[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 3 (1002ﾚｽ)
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128: 2023/03/14(火)10:46:32.46 ID:zdpfr8Hb(1/2) AAS
膠着状態 変わらず（迫真）
215: 2023/03/15(水)15:51:38.46 ID:44+TxGWM(1/2) AAS
>>198
明日の夜に妥結して金曜の昼までに勝利宣言やでｗ
329: 2023/03/15(水)21:24:27.46 ID:5nLyJGiB(1) AAS
10万円も2%も無理って、悪い意味でプロレスですらなかった……ってコト！？
445: 2023/03/16(木)09:32:12.46 ID:Wgavktzn(1/3) AAS
現政権のペアは、史上最低との専らの評判。
暗黒時代みたいよ。
453(1): 2023/03/16(木)10:54:11.46 ID:Wgavktzn(2/3) AAS
>>446
コムだけドコモ水準
549: 2023/03/16(木)23:07:34.46 ID:/x856/Jd(1) AAS
そもそも要求に答えないことに対するリスクが無いからな
それを作る、用意するのが交渉なんだが
時間外拒否なんか言い出すくらいならマジで管理職へ全部仕事引き継ぐようなスキームにすればいいんだよ
OH系は大して効果無いかもしれんがリテンション系は悲鳴上げる
551: 2023/03/16(木)23:26:34.46 ID:BFkSR/NV(1) AAS
>>550
YES
604: 2023/03/17(金)10:14:04.46 ID:CjczUft3(3/4) AAS
>>599
分会役員かわいそうだな
悪いのは本部執行委員なのに
675: 2023/03/17(金)23:19:54.46 ID:pudMXfxx(3/4) AAS
>>674
除名してくれた方がありがたいような...?
722(1): 2023/03/18(土)12:01:24.46 ID:gURN2f0G(3/3) AAS
>>721
仮に総人件費を上げるという案があるとその効果を定量的に示せとなる。それがないと判断できないというのがうちの幹部な。
人件費が上げられるわけない。
742(1): 2023/03/18(土)15:53:56.46 ID:tZgfk6V3(3/5) AAS
>>741
ありがとう、でも送り先はそれぞれどこになるんだろう。。。
797: 2023/03/19(日)17:04:31.46 ID:gDH7ZpEf(1) AAS
>>795
電力インフラ＞＞＞＞＞＞＞＞通信インフラだからな・・・
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