[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 9 (1002ﾚｽ)
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221: 2025/02/12(水)00:37 ID:JWF9I3jw(1/4) AAS
NTTグループ内の賃金格差は、
年収1200万円から、孫会社の年収360万円まで
非正規雇用並みに給与を下げたなれの果てです。
NTTの春闘というのは、グループ全社員に反映されますか？
222: 2025/02/12(水)01:05 ID:h5HH4vSX(1/2) AAS
>>215
現実には悪徳組合なんか辞めた方が手取り増えるのな
223(1): 2025/02/12(水)02:44 ID:JWF9I3jw(2/4) AAS
「統一ということは、NTT東日本、西日本とも給与が同水準になるということです。NTT東西は固定回線やフレッツ光の顧客対応で、基本的に平日昼間の勤務が多く、収益も低い。これに対し、我々ドコモは休日出勤、残業が当たり前の上、収益が落ちたとはいえグループの稼ぎ頭。明らかに不平等だと思います」
どうでもいいから給与が不平等すぎるから、みんな年収500万円程度にしようぜ！NTTグループ
224(1): 2025/02/12(水)08:40 ID:RVaqM7f1(1) AAS
>>223
まずは正社員目指しましょう
組合に要求するのはそれからです
225: 2025/02/12(水)09:12 ID:cLlITigu(1) AAS
統一する場合は低い値に統一されるのがデフォ。つまり全員360！！
226: 2025/02/12(水)12:36 ID:h5HH4vSX(2/2) AAS
労組役員が低賃金低待遇が自業自得の低スキル低成果評判悪い爺だから昭和50年代の初任給、物価思考で「自分が若手の頃はこの位の待遇だった」と低待遇を押し付けてんだろ
労組役員として若手の代弁者として若手の待遇を引き下げて労働権の搾取を行っているのが悪質な労働基本権の侵害
労組が労働基本権の侵害を行うクソ共産主義者集団だから賃金が上がらない
227: 2025/02/12(水)14:25 ID:RvBOyRIA(1) AAS
去年もカスな成果しか出せなかったくせにストライキ批准投票するとかアナウンスしてるけれど莫迦だろ
228: 2025/02/12(水)19:44 ID:JWF9I3jw(3/4) AAS
孫会社の契約社員でこの年収だって
376 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 5322-3WHC)[] 2025/02/12(水) 18:40:03.29 ID:OvwLaFGO0
孫会社アソシエイト正社員年収２３０万ですが・・・
229(2): 2025/02/12(水)19:46 ID:JWF9I3jw(4/4) AAS
>>224
はぁ正社員ですけど
あと、非正規が組合に入って要求するのは普通では
アタマおかしいんじゃないの精神病院入院した方が良いよ
230: 2025/02/12(水)20:28 ID:23RTDnNf(1) AAS
>>229
おかしいのはその待遇だよ
あと結局みんな自分のポジションことしか考えてないよ
231: 2025/02/14(金)14:29 ID:WiDlcb3b(1) AAS
>>229
ちょっとこの書き込み開示請求されたりしないか心配
232: 2025/02/14(金)16:14 ID:9DVmBwxY(1) AAS
単なるレスバで開示請求は出来んよ
233: 2025/02/14(金)18:19 ID:5Y+jbeM3(1) AAS
スト批准一票投票ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
234: 2025/02/14(金)20:27 ID:bBnfuO2Y(1) AAS
無意味なやつだな。。
235: 2025/02/14(金)21:23 ID:fvReosFm(1) AAS
無意味どころか会社にとってはありがたい残業自粛だからな。結局仕事作って残業してる社員分利益出る。機械だけ動いていればいける会社だ。
236: 2025/02/14(金)22:00 ID:jM29D85P(1) AAS
ただでさえ残業抑えろって言われんだからな
237(1): 2025/02/14(金)22:03 ID:beRkoWF/(1) AAS
成果主義で業績達成度により給与変動生じるのに残業するなとか訳分からんのよ
238: 2025/02/14(金)23:07 ID:ofhSo5hR(1) AAS
>>237
仕事が早い定時より生活残業爺の方が給料高い状況で
成果主義を語られても…
239(1): 2025/02/14(金)23:08 ID:9i7Z1sVY(1) AAS
会社にダメージ与えたいなら残業自粛じゃなくて残業推奨の方がまだ意味あるわな
240: 2025/02/15(土)00:13 ID:RnECOeOV(1/2) AAS
>>239
時間外は管理者による命令に基づくって建前が崩れることになるから、
それはできないのでは？
241: 2025/02/15(土)00:14 ID:RnECOeOV(2/2) AAS
だから業務を拒否すればいいのだが、
時間外だけ拒否は中途半端過ぎる。
242: 2025/02/15(土)00:24 ID:W2xfNNr9(1) AAS
AWSみたいにみなし残業70付けて実働は20～30時間くらいがいいかな
243: 2025/02/15(土)06:26 ID:m1KFvYS0(1) AAS
業務拒否して管理職がそれをやってくれるんならいいが、やらないので（できないので）後々自分に負担がかかってくるんだよな
244(1): 2025/02/15(土)11:56 ID:PdAcJ1pt(1) AAS
ストやる気は、全く無いのに、一票投票は無駄じゃだと思うな。組合幹部、分会長、嘘でもやる気を見せろ！
245: 2025/02/15(土)12:30 ID:viS2T2WV(1) AAS
>>244
>>74
246: 2025/02/15(土)15:07 ID:vBHN9K6K(1/2) AAS
あ。
247: 2025/02/15(土)15:18 ID:p2Xzj4Am(1) AAS
スト批准投票なんて反対一択だろ
もはや執行部の意のままに組合員が動かないってことを示すのが大事
248(3): 2025/02/15(土)15:28 ID:vBHN9K6K(2/2) AAS
体調崩して長期病休の時はズル休みと大声で悪口言ってた還暦婆2人が、手のひら返してその女性を謎のおランチ会（昼休みプラス1時間の年休。このクソ忙しいのにばかか。）にさそい、定期開催。後日また大声で悪口言われてるリモートの女性の評判がだだ下がり（もともとセンター長や課長やSVたちから評判悪い婆たちと仲良しグループに加わったと見られて）なのが大変気の毒。なんとかならないのかな。バツニとバツニ寸前の還暦オバハン。
249: 2025/02/15(土)15:43 ID:8lznzLKI(1) AAS
>>248
SVってコールセンター？
250: 2025/02/15(土)17:18 ID:j7zaX2zq(1) AAS
やれるならやってみろという思いでストおーけーだしました
251: 2025/02/15(土)17:50 ID:4ivg2gHe(1) AAS
若手や担当内で結託してスト反対票入れたから今年は数字悪化してるはず
反映されてなかったら集計してないってことになる
252: 2025/02/15(土)18:54 ID:W+vXw8jH(1) AAS
>>74
マジなら大問題だな
253: 2025/02/15(土)18:55 ID:TUOSzPVY(1) AAS
ＳＶはコールセンタ⇒スーパーバイザーの略
254: 2025/02/15(土)18:59 ID:0vvXcr0o(1/2) AAS
コールセンターなんてアウトソーシングすれば良いだろ
255: 2025/02/15(土)19:00 ID:0vvXcr0o(2/2) AAS
東京に置く必要ないから九州か仙台で良いだろ
256: 2025/02/16(日)20:50 ID:IOrFq14e(1) AAS
時間外拒否闘争を無くしたほうが、給与もあがるし、業務の平準化が出来て良くないかい？ サービス残業も減るだろうし
257: 2025/02/16(日)20:53 ID:P4yqJlCW(1) AAS
正論が通る訳無いだろ
何年組合やってんだ
258(2): 2025/02/16(日)21:07 ID:OdX5eTxh(1) AAS
スーパーフレックスの部署初めてなんだけどスーパーフレックスは時間外拒否対象外？
259: 2025/02/16(日)21:26 ID:UR03W+WE(1) AAS
>>258
対象です
260(1): 2025/02/16(日)21:35 ID:iQT0NosW(1) AAS
アプリ開発したなら、組合新聞は不要だろ。
ベア700円なら、組合は、組合費を下げる努力をしろよ
261(1): 2025/02/16(日)22:03 ID:Oy/oxa2y(1) AAS
>>258
時間外拒否のときは7.5時間を超えちゃダメ
262: 2025/02/16(日)22:11 ID:+xjPS9Hc(1) AAS
>>260
アプリだったかサイトだったかの閲覧数が少ないから
しっかり郵送の新聞で情報を届ける
って出てたよ。
マジで糞。
263: 2025/02/16(日)22:25 ID:Wi6tqqX+(1) AAS
>>261
組織によるのか？
俺のところは予め建てた勤務計画を超えなければ7.5超えててもOK
264: 2025/02/16(日)22:45 ID:WOD3D5uc(1) AAS
時間外にならなければ大丈夫だよ
ただ春闘期間中に分断勤務の間に仕事して休憩扱いにするのは避けた方が良いよ
265(2): 2025/02/16(日)23:06 ID:uSHb5WAp(1) AAS
時間外拒否中に無視して時間外したらどうなんの？
266: 2025/02/16(日)23:19 ID:uqHw5ray(1) AAS
ストしないんだから無意味だわな
267: 2025/02/16(日)23:42 ID:PasIung3(1) AAS
>>265
下手したら他部署巻き添えで今後時間外禁止に追い込まれて大勢からヘイトを買い厄介者扱いされるから絶対やめとけ
268: 2025/02/17(月)01:49 ID:O+sEPa04(1) AAS
残業抑えたらしわ寄せが何処かに行くんだよね
269: 2025/02/17(月)10:20 ID:T5GxtAMQ(1) AAS
言われてみれば時間外拒否を律儀に守る具体的な理由は知らねぇな
法的に参加しなければいけない義務があるわけでもないだろうし
そもそも春闘自体がプロレス化してるし
270: 2025/02/17(月)11:20 ID:NuJGJ+Eo(1) AAS
昔は春闘期間中は夜間作業出来ず管理者対応になったらしたけど、今は委託したり協力会社にやらせてるから業務が止まる事も無くノーダメなんだよな
271: 2025/02/17(月)11:26 ID:Pdw8J0gX(1) AAS
時間外拒否って人件費減る方向だからむしろ会社にとってプラスになるという、闘争の方法としては下作策の下策
結局後で自分で尻拭いだから組合員にとってはマイナスですらある
やるなら業務拒否つまりストだろうがまぁやらんだろうな
272: 2025/02/17(月)11:46 ID:mzuA+9tD(1) AAS
ストしそうなら委託や派遣が更に増えるだろうな
273(1): 2025/02/17(月)12:23 ID:F1rq0Q2C(1) AAS
ここでも組合脱退の話が出てくるけど、
脱退した場合、時間外ってどう運用されるのか知りたい
274: 2025/02/17(月)15:06 ID:rnu3+tjc(1) AAS
>>273
課長が面倒な組合申請がなくなるだけ
275(1): 2025/02/17(月)15:08 ID:ay5HpOwb(1) AAS
月45や年360超えたときはどうなるの？
276: 2025/02/17(月)17:14 ID:8zeUEp01(1) AAS
在宅手当値上げしてくれ
277: 2025/02/17(月)18:34 ID:k896bYS6(1) AAS
時間外=生活残業かやってるアピールにしか見えない環境だから
時間外ありきの仕事すら違和感がある
278: 2025/02/17(月)19:18 ID:1p/IcDsq(1) AAS
従業員の過半数が加入する組合と結んだ36協定は管理職を除いた全従業員に適応される。残業720時間が特別条項の上限のはずでそこまで決めてあれば全員対象。
279(1): 2025/02/17(月)23:45 ID:2xUPpKH0(1) AAS
デンソーが早期満額回答だってさ良いね
うちは引き延ばして半額回答なのにね
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
280(1): 2025/02/18(火)07:09 ID:nyZazTQz(1) AAS
>>279
うちは半額？？ふざけてるの？？？？
281: 2025/02/18(火)07:14 ID:uj/WMc2n(1) AAS
>>280
どうどうどう
なんも決まってねーよ
282: 2025/02/18(火)07:40 ID:P2m7XTV6(1) AAS
半額どころか子供のお小遣い程度よ(昭和感)
283: 2025/02/18(火)07:41 ID:9JbfzZaC(1/3) AAS
去年700円だったから今年は350円ｗ
284(1): 2025/02/18(火)08:13 ID:9JbfzZaC(2/3) AAS
アプリ入れろって連絡きてるけど、なんかメリットある？
春闘の交渉状況が早く分かるの？
285(1): 2025/02/18(火)08:20 ID:d2zBiTgF(1) AAS
>>284
位置情報監視が目的では？
286: 2025/02/18(火)08:51 ID:9oNagKf9(1) AAS
ベアが今年も700円なら、組合幹部退陣を伺う、一票投票をしてもらいたいな。使えない組合幹部は、更迭だよ。関連会社への天下りなんて許せないな
287: 2025/02/18(火)10:42 ID:9JbfzZaC(3/3) AAS
目標達成できなかったら組合幹部の給料減らしてほしい
288: 2025/02/18(火)12:22 ID:ZyqxL7Sw(1/2) AAS
>>275
だからその制限もなくなるからやり放題
289(1): 2025/02/18(火)12:54 ID:fq4cCq+7(1) AAS
位置情報で監視されて刺されるで。
290: 2025/02/18(火)17:37 ID:pPFezkd2(1) AAS
クソアプリなんかインストールする訳ねーよ
ホームページだけで良いだろ
291: 2025/02/18(火)18:49 ID:ZyqxL7Sw(2/2) AAS
>>289
まじで？刺されるのは怖いな。入れるのやめるわ。
292(1): 2025/02/18(火)20:48 ID:30+a4j3j(1) AAS
あれ、一体いくらかけて作ったんだ？？インストールするやついる？
293: 2025/02/18(火)21:57 ID:ncULNhzr(1/2) AAS
インストールするのは、組合幹部、分会長と職場委員。
組合新聞止めて、組合費が下がるならインストール考えても良いけど
294: 2025/02/18(火)21:59 ID:ncULNhzr(2/2) AAS
>>292
恐らく開発費と今後のメンテで相当な額と違うかな？ 開発会社も含めて問いたいね
295: 2025/02/18(火)22:04 ID:uDMbCHLZ(1) AAS
もし、社員の10%がインストール、春闘時に輻輳でダウンしたら、笑えるな。まぁ、そんなに利用者は、いないだろうけど。。。
296: 2025/02/18(火)22:28 ID:tOGatAk1(1) AAS
>>265
組合抜けてからやればええのさ
297: 2025/02/18(火)22:34 ID:Jp4mJAdd(1) AAS
アプリ開発保守会社から個人情報漏れて隠蔽→発覚する未来が視えます
298: 2025/02/18(火)23:08 ID:I562+Av6(1) AAS
インストールするのに会員登録いるの？
組合員情報だけじゃだめなのか？
299: 2025/02/19(水)00:17 ID:oSld1cr2(1) AAS
アプリをインストールしないと組合費増額来るか
300: 2025/02/19(水)00:32 ID:gl+jANRa(1) AAS
アプリより、春闘は、ここでの書き込みの方が早くないかい？w
301: 2025/02/19(水)00:51 ID:obefoU6Y(1/2) AAS
NTT本体の労働組合じゃないと、格差是正されず給与が派遣並みなの終わってる。繰り返し書くぞ
302: 2025/02/19(水)01:01 ID:O88h4Nvu(1) AAS
インストール数10万につきベア要求額100円アップ！
↑
これで釣ろう！
303: 2025/02/19(水)01:34 ID:MFjRKC5o(1) AAS
ベアを勝ち取れ！！
ベアガチャ10連3000円
304: 2025/02/19(水)16:15 ID:fVAhh7LJ(1) AAS
ログインボーナスは？
305: 2025/02/19(水)17:08 ID:iVTKZDCu(1) AAS
在宅環境でログインするごとに一回200円のボーナスを差し上げます
306(1): 2025/02/19(水)18:27 ID:E4v0ysmt(1) AAS
在宅だと昼メシ代がごはんと梅干しだけでいいから食費が浮いて良いよな。出社するとこうはいかん。
307: 2025/02/19(水)18:29 ID:Dup1Vi26(1) AAS
>>306
納得や卵付けた方が良いぞ
308: 2025/02/19(水)22:44 ID:obefoU6Y(2/2) AAS
「我々は、従業員や派遣に対しスキルをあげることばかり要求し、賃金をあげられない無能でごめんなさい。生きててごめんなさい。その上、税金をあげ生活を苦しくし少子高齢化を招いて、ごめんなさい。」
309: 2025/02/19(水)22:52 ID:ZGoSoejO(1) AAS
みずほはベア諸々で8%か…ベアも3%要求とのことで
うちはベア700円だから0.2%くらいかね笑
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
310: 2025/02/19(水)23:16 ID:wstbYyfA(1) AAS
主査制度廃止→復活で手当だけ無くした事について会社を突き上げろ
311(1): 2025/02/20(木)10:18 ID:sDS1QqBW(1) AAS
今年の春闘も盛り上がりが無いな。社員が諦めている。この物価高でベア700円要求は、無かろう。組合幹部は、根性を見せろ。出来ないなら、組合幹部辞めろ。
312(1): 2025/02/20(木)10:33 ID:+LcEbYiw(1) AAS
>>311
組合幹部の業績目標作ってみた
これに応じて給料決めるように！
Ex：ベア10万円以上達成
E：連合方針（5％以上）達成
M：情報労連方針（3％以上）達成
P：昨年並み（ベア700円）
Ue：昨年未満
313: 2025/02/20(木)12:40 ID:xvqUwUTJ(1) AAS
>>312
P以下決定じゃねーかw
314: 2025/02/20(木)16:30 ID:C0zmp8jL(1) AAS
そして、政治と金の問題が取沙汰されている中、アピール21の集金活動が始まる。
315(1): 2025/02/20(木)17:59 ID:JVE8UE9+(1) AAS
>>285
えるがなもかんしあぷりだよ
316: 2025/02/20(木)22:17 ID:0OXsi8vO(1) AAS
>>315
西日本のやつ？最悪だな
管理者が位置情報を盗む目的で入れてんだろ
エクシオグループのビーコン位置情報取得アプリも社用スマホへアイコン隠しでインストール推奨してんだろ
317: スカトロ木村 2025/02/21(金)02:01 ID:gXoqCZMB(1) AAS
もともとはコムウェア開発だな
elgana
318: 2025/02/21(金)13:55 ID:HQRY1iNt(1) AAS
ドコモ営業全体が大手町プレイスへ合流したばかりの2022年辺りに在日面のあからさまな出し子受け子がフロアに混ざっていたよな
顔から腕に刺青入れたヤカラがエントランスやラウンジで違法薬物を吸引していたが周りは見て見ぬ振りしたしな
コム内に出し子受け子が混ざっていた事実を煙に巻く為の飛ばし記事ではないの？
これが闇バイト募集の手口──犯罪コミュニティーの“誘い方”、NTT子会社が実際の文面付きで注意喚起
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
319: 2025/02/21(金)19:04 ID:ePhTQxOo(1) AAS
賃上げ交渉を外部委託した方が良さそう
320: 2025/02/22(土)17:05 ID:cajld9S0(1) AAS
通建に委託しろ
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