NTTグループの労働組合、無能すぎる 10 (623レス)
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抽出解除 レス栞
56(3): 2025/03/16(日)12:24:35.73 ID:7GP+NbNH(1) AAS
>>50
女性は産休育休取り切った後に復職し、テレワークで子育てしつつ管理職になってから転職が最強やろね
普通に優秀な女性なら残ってもJG2やJG3くらいまでは狙えるだろうけど
155: 2025/04/04(金)08:21:34.73 ID:PLq0bogo(1) AAS
野村が総研手放すわけ、、、
226: 2025/04/30(水)14:33:42.73 ID:290BBZij(1) AAS
井出らっきょ
ラッシャー板前
411: 2025/10/19(日)21:51:44.73 ID:StwZS3xo(1/2) AAS
>>410
異動候補にすることが決まった場合、当人に異動ビット立ててリストに掲載するんよ。
魅力ある社員は引く手あまたで欲しいと言ってくるんだけど、欲しいといわれなかった社員達がリストに残されたままになる。
それでも人事を動かす必要があるから、妥協してまともな社員から引き取ることになる。
それでも残った社員は求められてない社員となり、異動元組織で引き取ってくれないか活動していくことになる。
それでも引き取り手がいないと異動出来ないとなる。
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