[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 6 (1002ﾚｽ)
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89: 2024/03/10(日)14:41:38.14 ID:KEIMxnh0(1) AAS
>>87
組織によるんだろうね。
スーパーフレックスだと月間で40時間超えない限りは自由裁量だから関係ない。
1日5時間を超える場合と22時から7時までは緊急対応以外は組合協議が必要だからやるなって言われてる。

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288: 2024/03/13(水)12:23:57.14 ID:MGtabu+n(5/5) AAS
賃上げ1％とかで妥結して世間に恥をさらして、社員、新卒、中途からソッポ向かれ、業績がガタ落ちして株主からも見放されれば良いのかもな
終わりの始まり

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296: 2024/03/13(水)12:31:23.14 ID:2Sb36TRl(2/2) AAS
>>295
うわぁ

うちは電々爺がだいぶ粛清されたはずじゃないのかしら？

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413: 2024/03/13(水)21:25:06.14 ID:nPmgZ4U7(1) AAS
要求低すぎだから満額回答くるまで機械的に永続ストライキでええやろ

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431: 2024/03/13(水)22:09:04.14 ID:aGfPhDzm(11/11) AAS
>>430
茶番じゃないことを願う

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470: 2024/03/14(木)04:29:53.14 ID:fXyuUlRA(1) AAS
>>458
ワンコインやろ

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566: 2024/03/14(木)12:42:18.14 ID:tO7/g8Gp(3/5) AAS
どうせ条件付き3パーとか平均3パー、3パー相当の改善、とかで誤魔化すんだろ。

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743: 2024/03/14(木)18:01:01.14 ID:8j2ewjx+(12/13) AAS
>>741
そのカードは1回限りだけどね

うざいメールや新聞が届かなくなるのはいいよ。

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764: 2024/03/14(木)18:11:11.14 ID:hkAmAULQ(1) AAS
定期昇給相当分を含んでということやろ。
世間的にはどの会社も定昇が入ってる基準。連合もそう。

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870(1): 2024/03/14(木)19:15:57.14 ID:5xhCq0P9(4/4) AAS
モデルケースでいいので7.3パー上がった人の例を見せてほしいw

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905: 2024/03/14(木)19:44:51.14 ID:ufd+C3tU(9/10) AAS
このメディア戦略が強すぎるうちは満額回答は無理だな

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923(1): 2024/03/14(木)20:22:09.14 ID:cXLJ1q7b(6/7) AAS
>>919
たとえなくても実績で言うと36協定以上の時間外できなくなる

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991(1): 2024/03/14(木)22:09:48.14 ID:J54dWnvV(1/2) AAS
>>990
よっwネット番長！

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