NTTグループの労働組合、無能すぎる 10 (625ﾚｽ)
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抽出解除 ﾚｽ栞
ﾘﾛｰﾄﾞ規制です｡10分ほどで解除するので､他のﾌﾞﾗｳｻﾞへ避難してください｡
81: 2025/03/21(金)12:03:23.99 ID:2AdR+6xe(1) AAS
確か退職金の一部がDC掛け金だったよね？
なので退職金によって数字が変わるんじゃないかな？？
222(1): 2025/04/27(日)05:47:23.99 ID:HW4sMz3R(2/2) AAS
504 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d744-xBqe)[] 2025/04/27(日) 05:41:22.25 ID:HW4sMz3R0
>>xxx
問題は、「スキルを持っていても、就職氷河期は年齢で採用すらされない社会」。
そのまま、非正規労働で過ごしてきた人々は、本当の低賃金の年収200-300から脱出出来ない社会が構築されていると、見ています。
派遣労働だけでないです。
新卒採用されなければ、高度に形成された格差社会の頂点に立てず、年収が減っていることが問題です。
貧困層、中間層の年収を上げることが必要ですが、政府も大手企業も何も考えられない脳なので、ここ20年何ら復活の兆しは見えません。
省2
224: 2025/04/27(日)23:04:40.99 ID:KXgMWfAO(1) AAS
組合のアプリって何処に発注したんだろ
せめてグループ内に発注してくれよ
517: 01/22(木)07:00:48.99 ID:/Fm6KcBh(1/2) AAS
春闘要求は議案によると
・月例賃金
グレード賃金および成果手当の3.75％（1万5000円相当）改善を要求
・特別手当
昨年水準を基本に要求（業績堅調な会社については、上積みをめざす）
とのこと
527: 01/23(金)14:46:17.99 ID:AQYaXD8k(2/2) AAS
週３日休みで現状の賃金(正味単価向上)であればおｋなんだけど。何故かダメって言いそう。
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