NTTグループの労働組合、無能すぎる 10 (624ﾚｽ)
上下前次1-新
136: 2025/04/01(火)08:16 ID:1Istrrp8(1) AAS
10:00 総務委員会
会議に付する案件
放送法第七十条第二項の規定に基づき、承認を求めるの件（閣承
認第一号）（衆議院送付） 【令和7年度NHK予算】
行政制度、地方行財政、選挙、消防、情報通信及び郵政事業等に
関する調査
質疑者
10:40-11:15 吉川 沙織（立憲民主・社民・無所属）
137: 2025/04/01(火)12:39 ID:8soxESkS(1) AAS
>>135
『回答書』として、春闘妥結日に会社から受領したものがホームページで公開されてる
138: 2025/04/01(火)21:00 ID:u7S6JoCJ(1) AAS
トヨタ自動車のベアは24450円
139: 2025/04/01(火)22:10 ID:ZFrzNvLv(1) AAS
弊社は700円で草
140(3): 2025/04/02(水)11:52 ID:zJ3AckKV(1) AAS
新卒で34万ってまじかよ…
辞めて良いか？
画像ﾘﾝｸ[png]:i.imgur.com
141(1): 2025/04/02(水)12:06 ID:t40mdN4t(1) AAS
G4で採用もあるのか
僕は15年働いて新入社員と同じグレードです
142: 2025/04/02(水)12:28 ID:JtvM6O9L(1) AAS
>>140
これって二年目に下がるの下がらないの？
143: 2025/04/02(水)12:42 ID:Jea9E6Wb(1) AAS
>>140
住宅補助費含むだぞ
それでも基本給は勤続30年G3加給MAX爺の俺と14万しか変わらんじゃん
144: 2025/04/02(水)15:02 ID:43+AotkZ(1) AAS
辞めないで給料高い新人にたくさん働いてもらおう
145: 2025/04/02(水)16:45 ID:DZ9ewdLY(1) AAS
>>141
安心しろ、26年も働いていて同じグレードの奴もいるぞ
146: 2025/04/02(水)20:30 ID:Vn6CSY9F(1) AAS
オリンパス子会社「ジョブ型」雇用導入で200人が大量降格――自殺未遂も発生、民事訴訟に発展
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
降格人事をきっかけに、精神的に追い込まれ、自殺未遂に至ったケースも発生している。勤続10数年のある正社員は旧制度でＰ２の等級だったが、23年4月からの新制度でP２に相当するG９ではなく、Ｇ10に降格され、基本給は約3割の減給となった。降格の理由について上司に説明を求めたが、「人事が決めたことなので分からない」と言われた。その後、降格・減給にもかかわらず、Ｇ９相当の業務を与えられたため、心労がたたり、休職に。最終的に自殺未遂に及んだという。
147: 2025/04/02(水)22:25 ID:h+TtEylx(1) AAS
>>140
すげーーーー
新卒のみを大事にするなら転職考えるわ
148: 2025/04/03(木)22:30 ID:xN2Cb/Ct(1) AAS
え、NRI君がデータ傘下になるの？
外部ﾘﾝｸ:finance.yahoo.co.jp
149: 2025/04/03(木)22:38 ID:07RjXIfM(1) AAS
NRIって激務で有名じゃん
Nと合わないだろ
150(1): 2025/04/03(木)23:19 ID:1aYk9Hfl(1) AAS
NRIの方が給料高いけどどうすんの
151: 2025/04/04(金)06:16 ID:xw/POZVY(1/2) AAS
>>150
Nの給与体系に合わせます
ただし、5年間の移行期間を設けます
152(1): 2025/04/04(金)07:21 ID:/ykMmp3M(1) AAS
Nグループ全体をNRIの給与水準にしてくんないかな
153: 2025/04/04(金)07:26 ID:Lx8T/Y1q(1) AAS
労働時間はNRI
給与はNの最強プランやね
154: 2025/04/04(金)08:14 ID:xw/POZVY(2/2) AAS
>>152
給与原資は固定なので無理です！
155: 2025/04/04(金)08:21 ID:PLq0bogo(1) AAS
野村が総研手放すわけ、、、
156: 木村正人 2025/04/04(金)08:33 ID:m7VBd6NX(1) AAS
昔のNとIの合弁会社みたいなスキームか
Iから来た親方がIの案件でNのドカタをこき使う構図
157: 2025/04/04(金)19:28 ID:VX6hrWYC(1) AAS
NTTだと30で全員年収1000万円とか無理だぞ…
158(2): 2025/04/05(土)07:14 ID:3PJNvBTQ(1) AAS
賃金以外で報いるから大丈夫
159: 2025/04/05(土)07:26 ID:LLXwj1W9(1) AAS
>>158
パワーワード過ぎる。
160(1): 2025/04/05(土)07:53 ID:Cak28sCX(1) AAS
>>158
去年もそんなこと言ってたが、なんか報いてくれたっけ？
161(1): 2025/04/05(土)11:12 ID:uc3baqKx(1) AAS
>>160
つグループ共通IT
つフルリモートワーク撤回
つスクラム活動強要
162: 2025/04/05(土)11:40 ID:HuouznHf(1) AAS
もっとライフプラン休暇よこせ
もっとカフェテリアプランポイントよこせ
もっとリモートワーク手当よこせ
163: 2025/04/05(土)12:06 ID:ZWD8t9TU(1) AAS
余った年休、1時間500円で買い取って欲しい。
164: 2025/04/05(土)17:55 ID:pZRE64ca(1) AAS
経営陣誰も責任取ってなくて笑っちゃった
165: 2025/04/05(土)18:26 ID:T5RW5Xjl(1) AAS
「物価上昇は一時的」
166(2): 2025/04/05(土)18:41 ID:M89nyWnj(1/2) AAS
カフェポイント多めにもらっても何に使うんだ？？昔はまだ良かった。。
167(1): 2025/04/05(土)18:49 ID:dsJTpNlG(1) AAS
>>166
持ち株、財形、住宅ローン、人間ドック
色々あるだろ
168: 2025/04/05(土)20:54 ID:Vc73xlxz(1/2) AAS
>>166
耳スピ転売
169: 2025/04/05(土)20:55 ID:Vc73xlxz(2/2) AAS
>>167
人間ドック、相互扶助部奨励金、一般財形奨励金、持株会奨励金で使い果たしてしまうな。
170: 2025/04/05(土)21:22 ID:XQfoDQMq(1) AAS
ベネフィットステーションとか一回も使ったこともないからその分カフェポイントに回して欲しい
171: 2025/04/05(土)21:31 ID:Brpm0sqk(1) AAS
食事補助金復活しろ
172: 2025/04/05(土)21:37 ID:M89nyWnj(2/2) AAS
耳スピ？
まあ、ろくなもん無いよな。。
173: 2025/04/05(土)22:00 ID:b2mPBPmD(1) AAS
>>161
災難やったな
174(1): 2025/04/06(日)08:02 ID:Ex2CyZy8(1/2) AAS
DCのマッチング奨励金のほうが若干お得
175: 2025/04/06(日)11:38 ID:WpXI0XvX(1) AAS
昔はカフェテリアポイントでTDL入場券とかギフトショップ購入もあったな
昔貰ったフライパン今も使ってる
176: 2025/04/06(日)11:56 ID:BTewlfFI(1) AAS
>>174
自分でIDECOできなくなる
177(1): 2025/04/06(日)16:41 ID:6HrO+CmE(1) AAS
iDeCoとかNISAなんかやってるヒマねンだわ
178: 2025/04/06(日)16:57 ID:B0aifAMO(1/2) AAS
>>177
一度設定するだけの事が出来ないとは…自分は無能ですっていう自己紹介か
179(1): 2025/04/06(日)17:27 ID:ZMFj0tiN(1/2) AAS
ニーサみんな赤だろ。。。
月曜日大暴落決定だし、早めに出勤しろよ。
180: 2025/04/06(日)17:30 ID:PqNJE7Ss(1) AAS
ニーサは20年以上運用するものだから今収支気にするなら止めた方が良い
181: 2025/04/06(日)17:36 ID:H/mQTqL7(1/2) AAS
>>179
早めに出勤ってなぜ？と思ったが、飛び込む人がいるってことか
182: 2025/04/06(日)17:39 ID:Azk4mw+W(1) AAS
信用やってるやつは追証来るだろうけど支払い期限はまだまだ先だから大丈夫だろ
183: 2025/04/06(日)17:41 ID:p4cWj7JG(1) AAS
在宅だから電車止まっても大丈夫です
184: 2025/04/06(日)18:48 ID:B0aifAMO(2/2) AAS
積み立て初期の暴落はむしろボーナスステージ
損切りとかしちゃう奴はカモ
185: 2025/04/06(日)18:49 ID:CTehJya2(1) AAS
この先20年以上積み立てるなら暴落は買い場
先が無い人は諦めて
186(1): 2025/04/06(日)21:33 ID:Ex2CyZy8(2/2) AAS
もしかして1月の給与明細に書いてある退職金額ってDCの企業掛金分も含まれてる？
187: 2025/04/06(日)21:34 ID:ZMFj0tiN(2/2) AAS
確かどこかに爽快てあったよ。
掛け金分マイナスにしないとね。
188(1): 2025/04/06(日)22:10 ID:xI266Vk+(1) AAS
>>186
BC分が含まれてる。DCは別物。
DC開始時にBC分が幾らか紙で配られたでしょ？
春闘で退職金やDCの金額アップの話が一切出ないのは、はて？
189: 2025/04/06(日)23:07 ID:FNkOODy2(1) AAS
退職金課税の話しあるから退職金アップはナンセンス
190: 2025/04/06(日)23:21 ID:H/mQTqL7(2/2) AAS
今の組合幹部には頭下がります。
時代が変わってZ世代も帰属意識あるわけでもなく、実質派遣社員と老害だけの組合になってるわけでこれからの未来が何もないのに幹部の役職につくわけですから。
組合員からは金の無駄遣いとか過去の贅沢にクレーム入って、当事者はとっくにリタイアしていないのにその対応で辛いでしょう。
191: 2025/04/07(月)11:46 ID:XFKkLmll(1) AAS
>>188
ﾌﾟｰｸｽｸｽwww
192: 2025/04/07(月)12:13 ID:cPHcRg76(1) AAS
ｔ
193(1): 2025/04/08(火)06:33 ID:iirCIL47(1) AAS
10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案（閣法第五七号）（先議）
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
10:25-11:05 石橋 通宏（立憲民主・社民・無所属）
194: 2025/04/09(水)17:49 ID:GB2RqFX/(1) AAS
>>193
石橋議員は、派遣かふぇで間接的に色々お世話になったな。
石橋議員を応援するNTTが、派遣レベルの雇用で低賃金を押しつけているのは、労働組合活動の怠慢だと思うが
195: 2025/04/10(木)09:06 ID:CSW1eiXa(1) AAS
10:00 厚生労働委員会
会議に付する案件
労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案（閣法第五七号）
社会保障及び労働問題等に関する調査
質疑者
10:00-10:25 石橋 通宏（立憲民主・社民・無所属）
196(1): 2025/04/12(土)19:45 ID:pU9I1JDb(1) AAS
減税ポピュリズムなら別の党へ 枝野氏、消費減税論を批判
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
立憲の枝野がこんなこと言ってるし、野田代表や小川幹事長も増税派なんだろ
N労は支持政党を変えたほうがいいんじゃないの？
197: 2025/04/12(土)20:23 ID:FxHgvv3E(1) AAS
>>196
ほんと、立憲には絶対に投票したくないね
198: 2025/04/13(日)18:02 ID:qsOJrarX(1) AAS
国民民主も20代までの若者減税とかやろうとしてるし何処も駄目だな
199: 2025/04/13(日)19:18 ID:XMt63+zr(1) AAS
正直言って氷河期世代はしらけてるよな
200: 2025/04/20(日)00:36 ID:XSKke5xf(1) AAS
立憲を支持する理由がさっぱり分かりません
組織内議員がいるから仕方なく？
201: 2025/04/20(日)07:56 ID:kuUwNt7+(1) AAS
元NTT社員同士の闘い
4月21日(月)
参議院
08:55 予算委員会
会議に付する案件
（政治資金問題等に関する件）
（参考人）衆議院議員・前参議院議員 世耕 弘成君
質疑者 ※片道方式
○参考人に対する質疑（政治資金問題等に関する件）
・参考人 世耕 弘成（衆議院議員・前参議院議員）
省1
202: スカトロ木村 2025/04/20(日)09:46 ID:/B7G0ndK(1) AAS
枝野みたいにロクにサラリーマンの経験の無いのが、労働者代表みたいな顔でのさばってるしなぁ
昔いた仙谷あたりは全電通の顧問弁護士だったな
203: 2025/04/21(月)13:55 ID:an05s3+l(1) AAS
枝野は減税問題で梯子外されたな
204: 2025/04/23(水)10:25 ID:FMFJ8FHp(1) AAS
09:40 議院運営委員会
会議に付する案件
議院の運営に関する件
参考人の出席要求に関する件
人事官の任命同意に関する件
質疑者
13:05-13:15 石橋 通宏（立憲民主・社民・無所属）
205: 2025/04/24(木)08:18 ID:8k5IvHN7(1) AAS
マツダも自主退職公募してるな
206: 2025/04/25(金)01:17 ID:Pc5PAopa(1) AAS
>>94
残業代が出るなんて今の時代は当然。出なかったら大問題で炎上する。休みもむしろ組合なんてないベンチャーの方がユニークな休暇あるし組合があるからこそのものではない。時代錯誤だな。
207: [age] 2025/04/25(金)06:31 ID:pNfPHDkQ(1) AAS
いのなかのかわず
208(1): 2025/04/25(金)21:17 ID:1a5u5ym9(1) AAS
>>94
Nは残業管理が厳し過ぎる
209: 2025/04/25(金)23:21 ID:f6wmnLAW(1) AAS
>>208
今は入退室とかPCのログとかあるから厳密だよな
20年くらい前は22時以降はサビ残で毎日終電かタクシーだった時期あるわ
残業は給料に反映されるのは80時間程度で、さらにサビ残してたな
210: 2025/04/25(金)23:26 ID:spzzJEKz(1) AAS
サビ残は嫌だけど残業して手取り増やしたい
副業するよりタイパ良い
211(1): 2025/04/26(土)00:02 ID:ZD/u79TA(1) AAS
別に厳密じゃないだろ
抜け穴あるんだし
212: 2025/04/26(土)00:15 ID:BgsDLx+8(1) AAS
抜け穴はバレた時のリスク大きい
213: 2025/04/26(土)01:29 ID:XhNP3Oyi(1) AAS
出世したい奴はサビ残も有りだけどそうでもない奴がサビ残してるのは意味不明
214: 2025/04/26(土)01:47 ID:U9kwiZkJ(1) AAS
上がり目ないオッサンでも職場で面子保つためにサビ残してでも仕事をこなす
馬鹿らしいけど職場で軽んじられるのも辛いのだ
215: 2025/04/26(土)07:07 ID:08PKx+wK(1) AAS
>>211
followの抜け道って分断と休憩を連結させてパソコン落とさずに作業しててもログに引っかからない程度。
216(1): 2025/04/26(土)07:47 ID:40Wc6MpI(1/2) AAS
folllowのクソ仕様なんとかしてくれ
昼に2時間分断勤務して空白状態で登録しようとしたら、休憩時間が不足していますってメッセージが出る
仕方ないから休憩2時間で登録してる
217(1): 2025/04/26(土)08:17 ID:gqAsUj1Z(1) AAS
>>216
休憩と分断を続けて取得するときは休憩で入れろって周知出てる。
218: 2025/04/26(土)10:20 ID:40Wc6MpI(2/2) AAS
>>217
ありがとうございます
知らんかったわ
219: 2025/04/26(土)12:47 ID:McRrQ7yE(1) AAS
ドコモ主力の料金プラン値上げつてＮＴＴの不手際でやろ。
澤田純（当時：持ち株会社代表取締役社長）小林充佳（当時：ＮＴＴ西日本代表取締役社長）
既存通信鉄塔のカーブアウト（売買）でＮＴＴドコモ・ＮＴＴ東日本・ＮＴＴ西日本の鉄塔を
ＪＴＯＷＥＲへ約7300本、最大1,250億円規模の譲渡で売り飛ばしシェアリングでＪＴＯＷＥＲ
へ使用料を払って行く手続きしてＪＴＯＷＥＲは株式公開してたけど業績悪化で米国ファンドに
ＪＴＯＷＥＲの株式を公開買付（ＴＯＢ）で８０％ほど保有されて株式上場してわずか５年で
上場廃止。
ＮＴＴは高額で鉄塔を買い戻すか？株も高額で買い取らされるか？鉄塔を売却した時は
某国賊議員みたいにＮＴＴ役員連中は数千万円をキックバックで《我が懐へ》と？
鉄塔の使用料金値上げされ、契約者には使用料値上げでドコモの失態を契約者が尻拭い単純に
省5
220: 2025/04/26(土)22:50 ID:PNqBtv3H(1) AAS
もう御仕舞だよこの会社
221: 2025/04/27(日)05:46 ID:HW4sMz3R(1/2) AAS
503 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d744-xBqe)[] 2025/04/27(日) 05:40:59.81 ID:HW4sMz3R0
やっと、適正に日本語にまとめることが出来ました。
年収350万～450万円で、大企業の最先端業務を行う、技術派遣から抜け出しました。
中小企業の請負だったので、面接とは違う賞与6万円で、派遣時代の給与と変わりませんでした。
たまたま、大手通信企業の目玉装置の設計実装を自分がして、成功したのでその孫会社に入社しました。
省12
222(1): 2025/04/27(日)05:47 ID:HW4sMz3R(2/2) AAS
504 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d744-xBqe)[] 2025/04/27(日) 05:41:22.25 ID:HW4sMz3R0
>>xxx
問題は、「スキルを持っていても、就職氷河期は年齢で採用すらされない社会」。
そのまま、非正規労働で過ごしてきた人々は、本当の低賃金の年収200-300から脱出出来ない社会が構築されていると、見ています。
派遣労働だけでないです。
新卒採用されなければ、高度に形成された格差社会の頂点に立てず、年収が減っていることが問題です。
貧困層、中間層の年収を上げることが必要ですが、政府も大手企業も何も考えられない脳なので、ここ20年何ら復活の兆しは見えません。
省2
223: [age] 2025/04/27(日)08:25 ID:ov+RzSxX(1) AAS
>>222
う～ん、なんだか
224: 2025/04/27(日)23:04 ID:KXgMWfAO(1) AAS
組合のアプリって何処に発注したんだろ
せめてグループ内に発注してくれよ
225: 2025/04/30(水)12:28 ID:ZzBmLyno(1) AAS
阿手雅博
田中晴人
桑野裕昭
田中貴之
若原敬基
226: 2025/04/30(水)14:33 ID:290BBZij(1) AAS
井出らっきょ
ラッシャー板前
227: 2025/05/10(土)21:06 ID:d2Pq5dlB(1) AAS
コムとコムウェア社名変更したけど特別支部の名称もダサい名前に変えるの？
228(1): スカトロ木村 2025/05/12(月)06:17 ID:trrpUvcj(1/2) AAS
一時期ドコモのビルでも仕事したけど、まともに組合が活動してたイメージないな
229: 2025/05/12(月)06:18 ID:HTQR0iO2(1) AAS
参議院
13:00 決算委員会
会議に付する案件
令和五年度一般会計歳入歳出決算、令和五年度特別会計歳入歳出決算
令和五年度国税収納金整理資金受払計算書
令和五年度政府関係機関決算書
令和五年度国有財産増減及び現在額総計算書
令和五年度国有財産無償貸付状況総計算書
（裁判所、法務省及び厚生労働省の部）
国家財政の経理及び国有財産の管理に関する調査
省2
230: 2025/05/12(月)06:33 ID:mFg2gQQX(1) AAS
>>228
残業規制とかどうでも良い事だけ出てくるじゃん
231: スカトロ木村 2025/05/12(月)15:14 ID:trrpUvcj(2/2) AAS
別に必死の賃金交渉やる必要も無かったしな
232(1): 2025/05/12(月)15:36 ID:g7eV+BwH(1/2) AAS
分社化直後には国際電話、OCN、広域閉域網で期待されていたコミュニケーションズが消滅しちゃったね
東西からスキルなし仕事やる気無しの不良人材をコムへ押し付けた労組の影響大だろ
233(1): 2025/05/12(月)15:56 ID:eK9QRJCr(1) AAS
>>232
いずれもインターネットの普及や技術革新で陳腐化してしまったしな。
コムがソリューション分野でやっていかないとならないってのは前から言われてたし。
234: 2025/05/12(月)16:30 ID:tdah6uxr(1) AAS
なんか
派遣から正社員になったら
パワハラとか
賃金の上昇などに
組合が積極的に協力してくれると
省2
235: 2025/05/12(月)16:33 ID:g7eV+BwH(2/2) AAS
>>233
前向きな意味もなく、給与抑制目的だけで各種サービス開発や技術部門を分社化子会社化してスキルある人材が転職離脱する仕組みにしたよな
ビズリンク、PCコム、DD、コムを牽引するサービス力ある人材いたと思うよ
コム本体社員が素人考えでアレコレ口出し、子会社サービス会社の役職者も何も知らない出向者、子会社サービス会社の末端社員が搾取される仕組みが糞だったな
客へ提供する商材がどこでも同じ他社製品だったり、陳腐化していた
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