[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 9 (1002ﾚｽ)
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630: 2025/03/09(日)15:55 ID:f4KXn5H/(1) AAS
>>628
グループ会社でノンスキル中年なら加入必須
631: 2025/03/09(日)16:31 ID:s3BlTnuA(3/5) AAS
>>629
税金の上昇は？
632: 2025/03/09(日)16:37 ID:s5U0/D40(1) AAS
>>629
けっきょく物価高は一時的じゃなかったんだから去年上げなかった分も含めた賃上げが妥当なのに、去年よりも目標引き下げるなんて何考えてるんだうちの組合は…
633(1): 2025/03/09(日)16:41 ID:s3BlTnuA(4/5) AAS
>>629

25年前、20数人のIT企業に勤めながら夜学に通い、大学に通っていた頃を振り返ると、年間の給与が20万円程度しか上がっていなかったことに気づきます。
軽い気持ちで「転職でもしようかな」と口にすると、周りからは呆れられるかもしれません。
やっとの思いでNTTグループに入社し、「これで安定した」と思ったのもつかの間、住宅手当がなくなってしまった今では、技術派遣会社の底辺と大差ない給与額になってしまったじゃないですか。
634(1): [age] 2025/03/09(日)17:21 ID:f49rcQw7(1) AAS
>>633
nttグループの主要会社に転職されたのですか？
優秀層ですね
635: 2025/03/09(日)17:28 ID:hAN3P0I6(1) AAS
組合さん、頑張って欲しい
636: 2025/03/09(日)17:36 ID:k28L8OmQ(1) AAS
SEからリストラが始まる
637(1): 2025/03/09(日)17:46 ID:jbuuawAj(1) AAS
SEよりもっとヒドいとこあるだろ

新卒すら来ないような退職補充もないとこはたくさんある

新卒が来ない=将来縮小される部署だと勝手に思ってる
638: 2025/03/09(日)18:09 ID:s3BlTnuA(5/5) AAS
>>634
いや 孫会社 だからこのスレ関係ないの最近しった
639(1): 2025/03/09(日)18:34 ID:XdQUoOHl(1/2) AAS
富士通、新卒一括採用廃止だそうです。
640: 2025/03/09(日)18:35 ID:XdQUoOHl(2/2) AAS
>>637
今月で退職したり来月から60歳超えシニア社員になる職場でも人員補充ないですからね。
641: 2025/03/09(日)18:38 ID:kBqoGKDh(1) AAS
派遣で回して委託するんでしょ
642: 2025/03/09(日)18:42 ID:1Lwi0MYn(1) AAS
>>615
そうなんですよ。分会がやる気がないから、組合幹部のやる気が、全く伝わらないね
643: 2025/03/09(日)18:51 ID:sL1LgLfF(1) AAS
>>639
富士通は成果主義で失敗してるから痛い目にあって撤回しそう
644: 2025/03/09(日)20:22 ID:kzP1gzeO(1) AAS
何のために組合アプリを作ったのだろうか、疑問だね。
645: 2025/03/09(日)20:30 ID:3HPkr3kT(1) AAS
今日も進展がなかったようだね
646: 2025/03/09(日)20:33 ID:xaOA7+4X(1) AAS
そりゃ月曜から時間外スト突入と話しは筋書き決まってるからね
水曜夜に妥結だよ
647: 2025/03/09(日)21:52 ID:uvByrJFC(1) AAS
頑張れ組合幹部へ
応援しています！！
648: 2025/03/09(日)22:11 ID:NnY4t1M0(1) AAS
頑張ってないからベア700円だよ
649(1): 2025/03/09(日)22:54 ID:EaqEZXGU(1) AAS
昨年の環境で700円だから、今回は、300円から500円程と予想。
そして、ごく一部の成果手当を盛って公表する
650: 2025/03/10(月)01:03 ID:OwsPt1Vh(1) AAS
>>604
リアルすぎて草
651: 2025/03/10(月)02:02 ID:0+w5SY9x(1) AAS
連合の賃上げ要求の半分未満
652: 2025/03/10(月)02:17 ID:LZVdmcyi(1) AAS
>>649
時給5円未満のアップをアピールとか、アタマおかしいだろ
653(1): 2025/03/10(月)08:34 ID:rMNyx/pb(1/5) AAS
また、いつものシナリオｗ
会社「鋭意検討を進めている。もうしばらく時間がほしい」
組合「早急に誠意ある具体的見解を示せ」
654: 2025/03/10(月)12:33 ID:7PDFVpjb(1) AAS
>>653
親の顔より見た文面w
夕方に時間外スト突入かな
655(1): 2025/03/10(月)12:44 ID:vsFj+URQ(1/2) AAS
時間外拒否あるのないの？
656: 2025/03/10(月)12:55 ID:rMNyx/pb(2/5) AAS
>>655
連絡来ないな
夕方に急に連絡寄こすのだけはやめてほしい
657: 2025/03/10(月)13:00 ID:Pw12Opes(1) AAS
どの道今週は残業禁止だからどうでもいい
658(1): 2025/03/10(月)14:10 ID:upXayrp2(1) AAS
今回要求もしょぼいんだからたまには満額回答しろよ
物価高えげつないんだからさ
659: 2025/03/10(月)14:11 ID:HajJ23by(1/2) AAS
>>658
物価高は一時的だから
660: 2025/03/10(月)14:46 ID:2L/QNqqM(1) AAS
春闘速報眺めただけであぁ今回も敗走するシナリオなんだなってのがよく分かる
3%すら取らせて貰えず一律固定額で妥結させられて「組合としては一定の成果は引き出せた」まで見えてる
661: 2025/03/10(月)15:16 ID:bTFqYNyY(1/3) AAS
苦渋の決断もするんだろうな
662: 2025/03/10(月)15:32 ID:GsD4jC6P(1) AAS
賃金以外で報いたいの！！！！！！！
663(1): 2025/03/10(月)15:45 ID:rMNyx/pb(3/5) AAS
今年もこれか？
「利益（原資）は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
664: 2025/03/10(月)16:02 ID:PHOmkgQE(1) AAS
そろそろ席を立つ頃だな
665(1): 2025/03/10(月)16:21 ID:ViiMKcV5(1/3) AAS
>>663
結局賃金以外のことって何だったんだ？
報いてもらったか？
666(1): 2025/03/10(月)17:37 ID:WrEMukQq(1) AAS
今年は特に派遣非正規の単金あげるらしいな
667(1): 2025/03/10(月)17:43 ID:7VSDL1rX(1) AAS
今日はないってアナウンス入ってた。こんな時世に去年のようなコメ沸く記事出たら経営陣死ぬな（汗）
668: 2025/03/10(月)17:45 ID:bTFqYNyY(2/3) AAS
3%改正されたところで世の中より低い、連合が出してる数字より低い
今年は昨年の失態を鑑みて会社と組合のプロレスシナリオを改正しただけだろ
3%改正（敢えて勝ち取ったとは言わん）しただけで組合員が「今年は組合頑張った！」と賛美するとでも思ったのか
ストして8%ぐらい勝ち取らないとダメだろ
あとアプリの動画、アレなんだよ昭和時代の化石か？
669(1): 2025/03/10(月)17:48 ID:mCZ7Q5Y6(1) AAS
>>665
確かになんだろうな
無いな

この会社(グループ)の管理者も幹部も組合も年々IQ ・EQ大丈夫か？
670(1): 2025/03/10(月)17:49 ID:HajJ23by(2/2) AAS
第一生命は7%で妥結
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp

一方、我々が払う保険料は保険会社社員の給料に化けるわけで、NISAにでも突っ込んで自分で運用した方がマシだわな
671: 2025/03/10(月)17:50 ID:bTFqYNyY(3/3) AAS
>>667
700円を7.3%とかいう限定的な数字の出し方したからな
淡々と事実をきちんと出してれば数字の低さは批判されたとしてもあそこまでのものにはならんかった
今年はどんな出し方で世の中を騙そうとしてくるか楽しみだよ
672: 2025/03/10(月)17:52 ID:TG/kKk16(1) AAS
>>670
高額医療費削減されるから医療保険が重要になるんだよなぁ
ネット保険に加入しようかな
673: 2025/03/10(月)17:55 ID:ViiMKcV5(2/3) AAS
>>669
言ったもん勝ちの会社だからな
会社で評価される奴もハッタリでいかに大きく見せたかが物言うし、後で問題になっても昇格・異動して居なくなった後だから責任も取らん
その場を乗り切れれば後のことは知ったこっちゃないという社風、社長以下全員
674(2): 2025/03/10(月)17:58 ID:rMNyx/pb(4/5) AAS
また恒例のテンプレート
「会社姿勢は不誠実極まりない」

ドコモコムは3/10・11の時間外拒否は実施しないみたいだな（Headline News（新聞）による）
675: 2025/03/10(月)17:59 ID:ViiMKcV5(3/3) AAS
「参院選勝てなくなるだろ！」って凄まれてゲルが日和ったから上限額引き上げ見送りになったな
まぁ結局いずれ上がるだろうけど、それでも医療保険なんて要らんわ
自分で確保した方がマシ
676(2): 2025/03/10(月)18:01 ID:lGgbsew7(1) AAS
>>674
コムがやらかした情報漏洩の後始末で忙しいのかなw
クレーム殺到らしいじゃん
677: 2025/03/10(月)18:13 ID:vsFj+URQ(2/2) AAS
今日は無いし、明日も無いかもっていう噂が
678: 2025/03/10(月)18:16 ID:wQ3oEldX(1) AAS
でも残業許可してくれないからストやってるのと変わらないよね
プロレス批判回避で形変えて残業抑制してるだけだろ
679(2): 2025/03/10(月)18:30 ID:EdysPxfi(1) AAS
NTT社員で医療保険入る意味ってなに？
自己負担２万５千円の神制度なのに
680: 2025/03/10(月)18:34 ID:NGAr4JJk(1) AAS
春闘期間にもお昼休みにごめんなさい打ち合わせを見かけた。なんだこれ。サビ残闘争か？
681: 2025/03/10(月)18:37 ID:z94LBz3q(1) AAS
>>679
最大の魅力の福利厚生を削ってきたからな
そろそろ保険制度もヤバいかもな

民間並みになったら辞めるタイミング待ったナシ
踏みとどまってるまともな層が一斉に消える予感

増税されたもの
消費税、所得税、住民税、相続税、固定 資産税、贈与税、石油石炭税、たばこ 税、軽自動車税、自動車重量税、証券税

負担増額されたもの
国民年金保険料、厚生年金保険料、医 療費、高齢者医療費負担、介護保険 料、電力料金、高速道路料金、NHK 受信料、年金支給開始年齢遅らせる

支給減額廃止されたもの
省1
682: 2025/03/10(月)18:59 ID:fjC2bitW(1) AAS
>>679
あんしん太助しか入ってない
683(1): 2025/03/10(月)19:20 ID:rMNyx/pb(5/5) AAS
>>676
営業とかやらかした部署が忙しいから拒否やめるのかｗ
684(1): 2025/03/10(月)19:26 ID:7vlOK7MM(1) AAS
>>676
>>683
こういう時こそ、ストが効果的なのになｗ
685: 2025/03/10(月)19:30 ID:F2Okme/D(1) AAS
コム情報漏洩って関係企業に営業担当からや手紙でお知らせしてるんだっけ？
この時期に時間外ストどころか360や月45以上超過確実だな
686: 2025/03/10(月)19:49 ID:IakqGb78(1) AAS
カラ残業闘争したいな
仕事しないけど残業して会社に居座る
687(1): 2025/03/10(月)20:01 ID:a4x83iuO(1) AAS
>>674
今年は明日の深夜に妥結しそうだな
688: 2025/03/10(月)20:12 ID:FRA4p9yP(1) AAS
>>687
power automateで動いてるのかしら
689: 2025/03/10(月)22:48 ID:m/lK4bIU(1) AAS
>>684
確かにw
690: 2025/03/11(火)00:40 ID:sX1MfLAV(1) AAS
データは時間外ストとか関係無いの？
691(1): 2025/03/11(火)01:04 ID:zMiNeHDd(1) AAS
今どきChatGPTのほうがよっぽど気の利いた作文するよな。
苦渋の決断って。。
692: 2025/03/11(火)06:21 ID:zLsHfp6/(1/5) AAS
時間外拒否ないから今日も生活残業するわ
693: 2025/03/11(火)07:43 ID:9Cj9Uozi(1) AAS
>>691
伝統芸能だからw
694: 2025/03/11(火)08:45 ID:U9IGA03v(1/3) AAS
茶番いいからはよ終われ
695: 2025/03/11(火)09:54 ID:AJPvf94e(1) AAS
要求水準が低くて順調に進んでるから時間外拒否に至らないってことか
696(1): 2025/03/11(火)10:05 ID:RAvYu0cg(1/11) AAS
>>666
>今年は特に派遣非正規の単金あげるらしいな

あげても、ピンハネ率が上がるだけで、給与あがらなかったけど
697(1): 2025/03/11(火)10:14 ID:+OhmOLyO(1) AAS
>>696
今は人材難だから派遣会社が派遣社員にちゃんと賃上げしてるかチェックしてる
派遣会社だけ変えて働き続けてる派遣社員もいる
698: 2025/03/11(火)10:26 ID:RAvYu0cg(2/11) AAS
そういうことじゃなくて、ピンハネ率は40-50%でその分賃金がプロパーと比べて低下するんだから、正規雇用で雇えよ！
699: 2025/03/11(火)10:29 ID:RAvYu0cg(3/11) AAS
昔いた俺の派遣会社、単価が客先から上がると、20%が給与に反映だ。
700: 2025/03/11(火)10:38 ID:RAvYu0cg(4/11) AAS
>>697
上記の内容含めて。
きちんと賃上げに取り組んで、
派遣時代のピンハネ率考慮して高額で雇用するなら評価するよ。

実質的に派遣で技術者使い捨てて、年齢重ねてもNTTグループ給与ヒエラルキーの最底辺に押し込む状況ですので

NTTグループ給与ヒエラルキーの最底辺の給与もあげれるなら、「おまえらを評価してやるよ」

というのが、建前とかない感想。
701: 2025/03/11(火)11:06 ID:Dqqv7u40(1) AAS
下手したら時間外拒否ないかもわからんな
702: 2025/03/11(火)11:15 ID:zLsHfp6/(2/5) AAS
明日妥結か？
703: 2025/03/11(火)11:45 ID:Xee/hEvl(1/2) AAS
時間外拒否とか茶番中の茶番だからなくてもいいよ
どうせ負けるんだし
704: 2025/03/11(火)12:02 ID:AeZ2+44y(1) AAS
既にグレード賃金諦めて、成果手当込みで12000💴とか譲歩してるからな、腰抜けどもが！
705: 2025/03/11(火)12:04 ID:bZxRiI4i(1) AAS
あげても2ヶ月後に減らすしな。笑
706: 2025/03/11(火)13:20 ID:njlU8NF6(1/4) AAS
原資は変えない(ﾒｶﾞﾈｸｲｯ)
707: 2025/03/11(火)13:37 ID:q5ypTnv1(1) AAS
春闘だからって時間外拒否を目論んで、
いろんな会議やら工事を調整させられたのに
708: 2025/03/11(火)13:41 ID:Vl7sUqK+(1) AAS
コムの情報漏洩で今年は時間外無さそうだな
改めて組合のやる気無さが分かったよ
709: 2025/03/11(火)13:49 ID:LyZ+4IrI(1/3) AAS
えー…こういう時こそ時間外拒否効くだろうに、何考えてんだ？
710: 2025/03/11(火)14:01 ID:s7P0dnkp(1) AAS
時間外拒否とかいうやってる感だけのお遊び
労組代返して
711: 2025/03/11(火)14:37 ID:Xx6/xDs/(1/2) AAS
時間外拒否をやめたから交渉失敗したって言い訳されそう
712: 2025/03/11(火)14:50 ID:U9IGA03v(2/3) AAS
今年の平均5%前後だって7%妥結のとこも出てる。3%ごときでなにをいつまでグダグダダラダラと…とっとと終わらせないほうが外には恥だとわからんかね
713(2): 2025/03/11(火)14:50 ID:U9IGA03v(3/3) AAS
今年の平均5%前後だって7%妥結のとこも出てる。3%ごときでなにをいつまでグダグダダラダラと…とっとと終わらせないほうが外には恥だとわからんかね
714: 2025/03/11(火)15:07 ID:LyZ+4IrI(2/3) AAS
>>713
まぁ去年すでに大恥晒してるしな
715: 2025/03/11(火)15:33 ID:hRnWQC7O(1) AAS
成果手当って、どう決まるんすか？最近入りたてなもんで。教えて下さい。
716: 2025/03/11(火)15:38 ID:Xee/hEvl(2/2) AAS
組合の要求通り月例賃金の3%改善さえいければいいならボーナスがっつり減らしてトータルマイナスみたいなことありえる？
717(1): 2025/03/11(火)15:44 ID:RAvYu0cg(5/11) AAS
孫会社に、主要5社に出勤している人は組合の見回りがあるから早く帰りましょう

とのお達しがあったがちがくね？

主要5社から見ると、孫会社は派遣会社なのか？
718: 2025/03/11(火)16:09 ID:njlU8NF6(2/4) AAS
>>713
ならバーンと平均以上の回答出せば良い。どうせグレード賃金の上乗せは数百円よ。
719: 2025/03/11(火)16:11 ID:74rgwcay(1) AAS
不祥事の関係で時間外ストやめただけで例年通り明日夜中に妥結するんだろうな
720: 2025/03/11(火)16:12 ID:tH3Z5QcC(1) AAS
3%で満額回答！頑張ったって言われてもな
月例3%のうちベア相当（基本給改善）はいくらなのか
去年は700円で残りは全部成果手当だったから荒れた
今回は基本給部分が大幅に改善されないと話にならん
特別手当も昨年度実績は当然でプラスとして物価上昇分以上が加味されてないと話にならん
721: 2025/03/11(火)16:13 ID:njlU8NF6(3/4) AAS
連合平均ぐらい出せよ～。あと基本給見合いを上げないと政府の賃上げ趣旨に反してる。
722: 2025/03/11(火)16:24 ID:RAvYu0cg(6/11) AAS
主要5社以外 拡大集会に行って意見聞く程度で
春闘そのもの関係ねえのおかしいやろ。このグループ
723(1): 2025/03/11(火)16:31 ID:j1iQ5t/M(1) AAS
というか時間外ストってなんだよｗ
724: 2025/03/11(火)16:54 ID:RAvYu0cg(7/11) AAS
ああ、嫌なら辞めればいいのか
725: 2025/03/11(火)17:01 ID:z0U4n4X5(1) AAS
集会とか、意味をなさないなら参加しなくていいわな
726: [age] 2025/03/11(火)17:40 ID:hA5sdGG0(1) AAS
>>717
組合員なの？
全てはそれ次第
組合員なら組合の指示に従え～
違うなら強制ではない
727: 2025/03/11(火)18:17 ID:TdV18koW(1) AAS
>>723
ただの定時退社運動だよな
728(2): 2025/03/11(火)18:46 ID:uQyhdM4V(1) AAS
組合｢時間外しないぞ！｣
管理者｢故障修理、時間外分は翌日手配にして！｣
故障修理作業者｢1日にこなす件数増えた！ゆっくりできん！｣
会社｢生産性上がってよろしい！組合ナイス！｣
729: 2025/03/11(火)18:48 ID:FAlervQD(1) AAS
>>728
故障修理なんて下請けや派遣にやらせてるだろ？
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