NTTグループの労働組合、無能すぎる 10 (625ﾚｽ)
上下前次1-新
97: 2025/03/24(月)13:09 ID:h2EF+QTH(1) AAS
>>94
組合ない会社でも今や普通だぞｗ 馬鹿なの？
98: 2025/03/25(火)07:17 ID:/p8QRtaz(1) AAS
４０年・５０年以上前の話し、だから馬鹿な御用組合って揶揄される訳。
生きた化石みたいな役員連中の投稿か。
99(2): 2025/03/25(火)08:53 ID:wifWNI1S(1) AAS
在宅だからサービス残業、休日出勤やりまくりたい
社内資料とか結構面白いんだよね
100: 2025/03/25(火)10:33 ID:nzqDRv+l(1) AAS
>>94
おじいちゃん、お薬飲んだ？
もう昭和じゃありませんよ
101(2): 2025/03/25(火)12:46 ID:920JYh3i(1/3) AAS
>>91
派遣だと回らない担当は辛いよな。
すぐ辞める無責任な派遣もいるし。
102: 2025/03/25(火)12:47 ID:920JYh3i(2/3) AAS
>>94
デロイトトーマツやアクセンチュアでさえサービス残業出来ないように監視されてるからな。
103(1): 2025/03/25(火)12:49 ID:920JYh3i(3/3) AAS
>>95
以前はゴールがG2も多くいたが現在は通過点だから若手とG1以上課長だけで間がいないのが問題になっている。
104(1): 2025/03/25(火)14:56 ID:bM3eZ+s0(1/2) AAS
>>101
派遣に責任持たせるなら社員化させないと無理
105: 2025/03/25(火)14:58 ID:bM3eZ+s0(2/2) AAS
>>103
頼りになるG3以下の中年実務者が消えたね
106(1): 2025/03/25(火)16:34 ID:AUB+BD2D(1/2) AAS
このグループは年功序列のほうが合っていたんだろうな
あるいは成果主義は課長以上に限定するとかにして
成果主義の導入で、どんなに成果を出しても、一定数は上に上がらず
いつまでも万年主任（現場で実務担当）になるシステムになったんだろうけど
そのせいで万年主任になってしまった人のやる気はだだ下がりだろうからな…
107(1): 2025/03/25(火)16:38 ID:HHpexfET(1) AAS
>>106
主要会社に主任なんて無いでしょ？
公社時代とかはあったらしいけど
Nの仕事は専門性低いけど社内業務に詳しい人が求められるから成果主義は合わないのは確か
108: 2025/03/25(火)16:38 ID:NahJCizH(1) AAS
成果を出せればスペシャリストとして課長と同等以上のSGを目指せます！（なれるとは言ってない）
109(1): 2025/03/25(火)16:43 ID:AUB+BD2D(2/2) AAS
>>107
その突っ込みは枝葉じゃないか？
子会社孫会社まで含めた話としたつもりで書いたので、グループって書いたのだが
ちゃんと「主任クラス」と書けばよかったな
そこはスマン
110(1): 2025/03/25(火)16:48 ID:C5bw86hO(1) AAS
>>109
確かにつまらん突っ込みですまない
社員にとっては役職がモチベーションになる側面あるからG3主任復活しても良いかもね
コムウェアあたりがG3主査してるのもモチベアップのためだろうし
111: 2025/03/25(火)17:04 ID:ga0tVC4a(1) AAS
G3はヒラだろ？
112(1): 2025/03/25(火)18:06 ID:+SwLCiRy(1) AAS
>>99
端末ログで即問題
113(1): 2025/03/25(火)18:16 ID:jHsal4Gd(1) AAS
>>112
自宅パソコンからMSブラウザアクセスならバレない
114(1): 2025/03/25(火)18:18 ID:uzu16NV/(1/2) AAS
>>104
派遣で回せるなら最初から派遣で業務回しますよね。
115: 2025/03/25(火)18:20 ID:uzu16NV/(2/2) AAS
>>110
東は支店や子会社はG3チーフいるね。
チーフは役職ではなく呼称でしかないから実質G1課長が最低ランクの役職者
116: 2025/03/25(火)18:32 ID:zd8CKAu6(1) AAS
>>114
派遣主体の職場で社員が主導権握ろうとすると崩壊するんだよね
117: 2025/03/25(火)18:46 ID:Vn3jJPBM(1) AAS
>>113
情報流出しそう
118(1): 2025/03/25(火)18:55 ID:sOEB4gLg(1) AAS
G3は代務だろ
係長の下
役職じゃないけど、主査の下の人で次席って呼ばれてる人もいたな
119: 2025/03/25(火)20:27 ID:gTHtborl(1) AAS
G1課長なんてヒラも同然だと思ってる
120: 2025/03/25(火)20:33 ID:5NR0agVo(1) AAS
満額ｗｗｗ
121(1): 2025/03/26(水)07:24 ID:4KSr518S(1) AAS
G4（旧パン一）～G2（旧駅2）で40代はなかなか昇格しなくなるのね、これって暗黙のルールなのかしら
122: 2025/03/26(水)08:09 ID:bDFCuKzi(1) AAS
>>121
能力が同程度なら若い人優先すると公言してるから当然
その代わり競争相手の若手をフォローする事も無くなった
123: 2025/03/26(水)08:27 ID:xtSiCHcm(1) AAS
>>118
昔の現場だとこんな感じだったな
部門長→課長→課長代理→係長→代務→主任→ヒラ社員
124: 2025/03/26(水)16:37 ID:GfbnuJEr(1) AAS
>>101
派遣の使い方が悪い
若い奴を調子に乗らせると職場荒れるぞ
125: 2025/03/26(水)20:11 ID:aB2SPR68(1) AAS
若手に貯めてもらったら困るからね
126(2): 2025/03/26(水)22:47 ID:WmXa44DW(1) AAS
組合に期待がないからスレ伸びてないな
127: 2025/03/26(水)23:02 ID:5qmCceBj(1) AAS
例年通りの僅かな要求額と僅かな賃上げでＮＴＴ労組はストもせず終わり
組合は来年の春まで休眠状態に入り何もする事が無くなり
搾取した組合費で来年の春闘まで組合役員が会社側役員と
組合費を横領して豪遊するだけ、何も知らない組合員の組合費は
役員連中の肥やしになるだけ。
128: 2025/03/26(水)23:12 ID:yIOx/IJF(1) AAS
>>126
今のご時世、組合に期待してる奴なんて誰一人いないだろ。
129: 2025/03/26(水)23:16 ID:ziVkKwSU(1) AAS
組合には賃上げよりインクルーシブとか障害者雇用とかボランティア関連に力入れて欲しいです。
130: 2025/03/27(木)00:20 ID:HUdBHoBN(1) AAS
障害者増やして、意味あんのかよ
131(1): 2025/03/27(木)03:01 ID:ZBctLh8E(1) AAS
満額回答っていう四字熟語のため要求額を低くする組合w
去年の一時金10万円とか何処にいったんだよw
去年の要求ロジックが間違ってたから今年は出さなかったってことだろならそれを認めて組合員に謝罪しろよ
失敗認めず失態隠して要求下げて満額回答とか笑わせるなって話
しかも満額回答の内訳がベア700円とかもうこの世から消え去って欲しい
132: 2025/03/27(木)05:09 ID:kWqcXHqZ(1) AAS
満額回答ってことはもっと要求できたってことだからね
無能なんだよ
133: 2025/03/27(木)15:44 ID:F1qQrQzM(1) AAS
>>126
春闘以外はこんなもんよ
134: 2025/03/27(木)19:42 ID:jctlMlAR(1) AAS
>>131
馬鹿々々しいので組合を辞めることにします
135(1): 2025/03/30(日)11:12 ID:m80J5ECr(1) AAS
4月からの給料、評価とランクで違うだろけど正確な数値って組合からいつ出るの？
去年は、ランクと評価ごとの成果手当の金額表あったけど
136: 2025/04/01(火)08:16 ID:1Istrrp8(1) AAS
10:00 総務委員会
会議に付する案件
放送法第七十条第二項の規定に基づき、承認を求めるの件（閣承
認第一号）（衆議院送付） 【令和7年度NHK予算】
行政制度、地方行財政、選挙、消防、情報通信及び郵政事業等に
関する調査
質疑者
10:40-11:15 吉川 沙織（立憲民主・社民・無所属）
137: 2025/04/01(火)12:39 ID:8soxESkS(1) AAS
>>135
『回答書』として、春闘妥結日に会社から受領したものがホームページで公開されてる
138: 2025/04/01(火)21:00 ID:u7S6JoCJ(1) AAS
トヨタ自動車のベアは24450円
139: 2025/04/01(火)22:10 ID:ZFrzNvLv(1) AAS
弊社は700円で草
140(3): 2025/04/02(水)11:52 ID:zJ3AckKV(1) AAS
新卒で34万ってまじかよ…
辞めて良いか？
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
141(1): 2025/04/02(水)12:06 ID:t40mdN4t(1) AAS
G4で採用もあるのか
僕は15年働いて新入社員と同じグレードです
142: 2025/04/02(水)12:28 ID:JtvM6O9L(1) AAS
>>140
これって二年目に下がるの下がらないの？
143: 2025/04/02(水)12:42 ID:Jea9E6Wb(1) AAS
>>140
住宅補助費含むだぞ
それでも基本給は勤続30年G3加給MAX爺の俺と14万しか変わらんじゃん
144: 2025/04/02(水)15:02 ID:43+AotkZ(1) AAS
辞めないで給料高い新人にたくさん働いてもらおう
145: 2025/04/02(水)16:45 ID:DZ9ewdLY(1) AAS
>>141
安心しろ、26年も働いていて同じグレードの奴もいるぞ
146: 2025/04/02(水)20:30 ID:Vn6CSY9F(1) AAS
オリンパス子会社「ジョブ型」雇用導入で200人が大量降格――自殺未遂も発生、民事訴訟に発展
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
降格人事をきっかけに、精神的に追い込まれ、自殺未遂に至ったケースも発生している。勤続10数年のある正社員は旧制度でＰ２の等級だったが、23年4月からの新制度でP２に相当するG９ではなく、Ｇ10に降格され、基本給は約3割の減給となった。降格の理由について上司に説明を求めたが、「人事が決めたことなので分からない」と言われた。その後、降格・減給にもかかわらず、Ｇ９相当の業務を与えられたため、心労がたたり、休職に。最終的に自殺未遂に及んだという。
147: 2025/04/02(水)22:25 ID:h+TtEylx(1) AAS
>>140
すげーーーー
新卒のみを大事にするなら転職考えるわ
148: 2025/04/03(木)22:30 ID:xN2Cb/Ct(1) AAS
え、NRI君がデータ傘下になるの？
外部ﾘﾝｸ:finance.yahoo.co.jp
149: 2025/04/03(木)22:38 ID:07RjXIfM(1) AAS
NRIって激務で有名じゃん
Nと合わないだろ
150(1): 2025/04/03(木)23:19 ID:1aYk9Hfl(1) AAS
NRIの方が給料高いけどどうすんの
151: 2025/04/04(金)06:16 ID:xw/POZVY(1/2) AAS
>>150
Nの給与体系に合わせます
ただし、5年間の移行期間を設けます
152(1): 2025/04/04(金)07:21 ID:/ykMmp3M(1) AAS
Nグループ全体をNRIの給与水準にしてくんないかな
153: 2025/04/04(金)07:26 ID:Lx8T/Y1q(1) AAS
労働時間はNRI
給与はNの最強プランやね
154: 2025/04/04(金)08:14 ID:xw/POZVY(2/2) AAS
>>152
給与原資は固定なので無理です！
155: 2025/04/04(金)08:21 ID:PLq0bogo(1) AAS
野村が総研手放すわけ、、、
156: 木村正人 2025/04/04(金)08:33 ID:m7VBd6NX(1) AAS
昔のNとIの合弁会社みたいなスキームか
Iから来た親方がIの案件でNのドカタをこき使う構図
157: 2025/04/04(金)19:28 ID:VX6hrWYC(1) AAS
NTTだと30で全員年収1000万円とか無理だぞ…
158(2): 2025/04/05(土)07:14 ID:3PJNvBTQ(1) AAS
賃金以外で報いるから大丈夫
159: 2025/04/05(土)07:26 ID:LLXwj1W9(1) AAS
>>158
パワーワード過ぎる。
160(1): 2025/04/05(土)07:53 ID:Cak28sCX(1) AAS
>>158
去年もそんなこと言ってたが、なんか報いてくれたっけ？
161(1): 2025/04/05(土)11:12 ID:uc3baqKx(1) AAS
>>160
つグループ共通IT
つフルリモートワーク撤回
つスクラム活動強要
162: 2025/04/05(土)11:40 ID:HuouznHf(1) AAS
もっとライフプラン休暇よこせ
もっとカフェテリアプランポイントよこせ
もっとリモートワーク手当よこせ
163: 2025/04/05(土)12:06 ID:ZWD8t9TU(1) AAS
余った年休、1時間500円で買い取って欲しい。
164: 2025/04/05(土)17:55 ID:pZRE64ca(1) AAS
経営陣誰も責任取ってなくて笑っちゃった
165: 2025/04/05(土)18:26 ID:T5RW5Xjl(1) AAS
「物価上昇は一時的」
166(2): 2025/04/05(土)18:41 ID:M89nyWnj(1/2) AAS
カフェポイント多めにもらっても何に使うんだ？？昔はまだ良かった。。
167(1): 2025/04/05(土)18:49 ID:dsJTpNlG(1) AAS
>>166
持ち株、財形、住宅ローン、人間ドック
色々あるだろ
168: 2025/04/05(土)20:54 ID:Vc73xlxz(1/2) AAS
>>166
耳スピ転売
169: 2025/04/05(土)20:55 ID:Vc73xlxz(2/2) AAS
>>167
人間ドック、相互扶助部奨励金、一般財形奨励金、持株会奨励金で使い果たしてしまうな。
170: 2025/04/05(土)21:22 ID:XQfoDQMq(1) AAS
ベネフィットステーションとか一回も使ったこともないからその分カフェポイントに回して欲しい
171: 2025/04/05(土)21:31 ID:Brpm0sqk(1) AAS
食事補助金復活しろ
172: 2025/04/05(土)21:37 ID:M89nyWnj(2/2) AAS
耳スピ？
まあ、ろくなもん無いよな。。
173: 2025/04/05(土)22:00 ID:b2mPBPmD(1) AAS
>>161
災難やったな
174(1): 2025/04/06(日)08:02 ID:Ex2CyZy8(1/2) AAS
DCのマッチング奨励金のほうが若干お得
175: 2025/04/06(日)11:38 ID:WpXI0XvX(1) AAS
昔はカフェテリアポイントでTDL入場券とかギフトショップ購入もあったな
昔貰ったフライパン今も使ってる
176: 2025/04/06(日)11:56 ID:BTewlfFI(1) AAS
>>174
自分でIDECOできなくなる
177(1): 2025/04/06(日)16:41 ID:6HrO+CmE(1) AAS
iDeCoとかNISAなんかやってるヒマねンだわ
178: 2025/04/06(日)16:57 ID:B0aifAMO(1/2) AAS
>>177
一度設定するだけの事が出来ないとは…自分は無能ですっていう自己紹介か
179(1): 2025/04/06(日)17:27 ID:ZMFj0tiN(1/2) AAS
ニーサみんな赤だろ。。。
月曜日大暴落決定だし、早めに出勤しろよ。
180: 2025/04/06(日)17:30 ID:PqNJE7Ss(1) AAS
ニーサは20年以上運用するものだから今収支気にするなら止めた方が良い
181: 2025/04/06(日)17:36 ID:H/mQTqL7(1/2) AAS
>>179
早めに出勤ってなぜ？と思ったが、飛び込む人がいるってことか
182: 2025/04/06(日)17:39 ID:Azk4mw+W(1) AAS
信用やってるやつは追証来るだろうけど支払い期限はまだまだ先だから大丈夫だろ
183: 2025/04/06(日)17:41 ID:p4cWj7JG(1) AAS
在宅だから電車止まっても大丈夫です
184: 2025/04/06(日)18:48 ID:B0aifAMO(2/2) AAS
積み立て初期の暴落はむしろボーナスステージ
損切りとかしちゃう奴はカモ
185: 2025/04/06(日)18:49 ID:CTehJya2(1) AAS
この先20年以上積み立てるなら暴落は買い場
先が無い人は諦めて
186(1): 2025/04/06(日)21:33 ID:Ex2CyZy8(2/2) AAS
もしかして1月の給与明細に書いてある退職金額ってDCの企業掛金分も含まれてる？
187: 2025/04/06(日)21:34 ID:ZMFj0tiN(2/2) AAS
確かどこかに爽快てあったよ。
掛け金分マイナスにしないとね。
188(1): 2025/04/06(日)22:10 ID:xI266Vk+(1) AAS
>>186
BC分が含まれてる。DCは別物。
DC開始時にBC分が幾らか紙で配られたでしょ？
春闘で退職金やDCの金額アップの話が一切出ないのは、はて？
189: 2025/04/06(日)23:07 ID:FNkOODy2(1) AAS
退職金課税の話しあるから退職金アップはナンセンス
190: 2025/04/06(日)23:21 ID:H/mQTqL7(2/2) AAS
今の組合幹部には頭下がります。
時代が変わってZ世代も帰属意識あるわけでもなく、実質派遣社員と老害だけの組合になってるわけでこれからの未来が何もないのに幹部の役職につくわけですから。
組合員からは金の無駄遣いとか過去の贅沢にクレーム入って、当事者はとっくにリタイアしていないのにその対応で辛いでしょう。
191: 2025/04/07(月)11:46 ID:XFKkLmll(1) AAS
>>188
ﾌﾟｰｸｽｸｽwww
192: 2025/04/07(月)12:13 ID:cPHcRg76(1) AAS
ｔ
193(1): 2025/04/08(火)06:33 ID:iirCIL47(1) AAS
10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案（閣法第五七号）（先議）
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
10:25-11:05 石橋 通宏（立憲民主・社民・無所属）
194: 2025/04/09(水)17:49 ID:GB2RqFX/(1) AAS
>>193
石橋議員は、派遣かふぇで間接的に色々お世話になったな。
石橋議員を応援するNTTが、派遣レベルの雇用で低賃金を押しつけているのは、労働組合活動の怠慢だと思うが
195: 2025/04/10(木)09:06 ID:CSW1eiXa(1) AAS
10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案（閣法第五七号）
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
10:00-10:25 石橋 通宏（立憲民主・社民・無所属）
196(1): 2025/04/12(土)19:45 ID:pU9I1JDb(1) AAS
減税ポピュリズムなら別の党へ 枝野氏、消費減税論を批判
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
立憲の枝野がこんなこと言ってるし、野田代表や小川幹事長も増税派なんだろ
N労は支持政党を変えたほうがいいんじゃないの？
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