NTTグループの労働組合、無能すぎる 10 (614ﾚｽ)
上下前次1-新
201: 2025/04/20(日)07:56 ID:kuUwNt7+(1) AAS
元NTT社員同士の闘い
4月21日(月)
参議院
08:55 予算委員会
会議に付する案件
（政治資金問題等に関する件）
（参考人）衆議院議員・前参議院議員 世耕 弘成君
質疑者 ※片道方式
○参考人に対する質疑（政治資金問題等に関する件）
・参考人 世耕 弘成（衆議院議員・前参議院議員）
省1
202: スカトロ木村 2025/04/20(日)09:46 ID:/B7G0ndK(1) AAS
枝野みたいにロクにサラリーマンの経験の無いのが、労働者代表みたいな顔でのさばってるしなぁ
昔いた仙谷あたりは全電通の顧問弁護士だったな
203: 2025/04/21(月)13:55 ID:an05s3+l(1) AAS
枝野は減税問題で梯子外されたな
204: 2025/04/23(水)10:25 ID:FMFJ8FHp(1) AAS
09:40 議院運営委員会
会議に付する案件
議院の運営に関する件
参考人の出席要求に関する件
人事官の任命同意に関する件
質疑者
13:05-13:15 石橋 通宏（立憲民主・社民・無所属）
205: 2025/04/24(木)08:18 ID:8k5IvHN7(1) AAS
マツダも自主退職公募してるな
206: 2025/04/25(金)01:17 ID:Pc5PAopa(1) AAS
>>94
残業代が出るなんて今の時代は当然。出なかったら大問題で炎上する。休みもむしろ組合なんてないベンチャーの方がユニークな休暇あるし組合があるからこそのものではない。時代錯誤だな。
207: [age] 2025/04/25(金)06:31 ID:pNfPHDkQ(1) AAS
いのなかのかわず
208(1): 2025/04/25(金)21:17 ID:1a5u5ym9(1) AAS
>>94
Nは残業管理が厳し過ぎる
209: 2025/04/25(金)23:21 ID:f6wmnLAW(1) AAS
>>208
今は入退室とかPCのログとかあるから厳密だよな
20年くらい前は22時以降はサビ残で毎日終電かタクシーだった時期あるわ
残業は給料に反映されるのは80時間程度で、さらにサビ残してたな
210: 2025/04/25(金)23:26 ID:spzzJEKz(1) AAS
サビ残は嫌だけど残業して手取り増やしたい
副業するよりタイパ良い
211(1): 2025/04/26(土)00:02 ID:ZD/u79TA(1) AAS
別に厳密じゃないだろ
抜け穴あるんだし
212: 2025/04/26(土)00:15 ID:BgsDLx+8(1) AAS
抜け穴はバレた時のリスク大きい
213: 2025/04/26(土)01:29 ID:XhNP3Oyi(1) AAS
出世したい奴はサビ残も有りだけどそうでもない奴がサビ残してるのは意味不明
214: 2025/04/26(土)01:47 ID:U9kwiZkJ(1) AAS
上がり目ないオッサンでも職場で面子保つためにサビ残してでも仕事をこなす
馬鹿らしいけど職場で軽んじられるのも辛いのだ
215: 2025/04/26(土)07:07 ID:08PKx+wK(1) AAS
>>211
followの抜け道って分断と休憩を連結させてパソコン落とさずに作業しててもログに引っかからない程度。
216(1): 2025/04/26(土)07:47 ID:40Wc6MpI(1/2) AAS
folllowのクソ仕様なんとかしてくれ
昼に2時間分断勤務して空白状態で登録しようとしたら、休憩時間が不足していますってメッセージが出る
仕方ないから休憩2時間で登録してる
217(1): 2025/04/26(土)08:17 ID:gqAsUj1Z(1) AAS
>>216
休憩と分断を続けて取得するときは休憩で入れろって周知出てる。
218: 2025/04/26(土)10:20 ID:40Wc6MpI(2/2) AAS
>>217
ありがとうございます
知らんかったわ
219: 2025/04/26(土)12:47 ID:McRrQ7yE(1) AAS
ドコモ主力の料金プラン値上げつてＮＴＴの不手際でやろ。
澤田純（当時：持ち株会社代表取締役社長）小林充佳（当時：ＮＴＴ西日本代表取締役社長）
既存通信鉄塔のカーブアウト（売買）でＮＴＴドコモ・ＮＴＴ東日本・ＮＴＴ西日本の鉄塔を
ＪＴＯＷＥＲへ約7300本、最大1,250億円規模の譲渡で売り飛ばしシェアリングでＪＴＯＷＥＲ
へ使用料を払って行く手続きしてＪＴＯＷＥＲは株式公開してたけど業績悪化で米国ファンドに
ＪＴＯＷＥＲの株式を公開買付（ＴＯＢ）で８０％ほど保有されて株式上場してわずか５年で
上場廃止。
ＮＴＴは高額で鉄塔を買い戻すか？株も高額で買い取らされるか？鉄塔を売却した時は
某国賊議員みたいにＮＴＴ役員連中は数千万円をキックバックで《我が懐へ》と？
鉄塔の使用料金値上げされ、契約者には使用料値上げでドコモの失態を契約者が尻拭い単純に
省5
220: 2025/04/26(土)22:50 ID:PNqBtv3H(1) AAS
もう御仕舞だよこの会社
221: 2025/04/27(日)05:46 ID:HW4sMz3R(1/2) AAS
503 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d744-xBqe)[] 2025/04/27(日) 05:40:59.81 ID:HW4sMz3R0
やっと、適正に日本語にまとめることが出来ました。
年収350万～450万円で、大企業の最先端業務を行う、技術派遣から抜け出しました。
中小企業の請負だったので、面接とは違う賞与6万円で、派遣時代の給与と変わりませんでした。
たまたま、大手通信企業の目玉装置の設計実装を自分がして、成功したのでその孫会社に入社しました。
省12
222(1): 2025/04/27(日)05:47 ID:HW4sMz3R(2/2) AAS
504 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d744-xBqe)[] 2025/04/27(日) 05:41:22.25 ID:HW4sMz3R0
>>xxx
問題は、「スキルを持っていても、就職氷河期は年齢で採用すらされない社会」。
そのまま、非正規労働で過ごしてきた人々は、本当の低賃金の年収200-300から脱出出来ない社会が構築されていると、見ています。
派遣労働だけでないです。
新卒採用されなければ、高度に形成された格差社会の頂点に立てず、年収が減っていることが問題です。
貧困層、中間層の年収を上げることが必要ですが、政府も大手企業も何も考えられない脳なので、ここ20年何ら復活の兆しは見えません。
省2
223: [age] 2025/04/27(日)08:25 ID:ov+RzSxX(1) AAS
>>222
う～ん、なんだか
224: 2025/04/27(日)23:04 ID:KXgMWfAO(1) AAS
組合のアプリって何処に発注したんだろ
せめてグループ内に発注してくれよ
225: 2025/04/30(水)12:28 ID:ZzBmLyno(1) AAS
阿手雅博
田中晴人
桑野裕昭
田中貴之
若原敬基
226: 2025/04/30(水)14:33 ID:290BBZij(1) AAS
井出らっきょ
ラッシャー板前
227: 2025/05/10(土)21:06 ID:d2Pq5dlB(1) AAS
コムとコムウェア社名変更したけど特別支部の名称もダサい名前に変えるの？
228(1): スカトロ木村 2025/05/12(月)06:17 ID:trrpUvcj(1/2) AAS
一時期ドコモのビルでも仕事したけど、まともに組合が活動してたイメージないな
229: 2025/05/12(月)06:18 ID:HTQR0iO2(1) AAS
参議院
13:00 決算委員会
会議に付する案件
令和五年度一般会計歳入歳出決算、令和五年度特別会計歳入歳出決算
令和五年度国税収納金整理資金受払計算書
令和五年度政府関係機関決算書
令和五年度国有財産増減及び現在額総計算書
令和五年度国有財産無償貸付状況総計算書
（裁判所、法務省及び厚生労働省の部）
国家財政の経理及び国有財産の管理に関する調査
省2
230: 2025/05/12(月)06:33 ID:mFg2gQQX(1) AAS
>>228
残業規制とかどうでも良い事だけ出てくるじゃん
231: スカトロ木村 2025/05/12(月)15:14 ID:trrpUvcj(2/2) AAS
別に必死の賃金交渉やる必要も無かったしな
232(1): 2025/05/12(月)15:36 ID:g7eV+BwH(1/2) AAS
分社化直後には国際電話、OCN、広域閉域網で期待されていたコミュニケーションズが消滅しちゃったね
東西からスキルなし仕事やる気無しの不良人材をコムへ押し付けた労組の影響大だろ
233(1): 2025/05/12(月)15:56 ID:eK9QRJCr(1) AAS
>>232
いずれもインターネットの普及や技術革新で陳腐化してしまったしな。
コムがソリューション分野でやっていかないとならないってのは前から言われてたし。
234: 2025/05/12(月)16:30 ID:tdah6uxr(1) AAS
なんか
派遣から正社員になったら
パワハラとか
賃金の上昇などに
組合が積極的に協力してくれると
省2
235: 2025/05/12(月)16:33 ID:g7eV+BwH(2/2) AAS
>>233
前向きな意味もなく、給与抑制目的だけで各種サービス開発や技術部門を分社化子会社化してスキルある人材が転職離脱する仕組みにしたよな
ビズリンク、PCコム、DD、コムを牽引するサービス力ある人材いたと思うよ
コム本体社員が素人考えでアレコレ口出し、子会社サービス会社の役職者も何も知らない出向者、子会社サービス会社の末端社員が搾取される仕組みが糞だったな
客へ提供する商材がどこでも同じ他社製品だったり、陳腐化していた
236: 2025/05/14(水)09:08 ID:hqvTSv4Q(1) AAS
13:00 決算委員会
会議に付する案件
理事補欠選任の件
令和五年度一般会計歳入歳出決算
令和五年度特別会計歳入歳出決算
令和五年度国税収納金整理資金受払計算書
令和五年度政府関係機関決算書
令和五年度国有財産増減及び現在額総計算書
令和五年度国有財産無償貸付状況総計算書
（外務省、防衛省及び独立行政法人国際協力機構有償資金協力部門の部）
省3
237: 2025/05/21(水)21:23 ID:WpxpNQIZ(1) AAS
そもそも石橋って会社員経験ないのに働く人たちの悩みや要望が理解できるの？
本人は労働貴族2世でしょ？
238: 2025/05/22(木)04:04 ID:wkYnyX7Z(1) AAS
今まで一度も、石橋にも吉川にも立憲に投票にも投票はしたことない
組合の言いなりで組織票投票してる社員がアホ
239(4): 2025/05/24(土)11:21 ID:4m1CnsLO(1) AAS
自公は問題外だし、立憲も外野でピーチク騒ぐだけでダメ、その他もなあ。。。投票先がないわ。。。
240: 2025/05/24(土)11:43 ID:N8P5ybRq(1) AAS
>>239
文句言ってないで自分で政党立ち上げれば？
241: 2025/05/24(土)12:38 ID:8QAqqGMQ(1/2) AAS
>>239
れいわ新撰組があるじゃないか
242: 2025/05/24(土)12:38 ID:8QAqqGMQ(2/2) AAS
40歳超える物覚え、体力、精神力も衰え共働き子育て世代は子供やPTAの活動、マンション町内会の付き合いも大変だし。
会社もマネージャだと頑張るしかないけど、平社員ならほどほどになるよな。
243: 2025/05/24(土)12:48 ID:tAb/zFbW(1) AAS
>>239
民民はどうよ？
244: 2025/05/24(土)14:30 ID:nsGoEarn(1) AAS
珉珉？
245: 2025/05/24(土)19:15 ID:ivseyhe4(1) AAS
>>239
れいわ新選組
法人税あげろ
現場の給与をあげろ
246(1): 2025/05/26(月)21:57 ID:I6RZW9A8(1) AAS
立憲民主まじ終わっとるな。。。
俺たちサラリーマンは働き損だわ。
247: 2025/05/27(火)06:28 ID:bEYLd/BQ(1) AAS
>>246
年金法案か？
参院選、どこに入れるか迷うな
民民も勢い無くなってきたし、候補者が汚物まみれの四人衆とか
248: 2025/06/02(月)07:26 ID:+jNeDXmo(1) AAS
組合の人事っていつなの？
昇格？
は、いつどうやってするんだ
249(1): 2025/06/04(水)07:39 ID:1lJVCPHh(1) AAS
NTT労組の新聞が届きました。
組合員の60歳以降契約社員時の働き方調査について、
定年前後の仕事の負荷について
定年時と同じ 63.7%
定年時よりも少ない 29.0%
わからない 6.6%
無回答 0.7%
定年前後で仕事の違いについて
定年時と同じ 81.3%
定年時と違うがこれまでの専門性を生かせる 12.6%
省2
250: 2025/06/04(水)07:43 ID:xJyXeH+7(1) AAS
60までには引退予定だから別にどうでもいいな。
251(2): 2025/06/04(水)07:51 ID:MbiTNot/(1) AAS
NTT株主総会の議決権行使で
株主提案
定款一部変更の件（管理監督者以外の一般従業員の実質賃下げ禁止について）
について賛成にしました。
一括決議すると反対になるので注意してください。
252: 2025/06/04(水)20:09 ID:qPLfGvrr(1) AAS
>>251
外部ﾘﾝｸ:group.ntt
＜株主提案（1名）＞（第9号議案および第10号議案）
第9号議案
定款一部変更の件（管理監督者以外の一般従業員の実質賃下げ禁止について）
第10号議案
定款の一部変更の件（株主総会の資料などにおいて、会社提案と株主提案を同等に扱う件について）
＜株主提案（1名）＞（第11号議案から第17号議案）
第11号議案
定款の一部変更の件（株主提案の理由に対する字数の上限の緩和）
省15
253: 2025/06/04(水)20:45 ID:z/RedByS(1) AAS
組合活動で政治活動を強要されるのはなんでなん？
254(2): 2025/06/04(水)20:47 ID:D0LeqwZ1(1) AAS
>>249
給料下がって同じ仕事とか最悪やん
255: 2025/06/04(水)21:42 ID:1GE6yPFm(1) AAS
>>254
禿同w
256: 2025/06/05(木)10:46 ID:lLJmH0T1(1) AAS
石橋くんが厚労委員会で大臣相手に吠えてる
257: 2025/06/05(木)12:08 ID:4393oKVC(1) AAS
厚生年金の流用ともいえる案をギリギリでぶっ込んできた身内の野田に吠えるべきでは？
258: 2025/06/05(木)13:38 ID:PJgvFtVS(1) AAS
厚生年金は労働者の血と汗と涙の結晶だ
立憲民主党は労働者の血と汗と涙を踏み躙るまさに労働者の敵
立憲民主党には絶対に投票しない
259: 2025/06/05(木)19:37 ID:n0Vgu6JH(1) AAS
ともいえる？
流用だよ
260: 2025/06/05(木)19:51 ID:V2uEyxPU(1/2) AAS
ですね、、そうだ流用だゾ！！
261: 2025/06/05(木)20:20 ID:9Plh/SWZ(1) AAS
厚生年金の流用は最初はどうかな？って思ったけど、目減りするのは今の受給者みたいだから、それならドンドンやれって思ったw
ただ、本筋は国民年金が少ないなら保険料上げろよって話だよな。
これ以上厚生年金にたからないで欲しい。
262(1): 2025/06/05(木)20:39 ID:V2uEyxPU(2/2) AAS
ふつーに考えたらわかるけど、将来もちろん減るぞ。
甘々の試算なんて信用しちゃだめよ？？
263: 2025/06/05(木)21:02 ID:xQACG0uI(1) AAS
>>262
Nの業務における資料作成でも数字操作は大甘、似た者同士だな
264: 2025/06/05(木)21:06 ID:UekRu1Su(1) AAS
給料以外で報いるらしいですが
265: 2025/06/05(木)21:52 ID:sjPTTrUE(1) AAS
リストラやるんかね
266: 2025/06/05(木)23:33 ID:8yvoJg/Y(1) AAS
>>254
嫌なら辞めてハローワークで仕事探してね！
267: 2025/06/06(金)09:11 ID:CF+M0+UV(1) AAS
ここから早期退職リストラ降格の嵐でしょ
268: 2025/06/06(金)09:35 ID:HbUsJw73(1) AAS
下請けと同じ待遇まで下がる
269(1): 2025/06/06(金)20:10 ID:Y/XGlTpR(1) AAS
H29年に新卒でフ〇ー〇ド〇〇ノに入社して、H30年12月末で退職した者です。
労働組合も会社も終わってます。
入社して半年くらいでこの会社はおかしいのでは？と思い始めました。
本社の連中に媚びるためのKAIZEN活動や労働組合のいい加減さ・やる気のなさ、そして賞与査定も名ばかりであることに嫌気がさしました。
2018年の年収は約270万円だったとおもいます。
あまりの安月給にただ驚くだけでした。おかげで先輩たちも転職で次々と消えていきました。
社員を安月給で使い倒す会社と若手いじめを楽しむパワハラ電電爺がいるようでは競争社会において生き残ることはできないですね。
たぶんKDDIさん、ソフトバンクさんのような同業者のほうが待遇や働き方に関しては先を行っているようです。
270: [age] 2025/06/06(金)20:12 ID:pM/iIqkV(1) AAS
>>269
まっか？
271(3): 2025/06/10(火)05:22 ID:AiIsxVHZ(1) AAS
>>251
俺は反対しておいたわ
株主としては人件費が抑制された方が得
272: [age] 2025/06/10(火)06:19 ID:xKk0wD8v(1) AAS
>>271
ナイス～
273: 2025/06/10(火)06:55 ID:cQptZ0V/(1) AAS
>>271
非組の管理者以上を人件費抑えて、組合員である平社員は守られるんだから賛成で良いと思うんだけどね。
給料減ったら、持株会とかNISAでNTT株持つ余裕なくなるし。
274(1): 2025/06/10(火)07:12 ID:XHPpFM4F(1) AAS
>>271
社員のレベルが下がって長期的に業績が低迷する事による株価への影響は考えないんか？
275(3): [age] 2025/06/10(火)08:29 ID:n/Hh30+u(1) AAS
>>274
出来る社員はウハウハ、できない社員はガッポリでよくない？
276: 2025/06/10(火)09:11 ID:TG04pi1V(1) AAS
>>275
別にデキる社員が上がるわけじゃない。
お化粧上手があがるだけ。
パワハラ上司に当たらない運も居るか。
277: 2025/06/10(火)11:16 ID:RVOuvT6I(1) AAS
石橋くんが厚労大臣攻めてるぞ
10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律案（閣法第五九号）（衆議院送付）
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
11:10-11:50 石橋 通宏（立憲民主・社民・無所属）
278: 2025/06/10(火)12:52 ID:YaTugiSn(1) AAS
ガッポリ出す会社か？
279: 2025/06/10(火)15:02 ID:RyGuX37S(1/2) AAS
>>275
出来る社員は他所に行くだけだが？
その他の普通の社員はやる気を失い、できない社員はどうせ下がるならとさらに貪り食うようになるだけ
280: 2025/06/10(火)15:36 ID:RyGuX37S(2/2) AAS
>>275
出来る社員は他所に行くだけだが？
その他の普通の社員はやる気を失い、できない社員はどうせ下がるならとさらに貪り食うようになるだけ
281: 2025/06/17(火)09:09 ID:nzRJQTdq(1) AAS
13:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
社会保険労務士法の一部を改正する法律案（衆第四九号）（衆議院提出）
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
13:15-13:50 石橋 通宏（立憲民主・社民・無所属）
282(1): 2025/06/22(日)07:13 ID:j5NxHYVr(1) AAS
参院選、吉川沙織は当選できるんか？
前回、石橋通宏は最後の当選者だったけどｗ
前回より自民票が減るだろうから大丈夫かな？
283: 2025/06/22(日)07:21 ID:Icktdo3p(1) AAS
>>282
あの、オバハン何か仕事したのか？
284: 2025/06/22(日)07:24 ID:aBG/4X7g(1) AAS
労働帰属の落下傘でもないし、氷河期世代の支持は厚いから大丈夫でしょ
285: 2025/06/22(日)07:49 ID:fVGHMr2f(1) AAS
俺たちのためだけに仕事してほしいな。でもなんか違うんよな。。
286: 2025/06/22(日)09:08 ID:OYsg+4d2(1) AAS
ソフトバンクのために仕事してた光の道原口やカツラのために仕事してた某や労組全体のために仕事してた某（石橋がそうかな）があまりにもひどいのでなぁ
287(1): 2025/06/22(日)15:39 ID:ldRRC/tI(1) AAS
多選批判して以前は2期までの方針とかだったような
288: 2025/06/22(日)17:26 ID:KKYaBebX(1) AAS
Z世代が「定時に帰る」「すぐに辞める」ことをダメなことかのように言う人が多いけど、「定時だから帰る」「合わない環境からはすぐに離れる」って当たり前のことだよな。
こういう当たり前をやってこなかった世代のせいでクソみたいな環境、待遇の会社でも潰れないという異常な社会になったんだよ。
289: 2025/06/22(日)20:35 ID:vpEz1jHb(1) AAS
>>287
新たに推薦する候補者がいないので2期制は実質的撤廃
290: 2025/06/23(月)22:53 ID:Rx2V22Ia(1) AAS
パナソニックが一万人リストラ
向こうの組合なにしてんの？
291(1): 2025/06/24(火)05:12 ID:jXpRgOAr(1) AAS
身内にパナソニック関係いるけど、60歳以降の再雇用はほぼ廃止みたいだな
Nも見習えばいいんじゃない
292(2): 2025/06/24(火)06:34 ID:weGfbUfG(1) AAS
60過ぎてまで働きたくないな。。
それまでに資産作らんと、死ぬまで労働だ。
293(1): 2025/06/24(火)07:16 ID:qKX+t/0M(1) AAS
>>291
65までの雇用義務は無視か？いいね、どんどん若い奴にポスト譲ったほうが良いわ
>>292
資産作って40代でFIREして好きに生きる予定
294: 2025/06/24(火)17:10 ID:wAi7uyzF(1) AAS
パナソニックの組合もＮＴＴ労組も変らんで
会社から言われたら反論できず御用組合の太鼓持ち・腰巾着。
社長さま、今日の御用命は如いたしましょうで
女性組合員を接待要員で上納しとるわ、持ち帰りもできますよと。
295(2): 2025/06/25(水)14:45 ID:TE15BHG4(1) AAS
ハラスメントって何があったの？
296: 2025/06/25(水)15:44 ID:Meq42e4t(1) AAS
>>295
国分？
297: 2025/06/25(水)20:11 ID:vYHUFT1H(1) AAS
>>295
GOTO?
298: 2025/07/01(火)19:37 ID:oKMF9XCH(1/2) AAS
>>292
俺はなんとかギリギリ30代で脱出成功
まさに自分の人生を取り戻したみたいで毎日が楽しい
感情を無にして周囲に引っ張られないよう淡々と脱出計画を遂行してたのが遠い過去のようだ
299(1): 2025/07/01(火)19:41 ID:oKMF9XCH(2/2) AAS
>>293
その通り
人間の能力なんかせいぜい30〜40代がピーク
老人になって居座っている奴は若い人たちの可能性の芽を摘んでいるだけ
可能な限り早く資産を手にして後進に道を譲り、それでも働きたいなら人に雇われるのではなく自分で事業を起こし、場合によってはそこで雇用するというのが40〜50歳より上の世代の責任
いつまでもしがみついている人のことを何というか？
老害と言う
300: 2025/07/01(火)19:56 ID:2IHg/Wpj(1) AAS
>>299
Nの幹部陣を悪く言うのはやめてください！
彼らも無能なりに頑張ってるんです！
社名変更とか組織変更とかキャラバンと称した旅行とか、どーでもいい事にリソース割いてお金を食い潰すのが彼らの仕事なんです！
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