[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 4 (1002ﾚｽ)
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30: 2023/03/27(月)07:21 ID:rr4ztqXt(1) AAS
>>29
そのときだけもプライベート優先できないよ。
課長から春闘で残業出来ないから、家で考えて明日の朝一で資料見せてって平気で言うし。
31: 2023/03/27(月)07:54 ID:Ts54Zv/2(1/2) AAS
潤うのは委任契約の外注SEと派遣だけだしな
32: 2023/03/27(月)09:54 ID:y/2cC4c9(1) AAS
レクの案内きた
この状況でお金しっかり取るんだね
33: 2023/03/27(月)12:45 ID:Ts54Zv/2(2/2) AAS
まあ単なる中抜き会社の悲哀
34: 2023/03/27(月)17:54 ID:PDnGRdJ1(1/2) AAS
>>24
総括じゃなくて総務
35(1): 2023/03/27(月)18:08 ID:g/gdXIWP(1) AAS
他社が賃上げするほど惨めな気分になるわ
三菱ＵＦＪ銀､来年度実質７％超賃上げへ－変革･挑戦支援金を支給
外部ﾘﾝｸ:www.bloomberg.co.jp
36: 2023/03/27(月)18:11 ID:IJc1OEMj(1) AAS
恐ろしいのは、インフレは来年も続くから他社は来年もベア5%〜10%上げてくるのに対してNTTは700円〜800円のベアが確定している所
37: 2023/03/27(月)18:32 ID:S/AzeT18(1) AAS
>>35
ファーーーー!。
38(1): 2023/03/27(月)18:34 ID:PDnGRdJ1(2/2) AAS
本気で何とかしたいなら与党側の有力議員を動かさないとダメだろう。
中堅だけど世耕氏は元NTTだから陳情してもいいかもね。
39: 2023/03/27(月)18:40 ID:c04bOaD3(1) AAS
メリットしかない
40(2): 2023/03/27(月)19:26 ID:00gVVNTi(1) AAS
弊社は従業員のモチベーションに考慮し10年連続安定的にベアを行ってきた。
トータルすると他社よりも多いベア額であると自負している
41: 2023/03/27(月)20:11 ID:6c0ax0hf(1) AAS
>>40
たったの一年で追い抜かれてて草ァ
42(1): 2023/03/27(月)20:24 ID:suje6aQ4(1) AAS
>>40
いくらベアしても制度変更でガラガラポン挟むから無意味
43: 2023/03/27(月)21:53 ID:H5K6Dd7v(1) AAS
>>38
世耕ええやん
少なくとも石橋や吉川より役に立つわ
44: 2023/03/27(月)22:11 ID:CMFC4GNX(1) AAS
>>26
どこの職場の馬鹿役員やろな、時間外労働拒否期間に残業が発生しないよう
気をつけて各職場の巡回して回るのが役員の役目でも有り
緊急事態で残業しなくてはならない場合の対処方法も有るのに
時間外労働拒否解除後も暫く残業禁止令が出たと言うのも
管理職と職場の組合役員両者の怠慢と言うかマヌケにもほどが有る。
これでは『組合員を苦しめてるのは組合』で周知徹底・指導してやるのも役員の責任やろ。
逆にこの事態を招いた役員と管理職に責任を取らしたのか。
若い娘は大丈夫やったか？
45: 2023/03/27(月)22:26 ID:1AMveqH+(1) AAS
>>42
ほんま無限ダルマおとし地獄やわ・・・
46(3): 2023/03/27(月)22:39 ID:fImGzfJz(1) AAS
気休めかもしれんが仲間がいたぞw
JR東海、3年ぶりにベア実施
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
実質1000円だそうな。うちらよりはいいけどw
JR東海さんとうちの共通点は社員を大事にしないところと骨抜きの組合。
今後出張とかで東海道新幹線に乗るときは少し親近感が涌くかもw
47(1): 2023/03/27(月)23:10 ID:Z8EnCLqJ(1) AAS
>>46
やっぱり親方日の丸はダメだな・・・
48(1): 2023/03/27(月)23:37 ID:FGLSTM94(1) AAS
>>47
日本そのものが衰退まっしぐらだもんなぁ
政治家もNの患部も自分達が良ければそれでいい的な考えが蔓延ってて50年後や100年後の事なんて考えてないもんな
49(1): 2023/03/28(火)00:02 ID:4MHgT8td(1) AAS
脱退届出したら面談させられるんやが何話せばいいんや？
50: 2023/03/28(火)00:09 ID:yLSXiQVz(1) AAS
なにもくそも
春闘の結果の糞さと
スト批准しながらも戦わない組合に絶望した
雀の涙のベアではつらいので
組合抜けて組合費を自分の物価上昇分の生活費にしたい
とかでいいだろ
51: 2023/03/28(火)00:23 ID:EKxWVBiF(1) AAS
>>49
こきおろしたらいい。
52: 2023/03/28(火)02:18 ID:3D2X8SWM(1) AAS
組合無能すぎるので抜けますw！
53: 2023/03/28(火)05:05 ID:vkbCjmX+(1) AAS
>>46
基本給が段違いだから全然仲間じゃないしこっちは処遇見直しでさらにマイナス食らってんだよなあ…
54(1): 2023/03/28(火)07:07 ID:GD2ZEE5y(1) AAS
人が辞めても代わりは来ない（純減）
管理職に昇格異動した人がいても代わりは来ない（純減）
これ弊社だけかもしれんが人件費削減目指し過ぎだろ。特に管理職になるようなエース級が抜けて代わりが来ないのキツイ
55: 2023/03/28(火)08:04 ID:aTAebuWS(1) AAS
>>54
定年退職した人がいる部署に新入社員を配属するようにしてほしい
業務的に無理なようであれば、新入社員を配属した部署からベテランを回すようにしてほしいわ
56(1): 2023/03/28(火)08:27 ID:BTKxvkFp(1) AAS
>>48
米百俵の精神なんて忘れさられてるよな
電爺や澤田が自ら進んで米を喰い漁ってる
57: 2023/03/28(火)08:47 ID:NhBY8Caw(1/2) AAS
>>56
金持ちはより金持ちに、中間層から下は貧乏に
二極化が進んでるからなぁ
お前ら十分な資産持ってんだから下々のために奉仕しろ！ってのは下々の発想であって、金持ちには金持ちの論理があるんだろうが、日本もNも転げ落ちそうな状況で、よくもまぁ今回みたいな賃下げ処遇改正やふざけた春闘出来たと思うよ
58(1): 2023/03/28(火)10:00 ID:0oWjU8Ge(1) AAS
外面はホワイト企業な顔して（ある程度は）優秀な層を集めておいて、実際は昔に比べて茹でガエルのように改悪された給与体系で他の企業に給与面で差をつけられる一方。
CMではICT（死語）で未来をリード!と言いつつ、肝心なところはベンダー任せで点検やらチェックやら決裁スタンプラリーやら幹部接待やらの業務が大半の、生産性のない業務のオンパレード。
人権学習やらLGBTフレンドリーを声高にうたいつつ、社長による「女性には女性の、男性には男性のよさが」発言や社内では陰湿なイジメや過労による精神疾患者多数。
外の人生が快適すぎて、もっと早く辞めれば良かったと後悔。
59: 2023/03/28(火)10:07 ID:AxbNIZEt(1) AAS
ドイツでは27日、物価の高騰に伴って、空港や鉄道などで働く職員が賃上げを求めるストライキを行い、ほとんどの公共交通機関が止まる異例の事態となっています。
ドイツでは、ロシアによるウクライナへの軍事侵攻の影響でエネルギー価格などが高騰し、消費者物価の上昇率は、先月まで6か月連続で8％を上回っています。
こうした中、空港や高速道路の職員など、およそ250万人が加入する労働組合と、全土で鉄道を運行する会社の職員などの労働組合が27日、賃上げを求める24時間のストライキを一斉に行いました。
これに伴って、ドイツ国内のほぼすべての空港の運用が停止され、フランクフルトやミュンヘンと日本を結ぶ日本航空や全日空の便も欠航したり、大幅に遅れたりする影響が出ています。
ドイツで公共交通機関に関わる労働組合が合同でストライキを行うのは異例で、全土でほとんどの公共交通機関が止まっています。
省4
60: 2023/03/28(火)11:49 ID:MgwVGEp0(1) AAS
毎年3月にクソみたいなプロレス見せられるために、
組合費払うのアホらしくなってきたわ。
61(2): 2023/03/28(火)12:03 ID:8TkIQNLG(1) AAS
入社8年目だけど、組合抜けて2年経ったので報告。
結果デメリットが何もない。
組合費払わなくていいし、普通に昇格するし、時間外の組合承認関連もいらない。異動も他の人と同じで変わらず。組合が頑張って戦ったベア()も適用される。
メリットしかなかった。新聞こないのは個人的にデメリットかな。飲み物こぼした時に困る。
対人関係に変化なし。
62(1): 2023/03/28(火)12:05 ID:PsUNXAJg(1) AAS
脱退後、再加入出来ないってのは嘘
63: 2023/03/28(火)12:23 ID:Pi88ffJ8(1) AAS
女王の教室のまんまこの状態だよなぁ
画像ﾘﾝｸ[png]:blogimg.goo.ne.jp
64: 2023/03/28(火)12:43 ID:wNKZz+ao(1) AAS
>>46
コロナ禍で大ダメージ受けた鉄道会社が賃上げ渋るの分かるけど、コロナ需要で儲かったNTTは、、、
65(1): 2023/03/28(火)12:45 ID:NtWMcQ0X(1) AAS
>>62
多分、持株会と混同していると思う
持株会は一度脱退すると再加入不可
66: 2023/03/28(火)13:32 ID:NhBY8Caw(2/2) AAS
Nは社員なんぞただの駒としか考えてないようだから、自分の身は自分で守るしかないぞ
副業始めて自分で稼いでみるといいよ
確定申告やるようになって税金の事も考えるようになったし、色々楽しい
67: 2023/03/28(火)14:58 ID:Fq9G9tOW(1) AAS
>>65
それを分かってて引き留める為に嘘つく組合役員もいるからな。
68(1): 2023/03/28(火)15:57 ID:QsoX9NBa(1) AAS
Ｎの仕事を副業にしたら。
Ｎの職場で当て付けで他の仕事して昼休み、時間外にＮの仕事して時間外手当を要求したら良い。
某職場では管理職が仕事もせずに時間外手当をつけてる輩も居てると聞いてるし
課長代理もやっとるのを目撃したから課長(Ｎ労組合員)課長に注意しろと言っても
注意せずに放置やもんな。
(課長代理：元Ｎ労役員やったし)
こんな輩が居てるから契約社員の給与が上がらんのや。
ＮとＮ労の無能同士で悪知恵だけ働かそうとしてカスと糞のコンビが。
69: 2023/03/28(火)18:51 ID:oly9uNWV(1) AAS
>>68
そういうやついるよ。
日中ワンクリックバイトして、残業上限まで
70: 2023/03/28(火)21:33 ID:gYa4tapM(1) AAS
>>61
真実だね
71: 2023/03/29(水)15:30 ID:APiYbuSc(1) AAS
>>61
組合未加入の従業員にも労働争議で妥結した事項は適用されるからな
法律上そうなってるからダニ労に養分与える必要性はない
72: 2023/03/29(水)16:03 ID:bSpyjTlM(1) AAS
こおろぎ73
73: 2023/03/29(水)21:20 ID:xsDxZLsL(1) AAS
ダニ労とは思うが、フリーライダーを良しとする価値観はどうかと思うな。
協調性もないしマイナス評価ですわ
74: 2023/03/29(水)22:06 ID:3fwpoXCx(1) AAS
フリーライダーって評価はおかしいな
労組がしっかりやっているのが前提だ
75: 2023/03/29(水)22:49 ID:38KcvCzB(1) AAS
フリーライダーって組合費を徴収しておいて仕事してない奴の事か？
76: 2023/03/29(水)23:26 ID:LJENmHX6(1) AAS
とにかく新聞を送ってこないでほしい
77: 2023/03/29(水)23:29 ID:N7HMhLV4(1) AAS
新聞言い訳ばっかで草も生えん
78: 2023/03/29(水)23:47 ID:TGB8g3dA(1) AAS
高額な組合費を取るための押し売り新聞か。
どこかの団体と一緒やないか。
大昔は糞した後でケツも拭けたが
今の新聞はケツも拭けん新聞を送ってくる糞組合。
79(3): 2023/03/30(木)05:49 ID:FQhRBLM9(1) AAS
G2とG4で月給１５万違うのよ
茄子含めると年間２５０近く
80: 2023/03/30(木)07:11 ID:z3APqBrt(1) AAS
>>79
妥当じゃね
81: 2023/03/30(木)08:49 ID:V9kVXCGE(1) AAS
>>79
むしろ格差少ないだろ
82: 2023/03/30(木)12:53 ID:LbS7vOFA(1/2) AAS
>>79
G2＝駅2主査
G3＝駅3担当(支店主査)
だとどれくらいの格差？
83(1): 2023/03/30(木)16:56 ID:7wBqEc97(1/2) AAS
匿名はてなに労働組合の抜け方あがっててわろた
84(1): 2023/03/30(木)18:02 ID:vcSS17kE(1) AAS
>>83
ＵＲＬキボンヌ
85(1): 2023/03/30(木)18:09 ID:gS3hKbQ9(1) AAS
来月出社日があるからその時に書類作って送りつけよう。
今日、組合の新聞が来たから読んだけどホントに言い訳だらけだな。
86(3): 2023/03/30(木)18:14 ID:7wBqEc97(2/2) AAS
>>84
外部ﾘﾝｸ:anond.hatelabo.jp
87: 2023/03/30(木)18:23 ID:+0vXUyS+(1) AAS
>>85
中長期的に見れば生活水準の改善になる！（ｷﾘｨ）
あほですわ
88: 2023/03/30(木)18:29 ID:LbS7vOFA(2/2) AAS
グループ共通IT失敗して来週から業務回らないんだろうな。
89(1): 2023/03/30(木)18:39 ID:/UahzHYC(1) AAS
春闘の総括論議やるやる、言ってるけどまだやっていなかったんだな
どんだけ脳天気なん？
90: 2023/03/30(木)18:53 ID:RSQ+oIho(1) AAS
G1～G5までそれぞれざっと年収いくらくらいになるんや？
91: 2023/03/30(木)18:56 ID:7DWwznfy(1) AAS
>>86
これ書いたの君やろ笑
自分の書いた文章に酔ってるオナニー臭がすごいんだが
92: 2023/03/30(木)19:12 ID:4rt8tnad(1) AAS
理由が長すぎて読む気失せた
仕事できなさそうだから、そういう人は組合残っておいた方が身のためだよ
93: 2023/03/30(木)19:27 ID:tIwRwbtg(1/2) AAS
戦わない組合入ってても労働貴族に搾取するだけやで
94: 2023/03/30(木)19:27 ID:tIwRwbtg(2/2) AAS
すまん
搾取されるだわ
95(3): 2023/03/30(木)20:54 ID:hytqOONU(1) AAS
グループ共通IT使わないといけないやつは覚悟しておいた方がいい
96: 2023/03/30(木)21:05 ID:rwL1FTab(1) AAS
>>95
もう大々的に使ってる会社とかあるのかね？
一斉移行とかやばそうな匂いしかしないが
97: 2023/03/30(木)21:28 ID:f5ONTej7(1) AAS
>>86
ぐうの音も出ない脱退理由で草w
98: 2023/03/30(木)21:28 ID:f13Y4Ui7(1) AAS
小西は組合が最大支援してるでしょ
99: 2023/03/30(木)22:05 ID:akTPToik(1) AAS
>>95
もうちょっと詳しく知りたい
100: 2023/03/30(木)22:37 ID:aCn5Y1RD(1) AAS
>>89
Ｎ労⇒脳天気では無く。
脳てん、、、パーです。
低額回答で妥結してヘラヘラ笑ってるだけやで。
101(1): 2023/03/30(木)23:26 ID:gp/mt1JI(1) AAS
N労は抜けてもいい組織
ガチで
102(1): 2023/03/31(金)01:14 ID:NL8bKNnx(1) AAS
組合辞めたいが、辞めると年360超える時間外出来なくなるってまじ？今忙しい組織だからなぁ
103: 2023/03/31(金)01:32 ID:YifQwTAU(1) AAS
>>102
逆だよ。組合承認要らなくなるから時間外し放題
104(2): 2023/03/31(金)02:37 ID:mPCB0eQV(1) AAS
茸だと非組は無制限と言われてたがNTTcomだと非組は組合協議できないから30時間overも無理と言われた
105: 2023/03/31(金)07:19 ID:hvj1He8p(1) AAS
>>104
コム意味不明すぎて草
106: 2023/03/31(金)07:52 ID:WwYSUcvR(1) AAS
だからお荷物としてドコモに吸収された
107(1): 2023/03/31(金)08:13 ID:il9RBOhO(1) AAS
組合に不満ぶつけたら4月に会議するから待ってくれって言われたな
ここで愚痴るのはもちろん良いんだが組合にもちゃんと言ってくれよな数は力だ
108: 2023/03/31(金)08:15 ID:IQS/ZFJX(1) AAS
>>104
36協定の対象は労働者だから組合員、非組って関係ないと思う。組合が過半数代表者なのだから、非組は承認しないってのはそれこそ違法を問われないのかね。もしや承認せず届出すらせず放置されているのだろうか。
109: 2023/03/31(金)08:18 ID:77qCsf4Z(1) AAS
不満を文書化して組合にぶつける労力が見合わないからやめる方を選んだ
そもそもメリットを何も感じてなかったから入ってる意味がない
110(1): 2023/03/31(金)08:55 ID:5EKm/kCC(1) AAS
4月に会議したところでなんもかわらないよきっと
111: 2023/03/31(金)09:00 ID:x8AIKPbx(1) AAS
ガス抜きだろ
112: 2023/03/31(金)09:16 ID:c9O2gRoB(1/2) AAS
>>110
組合として誠意ある対応＝説明会 を実施した実績を作りたいだけ。
組合員に寄り添う気なんてない。
113(1): 2023/03/31(金)09:26 ID:zBktuZ5A(1) AAS
>>107
会議して決めることは暑気払いイベントの参加枠拡大ぐらいだろｗ
114: 2023/03/31(金)09:48 ID:ilROy8S3(1/2) AAS
>>101
そら〜、、、Ｎ労役員にすれば良い組織やで。
組合費で飲食、娯楽費で流用してやりたい放題。
これはＮ労役員か管理職かな、組合員数が減れば組合費の原資も減り管理職も高額接待受けられへんし
接待したＮ労役員は見返りに昇級できんもんな。
給与天引き拒否して春闘で組合員が納得した金額で妥結した時だけ組合費を支払うようにしたら。
組合もジョブ型と同様で無能なＮ労に高額な組合費を払うのも勿体ない。
115: 2023/03/31(金)12:10 ID:irU3Z7Oo(1/2) AAS
>>95
もしかして一昨年、N西が火消しに半年かかったような大トラブルの再燃か
116: 2023/03/31(金)12:11 ID:Luk0OKx+(1) AAS
データは数年失敗し続けているらしいが
117: 2023/03/31(金)13:09 ID:xddFQB9W(1) AAS
>>113
俺もそうだとは思うが、だからといって声を上げないのは違うと思うんだよ
118: 2023/03/31(金)13:45 ID:TW0uTRPz(1) AAS
NTTのサポセンってなんでいつも対応が逆ギレなん？
119(1): 2023/03/31(金)15:59 ID:6M+YWZQV(1/2) AAS
>>86
春闘前に方針説明はあっただろ。それ以外はいいんじゃないかなっていう内容
グダグダ書かず主旨である
①掲げた目標が低いこと、②途中経過なくて妥結したこと、③事後の説明がないこと
この３点の逃げの姿勢に失望したというのをシンプルに書くだけで良いと思う
120: 2023/03/31(金)18:30 ID:52Plz5Bj(1/2) AAS
なんか情報流出してて草生えない
121: 2023/03/31(金)18:31 ID:52Plz5Bj(2/2) AAS
社員の士気はもうボロボロ
122: 2023/03/31(金)18:36 ID:0iii0XVv(1/2) AAS
賃下げ処遇・絶望春闘へのささやかな反抗の可能性も…
123: 2023/03/31(金)18:50 ID:7DBvhxwP(1/2) AAS
社員のモチベーションを大幅に下げる春闘ベア700円が効いてきたな
124: 2023/03/31(金)18:53 ID:irU3Z7Oo(2/2) AAS
明日の新年度以降が楽しみや
どんなトラブルや事故が続出するか
125: 2023/03/31(金)20:35 ID:ssuDTik1(1) AAS
流石に意図的にインシデントを起こそうと思う奴はいないと思うけど、ヒヤリハットや気付きの共有はされないと思うよ。
俺たちゃ指示された事はやりました、って人が増えると思う。
126: 2023/03/31(金)20:47 ID:0iii0XVv(2/2) AAS
賃下げされるわ、春闘は足元みられるわ、会社のために自主的に動こうという社員は確実に減るだろうね
127: 2023/03/31(金)20:51 ID:bO3fH7Yw(1) AAS
会社、株主、組合、貧民、誰も特しないね。
128(1): 2023/03/31(金)20:54 ID:c9O2gRoB(2/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:anond.hatelabo.jp
先に述べた通り、5%の賃上げが連合方針かつ全国的なトレンドである中、世論とあえて違う道（2%＋10万円）を選んだ理由に対して満足いく説明は、これまでのところなされていません。「要求の2%＋10万円は、定昇含みで5%相当である」との主張はありましたが、マスメディアや多くの組合員が注目するのは結局のところ改定率であり、わたしには「要求時点から弱気、腰砕け」に映りました。NTT労働組合の方針が全組合員の底上げであり、定額要求が処遇水準の低い組合員・社員に対してプラスの影響が大きいことは理解するものの、この要求に見込んだ勝算を説明しないことは遺憾です。
次に闘争の経過に関する問題です。
今回スト権を99%との高率で樹立したとありますが、まさに今回こそストライキに踏み切るべき春闘だったのではないでしょうか。一時金に対してかたくなな態度を取られ、一時金にこだわらないと表明しても会社から示されたのが1.5%に満たない水準であり、会社に手玉に取られているように見えます。その一方で会社の連結決算は過去最高益を更新し続けています。
129(1): 2023/03/31(金)20:58 ID:7DBvhxwP(2/2) AAS
>>128
定期昇給無くしたんだから定期昇給含むなよ無能
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