[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 9 (1002ﾚｽ)
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168: 2025/02/05(水)18:38 ID:uk8ba/0G(1) AAS
賃金以外で報いてくれそう
169: 2025/02/05(水)22:40 ID:QPF1yVyy(1) AAS
>>165
そのために 月8万円のベアを勝ち取ろう
170: 2025/02/06(木)01:35 ID:ZbO434Vh(1) AAS
優秀な奴から辞めていく
残ってる奴は…
171: 2025/02/06(木)01:53 ID:5722dVTj(1) AAS
40超えると分かるが仕事なんて生活の手段に過ぎんぞ
雇われの身分でやり甲斐追い求めても幸せにはなれない
そこそこ稼げたら時間の方が大切
172: 2025/02/06(木)02:56 ID:MPnG6vKO(1/2) AAS
スタグフレーションなんだけど、給与どれぐらい上げてくれるん？
173: 2025/02/06(木)07:53 ID:9tgij5F4(1) AAS
3％上げってリジョ3級だと5000円弱くらい?
そんくらい大げさに協議せずサクッと上げてほしいわ
174(2): 2025/02/06(木)08:37 ID:YkJ06YPN(1) AAS
10%要求でバチバチにやり合って妥結5%くらい上げて欲しいわ
175: 2025/02/06(木)08:54 ID:7VQbp7lV(1/2) AAS
>>174
アンチ乙報道発表は10%で出すぞ
176: 2025/02/06(木)09:10 ID:GRkRlfp8(1) AAS
交渉はいつから？
177(3): 2025/02/06(木)10:08 ID:/P6+Ufjv(1) AAS
君達は視座が狭い
もっと会社とステークホルダーのことを意識しなさい
賃上げは何のメリットも無い
その分ステークホルダーに還元した方が良い投資となる
178: 2025/02/06(木)10:45 ID:SrbR9ZcM(1) AAS
>>177
はぁ？
中で働いてる社員のやる気がなくなり、優秀な社員も入ってこなかったらそれこそ会社、ひいてはステークホルダーに打撃だろうが
アホか笑
流石はN社員だわ
179: 2025/02/06(木)11:21 ID:MPnG6vKO(2/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
NTTより、クルド人の方が月給高え
180: 2025/02/06(木)12:59 ID:cQsb7Kq5(1) AAS
>>177
視座→高い・低い
視野→広い・狭い
181: 2025/02/06(木)17:56 ID:yTY7zpod(1) AAS
>>174
御用組合に期待しなさんな
182: 2025/02/06(木)18:25 ID:umdYkai7(1) AAS
>>177
今時株価気にして仕事するの古いよ
183(1): 2025/02/06(木)18:57 ID:7VQbp7lV(2/2) AAS
春闘のたびに会社に馬鹿にされてる気がして惨めな気持ちになる
残業もできないし憂うつだ
184: 2025/02/06(木)19:18 ID:AlX49csL(1) AAS
会社に依存し過ぎるのも良くないぜ
185: 2025/02/06(木)19:59 ID:d0QPseVD(1) AAS
>>183
去年は酷かったよね。。。
186: 2025/02/06(木)22:05 ID:tnMAIRxi(1) AAS
組合の最大の仕事は雇用守る事だからな
優先順位間違えてはいけないよ
187: 2025/02/06(木)22:50 ID:fwYb6tr3(1/2) AAS
どんなに使えないおじさんでもリストラはないからな
使えないならまだしも仕事放棄する輩もいるし
普通の会社じゃありえないよな
188: 2025/02/06(木)22:54 ID:WTvTKefy(1) AAS
本当にダメな人は総括とかに追いやるからな
189: 2025/02/06(木)23:04 ID:fwYb6tr3(2/2) AAS
メンタルやられた人の救済部署もあるし
仕事できない人には天国のような会社だと思う
190: 2025/02/07(金)10:21 ID:id4CIgxy(1) AAS
下手な公務員より手厚いだろうな
田舎の地方公務員なんて休職したら異動先も碌に無いだろ
191: 2025/02/07(金)12:18 ID:hKvta6K7(1) AAS
日産の労組がこの期に及んで賃上げムーブしてるのに比べたらNTT労組はマシな方かもしれない
192: 2025/02/07(金)12:40 ID:ymU9OEXF(1) AAS
春の茶番劇がまだ本編に入ってないのに25事業計画策定から結果がネタバレしてるな。
193: 2025/02/07(金)12:43 ID:YcFoAi55(1) AAS
バカ言ってないで
9000人のリストラを考えろよなｗ
194(1): 2025/02/07(金)14:16 ID:lTU+tjQr(1/2) AAS
またドコムへ不良人材押し付けんのか？
コムが地盤沈下底から更に抜け落ちたのは東西不良人材に怪しい委託へ丸投げやら大型発注先に天下りして報酬還流させたり好き勝手やられたからだろ
外部ﾘﾝｸ:x.com
195(1): 2025/02/07(金)14:19 ID:vQQO1Oec(1) AAS
>>194
退職者による自然減で達成するんだよ
異動させるわけではない
196(1): 2025/02/07(金)15:15 ID:lTU+tjQr(2/2) AAS
>>195
じゃあ東西は少数しか新卒採らないの？
197: 2025/02/07(金)15:34 ID:r0eHB75r(1) AAS
新卒を設備に回しても仕方ないから他に回すだろ
198(2): 2025/02/07(金)16:02 ID:WIyIzcJI(1/2) AAS
東西の無能をリストラして、孫会社で年収360万円で事務仕事をする人らの給与を
年収550万円まで底上げしてほしい
199(1): 2025/02/07(金)16:35 ID:N9RkFMxS(1) AAS
事務仕事は要らんよ
200: 2025/02/07(金)16:48 ID:WIyIzcJI(2/2) AAS
>>199
じゃぁリストラしてｗｗｗｗｗ
201: 2025/02/07(金)18:31 ID:CxJcxfSa(1) AAS
NTT社長 “フジテレビ第三者委の調査確認しドコモと対応検討”
202: 2025/02/07(金)19:53 ID:URIoB2aI(1) AAS
>>196
あと五年ぐらいで新卒採ってなかった時代の人達が役定だね。ということはしばらく人減らないわけだ。
203: 2025/02/07(金)21:16 ID:BDBwZkgO(1) AAS
設備なんて税金と電気代がかかるだけの金食い虫
そんなものに人を充てても仕方ない
これからは物作りの時代だ
光電融合がゲームチェンジャーとなる
204: 2025/02/07(金)21:19 ID:EgHHOcT6(1) AAS
インドにアイオンとか上手く行く未来わかないね
205: 2025/02/08(土)22:48 ID:ti6QgXVw(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:x.com
おちん〇ん あげて！
206(1): 2025/02/09(日)09:02 ID:TF/aViW6(1) AAS
>>198
ムリムリ生理的にムリ
207: 2025/02/09(日)12:08 ID:XRuoYmQ0(1) AAS
倒産危機でも賃上げ掲げる日産労組を見習え
208(1): 2025/02/11(火)00:21 ID:wYIBpJNW(1/5) AAS
>>206
おまえ退職したほうがええ
209(1): 2025/02/11(火)00:24 ID:Z+pNNfun(1) AAS
>>208
文体からキモさ滲み出てる
近づきたくない
210: 2025/02/11(火)05:46 ID:T2e1xkYB(1) AAS
本来なら組合批判で盛り上がってくはずなのになんか糖質っぽいヤベー奴でスレですら機運薄れてみんなもう無関心だよな
211: 2025/02/11(火)05:51 ID:anPDXazH(1) AAS
組合もテンプレ対応しかしないから盛り上がるも何も期待してないでしょう
212(1): 2025/02/11(火)06:12 ID:cPd1dTLy(1) AAS
去年の会社と組合の対応で見限った
213: 2025/02/11(火)06:38 ID:2gFqLISK(1) AAS
交渉はいつから？
214: 2025/02/11(火)09:05 ID:viHiOwLG(1) AAS
マジねえわ
215(1): 2025/02/11(火)13:35 ID:XjtHiCgf(1) AAS
組合さっさと抜けるがいいよ。
年間で４万近く浮くぞ。
216: 2025/02/11(火)16:47 ID:wYIBpJNW(2/5) AAS
>>198
>東西の無能をリストラして、孫会社で年収360万円で事務仕事をする人らの給与を
>
>年収550万円まで底上げしてほしい
おまえら組合やろ？
217: 2025/02/11(火)17:42 ID:+g+6iQH2(1) AAS
>>212
おせーよw
はよ抜けれ。
218: 2025/02/11(火)19:02 ID:wYIBpJNW(3/5) AAS
>>209
それは、お前のアタマが弱いからだろ？なぜNTTグループにいるのか？
219(1): 2025/02/11(火)20:12 ID:wYIBpJNW(4/5) AAS
⚫︎優秀でモチベの高い子会社の社員を、本社に出向させて低賃金で重労働させる
⚫︎子会社の役員は本社からの天下り先なので、子会社で頑張っても役員にはなれない
220: 2025/02/11(火)20:17 ID:wYIBpJNW(5/5) AAS
>>219
持株の研究所でパワハラ起こしたあげく、研究所総務までが追い出しに関わる
221: 2025/02/12(水)00:37 ID:JWF9I3jw(1/4) AAS
NTTグループ内の賃金格差は、
年収1200万円から、孫会社の年収360万円まで
非正規雇用並みに給与を下げたなれの果てです。
NTTの春闘というのは、グループ全社員に反映されますか？
222: 2025/02/12(水)01:05 ID:h5HH4vSX(1/2) AAS
>>215
現実には悪徳組合なんか辞めた方が手取り増えるのな
223(1): 2025/02/12(水)02:44 ID:JWF9I3jw(2/4) AAS
「統一ということは、NTT東日本、西日本とも給与が同水準になるということです。NTT東西は固定回線やフレッツ光の顧客対応で、基本的に平日昼間の勤務が多く、収益も低い。これに対し、我々ドコモは休日出勤、残業が当たり前の上、収益が落ちたとはいえグループの稼ぎ頭。明らかに不平等だと思います」
どうでもいいから給与が不平等すぎるから、みんな年収500万円程度にしようぜ！NTTグループ
224(1): 2025/02/12(水)08:40 ID:RVaqM7f1(1) AAS
>>223
まずは正社員目指しましょう
組合に要求するのはそれからです
225: 2025/02/12(水)09:12 ID:cLlITigu(1) AAS
統一する場合は低い値に統一されるのがデフォ。つまり全員360！！
226: 2025/02/12(水)12:36 ID:h5HH4vSX(2/2) AAS
労組役員が低賃金低待遇が自業自得の低スキル低成果評判悪い爺だから昭和50年代の初任給、物価思考で「自分が若手の頃はこの位の待遇だった」と低待遇を押し付けてんだろ
労組役員として若手の代弁者として若手の待遇を引き下げて労働権の搾取を行っているのが悪質な労働基本権の侵害
労組が労働基本権の侵害を行うクソ共産主義者集団だから賃金が上がらない
227: 2025/02/12(水)14:25 ID:RvBOyRIA(1) AAS
去年もカスな成果しか出せなかったくせにストライキ批准投票するとかアナウンスしてるけれど莫迦だろ
228: 2025/02/12(水)19:44 ID:JWF9I3jw(3/4) AAS
孫会社の契約社員でこの年収だって
376 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5322-3WHC)[] 2025/02/12(水) 18:40:03.29 ID:OvwLaFGO0
孫会社アソシエイト正社員年収２３０万ですが・・・
229(2): 2025/02/12(水)19:46 ID:JWF9I3jw(4/4) AAS
>>224
はぁ正社員ですけど
あと、非正規が組合に入って要求するのは普通では
アタマおかしいんじゃないの精神病院入院した方が良いよ
230: 2025/02/12(水)20:28 ID:23RTDnNf(1) AAS
>>229
おかしいのはその待遇だよ
あと結局みんな自分のポジションことしか考えてないよ
231: 2025/02/14(金)14:29 ID:WiDlcb3b(1) AAS
>>229
ちょっとこの書き込み開示請求されたりしないか心配
232: 2025/02/14(金)16:14 ID:9DVmBwxY(1) AAS
単なるレスバで開示請求は出来んよ
233: 2025/02/14(金)18:19 ID:5Y+jbeM3(1) AAS
スト批准一票投票ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
234: 2025/02/14(金)20:27 ID:bBnfuO2Y(1) AAS
無意味なやつだな。。
235: 2025/02/14(金)21:23 ID:fvReosFm(1) AAS
無意味どころか会社にとってはありがたい残業自粛だからな。結局仕事作って残業してる社員分利益出る。機械だけ動いていればいける会社だ。
236: 2025/02/14(金)22:00 ID:jM29D85P(1) AAS
ただでさえ残業抑えろって言われんだからな
237(1): 2025/02/14(金)22:03 ID:beRkoWF/(1) AAS
成果主義で業績達成度により給与変動生じるのに残業するなとか訳分からんのよ
238: 2025/02/14(金)23:07 ID:ofhSo5hR(1) AAS
>>237
仕事が早い定時より生活残業爺の方が給料高い状況で
成果主義を語られても…
239(1): 2025/02/14(金)23:08 ID:9i7Z1sVY(1) AAS
会社にダメージ与えたいなら残業自粛じゃなくて残業推奨の方がまだ意味あるわな
240: 2025/02/15(土)00:13 ID:RnECOeOV(1/2) AAS
>>239
時間外は管理者による命令に基づくって建前が崩れることになるから、
それはできないのでは？
241: 2025/02/15(土)00:14 ID:RnECOeOV(2/2) AAS
だから業務を拒否すればいいのだが、
時間外だけ拒否は中途半端過ぎる。
242: 2025/02/15(土)00:24 ID:W2xfNNr9(1) AAS
AWSみたいにみなし残業70付けて実働は20～30時間くらいがいいかな
243: 2025/02/15(土)06:26 ID:m1KFvYS0(1) AAS
業務拒否して管理職がそれをやってくれるんならいいが、やらないので（できないので）後々自分に負担がかかってくるんだよな
244(1): 2025/02/15(土)11:56 ID:PdAcJ1pt(1) AAS
ストやる気は、全く無いのに、一票投票は無駄じゃだと思うな。組合幹部、分会長、嘘でもやる気を見せろ！
245: 2025/02/15(土)12:30 ID:viS2T2WV(1) AAS
>>244
>>74
246: 2025/02/15(土)15:07 ID:vBHN9K6K(1/2) AAS
あ。
247: 2025/02/15(土)15:18 ID:p2Xzj4Am(1) AAS
スト批准投票なんて反対一択だろ
もはや執行部の意のままに組合員が動かないってことを示すのが大事
248(3): 2025/02/15(土)15:28 ID:vBHN9K6K(2/2) AAS
体調崩して長期病休の時はズル休みと大声で悪口言ってた還暦婆2人が、手のひら返してその女性を謎のおランチ会（昼休みプラス1時間の年休。このクソ忙しいのにばかか。）にさそい、定期開催。後日また大声で悪口言われてるリモートの女性の評判がだだ下がり（もともとセンター長や課長やSVたちから評判悪い婆たちと仲良しグループに加わったと見られて）なのが大変気の毒。なんとかならないのかな。バツニとバツニ寸前の還暦オバハン。
249: 2025/02/15(土)15:43 ID:8lznzLKI(1) AAS
>>248
SVってコールセンター？
250: 2025/02/15(土)17:18 ID:j7zaX2zq(1) AAS
やれるならやってみろという思いでストおーけーだしました
251: 2025/02/15(土)17:50 ID:4ivg2gHe(1) AAS
若手や担当内で結託してスト反対票入れたから今年は数字悪化してるはず
反映されてなかったら集計してないってことになる
252: 2025/02/15(土)18:54 ID:W+vXw8jH(1) AAS
>>74
マジなら大問題だな
253: 2025/02/15(土)18:55 ID:TUOSzPVY(1) AAS
ＳＶはコールセンタ⇒スーパーバイザーの略
254: 2025/02/15(土)18:59 ID:0vvXcr0o(1/2) AAS
コールセンターなんてアウトソーシングすれば良いだろ
255: 2025/02/15(土)19:00 ID:0vvXcr0o(2/2) AAS
東京に置く必要ないから九州か仙台で良いだろ
256: 2025/02/16(日)20:50 ID:IOrFq14e(1) AAS
時間外拒否闘争を無くしたほうが、給与もあがるし、業務の平準化が出来て良くないかい？ サービス残業も減るだろうし
257: 2025/02/16(日)20:53 ID:P4yqJlCW(1) AAS
正論が通る訳無いだろ
何年組合やってんだ
258(2): 2025/02/16(日)21:07 ID:OdX5eTxh(1) AAS
スーパーフレックスの部署初めてなんだけどスーパーフレックスは時間外拒否対象外？
259: 2025/02/16(日)21:26 ID:UR03W+WE(1) AAS
>>258
対象です
260(1): 2025/02/16(日)21:35 ID:iQT0NosW(1) AAS
アプリ開発したなら、組合新聞は不要だろ。
ベア700円なら、組合は、組合費を下げる努力をしろよ
261(1): 2025/02/16(日)22:03 ID:Oy/oxa2y(1) AAS
>>258
時間外拒否のときは7.5時間を超えちゃダメ
262: 2025/02/16(日)22:11 ID:+xjPS9Hc(1) AAS
>>260
アプリだったかサイトだったかの閲覧数が少ないから
しっかり郵送の新聞で情報を届ける
って出てたよ。
マジで糞。
263: 2025/02/16(日)22:25 ID:Wi6tqqX+(1) AAS
>>261
組織によるのか？
俺のところは予め建てた勤務計画を超えなければ7.5超えててもOK
264: 2025/02/16(日)22:45 ID:WOD3D5uc(1) AAS
時間外にならなければ大丈夫だよ
ただ春闘期間中に分断勤務の間に仕事して休憩扱いにするのは避けた方が良いよ
265(2): 2025/02/16(日)23:06 ID:uSHb5WAp(1) AAS
時間外拒否中に無視して時間外したらどうなんの？
266: 2025/02/16(日)23:19 ID:uqHw5ray(1) AAS
ストしないんだから無意味だわな
267: 2025/02/16(日)23:42 ID:PasIung3(1) AAS
>>265
下手したら他部署巻き添えで今後時間外禁止に追い込まれて大勢からヘイトを買い厄介者扱いされるから絶対やめとけ
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