[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 4 (1002ﾚｽ)
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653: 2023/05/16(火)23:20 ID:OKc9TQYt(2/2) AAS
>>641
マンガの世界かな。
654: 2023/05/17(水)04:46 ID:pOoZ+O+U(1) AAS
脱退者というか会社から脱退してるやつがそもそも多いだろどんだけ辞めてんだよ
655(2): 2023/05/17(水)08:00 ID:fURdA1A4(1) AAS
>>648
俺は騙されないぞそんな話全然聞かんわ
抜けてもいい空気が醸成されんと出来んやべーやつ扱いされるのはごめんだ
656: 2023/05/17(水)14:21 ID:0xQvwb6E(1) AAS
全部バツつけておきました
657(2): 2023/05/17(水)15:18 ID:wAdS47wd(1) AAS
>>655
経営側から見るとやべーのは自分一人では何もできないくせに、組合って形でつるんで大勢の陰から成果も出さずに権利だけわーわーいう奴なｗ
658: 2023/05/17(水)20:46 ID:1OVQpfPd(1) AAS
>>655
マジで今回の春闘を理由にして辞めたぞ
ちなみに組合からは何も照会来なかったぞ
659(1): 2023/05/17(水)21:14 ID:nGQaYLdx(1) AAS
>>657
お前経営者なの？ｗ
660: 2023/05/17(水)21:53 ID:7+Wo3KQs(1) AAS
つくばフォーラム　バナナジュース　
661(2): 2023/05/17(水)22:05 ID:qh7JX+4F(1) AAS
>>659
そうだが？？
662(1): 2023/05/17(水)22:15 ID:LbDptM7b(1) AAS
>>661
この状況で恥ずかしい限りだなｗ
663: 2023/05/17(水)23:20 ID:6HNi+w9o(1) AAS
>>657
中途半端な経営側やから
又、先般、追い詰めるために監督官庁と
強力な組織団体など数カ所へ不手際・不祥事案件を
証拠書類添付と経営側の複数氏名も報告したら。
ＮＴＴ西日本ホームページで該当する
まず一人目の退任予定執行役員名が掲載。
中途半端な部下のために責任取らされたかな？
これから残りの数名がどうなるやら？
人事異動は6月〜7月か。
664(2): 2023/05/18(木)05:43 ID:Li6cYLF2(1) AAS
>>662
何が恥ずかしいんだろう。
俺からするとN社員であることの方が遥かに恥ずかしいが？
665(1): 2023/05/18(木)07:55 ID:XYw96uyD(1) AAS
>>661
>>664
こんなとこで何してるの？今からかっこいい話が出てくるからヒューかっけーって言ったらいいの？ｗｗ
666(1): 2023/05/18(木)07:59 ID:YDc80TZ8(1) AAS
>>664
Nの社員でもないのにこんな過疎スレにいたんかワレ
667: 2023/05/18(木)08:14 ID:5Vh724BN(1/2) AAS
>>666
そんな奴は沢山ここに来てるのを知らないのか?
NTTを辞めてサル山を高見で見物してる人。
異業種交流会に来た勘違い社員の巣窟を覗きに来る人。

>>665
俺のところに来たNTTの奴もお前みたいなイキリだったな。
研究開発職とやらでW大出身の部長らしいが、ずっと「自分のところの研究成果はがー」「給料がよくてー」とかな。
めちゃくちゃ浮いてたぞ。レベルが低すぎて。
668: 2023/05/18(木)08:19 ID:S0Wo/Srr(1/2) AAS
事業会社がサル山なのはともかく持株を下に見れる会社ってGAFAとかか
669: 2023/05/18(木)08:43 ID:4PGiknnM(1) AAS
スティーブ・ジョブスかイーロン・マスクだろw
670: 2023/05/18(木)09:04 ID:uWSbo1G5(1/2) AAS
電通あたりもNTTを結構バカにしてたな
671(1): 2023/05/18(木)09:42 ID:5Vh724BN(2/2) AAS
GAFAや電通に肩を並べたいなら、まず自分たちの現在地を再確認したらどうだ？
線路じゃあるまいし通信の世界はボーダレスなのに、なんで未だに分社したままなんだ？こっちからしたら全国逐一契約が分かれることだけで面倒だ。

そいつに「貴殿の成果がどのように活かされていらっしゃるので？」と聞けば「日の目を見るまでには会社間で色々と取り決めがありまして・・・」と言う。
消費者目線ではなく、そこなのか？ズレまくってるな。
まぁ俺とは業界が異なるから詳しいことは分からんが、こんなに自分の会社しか見えてなくて不幸な社員は珍しいぞ。
672: 2023/05/18(木)10:18 ID:S0Wo/Srr(2/2) AAS
統一したいのは上から下まで全員思ってるけど法律で禁じられてるのとKDDIと禿が喚き散らすから無理
673: 2023/05/18(木)10:51 ID:pkSFpSeK(1) AAS
>>671
誰も肩を並べたいとか思ってないだろｗ
そもそも今の社員じゃ無理だしｗｗ
674: 2023/05/18(木)11:06 ID:lmvqJi0S(1) AAS
なんでGAFAと比較されるんだろうな
WEB上のプラットフォームで稼ぐ会社と回線で稼ぐ会社比べてなんか意味あるの？
675: 2023/05/18(木)11:37 ID:uWSbo1G5(2/2) AAS
ここのスレでGAFAとか話題にしてもネタ外れ。ぶっちゃけJGスレに同じネタふったほうがイイな
転職とか副業ネタ好きなやたら自信過剰な社員の巣窟だしw
676: 2023/05/18(木)12:06 ID:hjbQCojo(1) AAS
だって弊社はGAFA予備校だし…
677: 2023/05/18(木)17:10 ID:sSBZHCly(1/2) AAS
Nの労組スレでマウント取って気持ちよくなってるレベルのやつが講釈垂れてるの草
よっぽど現環境で無能扱いなんだろうな
678: 2023/05/18(木)17:16 ID:5UIF5Uah(1) AAS
まともな給与の会社に転職もできない副業もできない無能が集まる悲しいスレ
679: 2023/05/18(木)17:24 ID:D+35/gKS(1) AAS
無能同士が、マウントとりあってメンタル保つスレやろw
680: 2023/05/18(木)18:21 ID:sSBZHCly(2/2) AAS
優秀なやつはこんな底辺スレにゴチャゴチャ書くような無駄なことしないからな
無能同士がマウントってのは正しいねｗ
681: 2023/05/18(木)18:31 ID:wZMoULQi(1) AAS
実際終わってる会社にも終わってない社員は大勢いて、自分の納得いく状態を自分に用意してやれるスペックのない奴はどこで何しても腐るし廃れる
682: 2023/05/18(木)18:37 ID:9CjPIV5v(1) AAS
何言ってるかわからん
683: 2023/05/18(木)19:05 ID:RmK3w3Lw(1) AAS
訳:優秀なやつはこの会社でも自分が満足する立場を確保してる
無能は良い会社に行っても他人にマウント取って気持ちよくなってる程度のもの
684: 2023/05/18(木)21:19 ID:GcnlEzUg(1) AAS
何か自分(たち)が痛いところを突かれると、すぐ「マウント取るやつは」と言って思考停止するのも、NTT社員の特徴よな。
685: 2023/05/19(金)07:13 ID:LtnLZ0F4(1) AAS
スレチで長文垂れ流すような人がわーしゃにいなくてよかった
686(1): 2023/05/19(金)07:58 ID:e2AStJ/o(1) AAS
テレワークについて組合からアンケート来たけど無視しよっと
687: 2023/05/19(金)08:24 ID:Al5ePT6T(1) AAS
>>686
それ次第で組合側もテレワークプッシュするか変わるのに。アンケート答えた方が良いよ。
688(1): 2023/05/19(金)08:51 ID:AMl5EFe6(1) AAS
スレチで講釈垂れ流してお前らのために言ってる系は当社老害とそっくりだなｗスレ立てて言いたいこと書けばいいのに

組合はテレワークアンケートする前に組合に対するエンゲアンケートすべきじゃないですかね
689: 2023/05/19(金)13:39 ID:QkotVtgC(1) AAS
>>688
間違いなさすぎ。組合は自分たちがどう思われてるのか一回ちゃんと確認してほしい
690(1): 2023/05/19(金)19:05 ID:lJCMMTzD(1) AAS
大企業の賃上げ3.91%、30年ぶり高水準　経団連の春闘集計
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
691: 2023/05/19(金)19:55 ID:SE99H+kr(1/2) AAS
一方、我らNTTグループは
692(1): 2023/05/19(金)19:56 ID:BdQyNElO(1) AAS
これからはサボリーワークは廃止だ廃止
飲みニケーション無くして仕事は回らん
693: 2023/05/19(金)20:27 ID:zNgcE/YJ(1) AAS
高等教育を免除された優秀過ぎる社員の集まり
694: 2023/05/19(金)20:53 ID:6lRwzwR/(1) AAS
>>690
なおNTTは賃下げの模様
695: 2023/05/19(金)20:54 ID:b/5ti+oY(1) AAS
>>692
コム以外はサボリー継続らしいけどそこんとこどうなの？
696: 2023/05/19(金)21:36 ID:SE99H+kr(2/2) AAS
ハイブリッドw
697: 2023/05/19(金)23:59 ID:AC4iykC1(1) AAS
どんなに組合でベア勝ち取っても、また数年後に処遇見直して給料の上限下げてくるだけだからな。そこを今から覚悟しておくこと！
698(1): 2023/05/20(土)00:33 ID:n2CPA0fm(1) AAS
ハイブリッドねえ。後付感が凄いですね。
リモートスタンダードも短命だったな
在宅と出社と使い分けすればいいだけなのに変にスタンダードとか大風呂敷広げちゃったのが間違いだったと思う。
699: 2023/05/20(土)02:32 ID:GAiak0gU(1/2) AAS
HONDAのeHEVは100km/hまではバッテリー駆動だし、NTTも通勤に片道60分以上かかる社員はフルリモート、片道60分未満の社員はハイブリッドでいいのではないか。
700(1): 2023/05/20(土)09:39 ID:WQHjnKt3(1) AAS
>>698
え？在宅と出社の使い分けってそれがハイブリッドってことじゃないの？
701(1): 2023/05/20(土)10:18 ID:+l7FZThh(1) AAS
>>700
いや、強制出社日とかいうクソみたいな概念を導入。それがハイブリッド
中途半端なことするなよ、と
702(1): 2023/05/20(土)17:47 ID:XiNRbKdz(1) AAS
リモートとぬるい仕事でプライベート確保できるくらいしかいいとこないのに強制出社や資格取得なんて言われても困るなぁ
703(1): 2023/05/20(土)17:49 ID:PxCSFVcU(1) AAS
昔：通信産業→春闘相場よりも高い賃上げ
今：情報産業→春闘相場から乖離した僅かな賃上げ
704: 2023/05/20(土)18:10 ID:CwPWjWxq(1) AAS
>>703
家賃手当10年改悪されたから春闘650年分くらいマイナスだろ
705: 2023/05/20(土)18:11 ID:lqlp5qRa(1/3) AAS
>>701
個人的にはそのほうがええわ
月水金出社、火木はリモート、チームミーティング系は出社日に設定、お客様対応等は振替OKとかのルールのほうがやりやすい
自由だとサボるやつが多すぎるしコミュニケーションも取りにくい
706(1): 2023/05/20(土)18:23 ID:Azu5Ca7Z(1) AAS
サボる奴は家でも出社してても変わりなくて、やってるように見せかけるかそれすらやらないかの差だけだと思うぞ
だったら諸経費がかからないリモートのが総合的に良いと思う
707: 2023/05/20(土)18:33 ID:wOqJ87+C(1) AAS
サボってる時間を仕事に充てればもっと成果出せる！って上の人は思うのかもしれんが、別にそこまで仕事に重き置いてるわけじゃないし、処遇・福利厚生改悪や糞春闘見せられてますます白けたってのが実情だろ
Nはベーシックインカム程度に捉えて、副業やらで稼ぐのがコスパ良い
708: 2023/05/20(土)19:04 ID:Ci7HSQ4V(1) AAS
>>702
目標設定で資格取得書かされたよ
部門共通目標で部門全員書かされてるらしい
取得する資格は現在の業務に関わるものかグレードに関わるものだってさ
適当に書いといたわ
取得するつもりないから
709: 2023/05/20(土)19:08 ID:GAiak0gU(2/2) AAS
>>706
テレワークだとコミュニケーション取りにくいって言うのが理解不能。
TEAMSでチャットや通話も無視されるの？
打合せは顔出しすればいいだけでは？
710: 2023/05/20(土)21:50 ID:lqlp5qRa(2/3) AAS
チャットやweb会議で出社時ほどコミュニケーション取れてるか？部門間の連携なんて出社してるやつしかしてないことないか？web会議も参加してるだけで他人事のやつ多くないか？
そんなことねーわリモートで全員しっかりやってる成果だしてるって言えるなら胸張ってやればいいだけの話
俺はリモートは週1,2ぐらいで充分それ以上は支障出る
711: 2023/05/20(土)22:17 ID:5l7Ol+WV(1) AAS
とっくの昔からG2資格持ってるけど新しく取った人間の方が評価されるんだろうな
712(1): 2023/05/20(土)23:31 ID:lqlp5qRa(3/3) AAS
G3以下が登録するのは一応わかるが既にG2だと無資格でも何のペナルティもないのにわざわざ判定ツール使って登録するのアホらしかったわ
713: 2023/05/21(日)00:17 ID:g0KtQBRg(1/3) AAS
資格取らないと昇格できなくされた上に報奨金無くなる話出てるし
714: 2023/05/21(日)00:57 ID:7bwZ+eFi(1) AAS
>>712
登録させるなら、JGもG2以上の資格必須にすりゃいいのになw
715(1): 2023/05/21(日)01:30 ID:TEQBgh/p(1) AAS
自動車免許しかない主査や課長とかいるしなぁ
営業系だと成果が全てだから無資格課長もいる
716: 2023/05/21(日)02:10 ID:ePzXZ+o+(1) AAS
>>715
呼んだ？
717(1): 2023/05/21(日)06:45 ID:NGxrsku3(1/3) AAS
G2資格は昇格必須条件じゃないからさておいて、G5・G4への昇格は資格必須なんだから、一定期間の猶予内にG4以上資格取らなかったG4・G3・G2・G1の奴らは降格或いは資格とるまで減給にでもすりゃいいのにな
J
あとJGはG3くらいの資格必須にして欲しいわ
こういう制約設けないで何が専門性だよなぁ
制度設計がザルすぎて呆れるわ
718(1): 2023/05/21(日)07:03 ID:HDt3wpJb(1) AAS
>>717
> あとJGはG3くらいの資格必須にして欲しいわ

G3なんて甘いわ
G2にしてくれ
G3の俺でもG2資格持ってる
719: 2023/05/21(日)07:41 ID:NGxrsku3(2/3) AAS
>>718
ならもう全グレード資格必須にした方が分かりやすいな
で2年以内に取れなかったら降格、と
専門性いうならそれくらいして欲しいわな
720(1): 2023/05/21(日)07:53 ID:psnvcBzG(1) AAS
専門性重視なのに奨励金無くしますは草
721: 2023/05/21(日)07:54 ID:hN3j/VF6(1) AAS
え降格とか怖いわぁ
俺は無能だし会社のお荷物で定年まで過ごそうとしてたのに上昇志向強いんすね
722: 2023/05/21(日)07:55 ID:Gmyxz8po(1) AAS
>>720
逆だよ。奨励金なくすと資格取得意欲が下がるから、人事では資格＝専門性重視するってこと。
723(1): 2023/05/21(日)08:09 ID:g0KtQBRg(2/3) AAS
資格取らないと昇格できないようにしちゃえば報奨金払わなくても取得を強要できるからな
724(1): 2023/05/21(日)08:27 ID:4uiemsl9(1/2) AAS
>>723
そこまで会社に紐付けされるなら、資格勉強時間を勤務時間に入れたいんだけど
725(1): 2023/05/21(日)09:06 ID:7H+ZSZfJ(1/2) AAS
G2資格どれも難しいよね。
比較的楽に取れるやつないのかな？
726: 2023/05/21(日)09:25 ID:kcNMl72D(1/2) AAS
そんな時間あるなら別のまともな収入源確保すればいいのに…
727(2): 2023/05/21(日)09:25 ID:d4Zx4/Ob(1) AAS
>>724
今まで勤務時間外でやってたのに急に勤務時間にしろは都合良すぎだろ
不貞腐れてやらないなら勝手にすればいいけど他と差がつくだけだから自己責任
728(2): 2023/05/21(日)09:36 ID:ejH3uc8k(1) AAS
イノベみたいな地獄の環境で資格取れって
絶対考慮されてないよな
かわいそ。。
729: 2023/05/21(日)09:56 ID:4uiemsl9(2/2) AAS
>>727
いや俺はG2資格2つ持ってるから資格勉強なんてもうやらんけど、持ってない奴は大変だねって
というか、昇格に資格が必須になったり、奨励金無くすなんて話になったとしたら、今までと同じやり方してる事に違和感覚えなきゃダメだろ
頭堅すぎ無能感が漂う奴だな
730: 2023/05/21(日)10:08 ID:P1VwYFb0(1) AAS
ほら、こう言うふうに一個取ったらもう資格勉強なんてやらんてなる奴ばっかなのは目に見えてるよね
目先の出世以外に興味ないやつしか揃ってないんだから、対象グレードで簡単な資格だけ取って技術力は下がる一方だね
731: 2023/05/21(日)10:16 ID:jW+Fty6r(1) AAS
奨励金無くすなら高難易度資格取ったらボーナス多くしてくれよ
732: 2023/05/21(日)11:10 ID:NGxrsku3(3/3) AAS
そもそも資格で技術力を測ろうってのがナンセンスなのと、パワポ作成と調整業務しかやらない多くのN社員にとっての専門性ってなんだよ、という根本的な疑問もある
733: 2023/05/21(日)11:54 ID:55nSl4QZ(1/2) AAS
>>728
イノベは左遷宣告だよな。
独身社員しか向かないよ。
734: 2023/05/21(日)11:54 ID:55nSl4QZ(2/2) AAS
>>727
一番得なのは研修組織だよね。
業務そのものが勉強だし。
735(1): 2023/05/21(日)12:36 ID:Ci2xksdp(1) AAS
脱退希望した社員が組合本部から「今後の賃上げ分は組合に寄付しろ」って圧かけられたって話マジ？
736: 2023/05/21(日)12:43 ID:kcNMl72D(2/2) AAS
じゃあ夜勤補助大幅カット分で800万補填してくれよ
737(1): 2023/05/21(日)13:41 ID:ajI/Kfhk(1) AAS
イノベってなに？
738: 2023/05/21(日)13:53 ID:9XbYPAHb(1) AAS
昔むかし、インターネット関連の資格試験で受験料払ったのに
試験当日に試験を受けなかった管理者が何名かいた。
脳みそスカスカで、試験前に白旗のアホ上司。
739: 2023/05/21(日)14:20 ID:dwrOx6eE(1) AAS
>>735
なら組合が合意した賃下げ分は補填するのかって話だな
740(1): 2023/05/21(日)14:47 ID:lTtLlGd/(1) AAS
イノベが通じるのは、東西と米屋ぐらいか
741(1): 2023/05/21(日)15:05 ID:PnWo1WCO(1) AAS
>>725
それを人事に言うと「自分のスキルアップのために勉強してね！」って言われるだけ
742: 2023/05/21(日)15:35 ID:g0KtQBRg(3/3) AAS
G２資格も技術系と事務系では難易度違うしなぁ
743(1): 2023/05/21(日)17:41 ID:JhRSNaki(1) AAS
SG資格はほぼ事務系にしか設定されてない罠
744: 2023/05/21(日)17:48 ID:2bDQf4GZ(1) AAS
>>743
Nの専門性といったら技術系に重きを置かなきゃいけないのに、制度作ってる奴が事務系なもんだから技術系のSG資格設定できない
745: 2023/05/21(日)18:19 ID:u8WeLJsC(1) AAS
資格必須にすると業務時間内に資格取らせる羽目になるぉ
746: 2023/05/21(日)18:51 ID:QO0mQsSX(1/2) AAS
>>737
ITイノベーション部→デジタルイノベーション部

不夜城、サービス残業の代名詞
747: 2023/05/21(日)18:52 ID:QO0mQsSX(2/2) AAS
>>740
西は技術革新部
748: 2023/05/21(日)19:10 ID:ufZcNSoN(1/2) AAS
東西のオンサイト部隊新しい案件も入るだろうしそろそろ物理的に足りなくなるけど大丈夫か？
749: 2023/05/21(日)19:17 ID:7H+ZSZfJ(2/2) AAS
>>741
うん。でも本音言っちゃうと手段自体が目的になっちゃうよね。
750(3): 2023/05/21(日)21:59 ID:fxpPUjca(1/2) AAS
G2の資格なんて入社前から持ってるけどG6の院卒6年目です
技術士取ろうと思ってたけど手当廃止されたからやめた
751(1): 2023/05/21(日)22:01 ID:G2XKAPBl(1) AAS
>>750
何やらかした笑
752: 2023/05/21(日)22:08 ID:fxpPUjca(2/2) AAS
>>751
孫会社なのでそう簡単にG5以上に上がれない
正直自分の能力や学歴、資格に給料が見合ってないからそのうち辞めるつもり
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