77 ID:7AAuAo010 総合会社無くなるの? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/401
402: 名無しさん (ワッチョイ 9e73-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:38:58.69 ID:5Qy+4j1n0 >>401 組合の資料によると7月から主にBIが東になるって MEはそのまま http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/402
403: 名無しさん (ワッチョイ 9e73-JBfU) [] 2025/06/18(水) 12:40:11.56 ID:5Qy+4j1n0 新卒採用は東で一括にするらしい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/403
404: 名無しさん (ワッチョイ e980-olIL) [] 2025/06/18(水) 12:46:08.42 ID:sA1QElaj0 >>398 管理者も人員減に猛反発して欲しいよな。 自己評価上げたくて飲み込むなら、部下に押しつけずに管理者で捌いて欲しいわ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/404
405: 名無しさん (ワッチョイ f6dc-eH6H) [] 2025/06/18(水) 12:57:19.79 ID:k6FdJia70 総合会社も東採用化ならますます大量採用で出世レースが激しくなるんだなぁ。入社時には生涯賃金全く読めんのよな。さらにメガバンに近くなる。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/405
406: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 13:00:06.12 ID:oXTg78zB0 >>404 管理職は数年で異動するから部署への愛着なんて期待してはいかんぞ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/406
407: 名無しさん (ワッチョイ 757c-RPrT) [sage] 2025/06/18(水) 14:03:57.96 ID:yVL7FV5Q0 >>390 仕事の中身すらわかってないのにやったふりする管理職の多いこと そしてその上はさらに仕事がわかってないから簡単に騙される 現場は疲弊 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/407
408: 名無しさん (ワッチョイ 5e6e-B5zi) [sage] 2025/06/18(水) 14:32:22.13 ID:49GnHkq70 JGでスペシャリスト重視なんていいながら、惰性でジェネラリスト昇格続けてるからおかしなことになってんだよ 制度変えても運用する奴がマヌケだと、何も意味ない http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/408
409: 名無しさん (ワッチョイ 6ebf-eH6H) [sage] 2025/06/18(水) 16:28:57.51 ID:y3EtjKgh0 そしてまた給与体系見直しで訳ワカメになる http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/409
410: 名無しさん (ワッチョイ 12bc-xWZs) [sage] 2025/06/18(水) 17:05:34.68 ID:mx/kM8yN0 >>391 え?うちのことやん。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/410
411: 名無しさん (ワッチョイ 75e9-L0s4) [] 2025/06/18(水) 17:28:47.91 ID:7DHaaPCH0 >>380 そんな良いサービス作ったやついましたっけフフフ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/411
412: 名無しさん (ワッチョイ 9ebd-CFK8) [] 2025/06/18(水) 17:35:09.04 ID:1zRjY6hF0 JG5落ちたわクソが http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/412
413: 名無しさん (ワッチョイ 5281-AFj/) [sage] 2025/06/18(水) 18:29:44.52 ID:RB2Nts5S0 >>411 結局、回線サービスだけですわw http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/413
414: 名無しさん (ワッチョイ 712f-x4hs) [] 2025/06/18(水) 18:43:34.41 ID:uPtfl8p60 会社の業績が上がるために必要だと思ったことをただやる。出世レースがどうのに頭悩ませるよりそこに集中した方が評価される。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/414
415: 名無しさん (ブーイモ MMb2-ER0s) [sage] 2025/06/18(水) 18:51:05.55 ID:6+bSpoNAM >>377 それは直属の評価者やマネージャの問題だな 自分がマネージャになれたらそんな奴を評価する必要はないけど、もう少し真面目に組織成果を上げさせる人材を見極めて育成しなきゃいけなくなる あなた次第 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/415
416: 名無しさん (ワッチョイ 5995-cuNz) [] 2025/06/18(水) 19:02:31.52 ID:b1tFlpM+0 人事速報がグレーアウトして見れん。。。 対処方法知ってる人いる? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/416
417: 名無しさん (ワッチョイ ad76-gBoT) [] 2025/06/18(水) 19:09:02.44 ID:mPzosf0u0 >>416 退職勧奨はじまったな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/417
418: 名無しさん (ワッチョイ 2dfc-JBfU) [] 2025/06/18(水) 21:09:53.23 ID:q7iIs63p0 今見たら普通に人事速報みえてるが。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/418
419: 名無しさん (ワッチョイ 09a1-ief8) [sage] 2025/06/18(水) 22:10:34.57 ID:oXTg78zB0 G3とG2は一纏めにしても構わんと思うわ その分業績評価で差をつけろ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/419
420: 名無しさん (ワッチョイ 71aa-VTwo) [] 2025/06/19(木) 00:47:09.78 ID:kYuSWDvN0 >>404 なったらわかるけど管理者も上から業績目標を割り当てられる。ただし組織レベルの。 リソースが足りなくて無理ゲーな内容だったり後から人員減となったら当然猛反発するけど、 メンバーが複数ぶっこわれるかマネージャ自身がぶっこわれない限り見直しされないんだよね 真面目なマネージャほど自分が頑張ればなんとか・・と思って無理して壊れやすい http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/420
421: 名無しさん (ワッチョイ b6ff-Z7Do) [sage] 2025/06/19(木) 05:08:29.71 ID:715juNJD0 >>291 つωT`)ヾ (゚Д゚ )…イ㌔ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/421
422: 名無しさん (ワッチョイ f695-ugNR) [] 2025/06/19(木) 07:48:33.78 ID:OT4VhGqr0 2年目から成果手当誤魔化して賃下げ 新卒かわいそう http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/422
423: 部外者 (ワッチョイ 9e2f-HGnC) [] 2025/06/19(木) 11:27:27.81 ID:/0TWSAnp0 ようは入社時から下がるシステムでしょ。 初任給は最低球ではない? http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/423
424: 名無しさん (ワッチョイ 75a8-CVY8) [] 2025/06/19(木) 12:13:35.17 ID:zJWip+ZP0 >>155 その年次でPは諦めた方がいいね。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/424
425: 名無しさん (ワッチョイ 7203-Rjib) [] 2025/06/19(木) 12:38:30.16 ID:aEKFPfDu0 「NTT」社名変更を承認 株主総会、日本電信電話に別れ https://news.yahoo.co.jp/articles/332254759f5b5c1557da594ccc8515893c59620c http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/425
426: 名無しさん (ワッチョイ 8515-9SfH) [sage] 2025/06/19(木) 12:41:24.84 ID:TBPONISS0 2年目育成出来ない方にも問題あると思うけどな http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/426
427: 名無しさん (ワッチョイ 6e7e-MCGP) [sage] 2025/06/19(木) 13:14:59.02 ID:n2AGUkzF0 Nが社名変更とかいうどうでもいい事で茶を濁している間にJPはマヌケさを曝け出していた https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/d22f829f81ae2195e957514c0917d94119186f4d http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/427
428: 名無しさん (スップ Sdb2-A9hB) [sage] 2025/06/19(木) 14:16:36.33 ID:mBSDwm4Wd >>423 上がらないだけで下がりはしないでしょ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/428
429: 名無しさん (ワッチョイ 7571-eH6H) [] 2025/06/19(木) 14:19:07.34 ID:iHD568oC0 時代の移り変わりで電信も通信、電話も通話になっただけなのに、 全否定した老害のせいで Nippon Telegraph and Telephone Corporationは Non Telegraph and Telephone Corporation 略してNTTに生まれ変わったよ http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/429
430: 名無しさん (ワッチョイ 7571-eH6H) [] 2025/06/19(木) 14:23:46.11 ID:iHD568oC0 >>427 マヌケ言うても物流事業自体が割に合わないビジネスで外部委託は既定路線だからな。 ブランドとしてJPは明らかに顧客に好感を持って定着してるし 社名も「ゆうちょ銀行」「かんぽ生命」「日本郵便」と顧客に寄り添ってる。 NTTに意味は無いなんて無神経なこという経営者よりずっとマシだぞ。 http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1749594321/430
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