[過去ログ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 9 (1002レス)
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603: 2025/03/08(土)20:54 ID:ga6aQGCH(2/2) AAS
プロレスに失礼だろうが!
604(2): 2025/03/08(土)21:39 ID:J/BBL6NE(1/2) AAS
成果と、ベースアップ合わせて7000円
ベースアップ 700
成果 6300
そして、6月に、成果が➖3000くらい。
↑予想
605: 2025/03/08(土)21:41 ID:6S1IejUe(1) AAS
>>604
ボリューム層のG3以下やM以下の評価は下がると予想
606: 2025/03/08(土)21:57 ID:J/BBL6NE(2/2) AAS
まあ、何と比較するかだけどそこまで安い給料とは思わんけどな。
607(1): 2025/03/08(土)22:23 ID:kNkLWbb+(3/3) AAS
>>602
昨日の金曜も時間外ダメなの?
何も言われてないけど
608: 2025/03/08(土)22:26 ID:/R8CKAyp(1) AAS
>>607
組織や上長によっては念押しで禁止してる
時間外スト解除された当日でも残業禁止にするところもある
609: 2025/03/08(土)22:45 ID:KcDkqMdI(1) AAS
課長が組合と絡みたくないだけでしょ
610: 2025/03/08(土)23:26 ID:4fIi1enc(1) AAS
解除が木曜なら金曜日まで時間外自粛言われるわ
611: 2025/03/08(土)23:36 ID:ka/Zzj5X(1) AAS
時間外スト自体は月曜から始まり水曜深夜に妥結されて解除が何時もの流れだけど、現場レベルでは前週から妥結した週末まで事実上時間外禁止だね
無意味なやってる感
612: 2025/03/09(日)00:36 ID:Bz+eB+qB(1) AAS
初台何一つ組合系の周知無いんだけど本社は対象外なんか?
613(1): 2025/03/09(日)01:34 ID:AEEOZdtx(1) AAS
上司からの指示では、7日から14日迄、時間外禁止だった。ここでの書き込みをみる限り、金曜日は、職場ルールでの自粛のようだね。
614: 2025/03/09(日)01:38 ID:zgC8FiXQ(1) AAS
組合、しっかり仕事しろ。分会通じて、交渉結果によっては、いつから時間外禁止予定かくらい、周知出来るだろ
615(1): 2025/03/09(日)01:45 ID:yhcg9ubT(1/2) AAS
やる気ないんだろうな。
末端の関係者から何となく伝わってくる。
616: 2025/03/09(日)01:49 ID:h06hhxWq(1) AAS
スト突入時の対象拠点は、どこか、誰も知らない。どうせやらないから、まともに事前周知もないの? 意味ないじゃん、スト一票投票、何のためにやったの?
617: 2025/03/09(日)01:49 ID:8R6k71Ii(1) AAS
>>613
残業は組合承認必要だけど時間外ストは交渉次第のため開始終了は不明という建前なので時間外スト直前日は残業自粛要請してる
組合は春闘中に一応深夜も勤務扱いになってるので、時間外スト完了後に休むために金土日も時間外休日出勤の自粛が続くというクソみたいな慣例が続いてるらしい
Nのクソ文化の一つだね
618: 2025/03/09(日)03:14 ID:/WkbLDlL(1) AAS
組合へ
成果は、関係ないからな。ベースアップ3%は、守れよ。連合目標6%なのに、目標自体が低すぎ
619: 2025/03/09(日)07:35 ID:o2K1AzGy(1) AAS
Kの賃上げ内容も結構怪しいけどな
第二電々なだけあってNっぽいやり方w
620: 2025/03/09(日)09:10 ID:s3BlTnuA(1/5) AAS
700円の妥結で残業禁止なら
10時間残業した方がよくね
主要に入ってない労働組合で蚊帳の外だけど
バカなのかな
621: 2025/03/09(日)10:32 ID:2mu58RgI(1) AAS
700円の妥結で残業禁止なら、年間8400円。
2時間、或いは3時間残業で、お釣りがくるよ。
組合は、責任を取って、組合費月額700円下げろ。
これで、ベア合計1400円
622: 2025/03/09(日)10:59 ID:yhcg9ubT(2/2) AAS
年間で強制的に6万以上支払ってるサブスクだからキツイわ。
623: 2025/03/09(日)11:36 ID:oyfeELQZ(1) AAS
6万以上のサブスクで、ベア700+小銭
きついね。。。
624(2): 2025/03/09(日)11:59 ID:9z4fs9R/(1) AAS
組合加入の本懐は雇用守る事
保険と思って加入しよう
625(1): 2025/03/09(日)12:14 ID:V9QZUGHC(1) AAS
>>624
クビにするような無能を守るためのお金だとすると、
税金というか社会保険料みたい
626: 2025/03/09(日)12:15 ID:36k4osak(1) AAS
>>625
年取ると無能になるんだよ
若者には分かるまい
627(1): 2025/03/09(日)13:00 ID:s3BlTnuA(2/5) AAS
ベアは、月5千円のおこめ券でいいよもう
628(1): 2025/03/09(日)14:03 ID:+8SPyOpS(1) AAS
>>624
保険ってのは起こる確率極小、起こった時の被害甚大な事象にのみ対応できれば良いので、医療保険とかと同じで組合費も払う必要ない気が
払っても払わなくても保障も大して変わらんし
629(3): 2025/03/09(日)15:52 ID:IKq+j5aZ(1) AAS
>>627
物価上昇は一時的な話なので、不要です
が、有能経営陣からの回答だったはず。
630: 2025/03/09(日)15:55 ID:f4KXn5H/(1) AAS
>>628
グループ会社でノンスキル中年なら加入必須
631: 2025/03/09(日)16:31 ID:s3BlTnuA(3/5) AAS
>>629
税金の上昇は?
632: 2025/03/09(日)16:37 ID:s5U0/D40(1) AAS
>>629
けっきょく物価高は一時的じゃなかったんだから去年上げなかった分も含めた賃上げが妥当なのに、去年よりも目標引き下げるなんて何考えてるんだうちの組合は…
633(1): 2025/03/09(日)16:41 ID:s3BlTnuA(4/5) AAS
>>629
25年前、20数人のIT企業に勤めながら夜学に通い、大学に通っていた頃を振り返ると、年間の給与が20万円程度しか上がっていなかったことに気づきます。
軽い気持ちで「転職でもしようかな」と口にすると、周りからは呆れられるかもしれません。
やっとの思いでNTTグループに入社し、「これで安定した」と思ったのもつかの間、住宅手当がなくなってしまった今では、技術派遣会社の底辺と大差ない給与額になってしまったじゃないですか。
634(1): [age] 2025/03/09(日)17:21 ID:f49rcQw7(1) AAS
>>633
nttグループの主要会社に転職されたのですか?
優秀層ですね
635: 2025/03/09(日)17:28 ID:hAN3P0I6(1) AAS
組合さん、頑張って欲しい
636: 2025/03/09(日)17:36 ID:k28L8OmQ(1) AAS
SEからリストラが始まる
637(1): 2025/03/09(日)17:46 ID:jbuuawAj(1) AAS
SEよりもっとヒドいとこあるだろ
新卒すら来ないような退職補充もないとこはたくさんある
新卒が来ない=将来縮小される部署だと勝手に思ってる
638: 2025/03/09(日)18:09 ID:s3BlTnuA(5/5) AAS
>>634
いや 孫会社 だからこのスレ関係ないの最近しった
639(1): 2025/03/09(日)18:34 ID:XdQUoOHl(1/2) AAS
富士通、新卒一括採用廃止だそうです。
640: 2025/03/09(日)18:35 ID:XdQUoOHl(2/2) AAS
>>637
今月で退職したり来月から60歳超えシニア社員になる職場でも人員補充ないですからね。
641: 2025/03/09(日)18:38 ID:kBqoGKDh(1) AAS
派遣で回して委託するんでしょ
642: 2025/03/09(日)18:42 ID:1Lwi0MYn(1) AAS
>>615
そうなんですよ。分会がやる気がないから、組合幹部のやる気が、全く伝わらないね
643: 2025/03/09(日)18:51 ID:sL1LgLfF(1) AAS
>>639
富士通は成果主義で失敗してるから痛い目にあって撤回しそう
644: 2025/03/09(日)20:22 ID:kzP1gzeO(1) AAS
何のために組合アプリを作ったのだろうか、疑問だね。
645: 2025/03/09(日)20:30 ID:3HPkr3kT(1) AAS
今日も進展がなかったようだね
646: 2025/03/09(日)20:33 ID:xaOA7+4X(1) AAS
そりゃ月曜から時間外スト突入と話しは筋書き決まってるからね
水曜夜に妥結だよ
647: 2025/03/09(日)21:52 ID:uvByrJFC(1) AAS
頑張れ組合幹部へ
応援しています!!
648: 2025/03/09(日)22:11 ID:NnY4t1M0(1) AAS
頑張ってないからベア700円だよ
649(1): 2025/03/09(日)22:54 ID:EaqEZXGU(1) AAS
昨年の環境で700円だから、今回は、300円から500円程と予想。
そして、ごく一部の成果手当を盛って公表する
650: 2025/03/10(月)01:03 ID:OwsPt1Vh(1) AAS
>>604
リアルすぎて草
651: 2025/03/10(月)02:02 ID:0+w5SY9x(1) AAS
連合の賃上げ要求の半分未満
652: 2025/03/10(月)02:17 ID:LZVdmcyi(1) AAS
>>649
時給5円未満のアップをアピールとか、アタマおかしいだろ
653(1): 2025/03/10(月)08:34 ID:rMNyx/pb(1/5) AAS
また、いつものシナリオw
会社「鋭意検討を進めている。もうしばらく時間がほしい」
組合「早急に誠意ある具体的見解を示せ」
654: 2025/03/10(月)12:33 ID:7PDFVpjb(1) AAS
>>653
親の顔より見た文面w
夕方に時間外スト突入かな
655(1): 2025/03/10(月)12:44 ID:vsFj+URQ(1/2) AAS
時間外拒否あるのないの?
656: 2025/03/10(月)12:55 ID:rMNyx/pb(2/5) AAS
>>655
連絡来ないな
夕方に急に連絡寄こすのだけはやめてほしい
657: 2025/03/10(月)13:00 ID:Pw12Opes(1) AAS
どの道今週は残業禁止だからどうでもいい
658(1): 2025/03/10(月)14:10 ID:upXayrp2(1) AAS
今回要求もしょぼいんだからたまには満額回答しろよ
物価高えげつないんだからさ
659: 2025/03/10(月)14:11 ID:HajJ23by(1/2) AAS
>>658
物価高は一時的だから
660: 2025/03/10(月)14:46 ID:2L/QNqqM(1) AAS
春闘速報眺めただけであぁ今回も敗走するシナリオなんだなってのがよく分かる
3%すら取らせて貰えず一律固定額で妥結させられて「組合としては一定の成果は引き出せた」まで見えてる
661: 2025/03/10(月)15:16 ID:bTFqYNyY(1/3) AAS
苦渋の決断もするんだろうな
662: 2025/03/10(月)15:32 ID:GsD4jC6P(1) AAS
賃金以外で報いたいの!!!!!!!
663(1): 2025/03/10(月)15:45 ID:rMNyx/pb(3/5) AAS
今年もこれか?
「利益(原資)は賃上げとは関係ない」
「生活が困窮する給与だと思っていない」
「賃金以外のところで社員に報いたい」
664: 2025/03/10(月)16:02 ID:PHOmkgQE(1) AAS
そろそろ席を立つ頃だな
665(1): 2025/03/10(月)16:21 ID:ViiMKcV5(1/3) AAS
>>663
結局賃金以外のことって何だったんだ?
報いてもらったか?
666(1): 2025/03/10(月)17:37 ID:WrEMukQq(1) AAS
今年は特に派遣非正規の単金あげるらしいな
667(1): 2025/03/10(月)17:43 ID:7VSDL1rX(1) AAS
今日はないってアナウンス入ってた。こんな時世に去年のようなコメ沸く記事出たら経営陣死ぬな(汗)
668: 2025/03/10(月)17:45 ID:bTFqYNyY(2/3) AAS
3%改正されたところで世の中より低い、連合が出してる数字より低い
今年は昨年の失態を鑑みて会社と組合のプロレスシナリオを改正しただけだろ
3%改正(敢えて勝ち取ったとは言わん)しただけで組合員が「今年は組合頑張った!」と賛美するとでも思ったのか
ストして8%ぐらい勝ち取らないとダメだろ
あとアプリの動画、アレなんだよ昭和時代の化石か?
669(1): 2025/03/10(月)17:48 ID:mCZ7Q5Y6(1) AAS
>>665
確かになんだろうな
無いな
この会社(グループ)の管理者も幹部も組合も年々IQ ・EQ大丈夫か?
670(1): 2025/03/10(月)17:49 ID:HajJ23by(2/2) AAS
第一生命は7%で妥結
外部リンク:news.yahoo.co.jp
一方、我々が払う保険料は保険会社社員の給料に化けるわけで、NISAにでも突っ込んで自分で運用した方がマシだわな
671: 2025/03/10(月)17:50 ID:bTFqYNyY(3/3) AAS
>>667
700円を7.3%とかいう限定的な数字の出し方したからな
淡々と事実をきちんと出してれば数字の低さは批判されたとしてもあそこまでのものにはならんかった
今年はどんな出し方で世の中を騙そうとしてくるか楽しみだよ
672: 2025/03/10(月)17:52 ID:TG/kKk16(1) AAS
>>670
高額医療費削減されるから医療保険が重要になるんだよなぁ
ネット保険に加入しようかな
673: 2025/03/10(月)17:55 ID:ViiMKcV5(2/3) AAS
>>669
言ったもん勝ちの会社だからな
会社で評価される奴もハッタリでいかに大きく見せたかが物言うし、後で問題になっても昇格・異動して居なくなった後だから責任も取らん
その場を乗り切れれば後のことは知ったこっちゃないという社風、社長以下全員
674(2): 2025/03/10(月)17:58 ID:rMNyx/pb(4/5) AAS
また恒例のテンプレート
「会社姿勢は不誠実極まりない」
ドコモコムは3/10・11の時間外拒否は実施しないみたいだな(Headline News(新聞)による)
675: 2025/03/10(月)17:59 ID:ViiMKcV5(3/3) AAS
「参院選勝てなくなるだろ!」って凄まれてゲルが日和ったから上限額引き上げ見送りになったな
まぁ結局いずれ上がるだろうけど、それでも医療保険なんて要らんわ
自分で確保した方がマシ
676(2): 2025/03/10(月)18:01 ID:lGgbsew7(1) AAS
>>674
コムがやらかした情報漏洩の後始末で忙しいのかなw
クレーム殺到らしいじゃん
677: 2025/03/10(月)18:13 ID:vsFj+URQ(2/2) AAS
今日は無いし、明日も無いかもっていう噂が
678: 2025/03/10(月)18:16 ID:wQ3oEldX(1) AAS
でも残業許可してくれないからストやってるのと変わらないよね
プロレス批判回避で形変えて残業抑制してるだけだろ
679(2): 2025/03/10(月)18:30 ID:EdysPxfi(1) AAS
NTT社員で医療保険入る意味ってなに?
自己負担2万5千円の神制度なのに
680: 2025/03/10(月)18:34 ID:NGAr4JJk(1) AAS
春闘期間にもお昼休みにごめんなさい打ち合わせを見かけた。なんだこれ。サビ残闘争か?
681: 2025/03/10(月)18:37 ID:z94LBz3q(1) AAS
>>679
最大の魅力の福利厚生を削ってきたからな
そろそろ保険制度もヤバいかもな
民間並みになったら辞めるタイミング待ったナシ
踏みとどまってるまともな層が一斉に消える予感
増税されたもの
消費税、所得税、住民税、相続税、固定 資産税、贈与税、石油石炭税、たばこ 税、軽自動車税、自動車重量税、証券税
負担増額されたもの
国民年金保険料、厚生年金保険料、医 療費、高齢者医療費負担、介護保険 料、電力料金、高速道路料金、NHK 受信料、年金支給開始年齢遅らせる
支給減額廃止されたもの
省1
682: 2025/03/10(月)18:59 ID:fjC2bitW(1) AAS
>>679
あんしん太助しか入ってない
683(1): 2025/03/10(月)19:20 ID:rMNyx/pb(5/5) AAS
>>676
営業とかやらかした部署が忙しいから拒否やめるのかw
684(1): 2025/03/10(月)19:26 ID:7vlOK7MM(1) AAS
>>676
>>683
こういう時こそ、ストが効果的なのになw
685: 2025/03/10(月)19:30 ID:F2Okme/D(1) AAS
コム情報漏洩って関係企業に営業担当からや手紙でお知らせしてるんだっけ?
この時期に時間外ストどころか360や月45以上超過確実だな
686: 2025/03/10(月)19:49 ID:IakqGb78(1) AAS
カラ残業闘争したいな
仕事しないけど残業して会社に居座る
687(1): 2025/03/10(月)20:01 ID:a4x83iuO(1) AAS
>>674
今年は明日の深夜に妥結しそうだな
688: 2025/03/10(月)20:12 ID:FRA4p9yP(1) AAS
>>687
power automateで動いてるのかしら
689: 2025/03/10(月)22:48 ID:m/lK4bIU(1) AAS
>>684
確かにw
690: 2025/03/11(火)00:40 ID:sX1MfLAV(1) AAS
データは時間外ストとか関係無いの?
691(1): 2025/03/11(火)01:04 ID:zMiNeHDd(1) AAS
今どきChatGPTのほうがよっぽど気の利いた作文するよな。
苦渋の決断って。。
692: 2025/03/11(火)06:21 ID:zLsHfp6/(1/5) AAS
時間外拒否ないから今日も生活残業するわ
693: 2025/03/11(火)07:43 ID:9Cj9Uozi(1) AAS
>>691
伝統芸能だからw
694: 2025/03/11(火)08:45 ID:U9IGA03v(1/3) AAS
茶番いいからはよ終われ
695: 2025/03/11(火)09:54 ID:AJPvf94e(1) AAS
要求水準が低くて順調に進んでるから時間外拒否に至らないってことか
696(1): 2025/03/11(火)10:05 ID:RAvYu0cg(1/11) AAS
>>666
>今年は特に派遣非正規の単金あげるらしいな
あげても、ピンハネ率が上がるだけで、給与あがらなかったけど
697(1): 2025/03/11(火)10:14 ID:+OhmOLyO(1) AAS
>>696
今は人材難だから派遣会社が派遣社員にちゃんと賃上げしてるかチェックしてる
派遣会社だけ変えて働き続けてる派遣社員もいる
698: 2025/03/11(火)10:26 ID:RAvYu0cg(2/11) AAS
そういうことじゃなくて、ピンハネ率は40-50%でその分賃金がプロパーと比べて低下するんだから、正規雇用で雇えよ!
699: 2025/03/11(火)10:29 ID:RAvYu0cg(3/11) AAS
昔いた俺の派遣会社、単価が客先から上がると、20%が給与に反映だ。
700: 2025/03/11(火)10:38 ID:RAvYu0cg(4/11) AAS
>>697
上記の内容含めて。
きちんと賃上げに取り組んで、
派遣時代のピンハネ率考慮して高額で雇用するなら評価するよ。
実質的に派遣で技術者使い捨てて、年齢重ねてもNTTグループ給与ヒエラルキーの最底辺に押し込む状況ですので
NTTグループ給与ヒエラルキーの最底辺の給与もあげれるなら、「おまえらを評価してやるよ」
というのが、建前とかない感想。
701: 2025/03/11(火)11:06 ID:Dqqv7u40(1) AAS
下手したら時間外拒否ないかもわからんな
702: 2025/03/11(火)11:15 ID:zLsHfp6/(2/5) AAS
明日妥結か?
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