[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 9 (1002ﾚｽ)
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10: 2025/01/11(土)20:50:58.59 ID:xaWvoN4T(3/3) AAS
残念ながら仕事ができないから執行役員をする訳で組合費を不正流用して管理職を接待して
後には執行役員は課長・部長のポストが準備されてる訳。
一般組合員は無駄な組合費を搾取されて何もしてもらえず切り捨てられて終わり。
35: 2025/01/20(月)08:31:11.59 ID:zAbxJQ8c(1) AAS
THE 御用組合！！
68: 2025/01/24(金)20:22:52.59 ID:LuN+dhHQ(1) AAS
時間外ストは会社のためだよな
88: 2025/01/29(水)10:53:01.59 ID:34k/w0W6(1) AAS
>>85
ごめんよ〜。確かにしごと出来ない
137: 2025/02/03(月)10:29:37.59 ID:MOhit0gl(1/2) AAS
会社は減益という賃上げできない根拠を勝ち取った
142: 2025/02/03(月)12:45:11.59 ID:MOhit0gl(2/2) AAS
>>141
マジで、ストなし低妥結ならお詫びとしてスト資金返して欲しい
213: 2025/02/11(火)06:38:09.59 ID:2gFqLISK(1) AAS
交渉はいつから？
257: 2025/02/16(日)20:53:18.59 ID:P4yqJlCW(1) AAS
正論が通る訳無いだろ
何年組合やってんだ
391: 2025/03/01(土)11:31:32.59 ID:D0mSP1Va(1/2) AAS
組合さあ、春闘で時間外拒否は、意味がない。管理者が仕事を代わって出来ない。リカバリー対応が大変になるだけ。あるいは、サービス残業で対応だとコスト削減で会社にとってはプラス
434: 2025/03/02(日)22:35:19.59 ID:3SIeIGhQ(2/2) AAS
>>432
中堅
463: 2025/03/04(火)16:30:06.59 ID:nwWxeLAF(1) AAS
去年を超えるめちゃくちゃ理論でネットを沸かせるんだろうな
464(3): 2025/03/04(火)17:52:31.59 ID:BL024oY7(1) AAS
>>457
至極真っ当で驚きました。
数年単位の計画的ステルス給与値下げも取り上げてほしい。
個人情報守られるなら給与明細提供しても良い。
624(2): 2025/03/09(日)11:59:04.59 ID:9z4fs9R/(1) AAS
組合加入の本懐は雇用守る事
保険と思って加入しよう
663(1): 2025/03/10(月)15:45:31.59 ID:rMNyx/pb(3/5) AAS
今年もこれか？
「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
670(1): 2025/03/10(月)17:49:47.59 ID:HajJ23by(2/2) AAS
第一生命は7%で妥結
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
一方、我々が払う保険料は保険会社社員の給料に化けるわけで、NISAにでも突っ込んで自分で運用した方がマシだわな
684(1): 2025/03/10(月)19:26:44.59 ID:7vlOK7MM(1) AAS
>>676
>>683
こういう時こそ、ストが効果的なのになｗ
800(1): 2025/03/12(水)10:54:14.59 ID:hhVfn8K8(1/2) AAS
毎年一流企業と給料の差がついていくね
831(1): 2025/03/12(水)15:05:31.59 ID:WqeFMQHf(1) AAS
ボーナスはどうなったんですかね？
874(1): 2025/03/12(水)17:39:28.59 ID:7Tf4Tolc(1/4) AAS
>>873
定期昇給？？？
917: 2025/03/12(水)19:13:35.59 ID:4bfucexO(1) AAS
去年の700円の時点で転職すればよかったな
今度こそさよなら
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