[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 3 (1002ﾚｽ)
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465(2): 2023/03/16(木)11:49 ID:5quGmrJe(3/3) AAS
>>463
んん？
それを承知で入社したんじゃないん？
嫌なら本体の方の入社試験受けて入社すれば良かったんじゃないの？出向なら元の会社の給与体系が適用されるんだし
そりゃ流石にお門違いだわ
467: 2023/03/16(木)12:04 ID:9yYAhmYD(2/3) AAS
>>465
最初は承知だっただろうなぁ。
けど就活時にNTT-AAAって会社の子会社「NTT-aaa」を調べると、aaaはAAAよりも地域や職種が限定されるから、そっちの方が自分に合ってると思い入社。
だけど蓋を開けてみるとAAAの社員(出向)もaaaの社員と机を並べて同じ仕事をしているのに、給料格差がある。
しかもAAAの社員がaaaの社員にマウントかけてくる。
こんな状況ならaaaの新入社員はモチベーション下がってしまうわな。
実際、新入社員同士でもトラブルあったしな。
468(1): 2023/03/16(木)12:04 ID:OrGgQxgu(1) AAS
>>465
採用面接の時に説明されていた仕事と全く違うことをどんどんやらされるようになってるからな
いかにも現場作業員募集だったのが今では親会社に出向させたりもしてる
面接の時に異動はほぼない県外への異動もないって説明してた糞人事デマカセ言うんじゃねえ
結局会社が後から主張を変えるから納得して入社したんだろって言われてもねぇ
俺は親会社と子会社は差はあって当然だとは思ってるが採用活動でルールはポンポン変わりますってちゃんと言え
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