[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 5 (1002ﾚｽ)
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554(1): 2024/01/18(木)17:37 ID:8Ep2lOA1(1) AAS
時間外拒否で苦労するのはオンサイト部門の課長くらい
その時期は課長が現地行って対応してる
555: 2024/01/18(木)18:07 ID:Wlt6THDo(1) AAS
>>554
ここ10年は通建に丸投げしてるけどな。
556(2): 2024/01/18(木)19:28 ID:eSiQTIUN(1) AAS
何で2022年度より業績高評価だったのに年間退職金積立が10万弱も下がってんだ…
557: 2024/01/18(木)19:31 ID:Vt+tPI/o(1) AAS
昨年の春闘でＮＴＴ労組も終わってるやろ
『春闘』と違うわ『終闘』で戦わない労働組合で終了
ご愁傷様・・・
ストもできないくせに第２６回定期全国大会議案で
『しこたま貯め込んだスト資金』の５億円を一般会計に繰り入れて
役員連中の飲み会・宴会資金
組合費はＮＴＴ労組役員・ＮＴＴ役員・管理職等・組合員課長の肥やし
組合員課長などと仕事も出来ないスパイ制度を設けて
ＮＴＴ労組は委員長を筆頭に『馬鹿』で仕方ない。
558: 2024/01/18(木)20:08 ID:Ajiff/5o(1/2) AAS
>>556
結局は組合が無能だから、騙されるんだろうな。。
559: 2024/01/18(木)20:08 ID:Ajiff/5o(2/2) AAS
>>556
結局は組合が無能だから、騙されるんだろうな。。
560: 2024/01/18(木)21:29 ID:OprOQOXA(1) AAS
長く働いてるが、いまだに手取り20万円台だよ、、、
561: 2024/01/18(木)22:16 ID:Hh7I2P9I(1) AAS
というか組合新聞読むと
去年は賃上げしたことになってんのなw
生涯賃金ほとんどみんな下がったのにウケる
562: 2024/01/18(木)23:27 ID:bkCnP6ES(1) AAS
ベア５％できたらいいね
563: 2024/01/19(金)05:47 ID:M+T0zUfp(1) AAS
成果手当下げ
退職金大幅下げ
家賃補助大幅下げ
賃上げ要素ゼロだろ
564: 2024/01/19(金)07:27 ID:FpgMbar2(1/2) AAS
ついに初任給30万の時代に突入
565: 2024/01/19(金)08:20 ID:U8RlUVa+(1) AAS
企業などで働く人は、全国でおよそ6100万人にのぼりますが、このうち労働組合に加入している人は990万人余りで、その組織率は16.3％と前の年を下回り、過去最低となったことが厚生労働省の調査でわかりました。
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
566(1): 2024/01/19(金)08:36 ID:pWCDBHuq(1) AAS
組合やめれば残業もやりやすくなって年収アップ
567: 2024/01/19(金)10:38 ID:Xm+OoalU(1) AAS
とっとと組合抜ければええやん。
去年抜けたけど全くと言っていいほど変わりないぞ。
568: 2024/01/19(金)12:15 ID:fKz8jyBd(1) AAS
年金でさえ物価高で上がるというのにこの会社ときたら…
569: 2024/01/19(金)13:18 ID:BDguvlT+(1) AAS
ストもやらない組合に批准投票で信任する価値なし
570: 2024/01/19(金)16:23 ID:FpgMbar2(2/2) AAS
まぁ自民党も吉本も、問題解決はあとの世代に押し付けて仕事途中で逃亡の体制に入ったな
571(1): 2024/01/19(金)16:56 ID:/r/me3AG(1) AAS
5％ってマジ？他は10％とかなのに組合は馬鹿？
572: 2024/01/19(金)17:14 ID:oKWMBJoA(1) AAS
5%で決着したところでそもそもの要求が低すぎるという点で無能感は拭えない
573: 2024/01/19(金)17:38 ID:gxzW9EZG(1) AAS
それでも5%も勝ち取れないんでしょう。
574: 2024/01/19(金)17:43 ID:QOVK7cN9(1) AAS
誰も期待してないけど年1のプロレスぐらいはきっちり演じてほしいんすけど
575: 2024/01/19(金)17:48 ID:jqc/6vQo(1) AAS
>>571
組合新聞に載ってるからマジ
576(1): 2024/01/19(金)23:21 ID:zunolE9F(1) AAS
>>521が事実とするならば
＞電通共済の個人年金ひろがりの運用破綻もあって助けて貰った会社の御用組合になったっけな
以上の時点ですでに春闘も茶番としか
577: 2024/01/20(土)01:54 ID:GvfR/aeM(1) AAS
情報産業労働組合連合会（情報労連、津田淳二郎委員長、約二十七万人）傘下のNTT労組組合員らが加入する年金共済の保険料約六千人分、約三百億円が加入者に無断で解約され、商品先物取引などに投資されていたことが十四日、読売新聞社の調べでわかった。
解約金は五年間、大手投資会社で運用し、積立先の東邦生命保険（昨年六月破たん、ＧＥエジソン生命に事業譲渡）に戻される約束だったが、解約から七年たった現在も大半の回収が滞っている。情報労連側は、別の金融機関から三百億円近くの融資を受けて一時的に積み立ての穴埋めをしている。
578: 2024/01/20(土)06:29 ID:PzlTvAxa(1) AAS
2000年の読売新聞の報道によると、年金共済の保険料約六千人分、約300億円が生命共済理事長の独断行為で加入者に無断で解約され、商品先物取引などに投資されていたことが判明した。その損失300億円はNTT労働組合のストライキ費用から組合員に無断で穴埋めされた。関係者は処罰されていない。
579: 2024/01/20(土)21:09 ID:eMzE9AAb(1) AAS
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ntt.com
2024年1月20日
当社の利用終了パソコンに関する一部のSNS投稿につきまして
本日、一部のSNSにて、中古パソコンを購入後、Windows設定時にNTTコミュニケーションズ株式会社(以下 NTT Com)の設定画面が表示される件についての投稿がございましたが、当社におけるパソコン利用終了時のサーバー上の設定情報の削除漏れの影響であることを確認いたしました。
パソコンを購入された方にはご迷惑、ご心配をおかけしたことをお詫び申し上げます。なお、本件に伴う当社が取り扱う情報の漏洩はございません。
1.発生事象
当社の利用終了パソコンを中古にて購入後、Windows設定時にNTT Comの設定画面が表示される事象が発生しております。
省9
580: 2024/01/21(日)07:08 ID:AUReNR7v(1) AAS
あえぐ「役職なし氷河期世代」 やる気も健康も悪化、頭悩ます50代上司
「うちの会社は年齢構成が、かなりいびつです。40代が極端に少ないんです。彼らが30代の時に、中途採用を増やしたり、非正規雇用だった社員を正社員に転換したりしました。でも、今の40代で管理職になれたのはごく少数です。
今後も40代の昇進は難しい状況です。会社は、40代より30代を昇進させろ！ という方針を明確に打ち出していますから、はい、なかなか厳しいですね。
今の20代や30代は、会社が投資や教育をしても、あっさり転職してしまうので、現場としては40代に何とか頑張ってほしい。そういう期待は、うちのメンバーたちには伝えていますが、期待を形で示すことができないのでこちらの思いは伝わりづらい。
「アンタらが採用を控えて、勝手に就職氷河期をつくっておいて、正社員に転換したって給料は変わらず、中には下がった人たちもいて、でもって50代以上を用無し扱いしておいて、で？ でで？？ 40代がやる気を失ってる？？ そうしたの、アンタたちやんか～！」
私はいわゆる氷河期世代です。いつかは報われる、就職が難しいこともあったね、って若い頃を懐かしむ日がきっと来ると、信じていました。正社員になれば未来が開けると思っていたし、40代になれば肩書が付くと信じていた。でも、もう無理ですよね。
省5
581(1): 2024/01/22(月)17:51 ID:wZqBQZnj(1/2) AAS
2023年の源泉徴収票みてみたら、
2022年に比べ約40万近く年収ダウン。。。
ちなみに火球マックスではない。
組合抜けたとしても元取れん。。。
582: 2024/01/22(月)18:35 ID:JxkwHW1h(1) AAS
火球マックス爺は四年間は下がることはないからな
583(1): 2024/01/22(月)18:40 ID:FkohVRHE(1) AAS
経過措置満了で年100万ダウン
584(1): 2024/01/22(月)18:48 ID:gr8sEtRD(1) AAS
>>583
これ結構えげつないよな
4年で昇格できないような無能は会社にしがみつくしかないし給料下げても問題ないよね、という悪魔的制度
585: 2024/01/22(月)19:14 ID:lGN6HTyP(1) AAS
>>581
なんでそんなに下がったの？
経過措置中は現状維持では？
586(1): 2024/01/22(月)19:20 ID:2JH1HrgT(1) AAS
45歳以上
→出世できない加給おじさんの経費削減
管理職なら影響なし or 少しプラス？
45歳以下
→家賃補助と手当を大幅削減
生涯賃金増えるパターン教えて欲しい
587(1): 2024/01/22(月)19:22 ID:wZqBQZnj(2/2) AAS
月額賃金下がってるし時間あたりの残業代も退職金も下がってるんだけど、、、？
その経過措置とやらは火球マックスさんのみの話？？
588: 2024/01/22(月)21:31 ID:mH2i4rCg(1) AAS
我が社は10年以上安定的な賃上げをしておりますので気のせいでしょう
589: 2024/01/22(月)21:38 ID:fhTEjHWB(1) AAS
物価上昇率を大幅に下回る0.5%もの賃上げを達成したからなw
590: 2024/01/22(月)23:39 ID:OXxsr+gk(1) AAS
>>587
組合資料だと加給MAXでなくとも、成果手当等全て含めた月給が下がる場合は2026年度まで現状維持だったはず。
退職金は忘れたけどどんな説明だっけか？
591: 2024/01/23(火)00:19 ID:9Ib0LZKM(1) AAS
毎年2000円上げたところで5年おきにリセットするから何の意味もない
建て替えたわけでもないのに社宅の家賃も数倍になったし
592(1): 2024/01/23(火)07:21 ID:5jmav6iA(1) AAS
リセットどころか諸々大幅にマイナスになってんだよなあ
10年後には本社も仕事しない人だらけになるやろな
593: 2024/01/23(火)08:17 ID:6H8THIKu(1) AAS
>>592
既にAIに企画検討させてるからな
パワポ資料もAIで作成
594: 2024/01/23(火)12:06 ID:xOswYlGm(1) AAS
まぁ給料分のお仕事してんのかと問われると俺はしてないけどなガハハ
罰ゲーム状態の職場はかわいそうではある
595: 2024/01/23(火)18:58 ID:/hTFqP2K(1) AAS
説明すんのは別にいいんだけど
意見はアンケートってなるなら録画とかにしてくんないかな
昼も夜も出るのきついわ
596(2): 2024/01/23(火)20:15 ID:XHcNaMV6(1) AAS
>>586
抜擢で毎年昇格すればいいだけでは？
若手にとっては基本的にプラスしかない制度変更。
597(1): 2024/01/23(火)23:43 ID:4w5A1ca5(1) AAS
次回リセットはあと4年後？？
いつまでたっても手取り20万円台とかツラみ。。。
598: 2024/01/23(火)23:49 ID:aEDghFg4(1) AAS
>>597
Nの給料はベーシックインカムくらいに考えて副業に励め
599(1): 2024/01/24(水)11:04 ID:KJzWD14R(1) AAS
>>596
その昇格の難易度も爆上げされたこと理解してる？
600: 2024/01/24(水)11:19 ID:ktoy0fxp(1/2) AAS
>>596
旧再送組以上のスピードで課長昇格できたらプラスかもね、頑張れw
601(2): 2024/01/24(水)11:32 ID:XiVzC7rR(1) AAS
抜擢人材になれば、昔の再送余裕で上回るやろw
602: 2024/01/24(水)12:11 ID:zN1fKgno(1) AAS
な。
世の中の仕組みわかってないな。
騙され安そうなやつ。
603: 2024/01/24(水)12:32 ID:Jo4cZE01(1) AAS
>>601
スピードはそうかもだが、その後の待遇までトータルだと結局変わらないか微減では？
604(1): 2024/01/24(水)14:36 ID:xhuhmS3S(1) AAS
最近流出激しいし社員のレベルも下がってるから昇格しやすいかも
605: 2024/01/24(水)14:39 ID:ktoy0fxp(2/2) AAS
>>601
入社年度と等級教えてー
606: 2024/01/24(水)15:28 ID:+SBgLHf2(1) AAS
>>604
それは断じてない
607(1): 2024/01/24(水)17:54 ID:nMn1xMZg(1) AAS
「毎年の昇格も可能」を本気で信じちゃってる奴もいるんだなw
608: 2024/01/24(水)19:20 ID:PpeIOCFG(1) AAS
「正社員登用制度あります」以上に怪しいわな。。。笑
609: 2024/01/24(水)19:55 ID:BN21NckB(1/2) AAS
>>599
昇格面談なんてヌルゲーでしょ、、
610(7): 2024/01/24(水)20:01 ID:BN21NckB(2/2) AAS
>>607
現に当方8年目で駅3昇格、9年目の今年G2昇格、
来年度G1試験と組織長に言われていますよ？
自分の周り・常識が全てだと思わないほうがいいのでは？
611: 2024/01/24(水)20:52 ID:nMOnt9j+(1/2) AAS
凄いね。32で組織長？ホントだったら下の人間は、ある意味不幸だな
612: 2024/01/24(水)20:53 ID:nMOnt9j+(2/2) AAS
間違った課長ね。まああるか。
613(1): 2024/01/24(水)20:54 ID:G5rofVv1(1) AAS
>>610
むしろあなたがそれが普通ではないと理解すべきでは？
614: 2024/01/24(水)21:41 ID:wMYP9rCn(1) AAS
昔のA採と比べると見劣りするかな
もはや東大生はNTT受けてなさそう
615(1): 2024/01/24(水)22:04 ID:OR7w57mg(1) AAS
>>613
普通ではないのは理解していますよ。
ただ毎年の昇格も制度上可能だし、実際ありますよってことを言いたかっただけ。
616: 2024/01/24(水)22:53 ID:ml/5vqwH(1) AAS
>>615
理解してたらその返事しないんだが。
617: 2024/01/24(水)23:42 ID:MI+fREtF(1) AAS
>>610
これがホントだとしたら、身バレしそうなネタをここで投下する時点で論外だろ。悪いが管理職の器じゃないのでは。下にどうやって指導するんだ？
618: 木村正人 2024/01/25(木)02:35 ID:HbJYIf12(1) AAS
こんなところで出世自慢するヤツの下で、働きたい社員はさすがに居ない
619(1): 2024/01/25(木)06:48 ID:yEH06zUE(1) AAS
>>610
総人に通報しとくか
ここにいる各社の皆でやればどこかに正解がいるでしょう
620(1): 2024/01/25(木)07:04 ID:GaFU/WPU(1) AAS
はいはいまた値上げよー
3月の家庭向け電気料金は、大手電力10社のうち5社で2月と比べ上昇する見通しであることが24日、分かった。火力発電の燃料となる液化天然ガス（LNG）の輸入価格の値上がりを反映する。大手都市ガス4社のガス料金は全社が上昇となる。
各電力の標準家庭向け電気料金の値上がり幅は、中部が127円、東京が72円、東北が41円、沖縄が21円、北海道が2円。関西と九州は、燃料価格の変動を料金に反映する「燃料費調整制度」の上限に達した状態のため据え置く見込み。
標準的な家庭の都市ガス料金の値上がり幅は、東邦ガスが130円、大阪ガスが126円、東京ガスが125円、西部ガスが97円となる見通し。
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
621: 2024/01/25(木)13:06 ID:gPY0H753(1) AAS
NTTの支線や吊線も総点検した方がいいな。
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
新幹線停電、重り破損し架線垂れたか 500カ所緊急点検
2024年1月24日 17:30
JR東によると、破損した装置は38年間使用していた。通常は劣化の状況を踏まえ30年間ほどで交換する。2023年6月と10月の検査時に異常は確認されなかった。装置が破損した原因は専門家にも分析を依頼し、今後調べる。
622: 2024/01/25(木)13:11 ID:afEQkQ11(1) AAS
処遇改悪でやる気のある社員が皆無だから無理だな
623: 2024/01/26(金)01:37 ID:iTqCV8VM(1) AAS
春闘 全労連 10％以上賃上げ要求を決定“ストライキも辞さず”
外部ﾘﾝｸ[html]:www3.nhk.or.jp
ことしの春闘で労働団体の「全労連」はベースアップ相当分と定期昇給分とを合わせて過去最高水準となる賃金の10％以上の賃上げを求める方針を決めました。物価の高騰から働く人の生活を守るためとしてストライキの実施も辞さない姿勢で臨む方針です。
624: 2024/01/26(金)08:49 ID:ROnKrEPH(1) AAS
>>620
一時的だから
625(1): 2024/01/26(金)15:55 ID:a+l2IzVV(1) AAS
西だけど、資格取得奨励金廃止で人材育成までケチりだした。住宅手当もそうだけど、組合は政治活動とか懇親会とかする暇あったら、組合員の為に働けよと。。。
626: 2024/01/26(金)16:04 ID:fFDwYTic(1/2) AAS
>>625
専門性を重視する！
とか言っときながらこれではもはや論理が破綻してるよな
627: 2024/01/26(金)16:05 ID:Nng/k8y5(1) AAS
所詮、ＮＴＴでの出世なんて真面に仕事ができない輩が『ゴマスリ』で昇格して
その、判断する『ボンクラ⇒管理職（特に組合員課長は手の施しようが無い）
ＮＴＴ労組役員』が判断するし『どっちもどっち』で部下がしんどいだけ。
まぁ〜、現場の課長・課長代理（現在は名称が変わってるかな？）は
元ＮＴＴ労組役員ってのが案外いてるけどな。
628(1): 2024/01/26(金)17:49 ID:4eUnUI7B(1/2) AAS
>>610
急に消えちゃったな。勢いよく飛び込んできたこに。
629: 2024/01/26(金)18:06 ID:5EWQj3W8(1/3) AAS
そのパターン、口だけでろくに仕事もできないヒステリックな女でいたけどな
630(1): 2024/01/26(金)18:34 ID:fFDwYTic(2/2) AAS
>>610 これもしかして女性様なんじゃ？笑
女性優遇の下駄をさも自分の実力と過信してしまった痛い奴みたいになってる
男だとしてもこんなのさらけ出してる時点でお里が知れる
631(1): 2024/01/26(金)19:29 ID:42tVSCRu(1/3) AAS
>>628
ごめんなさい、皆さんみたいに定時上がりじゃないので。。
632: 2024/01/26(金)19:32 ID:42tVSCRu(2/3) AAS
>>630
皆さんに実態を知ってほしかっただけですよ。
普通はこうだから、自分もこれで大丈夫って人生歩んできてませんか？
もちろん、私より早い速度で抜擢昇格している人もいると思うので、自分も言えた立場では無いですが。
633: 2024/01/26(金)19:34 ID:42tVSCRu(3/3) AAS
>>619
労組らしい発想ですね。
素晴らしいと思います。
634: 2024/01/26(金)19:35 ID:ZadzuYr+(1/2) AAS
なんかすげー偉そうー、、、
635(1): 2024/01/26(金)19:40 ID:aEaWbrnM(1/5) AAS
>>631
え？残業しないと業務終わらないって、自分は無能でーすのカミングアウト？
定時上がりじゃない事を言い訳みたいに使う奴と一緒に働きたくないわー
つーか残業してる事とここに来ない事って関係ないよね、起きてる間空き時間ゼロで仕事してるのでない限り
その点でも非論理的かつ言い訳がましくて実に女性様っぽい
636(1): 2024/01/26(金)19:50 ID:JK95Z6gF(1) AAS
>>610
「一年ごとに組合課長まで上げてやると組織長に言われてる」って…
完全に無理やり上がっちゃう優遇女性の人じゃん笑
この高慢ちきな感じ、近くにいる無能女管理職と同じ匂いがする(吐気
痛すぎて眩暈するわ…
637(2): 2024/01/26(金)19:52 ID:Uve0EyuH(1/2) AAS
午前はPCだけオンしてカラオケ行ってる
おかげで95点overも取れるようになってきた
午後はMTGあれば出席して夜はジム
ついでに風呂入って帰る
働き盛りだしもう少しまともに働きたいが
ぬるま湯すぎて辞めれない
638(2): 2024/01/26(金)20:30 ID:4eUnUI7B(2/2) AAS
やめとけ、バカ自慢。
懲戒くらって終わるぞ。おまえみたいなバカがいるから制度が改悪される
639: 2024/01/26(金)20:35 ID:5EWQj3W8(2/3) AAS
立憲が「議員の連座制」「政治資金パーティー全面禁止」など政治改革案とりまとめ 政策活動費の禁止や「政治資金隠匿罪」新設も
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
「アピール２１」はどうなるんだろうか
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.soumu.go.jp
640(1): 2024/01/26(金)20:48 ID:gKXC7YCk(1/2) AAS
>>637
followで裏でイベントログ取られてるの知らないんだね。操作してない時間バレてるよ。
641: 2024/01/26(金)20:53 ID:Uve0EyuH(2/2) AAS
丸1日働かないならともかく
午前の2時間くらいなんとでも言えるやん
家事育児送り向かいしてる奴ばっかだろどうせ
ログチェックするならして欲しいくらいや
642: 2024/01/26(金)20:53 ID:ZadzuYr+(2/2) AAS
21に寄付したこと一度もないな、普通の感覚なら、ほら、ねぇ。。。
安月給なんで寄付なんてできないよ。
推し議員は、やってることが頓珍漢、もう次回当選はないんじゃない？？
643(1): 2024/01/26(金)21:00 ID:jQSFfrsM(1) AAS
followのログよりMS365のログチェック早くしてや
644(1): 2024/01/26(金)21:08 ID:gKXC7YCk(2/2) AAS
>>643
MS365のログはチェックされてるよ。
結果、土日も深夜もチャットのやりとりされてるのが判明したから、セルフマネジメントで業務外では使わないでと注意喚起出てる。
645: 2024/01/26(金)21:19 ID:yZBq04MJ(1) AAS
>>640
それでもクビにならないからサボる価値があるんだろう
俺は強制出社部署だからリモートワークなんてまともにしたことないけど
646: 2024/01/26(金)22:44 ID:9aGd1wLp(1/6) AAS
>>635
自分でも無能だと思います。
でもそんな無能でも昇格できるんだからなー。
647: 2024/01/26(金)22:45 ID:9aGd1wLp(2/6) AAS
>>636
いやいや、女性だけじゃなくてグループ全体見渡したらけっこういますよ？
648(1): 2024/01/26(金)22:47 ID:9aGd1wLp(3/6) AAS
>>638
だから自慢じゃないですし、無能って認めてるじゃないですか。
制度改悪が嫌ならばさっさと転職しないのはなぜ？
649(2): 2024/01/26(金)22:53 ID:aEaWbrnM(2/5) AAS
>>648
？？？
>>638は、>>637へのレスだろ
この流れで理解できないってのがまさに無能だよな
自意識過剰バカ女の典型やんけ
無能なら昇格なんて断っとけよ。回りが迷惑被るんだからさぁ
650(1): 2024/01/26(金)23:10 ID:9aGd1wLp(4/6) AAS
>>649
こういうリソースは効率化対象か。。
組合対応大変だから、早く自己都合退職してくれないかしら？
651(1): 2024/01/26(金)23:14 ID:+tZq3bvK(1/2) AAS
>>649
まったくだ。草しか生えん。
こんなのがトントン上がってるのを思うと優秀で冷飯食ってる同僚が不憫でならない。
ま、近いうち痛い目に合うだろ。分不相応な昇格にはしっぺ返しがあるよ。
652(1): 2024/01/26(金)23:22 ID:aEaWbrnM(3/5) AAS
>>650
間違いを指摘されても絶対に非を認めず論点ずらして相手叩きに走る、これもバカ女の典型的行動
で、職場にこういうのがいると業務も対人関係も崩れて組織が機能不全を起こす
こんな低能人材を上に上げるのは百害あって一利なし
653(2): 2024/01/26(金)23:34 ID:9aGd1wLp(5/6) AAS
>>652
こういう場所だと大きな口叩けるけど、職場ではペコペコしてるの？
あなたが代取ならいいけど、ただの組合員でしょ？
会社の犬なら犬らしく文句言わずに頑張って、応援してます
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