[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 5 (1002ﾚｽ)
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1: 2023/06/24(土)13:43 ID:oDkvpsks(1) AAS
前スレ
NTTグループの労働組合、無能すぎる 4
2chｽﾚ:regulate
903(1): 2024/02/26(月)12:50 ID:ieuNGHaN(1) AAS
>>902
平均月額700円アップと予想
904: 2024/02/26(月)13:18 ID:Bhz8rg8z(1/2) AAS
>>903
0.2%くらいのベアで草
905(3): 2024/02/26(月)14:39 ID:pMBB6BI1(1/2) AAS
10年以上連続でベアしてるからね
積み重なりを考えれば他の企業より断然多い
叩いてる人達は、そういうところは全く評価しないのね
906: 2024/02/26(月)15:15 ID:Fm9REGaj(1) AAS
>>905
組合役員乙
907(1): 2024/02/26(月)15:22 ID:BAWQPZt8(1) AAS
>>905
それは去年で吹き飛んだ！
908(1): 2024/02/26(月)18:05 ID:Z1PAftPJ(1) AAS
>>907
同じ流れしたら無くなってません！って逆ギレ始まるよ
びっくりしたわ想定問答ぐらい考えとけよっていう
909(1): 2024/02/26(月)18:17 ID:YcEIhEQp(1/2) AAS
>>908
まじ？
910: 2024/02/26(月)19:21 ID:GWgqfW1C(1) AAS
>>905
その前、何年間ベア要求見送ってたと思ってんだよ
911: 2024/02/26(月)19:55 ID:85I5s1oc(1) AAS
簡易な単純作業しかできないのだから賃下げが妥当
暇つぶしに会社に所属しているだけだから賃下げが妥当
そもそも貰いすぎ
912(1): 2024/02/26(月)20:04 ID:pMBB6BI1(2/2) AAS
その通りなんだよな
賃上げ要求してる奴はそもそも仕事で成果出してるのか？というね
本当に成果出してる人間なら、前の処遇改善で給料かなり上がってるはずだから実質賃上げしてる
それ以外の人に会社がベアするメリットってなによという話なんだよな
913: 2024/02/26(月)20:23 ID:2W7B1Sms(1) AAS
去年の結果には分会長たちもブチギレてたが、
中央は反省してないし、言い訳が凄かった
914: 2024/02/26(月)21:02 ID:Bhz8rg8z(2/2) AAS
>>912
論点ずらすなよ
今の賃上げは物価高への追従だから、業績とか関係ない
詭弁もいいところ
915(1): 2024/02/26(月)22:40 ID:NR6fCd8Y(1) AAS
>>909
まじまじ
このスレにもたまに組合幹部っぽい発言者現れるけどまんまこんな感じ
詰めてったり詳細求めると逆ギレかあからさまに時間無いんでって逃げる
916: 2024/02/26(月)23:07 ID:kEmeXm07(1) AAS
組合役員やりたくてNに入った人なんてほぼいないだろうから、組合に何か大それたこと求めても無理なんだよなぁ
会社と組合では力に差がありすぎる
どうにかならんかね
917: 2024/02/26(月)23:55 ID:YcEIhEQp(2/2) AAS
>>915
それはがっかりするね。
918: 2024/02/27(火)09:55 ID:Ln3IVH4J(1) AAS
会社がベアするメリットがあっても無くても労働者の賃上げ・待遇改善のために働きかけるのが労働組合なんじゃないの？
「俺は成果出してるから給料上げろ」なら別に労働組合関係なく個人で上司に言うか転職するかすれば良い
919: 2024/02/27(火)09:58 ID:ZfCODhg6(1/2) AAS
正直ベアって実感できたことないから
一時金のほうが嬉しいんだけどなぁ
920: 2024/02/27(火)10:49 ID:bZD1++pm(1) AAS
ベアは退職するまで分割で受け取る仕組みだからね
１万円のベアをすると1年間で１２万
３０年間で３６０万の昇給となるの
退職までの平均年数を考えると
１万をやるくらいなら一時金１００万の方が会社にとってはおそらく得
なので組合としては一時金よりベアを重視
途中でやめたら一時金の方が得だけどね
921: 2024/02/27(火)12:05 ID:m2286egf(1) AAS
基本給とかxx給をこねくり回したらベアなんて後から何とでも減らせる。去年のように。
おちんぎん増えたと勘違いしてるやつは木を見て森を見ず。生涯年収が減っていることに気づいてない頭がお花畑な人たち。
本来、組合がきちんと吟味しストなりして跳ね除けるべきだったなのに、基本受入れスタンスで抵抗しなかったのが原因だ。もうこの組合は期待できない。
922: 2024/02/27(火)13:21 ID:dnEtryPN(1) AAS
朝三暮四で喜ぶ猿
923: 2024/02/27(火)17:52 ID:6RNSnW8n(1) AAS
頭打ち早めて賃金は下がりませんとか猿でも気づく
924: 2024/02/27(火)19:54 ID:MmYTCOFH(1) AAS
あれもできない
これもできない
なにひとつできない
組合員殿に年収７００以上支払うように会社に猛プッシュするのもかなりの労力
正当な年収は１５０のところその何倍も貰っているのだから感謝すべき
組合のありがたみが理解できないにも程がある
925: 2024/02/27(火)21:39 ID:ZfCODhg6(2/2) AAS
ちょっと何言ってるかわからない
926: 2024/02/27(火)21:49 ID:kRYCt6Ox(1) AAS
最低賃金も知らないの？
927: 2024/02/27(火)22:30 ID:g1Utrir5(1) AAS
極端すぎて草
組合役員ってこんな感じなんか。。
928: 2024/02/28(水)06:59 ID:u6uJ4YUT(1) AAS
組合・特に役員は既得権益だからね。
会社からも組合員からも批判されない。
一時期のマスコミと同じ輩。
組合役員＝偉いと勘違いした奴が多かったな。今は大分減ったんじゃない?
929: 2024/02/28(水)13:58 ID:Q0Yo6iaG(1/2) AAS
赤い貴族
930: 2024/02/28(水)14:56 ID:cwNTDrF2(1) AAS
2月26日：決行、後は世論の判断に委ねる
931(1): 2024/02/28(水)15:50 ID:Ju6tkuwD(1) AAS
スト賛成98.8%だってさ。
なんだよ、掲示板でマル付けないとか言いながら結局みんなに合わせてるのねw
932: 2024/02/28(水)16:24 ID:KExM/wLh(1) AAS
毎回98.8やな
933: 2024/02/28(水)17:40 ID:lsEL8PIC(1) AAS
紙でやってるところは集計めんどいから全部丸ってことにしてる
934: 2024/02/28(水)18:05 ID:1HSKhhu/(1) AAS
また経営陣にしぶられてるんやん。今年も無理か。
935: 2024/02/28(水)18:53 ID:fVP4zhC+(1) AAS
ここまでナメられる組合も珍しいね
936: 2024/02/28(水)19:02 ID:lZdmoXTP(1) AAS
強硬姿勢を見せないもんな
それで、いつも苦渋の決断とかｗｗ
937(1): 2024/02/28(水)19:30 ID:0BPFVTnp(1) AAS
組合が無能な理由知ってるかい？
組合入ってる奴に無能しかいないからだよ
あっ、別に言わなくてもこのスレ見てれば分かるか
938: [age] 2024/02/28(水)20:20 ID:5zYASPCZ(1) AAS
>>931
みんなネット番長だから
939: 2024/02/28(水)20:40 ID:Q0Yo6iaG(2/2) AAS
若手組合員の割合は少ない
その若手も優秀であれば管理者になり組合を抜ける
管理者になれない４０以上の組合員は総じて無能
よって組合は無能が濃縮される
証明終わり
940: 2024/02/28(水)21:20 ID:LKi1CMT3(1) AAS
>>937
自己紹介おつ！
941: 2024/02/29(木)01:26 ID:zZa9y9Nl(1) AAS
いすゞが月額1万9000円アップ 若手は最大15％賃上げ ホンダに続き組合要求に満額回答 2024春闘
942: 2024/02/29(木)08:20 ID:GjSNPxjc(1) AAS
ドコモグループ、スト批准一票投票99.33%ｗ
なんやかんやいって、みんな◯にしてんじゃんｗｗ
943: 2024/02/29(木)10:11 ID:CK00tfFL(1) AAS
明確に反対しないと批准扱いされてるんでね？
投票してなくても批准にされてるかも。
944: 2024/02/29(木)10:41 ID:T33KL0qA(1) AAS
無効票を除いた賛成vs反対だけで批准率を計算した結果が98.80％というトリック。
無効票を入れたら97.3%じゃん。
あと「配布不可能組合員数」が全体の6.4%もあるけど病休や休職でそんなにいくか？
945(1): 2024/02/29(木)13:03 ID:azW3hzjW(1) AAS
俺は組合役員の目の前で堂々と見えるように×して投票
苦笑いしてたぞ
946: [age] 2024/02/29(木)15:05 ID:BcjLak2g(1) AAS
>>945
よっ！
ネット番長！
947(1): 2024/02/29(木)15:28 ID:xOeQO2Qz(1) AAS
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 74
650 ：名無しさん[age]：2024/02/29(木) 15:07:19.84 ID:BcjLak2g
>> 644
よっ！
ネット番長！
おつ！
948: 2024/02/29(木)15:45 ID:wLIwMMf6(1) AAS
>>947
自己紹介に反応すんなよw
949: 2024/02/29(木)16:13 ID:g9haR5YE(1) AAS
しかし21世紀になって20年も経つのに労働争議の切り札がいまだにストライキかよ
工場とかならともかくそんなもん脅しにならねえよな？
むしろストライキとか時間外拒否とかやった後で困るのは会社じゃなくて一人一人の組合員だろ
ストの結果取引先に迷惑かけるしそれをリカバリするのも自分とかアホかよ
950: 2024/03/01(金)02:48 ID:hSig31n6(1) AAS
ストやるならまだいいが、どうせやらないしやるつもりもない。
それも見透かされてるから脅しにすらならん
951: 2024/03/01(金)03:09 ID:AIl+ZVI3(1) AAS
下からもっと上を突き上げろっ！！
952(2): 2024/03/01(金)06:38 ID:+9h2xmiO(1/2) AAS
N労に不満があるなら抜けようぜ。
大量に脱退しないと変わらんよ。
953(1): 2024/03/01(金)07:17 ID:AbHRmRDv(1/3) AAS
>>952
抜けても組合費が値上げするだけ
954(1): 2024/03/01(金)07:18 ID:AbHRmRDv(2/3) AAS
>>952
抜けても残された組合員はの組合費が値上げするだけ
955: 2024/03/01(金)07:56 ID:Q3F3fx68(1) AAS
抜けることへのデメリット無くて草
956: 2024/03/01(金)11:25 ID:AbHRmRDv(3/3) AAS
不妊治療はいいんだけど春闘としてベクトルがずれてきてるよな。ベアはどうなった。
会社見解
１．現在適用となっていない雇用形態へも、フレックスタイム制の導入を検討する
２．不妊治療ならびにその他の病気治療が長期化した場合の仕事との両立を意識し、長期雇用を前提とした雇用形態に対して、①不妊治療者への休暇の創設、②新たなカフェテリアメニューとして「休業者への補償」の導入―を検討している。また、「育児・介護休職者の復帰後のモチベーションの維持・向上」につい
ては、育児・介護休職から復帰した社員に対する一定の賃金措置を検討する。
３．、若年層から６０超契約社員の全ての社員が安心して働ける環境整備に取り組んでいく。
957: 2024/03/01(金)11:56 ID:eRQfMLBt(1) AAS
>１．現在適用となっていない雇用形態へも、フレックスタイム制の導入を検討する
雇用形態・業務内容の都合で適用できないだけでは？
958: 2024/03/01(金)15:48 ID:wpNfMsFe(1) AAS
単純に、、、、せめて世の中の大企業平均以上の賃上げ率を維持できないなら、組合費下げるぐらい、当たり前だろ?とは思うね。
959: 2024/03/01(金)17:18 ID:nOAMZlE9(1) AAS
子供育てられるだけの給料貰えないんだからまずは給料だよな
960(1): 2024/03/01(金)17:24 ID:+9h2xmiO(2/2) AAS
>>953,954
組合を抜けた人間からすると痛くも痒くもないんだが。好きなだけ値上げしてください。
961(2): 2024/03/01(金)17:43 ID:4AsbvLDL(1) AAS
>>960
信じ難い話だけど昇給しないらしいよ
962: 2024/03/01(金)20:54 ID:/+GzIFZU(1) AAS
組合抜けるのどうやったら穏便に抜けれるの？
963(1): 2024/03/01(金)23:08 ID:/l1r2kQb(1) AAS
ヤマハ発動機は2024年度入社からの初任給を引き上げる。総合職で大学卒の場合、現行の月額22万7900円から同25万円へと9.7%の増加となる。前年度の大卒初任給の引き上げ率は4.1%だった。少子高齢化で人手不足が深刻さを増すなか、優秀な人材を獲得するために新入社員の待遇を改善する。
964: 2024/03/01(金)23:18 ID:KCYFC0xx(1) AAS
>>963
うちには関係ない話
965: 2024/03/02(土)02:30 ID:eIcKYDUw(1/2) AAS
中途入社だけど組合への入り方がわからんw
966(2): 2024/03/02(土)02:30 ID:eIcKYDUw(2/2) AAS
中途入社だけど組合への入り方がわからんw
967(1): 2024/03/02(土)07:05 ID:52V6Y2Q6(1/2) AAS
>>966
悪いことは言わんから関わらない方がいいよ。カネ払ってストレスをためるようなもん。
968: 2024/03/02(土)07:35 ID:NdReFAUw(1) AAS
>>966
ここから問い合わせてみたら？
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ntt-union.or.jp
入りたいんだったら丁寧に教えてくれそうｗ
969: 2024/03/02(土)07:41 ID:5pYvihpy(1) AAS
>>967
ほんとこれ
組合入ったらダニの養分になるだけ
970: 2024/03/02(土)07:46 ID:AGcdxUAi(1/6) AAS
>>961
はい。ホント。
971(1): 2024/03/02(土)10:41 ID:8a2wcDlk(1/3) AAS
>>961
らしいってなんだよ？
じゃあg3とかg4で燻ってる奴らはどうせ上がれないし組合抜けて問題ないんだな？
972(1): 2024/03/02(土)11:39 ID:huxiCsUG(1) AAS
>>971
上がれないと思ったらそこで最期ですよ
973: 2024/03/02(土)12:09 ID:8a2wcDlk(2/3) AAS
>>972
年齢制限あるくせにして何言ってるんだ？
これまで上がれなかった無能が年齢ハンデひっくり返すのは難儀だし、仮にできるならばその力は転職して他社で使う方が良いだろ。
974: 2024/03/02(土)13:24 ID:BxB32VbL(1) AAS
今年もベアは700円くらいかな
975: 2024/03/02(土)13:34 ID:HP3z/g0a(1) AAS
ワークインライフって休みの日も仕事しろってこと？
976(1): 2024/03/02(土)14:04 ID:52V6Y2Q6(2/2) AAS
700円のベアを貰うために組合に入ってるの？ウケるんだけどw
977: 2024/03/02(土)16:09 ID:0dyV+cW+(1) AAS
ムキになってる人いるね
978: 2024/03/02(土)16:21 ID:+W6298zl(1) AAS
>>976
組合入ってなくてもベアは横並びであがるのになw
979: 2024/03/02(土)17:26 ID:GrKASnqZ(1) AAS
生活苦しくて組合費支払うお金も厳しいと言えば簡単に脱退できますよ。
980: 2024/03/02(土)17:40 ID:AGcdxUAi(2/6) AAS
他で稼げる能力を身に着けて、在宅ワークの傍ら兼業で稼ぐ方が効率的ですよ。給料の伸びは悪いけど、安定産業ではあるから、食いっぱぐれはないですし。そういう意味では十分良い会社。
会社も組合もいい意味で解釈してお付き合いすれば天国ですよ。
981: 2024/03/02(土)19:07 ID:nd48wfw4(1) AAS
なかなか難しいよ。
誰でもできそうなのは瀬取りくらいか？？
982: 2024/03/02(土)19:47 ID:AGcdxUAi(3/6) AAS
誰でも出来る事しかできない、外で評価されない程度のスキルしかないなら、黙って組合に言う事聞いて会社のお世話になっておいた方が良いと思います。
兼業するとわかりますが、もっと厳しい職場はたくさんあります。その代わり、出した結果でダイレクトに💰が変わります。
どっちが良いかだと思います。
私は将来を見据えて兼業してますが、この成果や努力の中身なんて見る目もなく、アピール上手が目立ち、やる気なくした社員でも定まった給料頂けるというぬるさは、捨てがたいってよく思ってます😂
983(1): 2024/03/02(土)20:04 ID:jNYTJ5ix(1) AAS
こういう事なかれ主義の社員が蔓延するとどうなるか
984(1): 2024/03/02(土)20:11 ID:LVUDkoQ3(1) AAS
電気通信の業務しか経験出来なかったら副業も厳しい
SEの現場の方が潰しが効く
985: 2024/03/02(土)20:32 ID:aYyU9oP4(1) AAS
>>984
ビジネスごっこは今すぐやめてインフラに専念。
マジでNTT東西の営業組織と営業社員はリストラ、早期退社、転籍だな。
986(1): 2024/03/02(土)21:36 ID:AGcdxUAi(4/6) AAS
>>983
出来る人は自分にとって最適な環境を自分で構築するから、別に会社がどうこうとか、組合がどうこうとか、そんなのお構い無しですよ。
私も外見て自分がぬるかったこと、加えて高く買ってくれる部分も自分にある事がわかりました。
組合費は確かに無駄だな、ってよく思いますが、そんな支払いケチる交渉する時間と労力あるなら、外で働いて見れば、自分がいかに守られているか分かり、環境に対して感謝の気持ちも産まれますよ。オススメです。
987: 2024/03/02(土)21:42 ID:AGcdxUAi(5/6) AAS
勿論あっさり組合やめれるなら私もすぐやめますよ。年間8万ぐらい払ってる？から、労力かからずやめれるなら、やめたいです。
988(2): 2024/03/02(土)22:21 ID:8a2wcDlk(3/3) AAS
>>986
組合入ってなくても守られてますよ
989: 2024/03/02(土)22:30 ID:OFkplszD(1) AAS
>>988それな
990: 2024/03/02(土)23:08 ID:AGcdxUAi(6/6) AAS
>>988
確かにそうね
991(1): 2024/03/03(日)20:13 ID:oJ+b/asO(1) AAS
AA省
992: 2024/03/04(月)10:40 ID:vvx0NhI4(1) AAS
実況スレでは稲川淳二みたいとか言われてるな
初めて喋るのを聞いた石橋
993: 2024/03/04(月)11:54 ID:0Ju77WDO(1) AAS
>>991
石橋くんはどうだったんだ？
先日閣議決定されたNTT法改正には触れたか？
994: 2024/03/04(月)17:46 ID:z6ygYOd+(1) AAS
戦後最大の重大局面、2024年春闘「賃上げ率7％」以下だと…未来は「絶望的」のワケ
外部ﾘﾝｸ:www.sbbit.jp
995: 2024/03/05(火)12:23 ID:P9O9iync(1) AAS
さて、同業他社はそれなりに賃上げしてきましたが。
996(1): 2024/03/05(火)12:26 ID:4aIV97AM(1) AAS
最低ベア1万円だな
997: 2024/03/05(火)13:06 ID:zS6tHmUa(1) AAS
>>996
入社してから一万円ベアなんて経験無いわ笑
※※※つきで平均3000円くらいが最高だった気がする
998: 2024/03/05(火)14:57 ID:7d66aq6I(1) AAS
ベアした分、福利厚生を削れば良い
999: 2024/03/05(火)15:17 ID:9CyNfgwJ(1) AAS
去年の改悪で1000万ほど生涯賃金削られてますけど！
1000: 2024/03/05(火)15:19 ID:PqE34Do9(1) AAS
AA省
1001(1): 1001 ID:Thread(1/2) AAS
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