[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 8 (1002ﾚｽ)
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145(1): 2024/04/28(日)15:36:45.80 ID:rbF7dvkj(1) AAS
>>140
DC年金無いの？
若くてマッチング拠出してて株式の割合多いなら相互扶助もひろがりも要らなくない？
230: 2024/05/30(木)07:19:52.80 ID:MGoX92hp(1/4) AAS
>>224
給与3割カットか？
496(1): 2024/06/24(月)23:04:19.80 ID:+KQ6XYYU(1) AAS
世の同世代ってまさか平均年収400とかと比べてないか？
東京在住大卒男の平均年収って800超えてるぞ
NTTなんて大卒男からしたらほぼ平均
ニッコマ妥当くらいの水準やん
601(2): 2024/07/09(火)14:33:12.80 ID:U1CRV92S(1) AAS
俺の思い込みのイメージだが、分かるやつは補足よろしく
?職場委員
?部会委員
?分会執行委員（共済担当・教宣担当・会計担当など）
※ここまでは持ち回り的に誰でも出来る
※給料は会社
?各分会三役（分会長・副分会長・書記長）
このあたりからは組合から給料が出る専従役員？
?各支部執行役員
?中央執行委員
省2
689: 2024/08/23(金)16:29:50.80 ID:XdfPZkmF(1) AAS
>>670
楽な部署がどこなのか知りたい
696: 2024/08/23(金)23:53:24.80 ID:dibQ/UiC(1) AAS
人事担当って「ハキダメかタンツボ」の人材やろ、、、
御用組合も関与して人事異動させるくらいやからな。
真面な人事異動もできず忖度異動で
適所適材とか適材適所とか言ってるが
現実は「適当・手抜き」異動で業務停滞。
職場を見渡したら解るやろ、使い物ならん輩が仕事してるふりして
元ＮＴＴ労組役員とか現ＮＴＴ労組役員ってとこ。
699: 2024/08/25(日)19:21:25.80 ID:MXvMXKQZ(1) AAS
この度地球上のあらゆるおまんこに対応すべき嗅覚を除去いたしました
人類すべてのどんなおまんこでも舐めれます
俺はおまんこに対してとても協力的です
729: 2024/09/03(火)06:50:55.80 ID:irKtfX+0(1) AAS
社員への還元は会社とグルになってサボり、上納金をせしめるクソ労組
744: 2024/09/07(土)19:10:29.80 ID:PFZLc6mR(2/2) AAS
>>743
小泉氏は何を想定してるか？
もっとも、小泉氏は、記者会見で記者からの質問に答える中で、解雇規制緩和をすることについて、次のように述べています。
「むしろ、今回私が言っていることは大企業の話です。やはり今までのこの労働契約法の判例の中で、4つの要件があってそれを満たされないと、人員整理、これが認められにくい、この状況を変えていくこと、それが私が考えていることです。特にこの4つの要件の中の2つ目ですね。この人員整理をする際に解雇を回避することをしっかりその努力義務を履行したか、これが問われます。そこの部分が今は希望退職者の募集とか、配置転換などの努力を行うことというふうにされていますが、私は、これにリスキリング、そして学び直し、再就職の支援、こういったことを企業に義務付けることで、大企業にですよ、そういったことで、そこの労働市場の流動性、求められてる人が求められるところに行きやすい、そして必要な方が必要なところで活躍しやすい、そういう労働市場に、本来当たり前だと思いますけども、そこに私は実現をするために来年国会に法案を提出していきたい、そう思ってます。」
同前（５６分頃から）
この発言を要約すると、
省5
834: 2024/10/11(金)07:40:10.80 ID:KxgZAKA1(3/7) AAS
>>833
成果手当って、会社業績と連動してるんだっけ？
ベースアップ700円はキツイなあ。せめて3000はないと
835(1): 2024/10/11(金)07:41:37.80 ID:KxgZAKA1(4/7) AAS
ベースアップ1万達成したら、中央の組合担当者に臨時ボーナスあげてもいいと思うけどな。
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